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运输经理/主管
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配送主管+宝安包吃住 宏鸿农产品集团有限公司 深圳-宝安区 3-5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据客户订单,确定运输计划,全面负责车辆与货物运送的协调管理;2、监督发货和配送相关工作,追踪货物在途情况,统计分析相关数据,对重要信息及时上报;3、负责承运商的选择、管理与关系维护,运作质量管理及考核;4、控制物流运输成本、平衡成本与服务水平;5、下属团队建设与人员管理,完成领导交办其他事项。任职资格:1、高中及以上学历,物流、运输、食品相关专业优先;2、1年以上农产品、食品、物流运输工作经验;3、熟悉人员管理及车辆管理操作流程;4、良好的沟通、协调、执行、分析和总结能力,能适应夜班工作。

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搬运工 苏州恒宏物流有限公司 西安-未央区 4-5万/年 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.现需招聘2名搬运工,小学以上学历,有货物搬运经验,身体健康扎实,能够吃苦耐劳,有责任心。2.主要负责送货,搬运瓷砖、卸货等。3.加装卸搬运提成。交社保,福利待遇良好,每年公司组织旅游、体检、节假日福利发放等有意者请。

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晟邦物流车辆调度员 晟邦物流有限公司 芜湖 5-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据企业车辆管理制度管理运输车辆;2、车辆的安排调度,对司机出车路程、次数等进行安排;3、监督完成司机的日常管理及跟踪工作;4、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。任职要求:1、大专及以上学历,应届生亦可,有相关工作经验优先录取;2、善于沟通,吃苦耐劳;3、能适应晚上10点到凌晨6点的夜班,月休四天,一天工作8小时;4、服从安排,责任心强且具有一定的洞察力,有相关经验者优先。联系电话:025-66076053

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物流线路规划经理 北京长久物流股份有限公司 北京 1-1.5万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司预算和市场开发情况,制作全年生产纲要;2、 根据公司网络和资源情况,优化线路结构和运作方式;3、 根据运输资源的变化,进行多式联运的规划,调整公铁水比例;4、 根据现有业务,以及主机厂分布情况,协助市场部制定新业务开发计划;5、 配合市场部,完善市场开发方案;6、 配合各大区,完善主机厂旺季保障方案;7、 配合仓储部,完善仓储(分拨库及前置仓)规划;8、 配合公司各部门,完善工作流程梳理,进行标准化推广; 任职要求:1、统招本科及以上学历,物流管理相关专业毕业,英语口语熟练,或英语语言类专业毕业,具备3年以上物流线路规划相关工作经验;2、具备较好的沟通协作能力及逻辑思维能力;3、具备一定的抗压能力。

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运作专业经理-杭州-01777 神州数码供应链 杭州-余杭区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、运输和仓储成本符合公司目标。2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。3、保证日常操作顺畅有效。4、提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确。5、操持实际存货100%精确。6、安置,组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。7、确保区域层面上的最优组合。任职要求1.具备专业的物流知识,能够制定符合实际需要的物流计划;   2.具备预测和预估能力,能根据生产计划和销售计划制定相应的物流计划,防止出现临时运货难以安排的情况;   3.应变能力,遇到突发状况能及时想出解决方案,使事情顺利解决;   4.沟通协调能力,物流经理需要联系多方,进行调配,比如货物运到目的地,对方需要卸车并安排库房;   5.物流信息管理,对物流流程进行整合优化;   6.具备敬业精神。7.同行业3年以上工作经验,同岗位2年以上工作经验优先学历要求: 大专

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城市运力拓展经理 心怡科技股份有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.运力拓展:按照标准流程,进行司机微信拓展;拓展运力司机,进行APP端安装。2.司机培训:所有新司机上岗之前,分批进行标准化培训,并实名登记;对有长期合作意愿的司机进行押金收取。3.运力维护:利用货源渠道,通过电话、微信对运力进行维护。4.车辆异常管控:有效管理司机,提升配送品质,降低客户投诉。任职要求:1.大专以上学历,25-32岁,3年以上工作经验。2.较为熟悉当地运力市场。3.熟练使用office软件,吃苦耐劳。

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仓库管理员 广东邦思电子科技有限公司 广州 3-4.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、认真、仔细、负责做好货品的入库工作,并根据出货单要求配货,协助出货 ;2、仓库整理货品,按品牌分类、分拣、整理、装箱打包;3、做好入库物资的清点、入库上架、分类有序标识和存放工作。 任职资格:1、一年以上仓库管理工作经验,高中以上学历;2、做事条理性强,责任心强,细心、耐心;3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,服从公司安排,能承受一定工作压力;4、能吃苦耐劳。

