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总监/部门经理
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餐饮运营总监 (职位编号:008) 众合环球(北京)旅游有限责任公司 北京-朝阳区 15-20万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责遵照运营模式规定的战略方向,维护品牌形象,全面负责品牌业务督导与管理;按照公司确立的营运目标,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织落地实施;2、建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系;3、全面负责公司日常经营管理工作,并根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施;4、组织制定并建立健全公司营运管理(如运营管理手册、员工培训流程等、财务管理制度辅助搭建);5、负责公司营运管理梯队建立与培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势;6、负责召集每月工作例会和其他会议,急时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题。7、配合领导完成公司安排的其他工作。任职要求:1.大学专科以上学历,企业管理等相关专业优先;优秀人才可放宽条件2.5年以上服务业(如酒店、连锁餐饮等)管理工作经验, 有在大中型餐饮火锅连锁企业担任管理工作经验,并取得优良业绩优先;3.熟悉餐饮连锁、全国品牌定位的运营工作规范和操作流程,善于员工业务培训及工作流程梳理。4.善于制定企业发展战略、市场定位、盈利目标和营运方向,协调公司整体商业运作,快速稳步的带动集团经营管理;5.具备优秀领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力,具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力 ;

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区域营运经理/总监(驻外地) 上海臻家实业有限公司 上海-虹口区 2-3万/月 09-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责区域内茶饮市场的调研,选址分析及拓展计划的制定和实施;2、全面负责管辖范围内门店的新店开发、筹建装修、人员招募、培训、考核及管理体系搭建的工作;3、全面负责管辖范围内门店的日常营运管理工作;4、拟定区域的营运指标、年度发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成;5、全面负责所管辖区域的营运业绩提升,掌握并分析门店的各项营运成本,及时提交各类营运报表 任职资格:1、熟悉连锁餐饮体系营运管理,一线营运出身,具备10年以上连锁餐饮行业(茶饮行业优先)营运经验;2、了解餐饮门店选址开发的标准、流程及各项证照办理的要求3、了解连锁餐饮行业运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道4、能适应长期外派出差,具体城市根据项目来定

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管理培训生(实习生)+包住宿 深圳市至临营销咨询有限公司 深圳 4.5-6千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】:1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】:1.  无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);2.  免费提供员工住宿.3.  提供定期培训,坚持一流的培训;4.  提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 【培训晋升制度】:管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808)公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。联系方式:0755-23250347、189-2283-4528、0755-66691537联系人:汤小姐

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团队经理 工银安盛人寿保险有限公司济宁中心支公司 济宁 1.5-2万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、 负责个人业务拓展,根据客户的要求,推荐相关理财产品,并制定理财方案;2、 负责团队组建及训练、培养职业经理人;3、 负责组织经营开展主顾开拓活动;4、 负责团队日常绩效经营与管理。任职资格:1、 25周岁-48周岁;2、 大学本科学历以上(条件优秀者可放宽到大专);3、 过往同行业管理工作经验2年以上;4、 具有良好的沟通与组织协调能力;5、 具有强烈的团队荣誉感及学习能力;6、 有强烈的创业意愿!福利待遇:1、五险一金签订劳动合同、10天带薪年假、子女医疗报销50%,本人100%报销医疗费用,医疗保障全面,无后顾无忧。2、收入:下有保底,上不封顶,高成长性,收入构成多元化,可通过销售产品、管理团队、发展队伍、公司阶段性奖励获得高额稳定的收入。3、行业领先的专业培训(以客户需求为导向的理财顾问式的营销模式),我们全程提供全方位带薪培训助推您事业进步、价值提升;4、优秀员工可享有多次国内外旅游机会,世界那么大,公司带你去看看,(13年亚太区法国精英赛,14年沙巴文莱,15年迪拜、韩国,16年俄罗斯,17年意大利)5、上班时间:周一至周五,弹性工作安排,双休,国家法定节假日。

