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工作服 大客户销售(鼓楼) 江苏省隆庆祥服饰有限公司 南京 0.5-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司大客户,团购客户的开发,执行公司销售政策,完成公司销售目标;2、负责公司客户关系的维护,定期走访客户,传达公司的产品信息,企业文化,增加与客户之间的感情;3、与客户谈判,签订销售合同,跟踪订单,解决客户问题,促进货款回收并协助财务部门结算;4、关注行业动态,收集信息,为公司制定销售策略提供参考依据;5、业务货款的及时回收及清欠工作,避免出现呆账,坏账任职资格:1、大专及以上学历,热爱服装销售;2、有上进心、能吃苦,心理素质良好;3、有服装相关销售经验者优先考虑。注:公司目前正在发展壮大中,欢迎优秀人员加入。晋升空间:客户经理-高级销售经理—销售总监-团购副总-区域总经理工作时间:1、完善系统的培训课程;2、严格合理的考核机制;3、清晰明确的职业生涯规划;4、公平公正的晋升机会和发展空间;5、具有竞争力的薪酬福利待遇。

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房产火爆/月入4-5万/五险一金+工作服+工作手机 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 1-1.5万/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电人事部  肖经理: 0510-82739009我们将优先安排面试!3、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。                                                                   职位要求:1、年龄:20岁 – 35岁2、学历:大专以上(特别优秀者可放宽)3、沟通能力:普通话标准流利4、工作经验:工作经验一年以上者优先5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信 选择大于努力!薪酬福利:1、 全新的薪酬体系出炉,底薪提成全面提升~高底薪2600-8000+高提成60%,销售人员平均工资6000元/月以上,月薪万元的销售人员比比皆是;2、完善的福利体系:   1)带薪培训:入职后享有内部专业培训,后期还会有外出培训,去上海、武汉等地学习管理方面的课程;2)公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3)公司为每一位员工配置专有手机,每个月话费补助105元4)每个月都有设立团队奖和个人奖,金额100-2000不等,只要你肯努力,这些都将是属于你的5)世界这么大,你想出去看看,鼎盛帮你圆梦!!公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动,全员看电影、爬山、聚餐等,此外优秀员工国内外出游职位描述:1、在门店内工作,以网络和电话双重结合的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提 供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。

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房地产销售底薪3800+社保+工作服免费发放+话补 无锡市鼎盛房地产置业有限公司新梁溪人家分公司 无锡-南长区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、公司提供付费的网络端口,需要在端口里发布房源信息及管理网络端口。2、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求;3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18-40周岁,中专以上学历,男女不限,专业不限;2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。4、熟悉最基本的电脑操作。员工的激励、福利如何?1、挑战高薪:高底薪3800+提成65%2、福利优厚: 五险一金+年终奖+节假日礼品+带薪年假+全勤奖3、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机,每月话费补助4、快速晋升:公司拥有完善的晋升体系,每三个月一次直接晋级晋升机会,从置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,5、精心培育:总部安排的带薪入门培训+各阶段完善提升培训+师徒制;6、就近工作:公司门店遍布无锡各区,你可最近距离上下班!7、家一样的氛围:公司每月每季度设置各种个人、团体大奖,促使门店员工互帮互助,积极向上8、激励活动:每月都有各种大大小小的激励活动,吃的喝的玩的应有尽有,年度还有出国游哦,韩国、日本、泰国你想要的都有您的疑惑与解答???1、具体的工作地点在哪?答:目前鼎盛在无锡的各个区域都有门店。南长区、崇安区、北塘区、滨湖区都有门店,我们会根据您的住址就近安排门店,尽量让您在家门口上班2、房产经纪人的工作是什么?答:我们不是机械的电话销售!我们也不是纯粹的上门陌生拜访客户!但需要对自己所在门店商圈的充分了解和掌握,对房源熟悉和拓展,使用外网(网络端口),带客户看房,跟客户进行商业谈判,签约,售后服务。3、房产经纪人的工作时间?答:上午9点至下午6点。中午1个小时的吃饭休息时间,做六休一注意:6点以后会遇到客户看房等情况。4、新人可以获得的教育培训有哪些?答:公司实习员工的分阶段跟踪培训。对于新人我们有一系列的专业培训:入职培训、网络培训、带看培训、税费培训、销售技巧培训等等,让您最快最深入的了解地产行业,且这些都是带薪培训的哦。备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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销售代表销售人员业务员(工作服职业装工装标制服) 杭州博洛纳服饰有限公司 杭州-滨江区 2-7千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  梦不止,路未尽,君不驻马何敢停,聚才纳贤,邀你一起为梦想而征。本公司专业制作职业装工作服拥有国内外知名品牌阳光集团浙江分公司现因业务发展需要诚聘优秀工作服销售人员若干,男女不限,待遇从优,要求在杭人员,有工作服、制服、工装销售经验(非营业员),热爱服装销售事业,敢于拼博奋斗,有激情,有良好的语言表达能力,善于演讲,反应力和理解力强,有独立的销售业务开发、拓展能力,善于与客户沟通协调,能独立跟进项目,有较强的团队合作精神,较好的业务处理能力,能适应经常出差,有责任心,肯吃苦耐劳,在江浙地区有良好的人脉及工厂资源者优先考虑,本公司设有实习期,薪酬采取底薪 提成。符合应聘要求的人员我司会电话通知面试时间,应邀前来公司参加面试的人员请准时参加(你我的时间都很宝贵,希望确定面试时间后准时参加,给我司和你自己一个相互了解的机会),面试人员带上个人简历一份、二寸近照、学历证明复印件(简历、照片和复印件恕不奉还)以便进一步考核,非诚者勿扰,希望有缘成为同仁的你和公司一起稳定发展共同上进。

