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督导/巡店
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区域督导 上海闵浦劳务派遣有限公司 上海 4.5-6千/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责活动前期沟通,保障活动有序开展。2、负责促销员招聘、培训、考勤记录和岗位考核。3、负责所管辖门店的巡查工作,保证各项工作的规范性。4、每日反馈活动数据提交活动照片。5、完成上级交办的各类临时任务。任职资格:1、高中以上学历,1-3年快消品行业经验;2、会Word、PPT、Excel等办公软件;2、对区域熟悉者优先;3、有过督导或卖场管理及促销员管理工作经验者优先;4、有团队精神,工作努力,能认真及时完成工作任务本职位已承诺不收取任何中介费用,详情请电话咨询联系人:余老师联系方式:17621695520地址:上海市闵行区联农路65号

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TheMslan高薪诚聘 销售主管 武汉木吉商贸有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助品牌经理对销售团队的建设及管理;2、区域销售战略规划、日常管理的合理化建议;3、负责公司的日常工作安排;4、负责品牌经理文件,信件,函电的接收与转达;5、负责品牌经理日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程。8. 有组织,计划大型促销活动的策划协调能力。任职资格1、35岁以下,专科以上学历;身体健康,相貌端正;2、有三年以上大中型企业中层管理经验,具有服装工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;TheMslan在武汉的店铺:【凯德店】湖北省武汉市硚口区解放大道32号西城凯德广场L1-66B    【世纪店】武汉市京汉大道与江汉路交汇处世纪都会广场二层2069、2070号【k11店】武汉市东湖新技术开发区关山大道355号公司企业文化:厦门哲熙贸易有限公司是一家集专业设计,生产和销售于一体的女装服装企业。theMSLAN品牌创立于2010年,原名“MISS 岚”。山间有风,薄雾晨霭是为“岚”的诠释。岚所代表的原本就是一种自然随和的状态,山脉高远,山风聚起,这种状态下有开阔有宁静,也有朴素简洁与自由率性。theMSLAN品牌传达着这样的朴素自然的生活价值观理念。产品风格:theMSLAN把握“简洁复古风格门店、丰富产品品类、快速更新、价位亲民”的品牌定位优势,采用海外买手采买与独立设计师合作开发并行的全球领先时尚开发管理理念,对时下流行风向反应快速,把握准确。自然的材质,简洁的基础剪裁,强调单品的搭配与实穿,形成了舒适自在且极具辨识度的产品风格。发展趋势:theMSLAN成立于2010年,从厦门第一家门店开幕,到如今历经六年的快速发展,全国范围内已拥有60家直营门店,并实现全省范围的深度覆盖。包括福建(厦门、漳州、泉州、福州、宁德、龙岩、莆田、惠安),四川(成都、资阳),重庆,长沙,杭州,武汉、苏州。更使得品牌形象在全国范围内获得了广泛的认同。

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KYL 督导 前程无忧代招聘 广州-番禺区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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店长 珂卡芙鞋业有限公司 福州 0.8-1万/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育、员工排班等。任职资格:1、懂基本excel表格;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程;上班地址:珂卡芙中亭街店