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高薪诚招女装产品总监 广州咔妮依服饰有限公司 广州 1.5-2.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对公司推出的产品款式、质量、价格、辅料等与同类产品进行对比分析,做出有效的分析及改进意见;2、负责新款和大货首样的审版确认工作;3、应季需要开发的各类产品需要撰写产品需求书;4、对店铺销售的款随时要跟进,产品总监对于产品的一切要懂;5、完善产品部各项流程,做出对应的成本预算控制;6、协助其他部门处理相关事宜,完成上级领导交待的其他任务。岗位要求:1、年龄27-35岁,性别不限;2、有3-5年相关工作经验;3、熟悉行业知识,了解市场需求;4、有市场预见性和敏感性,能把握市场机会,具有创新能力;5、具有良好的职业道德和团队精神;6、 沟通能力突出,较强的管理能力,工作效率高,团队意识强。工作时间:9:00-18:00 月休4天

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分校长/储备干部/项目经理 五险齐全 领军教育 洛阳 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

挑战行业高薪 请来领军教育分校长岗位职责:1、全面负责所在公考项目部教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。薪酬说明:分校员工:三个月涨一次薪、一个月发一次奖金;员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;职业规划和晋升空间:分校员工:员工——主管——校长助理——分校校长以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!

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法务总监 海润光伏科技股份有限公司 无锡-惠山区 2.5-3万/月 09-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责公司法务部管理工作;2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;3、为公司审查、拟定各类法律事务文书,出具法律意见书;4、负责评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等检查并提供法律意见;6、参与公司重大事故和危机处置活动,协助领导、有关部门进行善后处理。任职资格1、全日制统招本科及以上学历,法律等相关专业,具有律师执业资格证书并10年以上法律相关工作经验;2、熟悉公司法、合同法、著作权法、劳动法等相关法律法规;3、对工作热情,积极向上,踏实肯干,思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力。

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销售经理(储备)南湖早教培训中心 积木宝贝国际早教武汉南湖中心 武汉-武昌区 1.5-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:工作职责:1.将公司下达的业绩目标分解到部门、落实到人,确保目标的完成。2.监督、检查部门人员工作的完成情况,解决员工疑难。3.部门人员管理、培训、培养。4.及时反馈客户信息,促进市场方案调整。5.制定客户管理方案,加强客户管理。年薪:底薪+提成(上不封顶)(能力突出者工资更高)五险、法定节假日、节日福利、带薪年假、团队旅游、子女免费培训晋升发展方向:校区副校长、校区校长在积木宝贝:1、拥有最优质的教育资源;2、充满激情的工作,热情互助的同事,双语教学的环境;3、顺畅的晋升通道,用销售业绩说话,职业规划双通道,宽松无“天花板”的晋升通道4、完善的带薪培训机制。任职资格:1、至少1年以上课程咨询、销售工作方面的经验、尤其是早教招生的工作经验者优先考虑;2、热情,开朗,口齿伶俐,具有良好的沟通能力和亲和力;善于与家长交流,沟通;有良好的责任感和协调能力;喜欢早教事业;3、有强烈的营销心态,能够通过培训学习,挑战自己,突破自己;薪资待遇:公司提供给员工五险,出国旅游及培训,带薪年假,带薪病假,高底薪,完善的晋升机制!该岗位上升空间大、提拔快,能尽其才。我中心目前处于快速发展的朝阳阶段,扩张能力极强,需大量吸纳、储备各类精英人才,亦需经常补充基层、中层、高层管理或领导人才。工作时间: 8:30-12:00 14:30-18:30 周一(下午)、周二休息工作地点:武昌区文治街文昌路武昌府花样街A区(南湖佰港城旁边)

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广告执行总经理 南京旭峰广告亮化工程有限公司 南京 15-20万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、了解负责客户的产业及相关市场状况,并能协助思考策略发展 ;2、主动、热情与客户沟,及时就客户的工作提出建设性意见; 3、协助客户专员合理安排工作,为客户专员的作业提供指导和建议 ;4、管理与作业相关的人员,为创意提供清楚的策略,有评估创意的标准与能力 ;5、有成本观念,帮助协调与/客户之间的财务问题 ;6、有时间警觉性,严格控制工作进度;7、协助与关部门协调,协调创意发展;并严格控制品质;8、能独立面对客户,并独立处理作业中的问题,及时与领导沟通;9、组建团队,对新队员进行专业性的培训,传授广告销售经验,增加团队的凝聚力。 任职要求:1、性别不限,年龄40岁以下;2、5年以上广告、房地产行业工作经验,其中至少3年以上为高层管理工作经验;3、具有较强的团队管理能力,能带领团队完成公司要求的各项指标;4、具有较强的工作适应能力和执行能力,组织制定公司发展战略和计划;5、具有较强的沟通协调能力,应变能力强,思维敏捷,具有亲和力;6、具有责任感,为人诚信、塌实,能带团队;7、具有媒体公司及房地产公司客户资源者优先。