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中心门店经理 南通世豪快运有限公司 南通 0.5-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定片区营销计划方案,营销工作流程和细则 掌握所辖片区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的片区营销计划方案,营销工作流程和细则;2.客户开发和维护 负责所辖片区营业部的管理,并协助销售人员进行客户开发维护工作;3.区域人员管理 负责对所辖区域内人员的管理,负责对门店人员的业务培训,绩效考核和监督、检查,并对片区内营销资源进行动态优化分配;4.突发事件处理 负责所辖片区各种突发性事件的协调、处理;5.其他 完成分公司交办的其他临时性任务。任职资格:学历 大专及以上 职称 中级专业工作经验 3年以上同岗位经验 外语语种与水平计算机水平 熟练掌握营销、运营软件操作岗位知识要求 营销管理、财务管理、企业运营流程、战略管理、人力资源、物流基本知识岗位能力要求 熟悉物流市场营销业务,了解市场变化,善于总结经验,能运用现代化管理手段,更好的为公司及客户服务。职业素质 1.独立工作能力强,应变能力突出,具备团队领导能力;                        2.高度的工作热情,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神;                        3.语言、文字表达、沟通能力、学习能力强;                        4.为人正直,责任心强,作风正派;                        5.有良好的开拓创新精神。

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车辆营运经理 南京瑞顺物流有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、车辆中心全面工作落实、推进;2、车队营运车辆调配,确保车辆周转率最大化;3、车辆日常费用审核及控制;4、车辆日常数据登记;5、车辆修理及配件采购、库存、领用管理;6、做好车辆保养维护、保险、年审、违章等管理;7、做好部门人事管理;8、做好车队安全管控;9、做好交管部门的协调工作;10、定期组织部门各项会议、工作技能培训等;11、做好公司合资车辆方案推广;12、接受并积极完成公司安排的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、计算机办公软件的熟练操作、抗压能力强、沟通与应变能力强,学习能力强;3、有3年以上物流相关从业经验;4、必须有C1以上驾照,对路由规划有一定的思路。提供有竞争力的薪资待遇;职业发展空间。市内乘车路线:1、地铁3号线天元西路站1号出口下,向南步行30米至牛首工业园即到;2、地铁1号线在南京站、南京南站等换乘3号线天元西路站1号出口下,向南步行30米至牛首工业园即到;3、乘坐公交704路在利源路站下过红绿灯往前走100米即到;4、乘坐公交719路在利源路站下。

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货运司机 武汉市东西湖绿园木业销售部 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司的货物运送2.车辆的保养、维修、清洁3.完成临时其他任务

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发货专员 无锡市力恩机械制造有限公司 无锡 3-4.5千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据订单信息核对货物及发货信息;制作发货单或者装箱单;登记发货台账。2、跟车间司机协调发货安排,监督货物的装车过程。2、负责国内运输调度和国外货物报关出口。3、公司小轿车的维护保养,安排客人的接送。工作时间:8:00-17:00 单休任职要求:1、中专以上学历,计算机操作熟练,懂少量英语;2、有金属制品发货经验的优先考虑;3、踏实、有原则、能吃苦、执行力强,能灵活处理工作中的异常情况;4、有良好的沟通技巧;5、责任心强、注重细节、细致;6、能长期在本单位工作。

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运营主管 苏州宝康物流有限公司 苏州-高新区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.做好车辆信息、市场行情(专线、长短途货车等)信息汇总与整理,分析运输距离、货车车型、运输货物,市场行情的调查,提出货物运输的费用标准。2.针对新型线路或车型,提出书面式的合理化费用标准申请,待总经理批准后执行。3.接收运营、专线等部门的需求,合理调派公司合作车辆或外招车辆进行货物提取。4.与供应商签订长期的车辆调度合作关系,并做好系统好管理与监督、追踪。5.负责三方操作全面统筹领导工作,带领团队完成公司业绩。6.根据公司各部门发展、业务等需求申请,按时按量采购相关物品,供应公司发展需要。任职要求:1.具有5年以上物流车辆调查、管理、采购经验,至少3年以上物流物流主管经验.2.具有丰富的物流管理技能,熟悉物流管理的谈判技巧3.能够熟练使用计算机和各种办公软件4.具有网络的基本知识

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车辆与资产管理经理/车辆管理经理 深圳友宝科斯科技有限公司 深圳-南山区 0.7-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