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工作服团购业务员/大客户销售 河南省隆庆祥商贸有限公司 南京 0.6-1.2万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司大客户,团购客户的开发,执行公司销售政策,完成公司销售目标;2、负责公司客户关系的维护,定期走访客户,传达公司的产品信息,企业文化,增加与客户之间的感情;3、与客户谈判,签订销售合同,跟踪订单,解决客户问题,促进货款回收并协助财务部门结算;4、关注行业动态,收集信息,为公司制定销售策略提供参考依据;5、业务货款的及时回收及清欠工作,避免出现呆账,坏账。任职要求:1、大专及以上学历,热爱服装销售;2、有上进心、能吃苦,心理素质良好;3、有服装相关销售经验者优先考虑。注:公司目前正在发展壮大中,欢迎优秀人员加入。晋升空间:客户经理-高级销售经理—销售总监-团购副总-区域总经理公司提供:1、完善系统的培训课程;2、严格合理的考核机制;3、清晰明确的职业生涯规划;4、公平公正的晋升机会和发展空间;5、具有竞争力的薪酬福利待遇。

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工作服 生产管理 上海昕荣贸易有限公司 上海 0.8-1万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

必须对工作服懂的 从事过的 例如:车间无菌工作服等服装生产管理的整个全工程都懂的资深人才。年龄不限,男女不限,高薪可协商商谈,日语可以不懂,能懂的优先。

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广州市某社会工作服务社企划专员 广州粤明人力资源有限公司 广州-白云区 3.9-4.2千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、职责内容:(1)负责媒体的公关工作,建立健康的媒体关系,统筹媒体资源,维护与媒体的良好关系;(2)负责企业网站、微信平台信息的更新、审稿工作;(3)负责公司的企业形象设计工作,建立、完善公司VI(企业视觉识别系统)以及各部门/市场/中心形象宣传品的设计及制作工作;(4)负责公司宣传刊物的策划、设计及印刷工作;(5)负责公司大型活动各项宣传品的策划及设计工作;(6)落实推进企业文化建设的各项方案、措施和活动,开展企业文化、企业形象宣传、推广工作(7)协助各中心评估前完成宣传资料更新工作;(8)组织开展公司员工设计软件培训,建立公司设计宣传团队;(9)收集、整理、存档公司/各部门的宣传资料工作;(10)负责公司日常活动、会议摄影工作与协助后勤工作;(11)负责利用网络平台宣传推广企业各项业务工作;(12)组织开展文娱体育活动,组织策划全系统的大型活动、年会和聚会等,落实推进企业文化建设的各项方案、措施和活动,开展企业文化、企业形象宣传、推广工作;(13)完成公司及上级领导交办的其他任务。2、应聘条件:(1)设计或管理类专业,专科以上学历,2年以上本职工作经验,综合素质良好;(2)熟练平面设计软件(ai、ps、coreldraw)以及较强的宣传设计专业能力;(3)具有较强的分析、判断、综合能力;(4)深入了解企业宣传工作的发展方向;(5)熟练操作计算机、办公软件;(6)领悟能力较强,有较广泛的知识面。工作地址广州市白云区白云大道南