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营运总监 长田国际供应链(深圳)有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、年龄:25-35岁,学历:本科以上;2、能熟练使用office办公软件;3、熟悉连锁零售店铺经营管理,大型零售商超工作经验8年以上;职位描述:1、根据公司年度目标,制定辖区店铺销售目标;2、对店铺销售数据的分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析;3、负责市场的调研,了解同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息,根据市场状况,提供科学有效的促销方案;4、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;5、新店开业协助:人员招聘培训、店铺装修、卖场陈列、活动策划、销售指导及协助等;6、定期/不定期巡店,针对区域内店铺进行货品、陈列、销售、服务、管理等方案的支持及帮助;7、培养客户和店员的信心,引导规范经营;及时接受加盟商的投诉,认真处理、及时反馈;8、根据店铺的发展目标、营销策略及竞争市场状况,制定科学有效的培训计划(培训方式:20%的理论+80%实操),针对终端市场情况提供行之有效的活动方案;10、上级主管安排的其他工作。

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Java技术总监 中山贝塔信息科技有限公司 中山 2-2.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;2.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;3.负责指导、协调和解决公司项目中出现的各类技术问题,确保公司项目按时按质完成;4.负责技术团队的人员管理、培训及绩效考核等工作。任职资格:1. 大专及以上学历,计算机等相关专业毕业, 7年以上互联网软件项目开发经验;2. 精通java编程语言,熟悉常用的技术框架及设计模式;3. 精通mysql / oracle等数据库,掌握常用的前端技术如javascript, css, html 等;4. 有大型web项目开发经验,同时熟悉app产品开发流程;5. 具备3年以上团队管理经验;6. 逻辑思维敏捷,对工作认真负责。

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工程总监 上海鸿洋电子商务有限公司 上海 1.5-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、全面负责工程部的管理工作,制定、建全部门内部各项规章制度,并监督执行。2、负责制定本部门组织架构、工作流程、工作规范和标准,保证持续改进和完善。3、负责编制、落实所有工程项目总体进度计划。定期汇报工程质量、验收、交付进度情况,重点监督工程的施工进度,对可能延期或已经延期且制定新的计划工地进行预警,并提出解决方案。4、负责工程经理、工程监理、工程管理以及工长的梯队建设、培训管理、绩效考核。5、负责施工队伍筛选和合同的审核,并建立施工队体系。6、协调工程部与公司各部门之间工作、各项目之间工作、各班组沟通工作。7、各项目的现场管理,不定期安排巡检,确保文明施工,发现问题,及时处理,公正、公开评比各施工队的施工及管理工作。8、完成上级主管交办的其他工作事项。二、任职资格:1、本科或以上学历,工程相关专业,30-40岁。2、具有5年以上家装行业工程管理经验,其中3年以上同类职级工作经验3、熟悉行业法律法规,熟悉家装工程服务,具备落实实施服务方案的能力。4、具备较好的综合管理能力,执行力强、成本意识、团队意识佳。5、良好的职业操守,诚实守信,勤奋敬业;6、熟练操作Office办公软件。7、适应出差。

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教育产品总监 学大教育科技(北京)有限公司 北京 2-4万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据集团战略目标,拟定教学产品管理工作阶段性的工作计划;2、建立健全的集团各类产品的管理模式、管理制度和工作流程,保证各类产品运营体系的正常运作;3、监督并指导集团下属分公司文化课程、素质特色课程、异业合作等项目立项、方案、实施,对招生业绩指标达成负责;4、监督并指导集团下属分公司校区的日常管理,教学产品开发及市场营销等工作;5、收集同行业相关经营信息,定期分析集团及下属分公司运营管理工作,提出改善建议;6、督导并持续提高集团下属分公司所负责产品在校区服务质量。 任职要求:1、本科及以上学历,教育相关专业优先;2、具有十年以上教育行业工作经验;五年以上一对一和班组产品项目运营管理经验,熟悉教学管理;3、熟悉教育产品项目运营规律,了解班组和一对一各类产品,具备连锁企业运营管理模式者优先;4、丰富的团队管理和市场营销管理经验,具备独立创业成功经验者优先;5、具有优秀的组织、协调、沟通以及问题分析和解决问题的能力;6、热爱教育行业,诚信敬业,注重团队合作和人才培养。

