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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司上海市松江支公司 上海-松江区 0.6-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

本岗位是为人才储备而设,意在寻求意愿强烈且寻求高效发展的才俊,通过公司的一系列培训体系,掌握保险的有关知识,根据自身特长与兴趣定岗合适的职位,在公司完善的公平公正的晋升体系与薪资福利待遇下,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。职位描述:1 有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或其他企业的对管理或业务有独到见解的优先,且可作为主管直接引进;2 接受公司相应的免费培训和学习机会(制式和非制式培训,基础培训,晋升培训,衔接培训);3 入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源;4 根据客户的个人、家庭及企业的生活状况和资产规模,分析并制定合理有效的保障计划和理财计划,依托国寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,帮助客户在安全、稳健的基础上实现人身和资产的保值和增值;5 为客户提供最新、最全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险;6 招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。招聘条件:1 年龄20以上,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽),大学期间担任干部或心理学(特优者),教育学、管理学毕业者优先,教师、导游、医生、退伍军人、金融专业、个体户优先;2 具备良好的语言表达能力和沟通能力;3 良好的协调能力,思维清晰,极强的适应能力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维、战略性眼光和团队管理能力;4 敬业、执着、意志,有较强的市场开拓能力和创新能力。薪资待遇:1 入司可参加公司免费培训的同时还有丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+补充医疗保险+补充养老保险+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+团队建设奖+团队管理津贴;2 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训;3 完善的经理人职业生涯规划:建立三高团队(高品质、高素质、高绩效);打造年薪百万千万永续经营的团队,公开透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等;4 享受周末双休、国企法定节假日休息,节日福利、年假、团体旅游、国内外旅游等;5 为有为青年搭建广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友与国寿共同成长,在国寿这个大舞台上大放异彩。上班地址:上海市松江区人民北路46号附一楼咨询电话:13127915961 江老师

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筹备销售经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、确定销售部门目标体系和销售配额;2、制定销售计划和销售预算;3、负责销售渠道和客户的管理;4、组建销售队伍,培训销售人员;5、评估销售业绩,建设销售团队。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。联系电话:丁经理:65905570面试须知:1.本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,希望你不要再通过其他途径或重复投递我公司,否者会影响您简历的有效性;2.本次招聘面试时间以本事项中的电话通知为准。

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学前班老师 郑州点蒙教育信息服务有限公司 郑州 3-4.5千/月 09-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.有亲和力,沟通能力强,普通话标准。2.工作积极主动。

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销售精英(应届毕业生可当储蓄干部,提供客户资源) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注:请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!中国人寿保险股份有限公司简介相知多年,值得托付中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。历史悠久中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的专业化管理团队,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。实力雄厚经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2014年,中国人寿保险(集团)公司已连续十二年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2014年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币22,465.67亿元,位居国内寿险行业榜首。2014年公司市场份额约为26.1%,继续占据寿险市场主导地位;2014年底公司总市值达1,438.65亿美元,位居全球上市保险公司第二位。品牌卓越中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2014年(第十一届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值达人民币1,745.36亿元,比去年上升了186.6亿元,在保险行业中继续蝉联第一。专业领先中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2014年12月31日,公司拥有约1.97亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、74.3万名保险营销员、1.9万名团险销售人员、6.1万个银行保险渠道销售代理网点及7.1万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。岗位职责:1、大力宣扬“中国人寿”这个世界级品牌、传播保险理念,为民生保障做基础性的服务,贡献绵薄之力,传递社会正能量;2、在工作过程中,认真学习保险相关知识,对保险这门社会性、科学性、实用性、互助性的学科有深刻的体悟;3、跟随主部门经理管去充分体验市场环境,协助主管收集新老客户资料,建立客户数据库,分析客户需求,为客户提出解决方案;4、协助主管定期做好客户回访,老客户维护和再开发,为客户提供保障计划;5、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户;6、协助主管完成其他各项工作安排。岗位要求:1、大专(含)以上学历,有3-4年销售岗位,管理岗位工作经验者优先录用;2、有销售经验者优先使用;3、具备优秀自我管理能力,组织能力,策划能力;4、熟悉常用的办公软件;5、能吃苦,愿意挑战高薪,有很好市场开拓和沟通能力;岗位待遇:在中国人寿这样的国家副部级央企里面,你能收获的不仅仅是金钱方面的有形财富,更是知识能力等方面的无形财富,公司在国家的大力感召下将砸下大量人力、物力和财力,致力于打造一支高素质,高文化,高能力的综合性人才队伍。1、享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;2、享受主管“摩天轮”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;3、 提供充足的优质客户资源;4、 签约后享受公司缴纳的补充养老保险及补充医疗保险;5、能够独立开发客户之时,可以享受以下待遇:佣金提成+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖及享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励;7、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间,晋升之路:组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监8、入司满三年可享有子女直接入学公立学校资格。选择大于努力,选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭不可错过的黄金十年2006-2015年中国保险理财市场进入黄金十年在国内首份跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中,国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出,从2006年开始,中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体,他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示,欧美保险市场目前已处于支付状态,保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下,中国的寿险市场刚刚起步,正迈入黄金期。根据保险深度进行测算,这一阶段将持续10到15年。联系人:赵老师 电话:18616318526(联系可优先安排面试)工作地点:浦东新区浦建路111号6楼