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区域经理/督导 (职位编号:5) 武汉泡沫剧 武汉 0.5-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;2、对区域内店铺的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;3、传达公司的政策和制度;4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;5、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划;同时监督其执行情况;6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;7、负责与其他各相关部门(财务、人事行政部、生产加工中心)进行沟通、协调,保障店铺的正常运转。但最重要的显然不是上述几点,任何企业,都是用一个平台来聚合一帮有志之士来做事。一个真正想做事的人一定是首先具备做这个事情的向往,能力反而倒是其次,也就是说,是TA想做某件事,也许TA一开始还只是行业小白,但是TA喜欢研究,没人逼TA,TA也会乐此不彼,哪怕是凌晨两三点钟很晚了,突然来了个灵感,TA会一骨碌从被窝里爬起来,生怕灵感稍纵即逝,马上把这个灵感记录下来!俗话说,“久病成良医”,按照这个逻辑去做的人,用不了多久都能把事做成。所以,我们更喜欢这样的你:有0-1的思维和经历,有初创型公司工作经历者优先;懂人的逻辑和事的逻辑;核心素质:看得懂---跟得上---会创造1、有喜感,能让人第一眼就喜欢也是一种能力;2、有故事,能让人从茫茫人海中记住你更能体现水平;3、有理想,有多少人都在浑浑噩噩地过日子?你真的想做一件事吗?你又为它付出过多少?4、有慧根,消化是一种智慧,你能消化多少人,你就能管理多少人,有时候想一想还真是这样的呢!附: 泡沫剧邀请您通关打怪百分之九十九点九九九的人都以为泡沫剧是做奶茶的,甚至我自己也曾这么认为!没错,泡沫剧做了9年奶茶,1.3亿杯的销售量,30多万忠诚粉丝,自开业以来,泡沫剧在不断刷新着行业标准,带给行业极大的变革,未来还在不断突破......,但这都不是重点。重点是:我们最最最重要的产品不是奶茶,也就是说,我们从一开始就没有把我们公司定位为一个连锁餐饮行业的公司,我们只是把奶茶这个看似简单但是非常难玩的项目玩了9年,然后把9年的点点滴滴,失败的、成功的、怎么从失败到成功的等等等等毫无保留的跟大家分享,你说,我们算不算是一个管理咨询公司呢?说到底,你做一件事,最好是换成其他人都做不来的事,你把它做成了,再去跟大家分享,大家都愿意去听,甚至会主动跟你交朋友。很多公司缺少一个核心DNA:被证明过有效的案例当作标杆,导致他们经常瞎折腾,公司内部怨声载道,而我们公司不一样,这个DNA有,而且不止一个人!我们的团队综合了以下几个属性:1、每个人都是有故事的人;2、每个人都只擅长做一个方面的事;3、自己不擅长的地方刚好又是其他人所擅长的;4、每个人都用相互欣赏的目光看待彼此;5、每个人又都只专注做自己擅长的那个方面的事情,并享受整个过程;6、那些对于自己不擅长的事情,他们也懒得搭理;7、刚好又有一个让他们欣赏的人喜欢做他们不擅长的事;8、他们觉得反正如此,干脆让那个人去做吧;生活中,有很多朋友都是从喝了泡沫剧的一杯奶茶开始的,从爱上奶茶的味道,到成为泡沫剧的一份子是我们最喜欢的相遇方式。带着你的故事,来泡沫剧和我聊聊,秀出你的与众不同,泡沫剧邀请您通关打怪!有时候,通关就像打街机一样,万一GAME OVER了,再重新投币呗,工作,就应该跟一群有意思的人,做有意思的事,不是吗?在此之前,请思考一个问题:如果是你,你怎么来玩转奶茶这个项目?

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店长(金牌橱柜) 武汉乐雅居家居有限责任公司 武汉-江汉区 8-10万/年 11-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

武汉乐雅居家居有限责任公司2007年进驻武汉市场,拥有自主品牌“金牌厨柜(GOLDENHOME)”。,产品领域:整体厨柜:烤漆、实木、吸塑、整体板、高分子复合板、科技木板、美耐板、米兰板为主的多个系列的厨柜产品。厨房功能五金:水槽、龙头、拉篮、抽帮、铰链、支撑等。家用厨房电器:意大利专业厨电品牌MALIO(消毒柜、燃气灶、油烟机、烤箱、微波炉、垃圾处理器等)。厨房用品:锅具、餐具、厨房饰品等。公司销售网络:目前在全国200多个大中城市设有500多家品牌专卖店,现有厦门、北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、沈阳、西安、福州、泉州、无锡13个直营分公司,加盟网点遍及全国主要的一、二、三线城市,并在华东、华西南、华中、华北四个区域设立加盟管理大区;岗位职责1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务,做好门店各个部门的分工管理工作;3.商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7.负责对员工的培训任职资格1、40岁以下,大专及以上学历,专业不限;2、1年以上建材行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;福利待遇:1、 无责任底薪5K+提成+季度奖金+月度奖金+年底双薪2、五险门店地址:武昌、汉口地区、欧亚达、居然之家、金盛家居卖场(门店即将开业)面试地址:武汉市江汉区青年路机场河元辰国际

