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中心总监(Center Director) 纽约国际儿童俱乐部New York Kids Club 惠州 1-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责纽约国际儿童俱乐部的日常运营管理;2、负责中心成本控制和中心年度业绩达成;3、负责中心员工的招聘、培养和发展;4、负责推进品牌传播和市场宣传工作;5、及时有效处理会员反馈问题。任职资格:1、全日制统招大学本科以上学历;2、有3年以上早教行业成功的运营管理经验;3、出色的领导能力和压力承受能力,能积极应对挑战;4、具备良好的职业素养,能熟练使用办公软件;5、具备优秀的英语听说读写能力;6、可接受出差。Responsibilities:1.Responsible for the daily operation of the center;2.Responsible for the cost control and the financial performance;3.Recruit,train and promote employees of the center;4.Focus on brand spreading and the advertising of market;5.Deal with members’questions timely and efficiently. Requirement:1.Bachelor degree or above;2.At least 3 years operation and management successful experience in early education industry ;3.Excellent leadership skills and strong anti-pressure ability,can face challenge positively;4.Good professional quality,familiar with office software;5.Fluent speaking and written English.

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中心校长 广西德馨励志教育文化传播有限公司 南宁 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、业绩导向:负责带领团队完成校区的销售指标;2、团队建设:负责校区团队工作技能的培训,后备人才的培养;3、市场拓展:组织校区的校区宣传、地面推广、渠道拓展、公关等市场工作;4、后勤管理:负责校区的行政、后勤、学生住宿等多方面工作;5、财务管理:确保公司财物安全、准确、清楚;6、部门协调:确保咨询部与教务部良好配合,相互支持。任职要求:1、要求大专及以上学历,具备3年以上教育培训行业工作经验;2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平;3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、具备把握全局、独挡一面的能力;5、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先;6、拥有课外辅导机构优秀咨询师或咨询主管、教务主管、校长等经历的人员优先。薪资待遇:1、基本工资+校区业绩总提成+年度绩效奖金+股权分红(一年后),年收入10万起,上不封顶。

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储备中心运营总监/CD 成都吉姆宝贝教育咨询有限公司 成都 25-30万/年 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责中心日常运营,维持高质量的客户服务及课程品质;2、完成总部下达的销售任务;3、确保中心各项管理、运营指标达标;4、组织策划市场活动、会员活动,提高客户满意度和品牌口碑;5、与商业合作方保持良好关系;6、配合总部进行中心的人事、财务、资产管理。职位要求:1、专科及以上学历;2、良好的人际关系和沟通能力,优秀的分析和商务谈判能力;3、具有5年以上工作经验以及2年以上销售管理工作经验;4、有教育领域、早教行业相关管理经验者优先。

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校长 江苏雄孩子机器人科技有限公司 常州 0.8-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、负责校区整体管理工作,指导带领下属达成销售、教学目标,提升绩效;3、领导校区员工完成日常工作并进行内部团队建设,保证校区整体正常运作;4、对校区的经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析,并予以解决;5、协助市场部制定校区市场活动的策划、推广、实施等工作;职位要求:1、至少5年以上教育培训行业工作经验,对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧。2、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作。3、有创新精神、较强的市场开拓能力、较强的公众演说能力;4、人际交往能力强,善于沟通,具有较好的人脉关系;5、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发展;工作地址:勤业校:常州钟楼区御水华庭商铺2楼

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分校校长/储备干部 领军教育 郑州 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成;2、负责校区招生工作的开展及规划;3、招生销售团队的带领及员工岗位培训;4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;5、达成团队销售任务,规划员工发展。岗位要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。工作地址:郑州工作地址:河南郑州

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校长 无锡市博悦企业咨询有限公司 无锡 15-20万/年 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

校长岗位职责1、负责中心日常运作与管理(教学、销售、客服),协调人际关系,完成既定业绩指标;2、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行;4、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;5、策划并组织各项培训及教育活动;6、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表

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儿童区负责人 湖南欢之韵文化传播有限公司 长沙-芙蓉区 3.5-5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要岗位职责:1、根据公司要求,参与儿童区所有工作管理和安排;2、保证工作内容的质量;3.善于创新,能够在教学活动中融入新颖的活动和环节,有课程开发经验者优先;4.语言表达能力强,有大型活动主持和演讲经验者优先;5.有音乐、美术、英语、舞蹈等特长的优先。任职要求:1. 热爱幼教事业,形象气质佳,亲和力强,有极强的责任心、爱心及耐心;2. 2年以上幼儿、少儿教育直接教学工作经验;3. 普通话标准流利,具备良好的沟通及表达能力;4. 学习能力强,具备一定教学悟性,有创新的教育理念和教育模式;5. 吃苦耐劳,踏实稳重,能承受一定工作压力。

