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留学文案 双休 五险一金 青岛新航道文理培训学校 青岛 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责接待已经签约的客户,回答客户提出的问题2、负责收集和保留客户的信息,维护客户关系3、负责为客户做留学后期选校工作,提供个性化的活动策划方案4、负责指导留学文案,完成后续申请准备和申请进度跟进,定期回访已签约客户关系5、负责为客户签证提供专业性工作指导6、及时跟进学员的留学进度、反馈给学员及家长;7、跟进学生的签证环节,准备所需提供的资料;任职资格:1、本科及以上学历,有留学行业工作经验者优先2、能熟练使用计算机各种相关的办公软件,较快的文字录入能力3、性格活泼开朗,工作积极主动。良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识4、有优秀的英语听说读写能力,英语口语流利者优先5、有同行业工作经验者优先考虑。薪资待遇:1、薪资优厚,能者多得。国家规定节假日享受三倍薪酬2、完备的社会保险+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金 3、带薪休假--根据员工入职时间安排年假,最低5天带薪年假 4、集体旅游--带领员工教师集体旅游5、节日补贴---节日福利 6、团队活动---多样的团队活动增强团队合作7、年度体检---关爱员工健康 8、各项奖金和礼金(如全勤奖、年终大奖、培训补贴等)面试地址:青岛市市南区福州南路87号福林大厦5层联系人:王老师联系电话:0532-80907362邮箱:直接点击网站申请职位

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咨询总监 远光软件股份有限公司上海分公司 上海-浦东新区 20-30万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、组织公司产品宣传推广工作;2、负责收集整理部门产品相关的市场动态,及时了解政策、客户、新技术信息;3、负责产品的售前、咨询工作,完成咨询管理和IT规划解决方案的调研、编写和讲解工作,出具合理、有效的业务解决方案;4、 组织开展机构内咨询业务的提能和培训;任职要求:1、具有3年以上企业咨询顾问经验;2、熟悉集团财务、工程项目管理、审计管理;3、熟悉管理软件(财务领域)的设计、分析、实施、应用等经验优先考虑;4、有咨询公司、软件企业售前经验优先5、有电力行业售前、咨询、项目管理背景优先6、参与过财务、数据分析、内部审计监控、风险、内控等项目实务操作优先

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教务专员 (职位编号:1008) 广州市威学教育科技有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助教务主管做好教师队伍管理,含课程选师、任课监督、课酬计算、任课效果、教师库储备、教师回访等;2、负责教师的课后沟通与关怀;3、发送学员培训视频;4、常态维系优秀教师,及学校提供优秀的教师人才;5、负责校区日常雅思托福等相关课程安排排课及其它教务工作;6、负责校区之间相关课程沟通安排;7、领导安排的其它任务工作。任职要求:1、大专以上学历,英语专业并持大学英语4级资质优先;2、有相关教师从业经验、教务管理经验优先;4、优秀的职业道德,责任心强,沟通协调能力佳;5、普通话标准,声音甜美、有亲和力、幽默感,沟通能力强;6、往教育培训行业、教务老师方向发展

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专利工程师 上海思微知识产权代理事务所(普通合伙) 上海-黄浦区 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在专利代理人的指导下进行专利申请文件的撰写、审查意见的答复。2、在专利代理人的指导下,提供专项技术专利的文献检索、分析、咨询服务。3、陪同商务洽谈,提供专业支持,促进与客户合作。4、负责完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1、本科以上学历,微电子 机械制造 电子技术类专业优先;2、能够承受工作压力,有志于长期从事知识产权类工作;3、沟通能力强,具有客户洽谈或培训经验;

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知识产权专员(IPR) 送飞实业集团有限公司 广州-白云区 0.5-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专利挖掘、专利申请、OA答复;2、专利资助申请、负责申报知识产权各类政府资助项目;3、熟悉商标专利的申请流程,负责专利、商标的检索、申请、费用缴纳及维护等知识产权事务;4、协助研发人员进行专利检索和分析;5、上级领导交代的知识产权其他相关工作。6、联系电话:18502014202 汪小姐任职条件:1、要求工科背景,有专利代理工作经验;2、知识产权工作经验1年以上;3、了解科技项目申报,知识产权有关的政策、法律法规;4、有强烈责任感,保密意识高。