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南京爱德社会工作服务中心 居家养老服务 项目主管 爱德基金会 南京-栖霞区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利机构|公司规模:50-150人

居家养老综合护理服务 项目主管(一)岗位职责1、带领团队开展社区居家养老基础服务,包括站点服务和上门服务。2、依托机构医护团队,为社区老人提供日托及上门医护服务,提升服务品质。3、带领团队拓展专业化、市场化居家养老服务。4、统筹协调,做好团队管理。5、及时总结服务经验,注重服务宣传。6、维护与项目各方的合作伙伴关系,保持与各方合作伙伴有效沟通。7、机构交办的其他相关工作。(二)岗位要求1、认同公益理念,认同本机构文化:博爱心,事业心,进取心;沟通力,合作力,创新力。2、医学护理、老年服务与管理、社会工作等专业大专以上学历并具有一定的实务经验。3、富有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力和开拓创新精神。4、性格外向,有较强的表达能力。5、做事踏实认真,有吃苦耐劳的精神。6、具有居家养老、医护领域等职业资格证者优先考虑。三、福利待遇(一)具有竞争性的薪资待遇:基础薪资+绩效 1、基础月薪不低于4000元 ,缴纳五险一金,机构额外购买意外保险。 2、根据工作业绩发放绩效和年终奖。 3、享受国家法定节假日、带薪年假、免费体检、高温补贴、节假日福利等。(二)培训机会和成长空间 1、根据岗位需求,可以参与丰富的入职培训、专业技能培训、海内外培训和交流,开拓视野,提升专业能力。 2、享受内外部专家的专业督导。 3、参与不同类型的团队建设活动。 4、提供公平、广阔的晋升空间,实现自我价值。

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工作服制版师 陕西美戈尔衣业有限公司 西安-未央区 4.5-6千/月 11-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具有良好的品德和素质;诚实、认真、有责任心,有较强的敬业和团队精神;2、从事服装行业10年,6年以上版师制版工作经验;3、精通服装制作、工艺处理、了解面料性能;精通服装版型结构、工艺设计、缝制标准、理解及沟通能力强、能熟练使用CAD,有良好的审美能力 。岗位职责:1、负责纸样制作;2、认真分析设计图,读懂设计图和各类样衣,了解原材料与款式分割造型、版块驳接与工艺缝制的合理性,成品尺寸与各种用料的伸缩性等。3、随时与设计师及样衣工沟通,不得随意改变设计图的款式和要求,并最终与设计师达成共识。4、样版的各种标注必须清晰、规范,注明成品规格、尺寸,正负损耗尺寸和相关尺寸,并填写规格尺寸表。5、负责跟踪自己完成款式的工艺、大货缩放版及下单款式基础版的查验。6、进行市场调研,了解市场产品,结合本公司产品版型及工艺处理,寻找差距,跟准市场脉搏及流行趋势,适时创新。7、做好与样衣、工艺、推版等相关人员的沟通工作,对经手的款式进行即时跟踪与指导。

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工作服售后跟单员 湖北培罗成服饰有限公司 武汉 4-5千/月 11-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

售后跟单人员:2名1、负责西装、衬衫外发生产跟单及售后工作,确保按公司工艺技术及生产周期要求完成生产。1、熟悉西服和衬衫的制作流程和工艺;2、年龄28岁-50岁,能适应出差;3、待遇:底薪4000—4500元+奖金+提成。

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制服工作服团购拓展专员 (职位编号:HT008) 深圳市汉唐服饰有限公司 深圳-龙岗区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

