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餐厅服务员(包吃+住房补贴) 武汉市江岸区米可时间仓饮品店 武汉 2-3千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格1、高中以上学历30岁以下,外形良好,有XX年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。待遇:2000-3000元/月+提成+全勤奖(工作积极主动或能力突出者,不定期上调工资)包吃+住房补贴

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房产经济人有住房补贴 武汉卓纵房地产经纪有限公司 武汉 0.8-1.5万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【我们的岗位职责】1. 根据部门整体计划制定本人的销售工作计划,并认真落实。2. 努力提高业务素质,完成销售任务。3. 依照公司的管理制度,负责与客户的接待、洽谈、签约,以及客户 跟踪服务。4. 根据客户实际需求提供专业的顾问服务,保持良好的客户关系。5. 负责对客户反馈信息及市场信息的汇总,收集工作。6. 及时观察并协助其他业务员接待工作,保持销售现场积极气氛。7. 遵守公司的各项规章制度,维护公司的利益,服从工作安排。8. 有无经验均可,公司提供完善的培训课程,欢迎实习生及应届毕业生加入!【我们的薪资福利】1、底薪3500,老经纪人待遇更优。2、高提成(20%-50%)、月度、季度绩效奖金,3、提供员工住宿,不需员工宿舍可房补。4、表现优异者,一年可升店长经理。、5、享有国家法定节假日休息时间,有带薪年假;6、公司有拓展旅游活动等项目,创造一个良好的团队环境。【我们的发展空间】公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。见习置业顾问(3个月)--初级置业顾问(3-6个月)--精英置业顾问(6-9个月)--店长(一年以上自主创业) --区域经理(一年以上行业经验,两年以上从业经验)--区域总监(两年以上行业经验,三年以上从业经验)--分公司总经理(三年以上行业经验,五年以上从业经验)以上岗位表现优异,符合企业思想价值观,通过公司高管面试,可破格提拔为管理。店长年薪(自主创业)----10万以上,店面年利润20万以上区域经理年薪-----15万以上区域总监年薪-----20万以上分公司总经理-----30万以上【我们的培训体系】世纪宏图拥有自己的商学院,各区域分别设立培训基地,专业培训讲师,丰富的课程体系。新人培训—在职经纪人能力提升衔接培训—在职经纪人技能提升精品班培训—店经理夜校管理培训等,一整套完善的培训机制。【我们的工作地点选择】工作地点1:武汉市洪山区关山大道与雄楚大道交汇处向东200米长航蓝晶国际C006商铺(世纪宏图卓纵蓝晶国际店);公交:乘坐728、718、758、593、723、529、715、913、788、757、510、755、903、909、912等路公交车到关山大道下车即到。工作地点2:武汉市洪山区民族大道余汤逊湖北路交汇处中铁梧桐苑B1-09商铺(世界宏图梧桐苑店)公交:362、903、915、902、570、732工作地点3:武汉市东湖高新开发区九峰街道高科园路与神墩三路交汇处朗诗里程三期门口209商铺世纪宏图

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销售精英 高底薪+ 高提成 + 住房补贴 南京百轩优信息技术有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1.独立制定销售计划,积极开发目标和潜在客户资源,完成销售任务;2.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;3.开拓新市场、发展新客户,增加产品的销售领域和范围, 并及时根据客户的反馈,制定相应的营销策略;4.独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;6.完成领导安排的其他任务。任职要求:1、20-26周岁,大专及以上学历;2、形象气质佳,普通话标准,思维敏捷;3、性格开朗,沟通能力及抗压能力强,热爱销售;福利待遇:1、薪酬:底薪4000-8000+高额提成(10%-20%)+奖金,综合薪资8000-150002.带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道4.社保、公积金、补贴、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,公司定期组织带薪长途或国外旅游、部门组织吃饭唱歌5.朝九晚六,法定节假日正常休息。本公司正处在快速发展的阶段,开始进行大规模的人才招募选拔,欢迎更多的有志人才加入!!!