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培训讲师/助理 中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司 成都-锦江区 6-8千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、培训工作计划的拟定、监督检查、总结;2、培训人员的培养、指导、考核、精神、激励、业务协调;3、根据业务部门的需要,拟定人员全年培训计划;4、组织推动各期培训计划实施,兼讲的管理;5、开展培训需求调研,改进教学技巧。【任职要求】1、年龄23--45岁,本科以上学历;2、热爱保险事业,行风正派,严格自律;3、有海外留学经历者,有金融、教师、房地产从业经历者优先;4、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;

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业务管理经理(年薪20万+周末双休+带薪培训) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 20-30万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、薪资福利: 1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书。 2、筹建津贴5000+高提成(55-65%)+转正奖励+岗位津贴+销售津贴+首年佣金+续期佣金+培训津贴+筹建津贴+增员奖+年终奖(上不封顶),年薪15万元以上。 3、准室经理支持政策;1加4晋升奖励1万6,1加6晋升奖励2万5,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司旅游培训每年一次。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。 二、主要工作职责: 1、管理公司客户的保单续期、理赔/领取、信息变更,加保核保等; 2、带领团队对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、筛选培育人才,建立和管理区域团队 ;4、参与策划执行公司的客户经营活动,产品推广方案等。三、 入职要求: 1、大专及以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑; (上述条件特别优秀者适当放宽要求) 区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!! 四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势: 第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。 第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功! 第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 部门介绍: 区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。 五、应聘注意事项 【面试地址】广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4层 【联 系 人】卢小姐 020-28018677 13926478738 【微 信 号】CPIC_GZTH 温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的帅哥***积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)

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售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市皇姑区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;2、对续期客户进行维护服务,帮助客户处理解决保单遗留问题;3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5. 负责协助分析客户的保险及财务状况;6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;任职要求:基本条件:1、20-45岁,男女不限,大专以上学历,有金融专业知识,有基金从业资格证书或理财规划师证书优先考虑;2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先。素质要求:1、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强;2、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀;3、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立、沟通影响力和客户关系维护能力、成就动机和清晰的自我定位、端正的职业价值观念。【公司福利】 1.丰厚的收入:底薪+岗位津贴+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+年度奖+公司福利补贴等;  2.完善的福利待遇;  3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;  4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多;  5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的金融职业生涯!工作地址沈河区十一纬路102号北三经街与十一纬路交叉口

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保险金融业务代表 广州欧索网络技术有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、热情、专业、真诚的为客户提供全面的金融服务;2、宣传公司的金融平台,客观的帮助客户分析其财务状态并提供解决方案;3、推广公司旗下:1)银行业务:存款、无抵押信用贷款、企业授信、企业代发工资、个人住房按揭、车贷、小微企业贷款、信用卡、银行理财产品等业务;2)证券:股票开户、基金认购、信托投资等业务;3)保险:个人寿险、养老险、企业年金、车险、财产险、健康险等业务。任职要求:1、高中及以上学历;2、25-45岁,身体健康,道德品质良好;3、一年以上工作经验,可塑性强,有发展潜质;4、性情开朗,语言表达清晰,具有良好的亲和力、沟通力及团队合作精神;5、积极进取,能接受挑战。福利待遇:1、周一至周五,上午8:30-10:30上班,其余时间自由支配,享受国家法定节假日;2、一个一次以上评优员工国内旅游;3、全方位的培训体系,相关专业指导及轮岗制度,打造持续成功的你。