专业:中专以上学历,有保险,投资,金融,贷款,房地产行业做过电话销售或销售者优先考虑。岗位职责:1、通过各种途径和方式开发有统一服装(制服)需求的企业或单位。2、与客户有效沟通、跟进款式推荐、设计、面料选择、报价、签约等环节。3、客户的长期关系维护与后续售后服务支持。任职资格:1、中专以上学历,有服装行业销售经验优先2、良好的沟通能力和敬业精神,工作责任心强,能承受较强工作压力;性格活泼开朗,具有亲和力;有团队协作精神,善于挑战。3、有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,5、工资=底薪+提成+业绩奖金试用期三个月

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电话销售/销售代表/无需穿工作服 深圳市嘉文管理顾问有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

如果你也和我们一样年轻有梦,如果你也愿意为青春挥洒汗水,如果你也依然对学习充满渴望...嘉文教育,期待年轻的你!【职位描述】1、依托公司意向资源与学员电话沟通,学员主动咨询;2、结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业解答;3、实现学员报读课程,达成销售业绩指标;4、无需外出开发学员,无需拨打陌生号码;【薪资福利】1、无责任底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖, 2016年本岗位均薪在8k+,20%销售员工在10k+;2、2016年1-12月销售工资数据显示:1) 正式员工平均收入5000元(入职一个月以上);2) 40%以上员工可以达到5500以上(年薪6万以上);3) 15%以上员工可以达到6000以上(年薪7万以上);4) 15%以上员工可以达到10000以上(年薪12万以上);5) 5%以上员工可以达到15000以上(年薪16万以上);【学习培训】1、入职后提供系统化的入职培训,随岗培训2、只要你愿意进步,我们会有广阔的学习资源3、公司提供免费的培训课程!!【施展平台】 :1、销售能力平台:销售岗位级别晋升2、销售管理平台:培训岗、小组管理岗、部门管理岗3、运营平台:项目运营岗、教学运营岗4、快速的成长和年轻的气质决定了我们的广阔空间工作地点:深圳市福田区车公庙泰然九路21号皇冠科技园(十亩地音乐餐厅右侧裙楼)1栋J门3楼。有意者可直接电话预约面试或发送Emil到1187063258@qq.com邮箱;也可直接编辑短息:课程咨询师+姓名+年龄+学历到邓先生手机上15989330483

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高级项目社工 太仓市欣诚社会工作服务社 太仓 4.5-6千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责项目开发及执行;2、负责制定月工作计划并跟进项目推进进度;3、负责维持与购买方的交流和工作对接;4、组织、协调和管理外部资源,保证工作顺利完成;5、负责协调、组织解决工作的其他问题。任职资格1、本科及以上学历,社会工作专业;2、2年以上社会工作项目管理经验,青年工作优先;3、良好的计划和独立执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

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硚口驻点社工+双休 武汉市万帮社会工作服务中心 武汉-硚口区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据服务对象及用人单位的需求开展个案、小组及组织策划主题活动、大型活动等;2.具有良好的沟通交流能力和分析判断能力;3.收集、整理、分析、跟踪记录服务过程,提供服务建议,进行档案管理;4.喜欢并愿意长期从事社工行业者优先。任职资格:1.社会工作、幼师、社会学、心理学、马克思主义及相关专业专科及以上学历者优先2.具有社工证者优先

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康复医师或护士 珠海市瑞众社会工作服务中心 珠海 3-4.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

岗位职责:负责社区居家养老项目长者康复、护理工作,主要包括在中心定期上门开展长者康复指导、康复训练、医疗护理指导和医疗护理任职资格:持有康复师资格证、护士、护师资格证证 工作时间:5天8小时可直接电话联系:汪先生 13823070499