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督导专员 沈阳知默商贸有限公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、巡查各区卖场产品陈列情况;2、检查各区卖场促销人员在岗情况与业务水平;3、联系电话王经理:15142039997任职资格1、3年以上品牌公司工作经验2、熟练使用各种办公软件;3、服从上级领导安排

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运营督导 苏州市众冠商贸有限公司 苏州 4.5-6千/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】市场运营1.参与制定合理的营销计划方案;2.负责线下产品的宣传,熟练基本业务流程;3.维护客户关系,完善产品善后服务;4.督促外勤员工的目标以及相关考核指标。公司运营1.熟练公司基本业务流程,协助经理参与培训; 2.具备一定的招聘能力,HR能力,相关财务,法律知识,招聘能力; 3.拓展二线市场的运营和管理。 【岗位要求】1.18-35周岁、大专及以上学历;2.熟练掌握办公软件,有一定的文字表达能力;3.优先考虑学生干部。【福利待遇】1.无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资),晋升部门经理可享受年薪待遇;2.免费提供员工住宿,办理五险; 3.提供定期培训,坚持一流的培训; 4.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 晋升空间运营督导—运营主管——运营经理注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:395089596@qq.com 联系人:何***联系方式:0512-81661806 0512-81661805工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室 公交路线:2、9、32、60、112、146、204、60北线、900南线到养育巷站下车或地铁1号线养育巷站下车走200米即是 公司网址:www.newyiho.com

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营运主管(新零售/无人店) 上海福智印信息技术有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们是在无人新零售赛道上飞驰的创业团队,是国内首个在社区内落地的24小时无人店,首创的线上线下协作无人新零售模式代表着零售发展的方向。欢迎有志于在新零售和无人零售方向耕耘,并有创业激情的小伙伴们加入!主要职责:1. 管理门店,包括订货,补货;2. 设定门店销售目标,并制定相应的执行计划;3. 执行并推广公司的营销策略以确保公司达到销售和盈利目标;4. 愿意积极开拓一些其它渠道以帮助公司完成销售目标;5. 负责产品归类,完成产品陈列;6. 积极提出优化营运流程的建议, 并愿意为之付诸努力;7. 协助员工招聘,选拔以及培训,提高员工积极主动性。职位要求:1. 25-30岁之间,大专以上学历;2. 具有良好的商业敏感度;3. 具备良好的人际沟通能力;4. 有处理紧急状况的能力;5. 有基本的文字和数字处理能力。

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培训督导 广东足迹鞋业有限公司 广州-越秀区 4.5-5千/月 11-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

.岗位职责:1)根据营运部的工作安排与培训计划,按时完成零售店铺带教工作及记录巡店时发现的问题, 并协助解决改善;2)负责对零售店进行品牌文化、经营理念、产品知识、服务规范、销售技巧及陈列的培训;3)对零售店铺实施工作跟踪和考核评估,整理培训报表内容,并完成带教总结报告,为完善和强化终端管理提供参考依据;4)督促店铺日常培训工作的执行跟进,辅助零售店铺实操学习及店铺实务操作,掌握使用各类电脑ERP系统。1)22~35岁大专以上学历,有经验者适当放宽至高中、职中;。2)两年以上品牌服饰的人员培训、门店销售等工作经验;3)善于沟通,有责任心,敢于坚持原则,有良好的职业道德;4)良好的语言、沟通、协调能力,具有较强的团队协作精神,能接受短途出差

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喜临门沙发店长 济南市天桥区燕芸家居经销处 济南 0.8-1万/月 11-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;工作地址济南天桥区北关北路湖光山色家园3号楼2单元1002室