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维修工程师(中山) 大通机械公司 异地招聘 5-7千/月 09-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责区域内机床安装调试、维修及保养的工作。2.具有良好的维修技能和经验,擅长现场设备急修和故障排除;3.具有良好的沟通能力,提供优质售后服务;4.规范填写维修报告。要求:1.中专以上学历 ,具有2年以上数控机床维修经验或其它数控设备技术支持服务3年以上工作经验,熟悉HAAS控制系统和机床优先考虑。熟悉FANUC,三菱等控制系统均可,公司除内部培训外每年均安排工程师去上海总部进行培训认证;2.为人诚实上进,善于与人沟通,动手能力强,培训期结束后能独立出差并高效完成任务;3.具有扎实的电气或机械基础,能够独立判断一般性电气和机械故障;4.有英语阅读基础,熟悉办公软件,如:Excel or Word等;5.服从工作安排,有责任心,能吃苦耐劳,有团队精神,工作极积主动;工作点:中山

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淘宝天猫售前客服旺旺客服 常州泰茂纺织有限公司 常州 3-4.5千/月 09-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.通过旺旺聊天软件及电话方式,接待来访顾客的在线咨询,为顾客服务;2.热情解答顾客咨询,介绍产品,促成订单;3.收集整理用户对产品的反馈信息;4.协助售后,订单备注,物流查询,退换货处理,订单修改等;5.处理好相关售后的衔接与解释工作;6.上级分配的其他工作。7. 两班制,白班:8:30--17:30,晚班:15:00--0:00 在家上福利待遇:试用期2个月;试用期过后基本工资再加绩效奖金,总薪资在三千到五千左右,根据淡旺季区分提供工作餐补工作类型:全职工作地点:常州市常州市武进区湖塘吾悦广场1号楼1010我们这里有良好的工作氛围,我们有广阔的发展空间,看得见的未来!尤其欢迎年轻,有活力和冲劲的你加入我们团队,共同发展!工作地址常州市常州市武进区湖塘吾悦广场1号楼1010

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续期管理 中国人寿保险股份有限公司深圳市燕南支公司 深圳-福田区 6-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责孤儿单续期提醒、催缴、收费、二开工作;2、做好孤儿单、失效保单回访工作,失效前保单的拜访以及保单复效事项;3、负责做好客户的各项售后服务工作,为客户提供业务咨询、投诉、各项保全服务工作;4、负责对业务渠道的续期收费工作的督导与追踪;5、完成上级交办的其他事项。任职要求: 1、全日制本科以上学历,部分优秀者可适当放宽到大专,金融经济类或市场营销类专业优先; 2、具备较强的协调、沟通、分析问题和解决问题的能力;3、形象良好,有耐心,性格开朗,有一定的亲和力。待遇面议联系人:曾小姐 0755-83646720/13924672935王经理 13723744296

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央企新筹团队行政专员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

你对自己的定位只是助理小跟班?!不想当将军的士兵不是好演员!其实我只想告诉你:把眼光放远,世界任你起舞!我们是保险行业副部级央企——中国人寿;我们愿意灌溉祖国的花朵不断成长进步;我们有宽松的职场氛围;我们有诗有远方,更有面包和牛奶!但你!必须要努力:优秀培训不会给不愿意学习的人;十五万起板的年薪不会给躺着做事的人;面包牛奶不会给懒惰懈怠的人;晋升的机会不会给弱智愚钝的人!【工作内容】1. 听领导的指示;2. 带着脑子做事;3. 和同事和谐相处;4. 以上都做到后,等着升职。【职位要求】1. 像猫头鹰一样机警;2. 像狗狗一样忠诚;3. 像牛牛一样踏实;4. 像狼一样野性;5. 像你一样聪明。只要你的年龄在20-35岁,至少本科毕业(悄悄告诉你,优秀的大专生我们也喜欢~)花样少年少女团等你来找诗和远方~快把简历砸过来!!地址:上海市浦东新区张杨路655号福兴大厦5楼516室