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项目申报员 专知利乎成都知识产权运营有限公司 成都 4-7千/月 11-20

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职责要求:1、制定企业申报类型及技术方案;2、项目申报书相关材料的编制、整理和报送;3、及时与流程及客户进行(项目申报)技术上的交流;二、岗位要求:1、硕士以上学历(接受应届),性别不限,理工科专业,条件优秀者可放宽此项要求;2、有良好的文字表达能力,理科专业优先3、知识面广,有良好的责任心,上进心,沟通能力和协调能力强4、有一定的抗压能力,学习能力强5、执行力、自制力强

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诚聘咨询顾问 (职位编号:01) 温州达内信息科技有限公司 异地招聘 5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

位职责:1.接待到访客户,了解客户需求并进行产品推荐;2.对客户进行分类和筛选,及时跟踪和回访;3.根据客户需求完成销售;4.建立客户档案,并以报表的形式向上级和总部领导汇报;5.不断积累专业知识,搜集行业信息,提升个人职业素养;任职要求:1. 大专以上学历,1年以上相关工作经验;2. 熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;3. 语言表达能力强,具有亲和力,反应机敏灵活,思路清晰;4. 踏实、勤奋,有服务意识和团队合作精神,良好的心理素质,能够承受较强的工作压力;薪资及福利:1、薪资:底薪+绩效奖金+年终奖;2、福利:一经录用就缴纳五险一金+餐补+带薪年假+不定期公司组织活动;3、完善的晋级制度和培训体系,提供广阔的职业发展空间;

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数据分析师(大数据、城市规划、地产研究) 房天下(北京) 北京 0.6-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 通过数据分析挖掘,构建研究模型;2、 根据研究成果,撰写相关研究报告;3、 整合内外部资源,研发平台性数据产品;3、基于客户需求,提供城市研究等项目咨询服务。任职资格:1、本科及以上学历,房地产、金融、数量经济等相关专业;2、熟练运用Office办公软件,有SPSS等统计软件操作经验者优先;3、具有结构化思维能力、良好的文字表达能力和语言沟通能力;4、具有地产领域行业研究、项目咨询等研究经验者优先。

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项目申报专员 广州普金计算机科技股份有限公司 广州 4-7千/月 11-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1. 专业不限,大专及以上学历; 2. 具备信息化相关咨询能力,一年以上项目申报相关文件撰写经验; 3.. 有较强的文字功底; 4. 对互联网相关知识敏感优先; 5. 责任心强﹑积极主动﹑具有良好的语言表达能力。 岗位职责: 1. 负责项目调研及资料收集; 2. 负责政府相关申报文件的编辑; 3. 负责企业项目申报文件编辑; 4. 负责政府相关项目文件材料整理; 5. 负责两化融合贯标文件编写; 6. 协助平台运营﹑规划﹑营销及相关文案编辑。

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学生服务与组织发展助理/教学助理 广州中博教育股份有限公司 北京 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助财经金融类证书网课在线答疑管理;2、专业在线答疑质量监督、助教工作量统计;3、根据学员反馈的建议,推动资源优化与对接;4、网课学员服务其他相关工作;5. 公司、部门临时安排的其他工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,金融、经济、财会、商务英语等相关专业;2、具备扎实的专业基础知识与分析总结能力;3、英语4级以上水平,6级优先,听说读写俱佳;4、熟练使用word, excel, ppt等常用办公软件;5、工作细致认真、责任感强、为学员服务意识强、具有一定的沟通能力;

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(SSMR) 人力资源顾问HR Consultant(279643) (职位编号:279643) 西门子(深圳)磁共振有限公司(SSMR) 深圳 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