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督导/区域督导 青岛俊铖游乐有限公司 青岛-黄岛区 0.5-1万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责所管辖区域内各门店职能系统正常高效运行。负责所辖区域门店经营目标的达成。负责所管辖区域内各门店经营执行计划的落地执行。负责组织带领运营办公室相关职能人员巡店检查,现场解决相关环节的职能问题。负责所辖各门店规章制度的执行督导职责。负责处理好所辖各门店与合作方的沟通及一切对外关系并维护公司整体形象。负责保障所辖区域内公司财产完好及人员安全之责任。负责区域内公司项目发展的拓展与推动。负责培训、指导、考核储备干部的职责。负有所辖区域门店经营管理失误承担领导责任。完成上级安排的其他工作。

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店长(商场内好孩子品牌店) 昆山港龙建材有限公司 昆山 3-7千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长要求:"1.诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。""2.客户服务意识、关系建立与维护、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。"店长岗位职责:1.店务监督(人员考勤、工作交接记录、突发事件……)2.报表制作,要求账目(销售台账、现金台账……)3.店员的业务指导(计划执行情况)4.货品管理(进出货、盘点)5.店铺货品陈列管理港龙城专场招聘会:2017.10.13-2017.10.15 9:00-16:00

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运营督导 广州中医药大学固生堂医疗门诊部有限公司 广州 1-2万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织和配合各店相关人员开展的各项流程、制度及专题培训2、监督引导各店的行为规范标准,包括对外客户服务和对内日常事务管理3、负责督促区域终端陈列和人员服务管理工作,协调管理日常调拨工作4、负责门店设备道具及固定资产的维护与管理5、负责门店营业款管理与受理业务的存档及稽核管理任职资格:1、大专以上学历, 3年以上大型连锁行业同等职位运营管理工作经验2、具备高度的工作责任心,学习能力强3、工作以结果为导向,责任心、主动性及执行能力强4、良好的团队管理经验,具有较强的亲和力、沟通能力5、熟练操作办公软件

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督导专员 奥莱女装服饰有限公司 哈尔滨-南岗区 3-4.5千/月 11-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.到店检查相关工作,随时了解店铺情况2.货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货3.对比销售数据,对各店进行对比分析4.公司安排其他工作任职资格有两年服装公司督导经验,有意者请联系15145620387钱***

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化妆品督导 新汉成(福州)饰品有限公司 福州 3.5-6千/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1)大客户、潜在大客户、难点客户的不定期回访、培训、解决问题;2)与后台、大区经理或区域经理的工作配合及客情维护;3)活动策划,带领团队做好促销活动,并对活动过程和结果进行总结、监督和改进;4)竞争品牌的反馈、对市场工作的总结汇报;5)区域客户培训。要求:1)五官端正,个人形象气质好;2)口齿伶俐,擅长与顾客沟通交流;3)熟练使用WPS、钉钉等办公需求软件,能独立完成培训课件;4)能适应省内出差;5)能吃苦耐劳,学习能力强;6)有1年以上化妆品行业经验。PS:年收入6万以上,有意者投电联、投简历!

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店长 三门爱家布艺经营部 台州 2.5-3.5千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。6、转正底薪加提成。各种福利。

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餐饮督导 南京天策金粮餐饮管理有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对客户意向店面进行上门实际评估,协助客户进行选址;2、提供店面运营服务及巡店服务,保证品牌的一致性及客户顺利运营;3、对客户门店进行带店指导,包括人员招聘、培训、工作流程制定,物品采购、产品定价、菜单制作、宣传促销活动制定、店面经营方案制定等。我们希望你:1、年龄25-40之间,男女不限,形象气质佳;2、有相关餐饮管理工作经验,能够适应定期出差;3、较强的逻辑思维,良好语言表达能力;4、符合真诚、服从、负责任、沟通能力、学习能力的基本素质要求。工作时间:9:00——17:30(单休)法定节假日休息我们能提供给你:1、具有挑战性的薪资体系,有明确的薪资流程及横向纵向发展机会,为每位员工提供公平的事业发展平台;2、良好的办公环境、充满活力及创新力的年轻团队,形式多样的带薪培训,让你不断地成长;3、我们是关爱员工的大家庭,家庭活动、生日会、部门party、拓展训练、年会,让工作不在枯燥无味;4、成绩突出、对公司有突出贡献的伙伴,在全国范围类的分公司之间可申请调转。