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校区校长 武汉市江岸区奥星科教培训中心 武汉 4.5-6千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责校区的运营及日常管理。2.负责完成校区招生的总目标,并确保校区学生续班率。3.管理销售和咨询、教务团队,关注师资储备和专职教师的梯队建设。4.培养优秀的中层领导,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项 工作,协调解决下属工作中出现的问题。5.监督执行校区岗位标准化任职要求:1.本科及以上学历,三年及以上教育培训行业高层管理经验。2.有较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力3有较强的责任心和使命感,能够承受各种压力;4.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊;5.语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;地址:武汉市江汉区武广斜对面创世纪A座1905室薪酬:底薪+绩效工资+年终分红

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校区运营校长/销售校长 SK英国皇家少儿英语 深圳-福田区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

上班时间:每周休息1.5天;周一休息+半天轮休;二至五上班时间为下午2:00~9:00;六、日为上午9:00~6:30。(不能接受上班时间者勿投!)寒假、暑假享有15~20天的假期。岗位职责:1. 计划和执行学校的营销活动。2. 建立、维护和促进SK在本地市场的英文品牌价值。3. 吸引潜在客户的电话和访问,销售和二次销售(续费、转介绍)。4. 与教学总监合作,实施操作运营手册,确保教学质量不断提高。5. 监督课程顾问和销售团队,以改善销售流程,监控销售团队,满足预算销售目标。6. 负责调控校区员工的工作,确保所有员工得到适当的培训,并参加中外员工的评估。7. 确保会计工作的有效开展,编制年度预算,按照预算和批准的指导原则安排合理的费用支出。8. 确保各部门及时有效的后勤支持。资格能力:1. 企业管理或相关专业本科以上学历。2. 5年以上工作经验,至少2年的管理经验。3. 良好的人际沟通能力和团队领导能力和员工管理能力。4. 有销售和市场营销背景。5. 组织能力,注重细节,能够管理复杂的多层面组织。6. 解决问题和自我激励,能在压力下工作,有创意。7. 良好的人员管理技能,能雇佣,培训和监督员工。8. 基本财务管理技能。9. 良好的计算机技能,包括办公软件。

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布丁育婴商学院负责人 (职位编号:03) 重庆布丁商贸有限公司 重庆 0.8-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、规划设计布丁育婴商学院的课程架构与实施方案,调研课程开发需求,明确课程类型,风格及定位;2、品牌与市场配合,根据公司整体规划进行课程内容策划,并在各终端落地执行;3、定期进行婴童行业趋势及前沿分析,参与课程的创新研究,对培新课件进行不断的优化更新;4、进行婴童行业内,相关资源的挖掘和维护更新。任职要求:1、统招大专以上学历,专业不限,3年以上门店运营管理经验;2、屈臣氏、罗森、万宁等培训运营管理经验优先,具备良好的逻辑思维和分析能力;3、有一定的团队管理经验,强大的学习及创新能力,较强的团队协作能力;4、具有持续的内驱力,能自我激励,抗压能力强。

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校长(社保+全勤+发展空间大)佛山 祝博士教育集团 佛山-禅城区 0.5-1万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、搭建公司教学管理体系并负责推广应用;2、建设、完善和实施教学操作手册,确保教学服务质量不断提高;3、招聘、培训,提供合格的教师和其他工作人员;4、负责各校区的销售实施和全额达成;5、负责校区的成本费用管控,保障校区利润指标的实现;6、管理招生团队,完善的销售流程,监控销售团队达到预计的销售目标;7、管理客户服务团队,完善的服务流程和提升客户满意度。8、公司及上级领导交办的临时性工作。任职资格:1、本科以上学历、热爱文化教育行业;2、有丰富的一线教学实践、教研管理、团队管理经验;3、5年以上运营管理相关经验;4、语言表达(口头和书面)能力强,具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力;5、具有强烈的团队合作意识,具备较强的执行力,工作态度积极主动。员工福利:1、入职即签订劳动合同;2、无责任职级底薪+业绩提成+补贴;3、公司提供工作餐;4、按照国家规定,为员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病);5、按国家规定享受带薪年假(通过灵活调整,过年时我们休假的天数一般会超过半个月);6、丰富多彩的员工活动:员工图书室、员工聚餐、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展;8、大小周轮休制,每天上班时间:09:30-18:30。