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硬件工程师 深圳市激埃特光电有限公司 深圳-龙岗区 0.7-1万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责和要求:1、大专及以上学历,电子或自动化控制等相关专业,3年以上工作经验;2、负责3D打印机硬件开发、包括器件选型、原理图设计,PCB设计、打样、调试等工作,并对相关设计质量负责;3、负责3D打印机控制功能的调试及测试工作;4、具有3D打印机或其他运动,温度,光电控制的电子硬件设计经验优先。福利待遇:1、假期:国家法定公众假期、产假/陪产假、婚假等假期;2、福利:社会保险(补充养老保险)、通讯费用补贴、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、各节日礼品发放等福利;3、员工关怀:员工生日会、优秀员工评选(发放优厚奖金)和提供免费住宿;4、员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;5、员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制、调薪机制!6、年终奖:根据公司效益,年终对员工有一定奖励。注:工作地点:龙岗区宝龙工业城锦龙一路八号深长岗科技园C栋二楼(激埃特光电)参考路线:可到龙岗大运地铁接驳站乘坐M317/M458公交到蓝钻风景小区站牌下,您亦可根据您所在的具体位置选择合适您的路线,如换乘3号地铁线到双龙站下,乘坐M278到天马站(或兄弟厂)下,往前走五分钟到金众蓝钻风景小区对面,过红绿灯十字路即可到!温馨提示:如果您离龙岗较远,坐高铁很快哦,我们的站牌是坪山高铁站,坪山高铁转公交到我司只需10分钟。非常感谢您能接受我的面试邀约,请面试前带一份您的简历,谢谢!欢迎您加入深圳市激埃特光电有限公司,成为激埃特的一员!

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办公室主任 江苏五亭龙投资集团有限公司 异地招聘 4-6千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5、完成上级交办的其它各项工作任职资格 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、***,有驾驶证。

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销售主管 深圳市倍速科自动化设备有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

看完以下内容在作决定是否要联系我,是对你自己负责!为自己的将来早点做个规划,不管你之前做过什么,你很迷茫吗?你很无助吗?你对现在的工作和生活满意吗?你对你的工资满意吗?你能给你的家人带来幸福和保障吗?中国平安现在走进综合金融时代,我们有银行业务,证券,基金,股票,保险等等,平安所有的业务您都可以开发,您可以先从信用卡专员做起,慢慢积累自己的客户,在平安,你的努力和回报永远是成正比的!给自己一个机会,了解一下下面的内容,这将改变你的一生!一、成长关怀:1.专业培训:专业8天培训,使您全面掌握销售技术2.后期培训:大量的优秀销售录音给予实战经验3.年终奖励:全年业绩提成10%做为年终奖励4.激励方案:行业内最丰富的激励方案,让你工资再上一步二、工作时间:1、周六日休息,周一至周五8:30-10:302、放假全部按国家的法定假期放三、要求:1、年龄:25-50周岁,男女不限2、学历:大专(含)以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专3、要求:专业不限,欢迎有经验者前来挑战4、不限:有无工作经验均可,要敢于尝试5、有电销经验者、持有保险代理人资格证书者优先录用四、薪资:(详询: 吴主任)1、初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成团队平均薪资在8000~15000,还是那句话,多少努力就有多少回报!五、福利:1、福利保障----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;2、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;5、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检;;6、其他福利----军训、篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。本次我们公司启动优才计划,底薪和提成都十分吸引人,名额有限,面试火爆,平时太忙没办法上网查看简历,如诚心想面试者,请主动电话联系!13510546550陈小姐联系