What are my responsibilities? - Strategy Implementation - Implement HR strategy in accordance with the agreed targets defined by Location HR Operation Manager/KAM to guarantee the contribution of personnel operation to the company's success - Consultation on Operation, Talent Management and Development and Culture - Function as Business Partner for the location line mangers in the assigned area of responsibility - Focuses of consulting include following key aspects: - Specialist consulting to business on recruiting and staffing management, esp. placement of key and/or difficult positinos, delegation etc. - Carry out perofrmance management through PMP, Coach partnership and promote top-class performance and increase management / teamleader qualifications. - Support talent mangement and deepen succession planning bench depth, ensuring today and tomorrow's talents by talent management, training and development. - Support people excellence mindset change and support to implement relevant project locally. - Ensure high quality and timely support to business in location in the process of target setting, budgeting, annual PMP, competency management etc. - Consulting /coaching in management and leadership issues for location management - Promote corporate culture and Siemens core values through new hires orientation, HR communication, and cooperation with other departments such as CC, compliance etc. - Personnel Administration - Cooperate with GSS HRS and Governance team, optimize administrative processes using available tools for efficient design of the procedures. - Function as an HR central point of contact with all resources for day to day HR related topics to employees and managers in BG/CD. - Recruiting - Support attracting and recruiting the best fit talents as needed in a timely/cost effective manner and ensure using defined uniformed processes/ tools/corporate framework - Project Work - Assist HR project local coordination initiated by KAM/Location HR Operation Manager to ensure its implementation to achieve the project goal. What do I need to qualify for this job? -Professional experience in HR field preferably in operational HR business or comparable activity. -At least 5 years as associate personnel consultant or specialist. - Education: -BA/BS degree in HR Management, Business Administration or other related fields - HR Knowledge and Techniques: Organization and position design; Selection and recruiting;Performance measurement and rewards/recognition system; Knows individual and team behavior; Career Development; Compensation & Benefits; - Job Analysis / evaluation; Employee relations; Labor Law and relevant government policies;Comprehensive Operational HR work execution experience. - Basic Business Knowledge: Understand business model (grasps the fundamental concepts of the business offering and the environment within which it operates); Understand organizational culture; Understand workforce and the industry/competitors; Understand business financial measures and express the benefits of HR initiative in financial terms. - Professional Skills: -Comprehensive Intercultual knowledge, Moderation and presentation, Consulting and facilitating skills, Reporting and controlling, Conflict Management, Change Management, IT tools and HRIS. -Familiar with several HR major modules (recruiting, working force planning, training and development, compensation and benefits, performance management, employee relations) in previous experience. -Good English in both speaking and writing. Intercultural sensitivity. What else do I need to know? - Siemens is dedicated to quality, equality, and valuating diversity and we welcome applications that reflect the diversity of the communities within which we work. Please find more information at: http://www.careers.siemens.com.cn Contact If you want to know more Siemens job opportunities, please be free to log in our career website www.careers.siemens.com.cn提醒:   点击“西门子专属申请”,您将会进入西门子专属招聘系统,进入系统后您可以在页面右上方的下拉菜单,选择简体中文页面,并请遵循下面的规则设置您的系统密码。   密码设置规则:密码长度必须在8个字符以上,并且必须包含英文大写字母,小写字母和数字。例如:Ab123456

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市场主管 沈阳九帆教育信息咨询有限公司 沈阳 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 提供专业的咨询,完成既定的招生目标;2、协助教务部推进新项目以及新课程开发;3、维系好与学校的关系,同时跟踪学员的各类考试事宜;4、沟通能力强,灵活机动;5、全心全意为教育教学工作服务。任职资格:1、对团队具有较强的团队合作意识;2、全日制专科及以上学历,至少一年以上教学机构工作经验;3、在教育咨询管理领域有很强的分析判断能力,判断和决策能力、人际沟通能力;4、熟练运用OFFICE、PS等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;6、有较强的沟通能力和学习能力,踏实肯干;7、学习与适应能力强;8、具有丰富的销售管理经验、优秀的销售技能、活动策划能力;

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课程顾问 河南汇国医疗服务股份有限公司 郑州-郑东新区 0.5-1万/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、负责处理公司所有VIP客户的后续跟踪及维护;    2、课程现场的客户服务以及客户的课程梳理;    3、帮助公司VIP客户对接所需资源;    4、协助讲师推广课程。任职要求:    1、大专以上学历;培训/营销类工作经验者优先    2、形象好气质佳,普通话标准,且无不良嗜好;    4、做事认真、细心、负责,良好的时间管理能力和自我约束能力;    5、具有服务意识,能适应较大的工作压力。薪资待遇:底薪2500+高提成+绩效1000+奖金+补助+其他每月完成3单薪酬不低于5000元,平均薪资8000-10000元员工福利:暖心员工宿舍、生日福利、员工聚餐、年终奖、节日福利等晋升空间:1、助教-实习总监-总监-副经理2、有意向者可以免费学习公司主持人、讲师、首席讲师公司网址:http://www.hgyl120.com/