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乐高教育中心校长-海门中心 上海最爱文化传播有限公司 南通 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1) 管理中心的日常运营,协调各个员工之间的工作,发展一种有效的交流系统;2) 负责中心业绩,招收会员,审核会员收费,并按要求制作报表;3) 处理好中心的各项后勤事务,配合教学部门顺利完成教学工作;完善课程,提供符合中心发展和家长需要的课程;4) 招聘合适的员工,健全师资队伍;对中心工作人员及教师的工作进行监督和评估;5) 制定节日、寒暑期或整年度活动计划;6) 收集市场信息,制定合理的营销策略和招生计划;7) 管理培训中心的固定资产及现金,订购和维修器材;8) 设计并开展家长活动,对家长的需要和兴趣负责;主要职责:1、全面了解儿童乐高教育市场方向,了解同业竞争策略与客户有效需求;2、全面负责中心的运营管理,包括市场推广、招生、教学管理,带领团队实现业绩突破;3、全面负责中心人员的职业规划,业务能力和技能技巧的提高。

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销售总监/中心校长/销售经理(赢在起点早教) 赢在起点早教.少儿教育 上海-黄浦区 2.5-3万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

致亲爱的你:不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代;请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点!赢在起点早教集团上我们需要你做什么?1、负责整个中心的运营及管理,营造良好的企业文化氛围;2、制定工作计划,带领中心团队一起完成销售任务和指标;3、监管整个中心的服务和教学质量,提升家长满意度;4、积极进取,乐观向上,能够持续为团队提供正能量;5、严格执行公司各项规定制度,与总部保持积极有效的沟通。我们需要你具备什么?1、5年以上培训行业工作经验,2年以上销售管理工作经验;2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上;3、有很强的工作计划能力和执行力,强烈的凝聚力和责任心;4、有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我。我们可以提供什么?1、高薪福利: 中心校长无责任底薪12000-20000,平均工资20000-30000,明星员工30000-45000/月;2、工作便利: 公司提供客户名单,无须自己外出开发,魔都14家早教中心地铁沿线分校,交通便利;3、乐趣团队: 学校聚餐,老板奖励聚餐,庆功宴,年会;国内游,国外游!世界那么大,一起去看看~4、完美人生: 根据职位年限,员工子女免费读早教,让你的孩子藐视魔都令人发指的幼升小!

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早教机构负责人/早教园长 上海浦东新区虹越进修学校 上海-浦东新区 15-20万/年 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)负责早教园的全面管理,主持全园工作。2)带领销售团队实现园所业绩指标、利润目标。5)营造积极向上、温馨和谐的内部团队氛围,营造友好、配合的外部经营环境。6)带领全园员工紧密联系家长,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。任职要求:1)具有销售管理经验。2)从事教育教学工作五年以上。3)具有较强的组织管理能力和语言表达能力。4)吃苦耐劳,工作责任心强。我们寻求的是长期的合作伙伴,短期勿扰。

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副校长 上海今遥教育科技有限公司 上海-松江区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责管理招生团队年度的学生开拓工作;2、根据公司年度运营策略,制定合适招生工作模式;3、制定月度招生团队销售目标,督导团队完成月度绩效;4、参与制定各类市场营销推广方案并实施;5、完成月度、季度、年度公司总体绩效要求,定期汇报工作情况。任职资格1、本科及以上学历,具有2年以上销售管理经验(尤其是课外辅导培训机构优先);2、具备良好的服务意识与团队合作精神,高度的责任感,并适应在压力下工作;3、具备较强的管理能力,了解教育行业发展趋势、行业动态,具有较为丰富的教育行业人脉资源;4、善于团队运作和人员激励,在团队管理方面有较强的领导能力与技巧。