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培训督导专员 广州市番禺区和悦社会工作服务中心 广州 4-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利机构|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 建立培训督导体系的相关工作,并按照机构发展方向不断完善培训督导制度;2、 在年度培训督导计划的框架下,统筹机构督导需求调研、督导服务协调和实施等工作;3、 协助机构达成预定的培训目标并进行跟踪和评估;4、 为一线同工提供督导服务;5、 负责培训督导部领导安排的其他事务性工作。任职资格:1、 人文社科类专业大专或以上学历,社会工作、应用心理学专业优先;2、 具有1年以上相关岗位工作经验、有社工督导资质优先;3、 综合素质良好,热爱社会工作行业,有一定的文字写作水平;4、 乐观、主动积极,具有团队合作精神,具有一定抗压能力;5、 党员优先。

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社工主管(五险一金+双休) 广州市番禺区正阳社会工作服务中心 广州-番禺区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:50-150人

【职位描述】:1、协助中心副主任推行机构、中心各项制度;2、每月对本项目进行检视、汇总各项服务数据;3、对下级进行专业督导,制定个人成长计划,并且每半年进行绩效考评。【应聘条件】:1、社会工作专业本科或以上学历优先;2、1年以上一线社工经验,必须持有助理社会工作师或社会工作师证书。3、有项目管理经验优先。二、福利待遇:1、提供专业成长支持:     香港督导顾问+香港督导+本土督导+内部督导+三地正阳资源共享;  2、提供外出学习、交流、研究等各类机会;3、购买社会保险、住房公积金、商业保险;4、设有绩效奖金、工龄工资、节假日、生日福利等; 5、每年至少一次机构全体员工参与的户外团建活动;6、五天8小时工作制、带薪年假。三、工作地点:广州市番禺区东环街、沙头街

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人事主管/人事专员(麻涌)) 广州市协和社会工作服务中心 广州-黄埔区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

人事主管/人事专员(该岗位代广州首信人力资源有限公司招聘)1)20-40岁,男女不限,大专以上学历,管理类专业优先;2)2年以上人事管理岗工作经验,熟悉招聘渠道;3)性格开朗,表达能力良好;4)能独立开展工作,抗压能力强;经验稍逊者可应聘人事专员岗位该岗位工作地点在东莞麻涌。

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康复老师、幼教 惠州市惠阳区惠心社会工作服务中心 惠州 2-3千/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:(1)中专及以上学历;康复、护理、学前教育、幼教、心理等相关专业优先;有相关工作经验者优先;(2)具备学习的能力和态度;(3)具有良好的品质,愿意吃苦耐劳,愿意去承担;(4)具有良好的团队合作和协助能力。二、薪酬与福利待遇1)被录人员试用期2个月,试用期工资为正式工资的80%;2)机构按照惠州缴纳社保标准购买社保;3)享受双休及带薪法定节假日;4)工作满一年后,享有工龄工资及带薪年假5)定期团建或旅游;6)有季度奖金和年终奖金;7)提供系统的专业知识和技能培训,有外派香港、广州、深圳等学习参观机会;8)享受学历津贴、教师证津贴、国家或省级康复证津贴、全勤奖、课时津贴、职务津贴等;9)康复老师包吃包住(如外宿每月补贴150元),宿舍提供光纤WIFI、空调、热水器。三、加盟方式联系人:黄小姐 电话:0752-3878002简历投递邮箱:hxsg2013@163.com,请注明“姓名+应聘职位”地址:惠州市惠阳区白云三路32号三、四楼(童雅幼儿园旁)            惠州市大亚湾区西区东联社区兴和一路五巷5号整栋

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初级督导 深圳市宝安区尚德社会工作服务社 深圳-宝安区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:150-500人

岗位职责:1、定期给予督导助理、社工进行督导,指导并跟进他们的工作;2、参与机构服务质量监控和评估工作;3、及时对团队问题和情况进行总结并提出建议;4、配合其他部门对团队进行考核、评估,对社工招聘、选拔、培养、调岗、辞退给予专业建议;5、协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展;6、完成机构领导安排的其他工作。岗位要求:1、获深圳市初级督导资质及助理社工师及以上职业资格水平证书2、具有4年以上社工服务经验,至少1年以上督导相关工作经验3、本科及以上学历,社会工作、心理咨询等相关专业3、具备优秀的沟通技巧,有策划及管理能力,社会资源综合利用能力。4、能为社工提供优质的督导服务,在推动专业发展过程中起到一定的引领作用。待遇从优,具体面议

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