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店员/营业员 西安市碑林区君品玉道玉器店 西安-碑林区 4-7千/月 09-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位简介:1.具备学习的能力,能够很快掌握珠宝玉石的基本知识。2.工作态度积极,能够认真细心地做好每一件事。3.有很好的执行力,具备很强的责任心。4.形象好,口齿清晰,亲和力强,有较强的沟通能力。5.具有丰富的销售经验。具有珠宝销售经验者优先。具有其它特长者优先。

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销售代表 (职位编号:0004) 康菲胶粘剂技术(广东)有限公司 东莞 0.2-1万/月 09-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责 :1、搜集新客户资料,开发新客户,维护老客户。2、公司提供客户资源,以电话营销方式,筛选寻找并开发意向客户。3、负责区域内的招商工作,开拓区域内相关行业的特约经销商4、为所辖区域内终端客户、经销商等提供产品培训、技术服务等专业技术支持;5、解决客户提出的销售问题,产品知识问题●任职资格:吃苦,热爱销售行业,熟悉化工(木工胶水)行业者优先,能接受全国性的出差;有无业务工作经验均可●公司薪资待遇: 1、底薪+提成,综合工资3000-10000元以上;2、公司会不定期组织户外活动、聚餐等其他活动; 3、享有国家法定节假日。 ●上班时间:周一至周六(08:00-12:00,14:00-18:00) ●联系地址:东莞市樟木头新动力大厦7楼联系方式:13650229972,盛小姐 0769-82863866

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销售精英(底薪5100+提成+双休+晋升) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 任职要求:1、25—45周岁;2、学历:大专及以上;3、有工作经验者优先;4、对商业保险及其他金融产品有一定认识或了解,并有志于投身金融行业,成就自己的事业与理想;5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;7、具有良好的沟通能力与心理素质;8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”):1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等);2、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等);3、综合金融产品知识与销售培训(如银行信用卡、借记卡、信贷等);4、专业的理财规划师培训;5、专业的讲师系列培训与养成等等。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。工作地址:郑州市金水区

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课题基金申报专员 上海通用药业股份有限公司 上海-闵行区 8-12万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、密切联系国家及市、区项目管理部门,及时收集了解项目申报相关政策、流程;搜集与公司相关的各项目申报信息,提出项目申报建议;2、负责申报政府资助项目申报的全过程管理,包括立项分析、编写、送审、验收等;负责编写、修改和报送项目申报材料;3、与政府部门建立并保持长期稳定的合作关系,为公司争取有利资源。任职要求:1、药学相关专业,本科以上学历;2、一年以上制药行业课题基金申报工作经验;3、熟悉政府有关部门的相关政策和申报工作流程,具有较强的政策解析能力,有药品相关科技项目申报方案撰写及申报经验,具有良好的文字功底,熟悉药品开发的相关环节;4、 性格开朗、对外协调沟通能力强,具有良好的团队协作精神,以及良好的资源整合能力;5、 工作积极主动,责任心强,善于学习和创新。

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销售经理(双休+综合年薪7-20万) 江西力沃德科技有限公司 南昌 7-20万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

江西力沃德科技有限公司是技术为导向的公司,产品“4Q01气体分析系统”、“转炉造铜期终点判断”等数款产品具有市场独占性,公司还生产销售无线网络系统、检测仪表和阀门,欢迎能吃苦、亲和力强的你加入我们团队。欢迎钢铁、化工有人脉关系者的朋友加入。一、岗位职责: 1.根据公司产品销量制定销售计划,并量化销售目标; 2.随时了解市场,掌握市场动态,开拓和维护所在区域的客户; 二、任职要求: 1.大专以上学历,年龄20-35岁,有两年产品销售经验; 2.具有较好的沟通能力,工作积极乐观,执行力强; 三、薪资待遇: 1.综合年薪7-20万(工资+高提成+奖金)你的能力决定你的薪资; 2. 公司提供养老金,工作餐及住宿,双休,节假日按国家法定执行,出差除外。 3.端午、中秋、等特殊节日提供礼金发放,丰厚的年终奖金; 4.定期团体活动(公司旅游、庆功会、聚餐、年会)联系电话:0791-88100798/13330067688 联系人:邱经理 地 址:艾湖产业小区4号楼【乘5路终点站下 京东大道与火炬二路交界处或百度地图导航力沃德科技】

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