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信用卡销售
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信用卡专员 广州迪骑商贸有限公司 佛山 4.5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司所提供的客户资源,通过电话与客户进行良好沟通,推广广发银行信用卡及其增值服务;2、为客户提供快速、准确、专业的销售服务,从而达到既成的销售指标。3、无需自行开发新客户,无需外出销售。 岗位要求:1、大专及以上学历(如有相关工作经验可放宽学历条件),专业不限,年龄20-35岁;2、普通话标准,口齿清晰,表达能力强;3、有销售或呼叫中心经营者优先;4、良好的执行力,抗压能力,职业操守。 薪酬福利:1、 底薪¥3000左右+提成(不封顶),平均薪酬¥5000-¥7000/月。2、 入职购买社保(五险),入职满5个月后购买公积金。(实习生除外)3、 每年有转行员编制机会,转编人数高达50%-60%人/年。4、 免费工作餐,公司自有食堂提供一日三餐,每月有¥350餐补费打入饭卡。6、 各类竞赛奖励,丰厚奖金、奖品及国内外旅游机会。7、 高额年终奖,成绩优越者年薪达15-20万。8、入职一个月后可以申请员工宿舍(2人一间)  上班时间:标准工时制朝九晚六,双休,没有夜班(因为是销售岗,会有一定加班,但加班强度不大,最多加班一小时左右,每月会有一至两个周六加班进行团队业绩冲刺)。 工作地点:佛山市南海区灯湖东路6号交通指引:地铁广佛线千灯湖站C出口,换乘120、132、桂11、桂14路公交车即到。工作环境非常高大上,配备游泳池、健身房、羽毛球场、兵乓球场、篮球场、图书馆、咖啡厅、休息室、美容美发中心等 发展前景:专业方向:营销员-银阶营销员-金阶营销员-白金阶营销员-钻石阶营销员,每四个月一次晋升机会(根据业绩数字进行评核)1、 管理方向:运营组长-运营经理2、 后勤岗发展:1)品管;2)行政:3)培训岗等等

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光大银行信用卡客户经理(有方向)(欢迎应届生) 中国光大银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 0.6-1.2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

高薪诚聘光大银行信用卡业务员(有方向): 联系人:王主任 手机/微信:139 2501 6926 岗位职责: 1.根据光大银行现有客户资源进行电话销售,每月完成指标; 2.维护整理数据,积极挖掘新的渠道,有效开发和利用资源; 3.对客户申请提交基本资料与信息数据进行核查,按照银行要求跟进意向客户; 4.日常维护客户资源的关系,为客户提供优质的服务; 任职资格: 1.年龄20-28岁,大专以上学历,热爱信用卡行业,服务意识强。 2.头脑灵活,反应敏捷,应变能力强; 3.适应能力强;执行能力强;能够自我激励、克服困难,独立完成各项工作任务; 福利: 1:光大银行直接属于广州分行编制,入职后属于国企职员 2:完善的培训与晋升体制,入职后即购买五险一金,有年终奖; 3:提成方案:无责任底薪+提成+岗位津贴+绩效 4:工作地址: 广州天河区689号光大银行大厦4楼信用卡部 职业路线:初级电话销售客户经理->正式电话销售客户经理->资深电话销售客户经理->营销组长->团队副主任,也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务管理、数据管理,风险岗等内勤岗等多职位发展,表现优秀者可转编制,享受银行相关福利待遇。 联系人:王主任 手机/微信:139 2501 6926 可直接入职,银行直招,不收取任何费用 联系地址:广州市天河区天河北路685号光大银行大厦4楼信用卡部电销部门 (地铁3号线华师地铁站B出口(抬头可看见光大银行楼顶)公交车站是五山路口站,下车往前走100米即到

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软件园:电话销售代表/客服/五险一金/银行上班/高提成 团风太运装饰有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