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省内出差专员(免费旅游+带队机会) 泉州市丰泽区东衡贸易有限公司 泉州 4-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

省内团队出差是我集团公司特有的销售方式,以团队形式对外开展业务形式。这也是我公司选拔干部的主要方式,达到公司的晋升标准后可成为部门的管理人员岗位职责:1、与公司的销售团队一起在省内出差,开发新市场2、扩大产品在所负责区域的销售,提高产品市场占有率3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、服从部门主管的安排,完成其交给的相关工作。 任职要求:1、28岁以内,大专及以上学历2、性别不限,身体健康、男身高165cm以上,女身高155cm以上3、具备良好的自我管理能力,业务拓展能力4、有团队协作精神,能适应团队生活,善于挑战5、具备陌生客户的拜访及开发6、能够与公司长期共同发展 薪资福利:1、试用期(一个月)收入在3000元以上,转正收入在4000元以上,职位晋升领带队后薪资还会再提高2、提供免费培训、免费住宿、公费出差3、对于刚加入公司的新人,公司将安排优秀的人员一对一带着工作,保证了新人的工作绩效。4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动,6、达到公司的晋升标准后可成为公司的领带队公司为每一位有志青年搭建可持续发展的平台,欢迎想通过销售锻炼自己,改变人生的有志青年的加入!

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顺丰:日货零售店长,商超卖场主管,便利店 深圳市罗拉智能科技有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

顺丰集团:顺丰速运(快递),顺丰优选(网上商城),顺丰优选(线下便利店)顺丰优选店(之前叫嘿客店)都是顺丰商业线下的社区店,便利店,都是依靠高档小区,面对中高端消费群体,秉持“为社区居民提供温情、信任的服务”的价值主张,提供新鲜、健康、性价比高的商品和服务。主营生鲜食品、酒水饮料、休闲食品、冲调茶饮、粮油副食、南北干货等全球高端美食。通过建立全球化的采购和质量管控体系,凭借顺丰的物流优势,形成了以生鲜食品、进口食品、产地直供食品为主要特色的消费平台。警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。招聘岗位:顺丰优选店长岗位职责:1、负责零售便利店日常管理工作;2、负责带领门店所有成员达成销售目标,实现销售和利润最大化;3、负责开拓销售市场,提升销售业绩;4、为店员提供指导,培训,确保门店的客户服务、店铺陈列、运营质量以及店铺行政工作高标准执行;岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑(优秀者学历可放宽高中);2、2年以上工作经验,起码具有1年以上门店管理工作相关经验,有互联网或零售业经验优先考虑;3、业务能力强,有自信心,心态端正,做事积极主动。门店的营业时间:8:00-10:30上班时间:8H/天(一周休息一天,排班形式)店长的薪酬结构:底薪3100+基础奖金(0-1200)+个人销售提成(提成点12%-15%)+门店管理奖金+门店快递提成(自寄1元/件,自取.08元/件)不包吃住,不包吃住,不包吃住。工作地点:深圳市关内外,就近安排门店。 应聘方式:1、直接投递简历至邮箱351415127@qq.com;我司保证信息真实有效,我司会在1个工作日之内电话初试,当天面试,当天给结果,不拖延时间,缩短等待流程,更快入职。2、可直拨招聘负责人谢先生的电话18689486542进行电话预约面试;注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。面试地址:南山区高新科技园 高新南九道 北科大厦店长上班地点:就近安排门店(目前深圳嘿客店共193家,遍布深圳各大区域)工作地址宝安沙井,观澜,南山南头,龙岗,深圳各个区域店铺,就近安排

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