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实习生/培训生(储备干部)底薪4800+包住宿 广州金依和广告有限公司 深圳-宝安区 4.8-6.7千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1.经过一年的轮岗学习(市场+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】:1.大专以上学历,欢迎应届毕业生实习生加入;2.强烈的责任感,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】:1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+免费住宿+晋升平台=平均月薪4800-6750元,上不封顶,(你的能力决定了你的工资);2.如有出差公司提供报销;3.免费提供员工住宿.4.提供定期培训,坚持一流的培训;5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 【培训晋升制度】:实习生—主管—高级主管—准副理—副理—经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808) 公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。 联系方式:0755-23250347、189-2283-4528、0755-66691537 联系人:汤小姐

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销售主管6k+(团队管理奖金)+免费住宿 广州依和企业咨询管理有限公司 深圳 6-8千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的.........2017,加入依和吧,让我们在一起 cheng 大事!!!【岗位职责】:1.负责制定自己的销售计划,同时制定团队每月销售计划,掌握销售进度。2.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。3.负责主持周会和每日例会。4.每日确认各业务员当日业绩。5.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。6.销售现场日常管理工作。7.根据公司规定,定期对业务员进行考核。【岗位要求】:1.本科及以上学历,年龄20-35岁,工作态度认真;2.品行端正,积极向上,身体健康,富有敬业精神;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4.有责任心,能承受一定的工作压力;【薪酬福利】:1.无责任底薪6000+纯营销额25%-35%高额提成+免费住宿+绩效奖金+带薪培训+出国旅游机会,晋升后可享受团队8%-15%的团队管理奖金(员工平均薪资8000以上、优秀者月薪10000~30000不等、薪资上不封顶);2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游机会;3.公平,公正,公开的晋升制度。晋升体制透明化,从基层到领袖,展诺给年轻人提供广大的发展晋升空间。4.如有出差,公司提供报销;5.免费提供员工宿舍;6.提供定期培训·坚持一流的培训郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。【公司晋升通道】: 销售主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理 公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808) 公交站:海滨新村对面/ 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。 联系方式:0755-23250347、189-2283-4528、0755-66691537 联系人:汤小姐

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高端豪宅投资销售代表 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海 0.8-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】211/985院校底薪无责任7000/月+高额提成(5%-68%)+精英留任奖+全勤奖+带薪年假【岗位要求】1.22-35周岁,统招211/985;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】※营销条线    A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理※管理条线    A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理    B3店经理-(C1-C3)店面总监    C2店面总监-大区总监※职能条线    内部转岗总部职能团队【培训体系】※师徒一对一辅导※系统化课程培训,内容涉及房产知识、金融学知识、美学、心理学等等※针对管理岗位的黄埔培训班、虎将训练营【企业介绍】丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月,是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。11年来,丽兹行定位于高端豪宅市场,专注于净资产3000万以上的财富人群。我们致力于在中国高端住宅以及高端商用物业市场领域为客户提供贴心、专业、全面的不动产服务。为成为不动产服务行业标杆而努力,我们不断地开发和引入新的行业技术以优化和提升服务及产品,产品类型包含公寓、别墅、商业、海外房产等,满足顾客的任何房产需求!超过20种融资方案,与多家国内外银行及多家知名金融机构合作,并由京东打造专属金融产品!使客户能够安然享受自己成功所带来的高品质生活!丽兹行(LANDZ)——全国只专注于高端不动产服务的品牌经纪机构!—— 一家以【爱和感恩】为核心的企业,每年捐助一所希望小学!——愿意为新人提供一对一师徒、带薪培训、行业标杆【持续无责底薪】!——专注豪宅11年,北京、上海、海外多领域房产为城市高净值客户提供更多豪宅选择!——高管类、海外房产类、实现上海购房购车梦想!——知名开发商值得信赖的分销机构,合作伙伴有:万科、龙湖、远洋、保利、融创、泰禾、中粮、五矿、润泽、鲁能、首开、昆泰、首创、万通、鸿坤、金力达、当代、融科、富华、懋源、山水、旭辉、华润、绿地、恒大、凯德【其他福利】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个年度海内外旅游等等(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:覃柯彰 18717806224(微信号)简历投递:qinkezhanglandzsh@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107