中国太平是目前为中国4家1929年始创于上海。中国太平保险集团旗下全国性专业寿险公司。公司连年跻身“中国企业500强”。国际权威评级机构惠誉给予A评级。是项目组介绍:交通银行保险服务项目成立于2008年,接近10年的发展,业务发展迅速,是较为稳定的平台,该项目目前有五家保险公司,太平人寿自2017年起一直保持业绩规模第一、人力第一、席位第一的优势,备受交行重视,给予大力肯定和支持。岗位介绍保险电话营销专员:面试通过参加培训并考试合格人员会分配交行银行工号,该工号及外呼号码可通过交行信用卡背面客服人工核实工作内容:通过银行外呼系统致电银行分配的信用卡客户,关心用卡问题,并销售专享的保险产品,该产品可在交行官网查询,缴费信息可查询信用卡对账单,与其他消费一样享有免息期,该产品保障意外及部分医疗,若发生理赔享受高额理赔,若无理赔到期全额返还并附带固定收益。工作时间:A班:8:30-15:00B班:15:00-20:30C班:9:00-17:30每周A/B班轮换,A班的周六上C班,单休;B班的周末双休合同签订派遣制:由于上岗后属于银行方人员,下发银行工号,故太平人寿仅作为管理方,用人方为交通银行,不影响其他福利待遇。培训新人训:入职起参加为期10个工作日的岗前班新人训,培训期间正常计薪,办理五险一金衔接训:新人训结束分入主管团队式管理,针对上线满1-3个月新人设有分阶段实战技巧提升培训、心态辅导、优秀人员分享等课程。福利待遇底薪:2100-4500底薪每三个月由总部自动考核,达到晋升标准可跨级晋升,业绩越好,底薪越高。平均薪资:1-4月份薪资报告显示,电话营销专员平均提出4500(不含底薪)??????????6月薪资报告显示,月收入万元以上人力19人,月收入5000-9999元人力78人。六险一金:入职培训起开始购买五险一金,公积金缴纳比例为国家规定最高比例12%,每年4月为在职员工购买补充商业保险,报销社保不报销的门诊等医疗费用。年终奖:根据司龄及月绩效计算,其他福利:过节费,过节物资,年后开门红等地址:光谷软件园C5栋交银大厦求职者可先投递简历,符合要求者两到三天之内会给您回复。有什么问题欢迎致电或发送邮件至我的邮箱。我的邮箱:1161428355@qq.com,Tel:15527206763.微信同号。加微信时请各位宝宝以此形式发送验证信息:(我要面试太平电话销售+姓名+电话)

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无抵押贷款专员 (职位编号:04) 平安易贷 昆明-五华区 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:这,不仅仅是世界前40强集团公司一份工作的机会,更是一个创业的平台!如果你不是富二代,也不是官二代,没有国外高大上的留学经验,也没有国家注册XX师的高级头衔,只是一个想来昆明闯荡的平民百姓,踏实,勤奋,肯干,希望能在魔都里拥有自己的一片小天地。那么,我们欢迎你!昆明不是一个适合工作的城市,它是一个适合挣钱的城市,适合创业的城市。如果来昆明就是为了找一份工作,那就错了,拿着普通工薪阶级的工资,负担着昂贵的生活开支,只会让你在这个城市中越活越累。但是,如果你是来挣钱的,是来创业的,那么,我想说,欢迎你加入我们!薪资福利:底薪+高额提成+浮动奖金 (8月份前40%的员工均薪23370.19,前80%的员工均薪11447.64)完善的社保制度+员工关怀制度+培训体系+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台我们的理念:帮身边的人富裕起来,帮身边的人实现梦想!我们的梦想:就是让追随我们的人成功、富裕、幸福、快乐!我们的事业:致力于将公司所蕴含的巨大财富分享给每一位参与者,帮助国家实现全球能源定价权的宏伟目标!晋升通路:1、终身的职业发展规划:员工、主管、副经理、经理、总监、分公司副总、分公司CEO、集团总部更高岗位。任职资格:(大专及以上学历)1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力 ;3、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强;4、对工作有高度的热情、有良好的团队合作精神、创造性思维能力;5、对金融行业有浓厚的兴趣,敢于挑战高薪,有良好的学习能力;6、优秀应届生可优先考虑。联系人:李主任电 话:13658838415