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在线咨询地铁口底薪4K起双休五险住宿年底双薪 武汉中楚亿和商务咨询有限公司 武汉-武昌区 4-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、利用网络平台【QQ、微信】和客户沟通,增加联系,为客户提供产品信息和相关资讯,建立良好长期的合作关系。2、对客户进行日常的跟进和维护,挖掘新客户的最大潜力。3、对公司经营平台进行推广4、服从上级领导的要求。任职要求:1、年龄:18-27岁,中专,大专及以上学历,应届生均可,有能力者可以破格录用,只看能力不看学历。2、熟悉电脑基本操作,沟通能力良好,积极主动,有责任心,吃苦耐劳,有团队协作精神。3、有微信营销经验者优先,一经录用,公司签订劳动合同。薪资待遇:1、 试用期:无责底薪3000+1000绩效奖金+高提成+各种福利  转正后:无责底薪3200+1000绩效奖金+高提成(幅度上涨)+各种福利2、公司提供优质客户资源,及手机,微信,高大上的办公环境,员工无需外出,室内办公。3、有专业的人员指导开展工作,帮助员工快速开单,员工平均月收入最少在7K以上,只要你有能力,公司提供平台,舞台交给你发展。优厚福利:1、周一至周五为工作日,朝十晚六,周末双休,节假日正常休息,带薪年假。2、传统节日礼品,特殊节日惊喜不断,员工生日福利蛋糕。3、年度晚会,各种团建活动,团队聚餐,团队旅游等。4、各种奖励:每月团队奖励,个人奖励,月度奖金,季度奖金,奖励不断。晋升与发展:1、销售专员-销售组长-销售经理-销售总监-总经理-分公司销售总监-分公司总经理-公司股东2、每位员工具备均等的晋升机会3、每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制。4、公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平,公正,公开的竞争平台。加入我们你会得到:1.快乐的氛围----年轻,朝气,乐观,分享2.平等的晋升机会---公平、公正、公开,机会掌握在自己手中3.持续的实力提升---公司对员工提供阶段性的业务培训4.丰厚的劳动回报---付出会在公司得到等值的回报工作地点:武汉武昌区楚河汉街万达环球国际中心3号楼2608室(地铁楚河汉街c出口直走)联系人:曹*** 18064031602 微信同号(添加请备注姓名,谢谢!)只要你努力坚持,敢于挑战,我们愿意给你提供平台和机会,更好的发挥自己并迅速成长,期待您的加入!!!

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知识产权贯标项目顾问 广东博士科技有限公司 广州-萝岗区 5-9千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解《企业知识产权管理规范》(GBT29490-2013)的标准条款,熟悉贯标工作的流程;2、通过对客户的拜访与沟通,收集客户知识产权基本信息,了解客户基本状况;3、根据客户提供的材料,编制《企业知识产权管理手册》及相关程序文件和记录表单;4、定时与客户联系,收集和解决客户的问题,及时把项目进度反馈给项目经理。职位要求:1、本科及以上学历,专业不限,1年以上工作经验,熟悉知识产权贯标项目工作的优先考虑;2、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应偶尔性出差的工作要求。

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课程顾问/课程规划师/学习规划师 优胜教育欢乐谷分校 北京-朝阳区 0.6-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位薪酬:底薪3000-5000,岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在15000-20000元。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1. 大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监2.专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

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学习管理师 北京费尔曼科技有限公司 北京-海淀区 0.8-1.2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责接听客户咨询,解答客户提问;及时与学员沟通,建立和维护学员关系;2、负责配合学员反馈的意见和建议,并与各部门沟通及时完善解决服务和管理;3、接听学员热线咨询,了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成报名;4、负责客户档案表更新及信息反馈。完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己;5、有效负责配合实施所在区域渠道市场推广活动;任职要求:1、公共安全、教育、管理类相关专业优先,对网校教育培训和互联网有一定的认知;2、具有丰富的销售经验和良好的沟通表达能力,良好的个人信誉及职业操守;3、两年以上同行业教育产品销售经验者优先;4、具有团队合作精神,高度的责任心和工作热情,抗压能力强;5、有网校渠道拓展或消防行业知识者优先