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早教中心店长/运营总监(江门区域) 江门金宝贝国际早教中心 江门 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据中心经营情况制定营销计划,制定中心年度、季度、月度业绩目标,带领全体员工积极完成各项经营指标,分析和报告季度、月度的经营情况;2.控制运营成本,协调中心内外工作正常运行,提高运营效能,监督中心制度规范的有效落实和不断完善;3.搭建梯队团队,重点培养后备力量;组织和参与中心内外的定期会议与培训,带领团队落实会议要求各项工作;4.组织实施中心设施、设备的定期维护保养工作,保持完好状态,并得到合理使用,加强管理,防止事故发生;5.坚持企业文化理念宣传,使员工不断提高服务意识和服务水平,为顾客提高良好、细致、体贴、专业、满意的服务。您将得到:- 进入“全球早教金宝贝店长培养计划”,开启自己作为综合管理者的职业生涯。公司提供的培训非常完善,适合跨行业进入朝阳行业——早期教育领域的精英人士,豪华讲师团队悉心授教,帮助你快速成为早教领军者。- 最初在储备店长这个岗位上实践6-12个月,将学会全方位校区经营与领导力的基础课程,完成从一个基层管理者向校区总经理发展的重要过程。在学习管理知识的同时,将在市场、销售、服务、教学管理等方面得到深入锻炼。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副店长、店长、区域店长,1-2年就能成为金宝贝最重要的领导者。任职要求:1.工作5年以上,至少2年以上的团队管理经验;2.接受过管理学方面的培训;3.出众的领导管理才能、团队协作能力、组织策划能力、沟通能力;4.较强的逻辑思维能力、数据分析能力,有较好的商业理念;5.办事严谨认真,追求成功,精力充沛,可以承受较大的工作压力;6.接受周末上班(周中排休2天)。能接受上班地点调动,区域在江门范围工作地址江门区域

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英才集团诚聘网络总监 广东画美医疗投资股份有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全日制本科学历,熟悉医疗、计算机者优先录用。2.年龄30岁以上。3.工作地点:国内各大城市。4.薪酬:高薪+专业培训。5.联系人:18122410469 黄小姐

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餐饮总监 溧阳望星谷度假村有限公司 常州 0.6-1万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责项目餐饮部整体工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;2、能制定培训计划,提升员工素质加强公司整体服务质量;3、协助总经理完成整体营运目标和酒店发展规划;4、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。任职资格1、大专以上学历或同等文化程度;2、有同等岗位工作经验1年以上优先,熟悉酒店餐饮部各岗位职责和工作程序;3、有筹备工作经验优先;4、常州本地人优先;5、***。

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分校校长 南京市创新专修学校 南京-白下区 0.8-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、独立负责所管校区的运营与管理;2、领导校区咨询、教学、学管等团队完成校区的预算目标;3、建立健全和完善校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划;4、负责外部客户的对外关系维护,做好协调工作;5、不断完善校区团队建设,提高工作效率,提高业绩达成率。岗位要求:1、 本科以上学历,专业不限(工作业绩突出者学历可放宽到大专);2、 2年以上教育行业咨询、销售、市场等工作经验;2、具有较强的思维能力、善于解决实际问题,有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源。3、 具有良好的人际交往能力与沟通协调能力,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4、具有同行业相关工作经验或有连锁管理经验者优先考虑。5、擅长于团队绩效管理,有强烈的工作责任心和团队合作精神,勇于开拓;我们将为您提供:1、优雅的办公环境;2、有竞争力的薪酬、绩效奖金;3、入职即上五险一金(签订劳动合同);4、完善的员工技能培训;5、提供年假、节日福利;6、晋升及良好的发展前景。工作地点:市内6区根据校区需求酌情分配, 高薪诚聘

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