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兴业银行信用卡客户经理 兴业银行股份有限公司重庆分行 重庆-江北区 5-8千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:岗位职责:1、负责信用卡产品的销售及推广;2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、严格把控风险;职位要求:任职资格:1、年龄35岁以下,1年以上信用卡推广经验;2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧.4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。联系方式:通讯地址:重庆市江北区建新东路13号光宇锦鑫大厦4楼6组l联系方式:邓经理13618367988

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I交通银行信用卡五险一金客户经理急聘 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 合肥-庐阳区 0.4-1.8万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【交通银行信用卡中心合肥招聘信息】 一、岗位名称:信用卡推广专员(合肥区域展业) 二、岗位职责: 从事合肥地区交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 三、岗位要求: 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力; 3、具有信用卡风险防范意识(提供培训); 4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战; 5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神; 6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。 四、薪酬待遇: 底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入4500-18000元) 五、福利待遇: 1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金) 2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。 3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。 4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。 5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年) 6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年) 7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年) 8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。 10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。 11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。 六、发展空间: 1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等) 2、纵向发展:见习业代→正式业代→高级业代→见习主任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的唯一标准。 工作地址:庐阳区市府广场天徽大厦C座28楼 联系电话:13164358882王。 微信同号。17171569888王。微信同号。(请电话联系)

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浦发银行信用卡 上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 异地招聘 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求: 1:大专以上学历; 2:年龄21—29周岁; 3:应届毕业生和有同行工作经验者优先; 4:有志想挑战高薪水的营销工作,有责任心,沟通能力强,吃苦耐劳;岗位待遇:1:提成方案:无责任底薪+提成+岗位津贴+绩效2:全面系统的岗前培训和在岗培训3:快速而公开的发展晋升机制 业绩为王,销售代表-见习主管-销售主管-销售区域经理 销售主管全部由内部晋升4:完善的员工福利和丰富的员工活动工作职责:1:负责销售信用卡、吉利卡、商品分期业务以及相关产品销售工作2:对批量团办方案式营销目标企业进行贷前检查,充分了解营销企业资质情况3:合规合法开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责;联系人龙主任:13902384134

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交通银行卡中心高薪诚聘客户经理D组 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 烟台 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

交通银行,五大国有银行,因2017年总行将拓展烟台市区、海阳、栖霞、莱阳等地区业务,烟台市区展业人员不够,故高薪聘请直销客户经理发展信用卡等业务。烟台地区工作,可根据你的需求派遣到某个岗位。1.大专及以上学历;2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先;3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;4.形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;一、薪酬见习直销经理无责任底薪2227元、正式直销经理无责任底薪2863元,高级直销经理无责任底薪3818元+月度奖金(2000-15000)+工龄工资每年420按年翻倍+综合业务奖励(800-1500)(平均月收入6000-8000元)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣联系电话:曲慧康主任 13793508615

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销售经理 平安银行股份有限公司信用卡中心 长沙 0.5-2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安银行长沙信用卡中心招聘!只办信用卡!不卖保险,不做贷款!【面试要求】:年龄20 至35岁的大专或以上学历者(可接收应届生),个人征信记录良好。办公模式:驻店/外展并存招聘城市范围:宁乡,长沙,望城【任职要求】:1.热爱销售工作,勇于挑战高薪;2.服从管理、有团队意识者。3.思想端正,诚实正直,适宜经常外出营销,具备较强的心理承受能力;4.具有良好的沟通能力和市场拓展能力;【薪酬待遇】:(无试用期)编制:平安银行信用卡中心卡编(非第三方)第二个月:首月基本工资(按出勤天数)+五险一金+激励奖第三个月:底薪2200-3000+(第一月发卡新户+第二月发卡新户)*奖励基数 +五险一金+激励奖第四个月开始:底薪2200-3000+新户*奖励基数*首刷系数+五险一金+激励奖;提供不间断的学习培训及公平、快速的晋升机会!提供节日福利、高温福利以及旅游机会!