总部车辆与资产管理室高级经理一、制定、优化全国车辆管理相关(车辆采购、调拨、报废、牌证管理、维修保养、车辆安全管理等日常管理)制度文件及业务流程;二、审核、控制维修费用,技术指导,对分公司的车辆维修、保养、改造方案等的必要性及价格合理性作指导;三、全国车辆保险统筹与理赔跟进。四、制定包括培训、检查、安全操作规程、安全整改等车辆安全管理制度并主导推进落实,控制安全事故发生数量;五、全国的分仓与物流管理;六、定期汇总、整理分管业务模块数据报表,分析问题,提出整改方案并推进落实;

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车队长 神马专车 上海-松江区 0.6-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

车队长大专及以上学历 5年以上工作经验岗位职责:1、负责组织全体驾驶员做好车辆的保养和日常技术管理;2、负责组织实施车辆的运营调度,在确保安全的情况下,充分提高车辆与人员的出勤率;3、负责车辆数量及相关物资、物料的统计和管理;4、掌握车队车辆使用情况,协助机务做好车辆维护保养,并做好具体记录;5、负责组织驾驶员的思想和业务的学习,不断提高驾驶员的综合素质和业务技能;6、与调度保持密切联系,对每天的单量明细掌握清楚,起到调度连接驾驶员的桥梁作用;7、负责车队安全工作的检查,贯彻安全行驶相关规定,配合公司安全稽查部门完成交通事故的处理;8、车辆及驾驶员档案的建立及管理;9、负责驾驶员考勤工作,合理审批驾驶员请假 ;10、严格执行公司规章制度,秉公办事,赏罚严明;11、违规驾驶员的相关处理;12、负责完成上级领导安排的其他事宜任职资格:1、大专以上学历,物流或汽车工程相关专业,25-38岁。2、5年以上交通运输工作经验,其中3年以上管理经验,退伍军人优先。3、对车辆各项性能熟悉,有良好的管理思路。4、能人员管理及车辆管理有丰富的实战经验。5、熟悉车队各项考核指标。6、能吃苦耐劳、做事有责任有担当,性格外向。

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物流主管 北京华欣物流有限公司 广州-花都区 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制订部门工作计划; 2.组织开展部门员工绩效考核; 3.完成分公司所有客户业务的操作实现(数量及质量)部门KPI; 4.开展部门员工的岗前培训、计划内培训; 5.现有车辆的管理及调度;6.公路资源、航空资源的整合;7.操作异常的处理沟通。任职要求:1.三年以上物流经验,一年以上管理经验,具备较强的管理能力;2.熟悉各承运商操作模式,熟悉各类运输流程;3.具备良好的统筹计划实施的能力,掌握公路运输、零担配送、航空运输、铁路运输等操作要领;4.具备良好的沟通能力、抗压能力。福利待遇:五险+商业保险,年底双薪、包住宿。

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配送主管 成都市云集药业有限公司 成都-新都区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专或大专以上医药或物流相关专业。 2.3年以上(药品批发物流)仓储物流管理工作经验,熟悉仓库收货入库、储存养护、出库发运流程、有一定的协调管理能力。 3.能独立完成数据分析,汇总上报。

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运输调度 北京和众运输集团 天津-滨海新区 5-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

有调车经验、车辆资源者优先。

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物资部主管 惠州绿建达科技有限公司 惠州 3-4.5千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据实际,安排出发货时间负责协调自己所在部门余其他部门的工作做物资部员工每日考勤,并上交到行政人事部等

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车队长 上海速全物流有限公司 上海-宝山区 6-7千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.接单 客户询价,定价,确认价格,签订合同;2.根据合同信息合理安排车辆提货,送货,卸货,中间环节遇到问题调节;3.运输结束后,收集驾驶员回单,根据车辆类型给驾驶员报销开代垫费用报销单,录入其他费用列表,审核交给统计,驾驶员报销;4.统计给驾驶员报完账后把回单上交调度,调度根据合同回单信息发车出账,整理好所有单据给统计;5.根据客户不同的对账要求对账,开票收款,催款,款项进账后把账单给财务核销;6.不定期的拜访客户,维护客户,提高服务质量,从老客户那里开发新的资源7.驾驶员日考勤统计;8.驾驶员日常管理;任职要求:1、普通话标准,责任心强;2、逻辑性强,具有统筹协调能力;3、执行力强、吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;4、能够熟练使用word、excel 等办公软件;5、有仓储物流经验者优先;

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送货司机 南京搏宇食品有限公司 南京 4-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格1、年龄20-50岁无不良嗜好;2、1-3年驾龄;3、能吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心;4、持有C1证或B2证,持有货运资格证。

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