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招生老师(电话咨询) 上海莘澈教育投资有限公司 上海-金山区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;3、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;4、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;5、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理。6、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;7、完成部门经理交办的其他工作。任职要求:1、年龄22岁以上,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

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杭州市民卡公司各大服务厅呼叫话务员 浙江外企德科人力资源服务有限公司 杭州-上城区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

呼叫话务员岗位职责:1、负责按规定的流程、制度为客户提供市民卡政策及相关业务的咨询、查询、业务受理服务;2、负责按规定的流程、制度要求为市民提供电话通知、回复、纠错、回访、满意度调查等工作;3、负责礼貌耐心的处理客户的抱怨、建议受理工作;4、自觉维护市民卡服务中心的声誉和形象,为咨询客户提供的优质电话和远程服务;5、负责办公设施设备日常保养及现场环境卫生工作;6、自觉遵守通讯保密制度;7、服从管理,完成领导交办的其它任务。素质要求:1、全日制大专及以上学历;2、一年以上客户服务工作经验,服务意识强,有在线客服经验者尤佳;3、亲和力好,音色甜美,反应敏捷,思路清晰;4、普通话标准,会听懂杭州话;5、熟练操作运用办公软件;6、踏实肯干,责任心强,能配合轮班制;7、良好的团队协作能力和开拓精神;善于自我解压。工作时间:8:30-17:30(做五休二),8:30-21:00(这个班次做一休一,一个月3-4个班次)

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心理咨询师/情感导师/导师助理 青岛橘子创想文化传播有限公司 青岛-市南区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【心理咨询师/情感导师/导师助理】工作内容:    从专业的角度分析学员的情感问题,针对学员感情中出现的不同问题制定情感解决方案,通过线上平台对学员进行情感提升的学习,情感困惑的疏导,监督定制方案的执行;最终帮助学员解决情感问题; 任职资格:专科以上学历;特别有耐心!态度端正,积极向上,认真做人,踏实做事,能够听从并做好领导安排的其他工作;具备良好的沟通能力和优秀的客户服务意识;热爱情感工作,认同公司企业文化及企业价值观;能承受一定工作压力。   工作时间:1、单休;                     2、两班倒制,正常班9:00-18:00;晚班12:30-22:30。  福利待遇:薪资:5000+无责任底薪+绩效+奖金,(特别优秀者,不设上限)待遇:五险一金+晋升调薪+带薪年假+法定假日+绩效奖金+全勤奖金+工龄奖金+节日福利+生日Party+年终奖金;在我们这里你将享受家人般的待遇,公司不定时会组织大家聚餐,K歌;每周定期组织集体出游活动;你想要的,我们都有!你的努力决定你的待遇! 我们想说: 虽然迷茫,虽然历尽波折,虽然筋疲力尽。但你依旧能够鼓起精神,充满激情,因为你知道,选择大于努力,而努力的方向对了,人生依旧辉煌! 所以,今天,你点开这则招聘,在这里,遇到了我们!  【我们的审核机制和流程】第一轮:发送你的简历到我的邮箱;第二轮:通过简历筛选,择优进行电话面试邀约。第三轮:面试,可以亲临我们的公司,看我们团队的颜值怎么样。公交:312路(区间) 、314路、223路、379路公交车到动漫产业园下车即可公司简介:    青岛橘子创想文化传播有限公司,由国内约会专家、国内权威情感挽回专家、进化心理学专家、婚姻家庭咨询师等组成了橘子情感导师团队,针对现今中国社会普遍存在的情感问题,致力于从专业领域提供相应的挽回爱情、挽救婚姻、分离小三、定制爱情等两性情感服务,成为行业内首批领军人物。    橘子情感始终秉承着“专注情感、专业服务、专心经营”的原则,针对不同客户的不同情感需求,专门开设了男女恋爱技巧培训课程,从互联网线上线下全面入手,为不同的客户提供精细化、精准化、多元化的服务,获得了业内及广大社会人士的广泛专注。登陆官网:www.jvziqinggan.com 或关注微信公众号:橘子情感(juziqinggan_)或橘子情感Lifestyle(juziqinggan) 了解更多关于橘子创想。工作地址山东省青岛市市南区银川西路67号青岛国际动漫游戏产业园

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