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建行催收客服3600底薪双休包住五险一金急聘 合肥方华信息科技有限公司 合肥-滨湖新区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

公司地址】:滨湖新区要素大市场建设银行后台中心;【移动电话】:朱主管18225560089(微信同号);-【招聘岗位】:建设银行---催收客服专员1、该岗位是以建设银行客服代表的身份,代表银行通过电话的方式联系信用卡欠款客户;2、主要针对信用卡逾期时间逾期金额在3000-30000之间的持卡人,电话催收;3、名下所分的客户,自然回款的,也算作个人业绩;4、根据还款金额,多劳多得,注重服务品质。-【岗位薪水】:(参考银行系统定薪)1、基本底薪:3200元;2、绩效提成:1000-4000元;3、综合薪水:4000-7000元;4、其他事项:五险一金,额外会根据项目的实际运营情况适当做一些激励。-【岗位要求】:1、普通话标准,表达流利;(重点)2、大专及以上学历,专业不限;聪明伶俐的优秀者可放宽至中专、高中;3、熟练掌握基础的电脑操作,如打字、快捷键等;4、有一定的团队意识,乐于奉献。-【工作时间】:1、单双休(一周单休、一周双休);2、上午09:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00;-【其他福利】:1、带薪培训(周期:7到8个工作日)培训通关即签订劳动合同,入职时间从培训的第一天算起。2、通关之后,提供员工宿舍,拎包入住(被子要自己买。)购买法定五险一金。3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。4、享受公司结婚、生育等礼金,过年开关门发放红包,5、工会福利,包含生日活动、礼物,重大节假日举办活动及发放礼品;6、通联支付内刊每月投稿,奖励300-600元,全国通联支付10000+读者哦。7、不定期奖励旅游及培训机会,公司提供多种职业发展路径。-【晋升空间】1、客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监2、客服专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监-【建设银行】全合肥第一批催收招聘。2017年9月5日,全新职场交付使用,坐落于滨湖新区要素大市场。全新职场,全新管理方式,全新薪酬福利标准。本职场保证网站所有薪酬待遇没有丝毫夸大,我们职场保证薪水全部真真切切!

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客户经理+五险一金+双休 广发银行股份有限公司广州分行 广州-天河区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡及质量考核指标;2、及时反馈客户建议;岗位要求:1、大专以上学历者优先录用,专业不限;2、有1年以上工作经验者优先;3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;4、拥有良好的团队精神和职业操守;5、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。6、欢迎社会各届优秀销售精英加入。岗位要求:1、 大专以上学历者优先录用,专业不限;2、 有1年以上工作经验者优先;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;4、 拥有良好的团队精神和职业操守;5、 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。6、 欢迎社会各届优秀销售精英加入。薪酬福利:1、底薪2800~3500,外加800~1200行为奖、丰富业绩提成、及各种营销奖励方案、年终奖,享受高温补贴,业绩达标者月薪8000轻松拥有,能力优秀者可挑战20万年薪。2、完善的职业晋升通道,健全的福利保障体系;3、该职位一经录用,公司将按国家规定购买社会保险,并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间,半年后业绩达标可晋升资深,并享受五险一金;4、系统的岗前职位认知介绍及在职提升培训;5、多姿多彩的员工拓展活动;6、休息休假:国家法定节假日。4、系统的岗前职位认知介绍及在职提升培训;5、多姿多彩的员工拓展活动;6、休息休假:国家法定节假日。