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中心校长 爱贝国际少儿英语青岛中心 青岛-黄岛区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、全面负责中心的正常运营,制定与实施中心发展规划;2、根据总部下达的任务,制定并带领团队完成月、季、年度销售目标;3、指导各部门主管开展教学、销售、跟踪服务等工作;4、根据中心招生情况和总部下达的任务,做出各岗位人员需求预测及申请;5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;6、树立成本意识,规范使用中心费用,节约成本;7、依据市场变化,制定招生方案,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1、本科以上学历;2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3、四年以上教育培训行业工作经验(包括二年以上管理经验),有丰富的市场营销、销售。咨询管理经验;4、有良好的沟通技巧,领导团队的能力和组织能力;5、能够在压力下胜任多项任务,带领团队完成销售任务;6、对教育行业有强烈的兴趣,认同爱贝国际教育企业文化。福利待遇:1、入职即享受五险一金待遇;2、每周五天工作制,享有带薪年假、法定节假日;3、享有团队旅游、聚餐、年度体检以及各项节假日福利;4、完善的绩效考核制度,同行业内具有竞争力的绩效奖金、年终奖金;5、完善的培训体系及晋升发展空间;6、良好的办公环境与团队氛围;7、在职满一年员工,子女可在爱贝中心进行免费的专业少儿英语课程培训。转正但在职不满一年员工,课程价格可享受折扣优惠。

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幼儿园园长 珠海市香洲区小海豚幼儿园 珠海 6-8千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位:幼儿园园长岗位职责:负责幼儿园招生、活动策划以及项目的落地。制定幼儿园总体目标、分级管理目标,建立科学的管理机制,规划幼儿园工作计划。主持园区内小孩的教学管理工作,定期召开家长会,展示教育成果,提高办学质量。全面掌握教职员工的思想动态,策划并开展培训计划以及组织团建。根据幼儿园教学规划,组织班级老师实施教学计划。任职要求:(1)教育、管理相关专业毕业;本科及以上的学历;(2)具备园长上岗证、教师资格证。(3)从事园长工作三年以上相关经验;(3)具备教学管理能力以及独立开展工作的能力;拥有较强的组织力与执行力。(4)热爱孩子、责任心强、具有较强的沟通能力和班级管理能力。工作地址:广东省珠海市香洲区狮山路111号小海豚幼儿园投递简历邮箱:xhtyey111@163.com

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校长 泉州可爱学教育咨询有限公司 泉州 5-9千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定校区月度、季度、年度销售目标,并拟定实施计划,按期完成销售任务;2.负责校区人员管理、规划及指导性工作,保证校区工作顺利开展;3.根据校区的情况,定期制定培训计划,并实施培训,提高员工整体素质水平;4.贯彻执行区域总监方针政策,按公司规定严格执行,参加公司组织的各项培训;5.调研竞争企业情况,并定期汇总调研结果,适当调整各校区管理及销售政策;6.领导安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,教育、管理类相关专业;2.了解中小学及托管教育市场特点,熟悉中小学、托管教育机构运营模式,有一定个人见解;3.三年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4.有较强的管理及分公司规划能力,较强的销售意识及谈判能力。福利待遇:具有竞争性的薪资;五险一金、年终奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、工作餐、户外拓展、聚餐、员工旅游、生日会、下午茶。此岗位工作地点:鲤城区池峰路19号辉雁大厦四楼

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学术副校长 天津中新鼎立文化传播有限公司 天津-滨海新区 0.6-1万/月 09-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司中外教团队学术培训与管理,对整个教学过程进行监督管理,并及时做出沟通反馈;2. 合理进行中外教课程编排,确保师生比符合需求;3. 对教学团队的月度、季度考核评估;4. 保持和家长之间的良好沟通,及时向家长反映学生情况,并做好协调工作;5. 配合公司其他部门工作;(三) 应聘要求:1. 英语专业四级、大学六级以上,英语口语流利,教育或英语专业优先;2. 4年以上教育机构管理经验,有在外教任教的培训机构或者少儿英语教学经验的优先考虑;;3. 沟通协调能力优秀,责任心强,有较强的团队意识和集体荣誉感。4. 熟练使用OFFICE办公软件。5. 工作认真,责任感强,吃苦耐劳,愿意承担工作压力和挑战。(四) 福利待遇:1. 保险:五险一金2. 休息:每周休两天3. 上班时间:全职8小时坐班,周内休息2天4. 薪酬:底薪+绩效+餐补+话补+过节福利+年终分红+课时费5. 增值福利:增值业务福利、增值人才推荐福利等

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校区校长 南京萝卜娃教育培训中心 南京 4.5-6千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、对教师、助教等进行规范管理,包括授课质量管控、学员满意度跟踪、教师教学监督及其他相关的工作;3、校区运营的日常事务管理,危机处理,负责组织、协调、检查、考核部门工作,保障各部门工作过程运营有效等。任职要求:1、普通话标准,一年以上教育行业管理经验;2、有良好的沟通技巧、学习和协调管理能力;3、具备良好的服务意识,工作认真负责,责任心强。

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