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信用卡业务主任 汇丰银行(中国)有限公司深圳分行 深圳-福田区 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、致力于开拓信用卡客户和开发有效的客户渠道;2、在拓展工作中开展基于客户需求的活动;3、传递卓越的服务给客户的同时建立专业的形象;4、迅速和有效地回应客户的询问和投诉;5、协助主管辅导新进同事及支援组內行政事务;6、定期准备和提交销售进展报告。岗位要求:1、大专或以上学历(国家认可);2、1-5年的工作经历,具有信用卡或金融行业一线销售经验者优先考虑;3、性格乐观,能吃苦耐劳,开拓进取,勇於接受挑战;4、良好的客户服务意识和销售态度,沟通能力佳;5、具有优良的风险识别能力以及抗压能力;6、具有基本英语口语和书写能力,有大学英语四级或六级证书者优先考虑。

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j交通银行信用卡客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 郑州-金水区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘条件】:1、22-35岁,男女不限。2、三观正、上进心、肯吃苦(向往银行工作者的):【岗位职责】:1、具备快速的学习能力;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;:【任职资格】:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、大专学历(必须学信网上可查)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【薪资待遇】:(底薪+提成+五险+公积金)正常干6000---8000元/月:努力干8000---9000元/月使劲干9000---12000元/月拼命干15000元/月以上(不封顶)1、法定节假日,五险一金。2、单位签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。3、底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。4、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。【:想当白领就来这里吧!】联系电话:王主任15517536236

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月入15000高薪买车买房的电话销售客服/只要你敢你就来 深圳市捷高网络科技有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

找一家不正规小公司还是加入行业领头羊?招商局旗下招商银行附属公司(招商信诺)--银行优质项目火热招聘中!!欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!我们是一家走专业规划、精英路线的纯电销公司,不同于其他的人海战术。所以公司的人员整体素质相对比较高。只要您阳光、自信、勤奋、坚持,我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速成长!【招聘岗位】:电话销售(储备主管)【应聘方式】:拨打电话包经理15527206763 或者发送短信“面试岗位+姓名+年龄+学历”微信 15527206763(本公司直招,不收取任何费用)【工作内容】:1、通过银行外呼系统回访银行信用卡VIP客户或者有在公司官网购买过公司产品的客户向其介绍理财型、储蓄型产品;2、指导和帮助客户在公司官网完成购买手续 ;3、公司提供精准客户资源,无需外出,做着客服的工作,拿着销售的高薪。【岗位要求】:1、大专及以上学历(有过销售经验者可放宽到高中或中专)2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战高薪;4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;【薪资】:无责任底薪3000-6500+全勤+保底佣金+提成翻倍+房补+奖金+六险一金【上班时间】:每天6小时制 月休六天【福利待遇】:1、每三个月调薪一次和一次晋升机会;5000元-8000元及更高,(提成点30%-60%无门槛提成);2、入职培训当天签订合同购买五险一金+商业保险+年底留任奖等各种奖金+国内外旅游+高温补贴+季度电影票、生日当月蛋糕券等工会福利;3、前三个月提成翻倍政策:(2.2.1比如第一个月正常能拿到3000的提成,激励政策为:3000×2=6000元,再加底薪即为综合薪资)4、专业的带薪培训体系:不同职级都配有专业完善的培训课程;①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队) 【晋升体系】: ①专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员-专家电销专员;②管理路线:电话销售-销售主管-销售经理-项目经理(职级提升,底薪增加)6、5-10天带薪年假、国家法定节假日正常休息、年度免费体检;7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供国内外旅游;8、全额免费的学历提升计划!(公司承担费用)10,传统节日购物卡或礼品。【工作地址】:福田区车公庙海松大厦B座或者益田电信机楼5楼【联系人】:包经理15527206763微信同号招商信诺是中美合资的高端银保项目 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业生涯更加清晰。

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业务经理 中国光大银行股份有限公司南京分行 南京-秦淮区 0.8-1.5万/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

通过各种营销渠道挖掘潜在客户,保质保量完成业绩要求;秉承良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务。岗位要求:性别不限,中专及以上学历,年龄22-35岁,个性开朗,善于沟通,有志从事销售工作,能吃苦耐劳,并能承受一定的工作压力,讲求个人信誉,责任心强,恪守职业道德。以上岗位薪酬:1.底薪+业绩提成+绩效奖金。2.缴纳社会保险和住房公积金。3.提供优越的发展空间。有意者请致电:贾经理:13222025978

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贷款顾问 广州小时代投资咨询有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、利用公司所提供的资源通过电话寻找意向客户并邀约。2、公司提供客户名单,不需要外出跑业务全天办公室工作;3、为客户提供快速、准确与专业的融资服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度岗位要求:1、学历中专以上,年龄18岁以上,2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定业务知识者优先考虑;

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金融销售代表 交通银行信用卡中心 成都 0.5-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:(一)及时主动联系客户,协助落实信用卡客户关系维护相关工作;(二)沃尔玛、好又多、乐购、易初莲花、乐天玛特等商超驻点营销信用卡;(三)通过写字楼、工业园区、商厦等陌生拜访方式营销信用卡。二、岗位要求:(一)大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先;(二)年龄30岁以下;(三)形象气质佳,无任何不良过往记录;(四)性格外向、乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战;(五)具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力,渴望挑战高薪。三、薪酬福利:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇,目标年薪8-12万(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供2份补充医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(六)提供年度健康体检和工作行服;(七)优于法定休假规定的带薪休假制度。

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信贷经理 六险二金 集团正编 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 1-1.2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司产品的宣传、介绍、营销,完成营销指标;2、开拓新市场,发展新客户,推广公司营销活动;3、负责对提出贷款申请的个人财务状况及贷款能力进行评估;4、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中和贷后服务。任职要求:1、本科及以上学历,金融、财会、市场营销、工商管理专业毕业优先考虑;2、有良好的沟通能力、团队合作精神和自我激励能力;3、意愿从事营销性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。福利待遇:1、底薪+提成+绩效奖金+激励奖金2、带薪入职培训3、节假日福利4、员工生日福利5、五险一金6、正式在编员工

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风控员 深圳市金融联信息咨询有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1、通过电话催收方式,对银行信用卡逾期客户进行催收;2、对逾期账户进行前期电话提醒服务,指导客户合理还款,维护客户个人信用;3、严格按照催收规范紧密跟催案件,确保项目回收率,杜绝有效投诉。 【岗位要求】:1、大专及以上学历,有经验者可放宽条件;2、具备一定的社会阅历,有催收经验者优先考虑;3、具备良好的品德,有销售、保险等工作经验者,以及从事过公检法行业和退伍军人优先考虑;4、能接受加班(加班有加班费或者调休)5、口齿清晰、思维敏捷、具备较强的谈判和协调能力。 【福利待遇】:1、综合薪资:6k-8k/月;2、入职即购买五险一金;3、福利:过节费+年终奖+年底双薪+生日福利+旅游;4、与发展:业技能培训,职业晋升培养;5、时间:周一至周五;朝九晚六。 【公司简介】:1、公司成立时间:2003年7月,属于一家上市公司;2、公司规模:50多个分支机构辐射全国,3000名员工;3、属于行业中的领军企业,主要为银行提供金融服务;4、公司业务:     金融联信息咨询有限公司,总部位于深圳,现拥有3000人规模、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。占据同行领军地位。合作客户达200家,并与中国建设银行,中国银行 ,招商银行等银行达成长期合作。      公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。     同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。

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销售代表+提成+五险 兴业银行 广州-天河区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有销售工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇1.公司正式员工:试用期即与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2.薪酬制度:底薪6000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+交通补贴+话费补贴,3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5.员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等面试地址:广州市天河区平川路627号兴业银行二楼招聘热线:15622396851交通路线指引:1、如果您是乘坐地铁,请乘坐至地铁5号线(潭村站)D出口直走800米即可。2、如果您是乘坐公交车,请乘坐到(国防大厦公交车站)兴业银行2楼即可

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