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装配电工 包吃 住房补贴 月薪4-6K 深圳天玛信息技术有限公司 深圳 4-6千/月 09-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责自动化设备的电气装配、焊接与工艺,控制柜配线、设备的外围走 线。2、负责自动化设备的电气路检查,能快速判断设备故障原因并修复;3、配合主管工程师完成设备的调试、跟进、验证。任职要求:1、熟识电器图和识别电气元件,有中小型设备整机备线经验;2、1年以上非标自动化设备电(线)路安装经验,3、机电专业中专以上学历,有电工证优先考虑4、工作主动,接受加班。

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招聘专员/助理/人事专员(底薪5k+住房补贴500) 智窝(上海)信息科技有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述1、协助上级组织实施分公司的招聘工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源2、具备良好的沟通协调能力和表达能力职位待遇1、优厚的薪金:月收入6000+周末双休+五险一金+国内外旅游+年底双薪,朝9晚6工作时间;2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会.工作时间:每天工作8个小时,早上9点到下午6点

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收银员(五险一金+免费班车+交通补贴+住房补贴) 武汉市法雷汽车销售服务有限公司 武汉-江夏区 3-4.5千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、做好收费结算工作;2、制作、打印、核对收银相关凭证;3、汇总收据、发票,编制相关报表;4、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;5、妥善保管收银设备;6、完成部门领导交代的其他工作事项。任职资格:1、大专以上学历,会计或财务专业优先;2、有会计证,有出纳、收银工作经验者优先;3、熟练操作计算机,形象气质佳,工作严谨;4、具有敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

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仓库文员(包吃+住房补贴+全勤奖) 广州市蓝戈电子产品有限公司 广州 2-4千/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.中及以上学历,年龄18-35, 工作认真仔细,能够承受工作压力2.负责公司采购产品入库数据、出库配送数据录入系统,打印出库配送单3.负责仓库入库、打印发货单、出库数据统计,编制进销存日报表4.协助仓库管理、其它辅助性工作及领导安排的其它事情。工作地址广州市番禺区大石镇会江和平路三号D栋(包吃+住房补贴+全勤奖)

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英语翻译助理+早9晚5+住房补贴1000/月 上海致聘信息技术有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司业务的中英文翻译工作,与客户电话、邮件沟通交流,配合公司完成各项目对接;2、 对公司所涉及的英文资料进行准确、及时的翻译;3、 负责客户的接待工作及口译工作;4、 协助公司其它的相关业务工作。任职要求:1.大专以上学历,英语相关专业,六级以上水平;2.外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译;3.1年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;4.有编辑、笔译相关工作经验优先考虑;

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采购助理(住房补贴) 杭州八斗信息科技有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类采购指标的统计报表;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据。任职资格:1、高中及以上学历;2、有相关工作经验优先考虑;3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统;4、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:薪资(5000元/月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。 6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7、舒适工作环境。工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。

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底薪3500--8000+住房补贴+奖金+百分之40的提成 广州仁隆房地产销售代理有限公司五羊分公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 09-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

广州裕丰地产:在我们公司·工作态度决定收入:打酱油:3500正常做:4000~8000左右认真做:10000~20000左右勤奋做:20000~50000左右全心做:100000以上收入不封顶只要勤奋、好学,在裕丰这个平台,你就是王者!要求:年龄18周岁以上,有一定的沟通能力和执行力,积极乐观,想改变并且赚钱欲望强的人士 现聘:?深营业经理(小店长)底薪+提成+20%股份1??.营业经理-底薪5300元(欢迎带team加入)2??.营业主任-底薪5000元(欢迎带team加入)3??.高级业务经理-底薪5000元4??.资深业务经理-底薪4700元5??.业务经理-底薪4400元6??.高级物业顾问-底薪3800元7??.物业顾问-底薪3500元逆袭人生专线:18620809118 陆经理

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高薪销售专员(包吃住、住房补贴) 湖北大唐至尊网络技术有限公司 武汉-洪山区 2.5-3万/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户。 6、热爱营销行业,做事有激情、自信,认真负责,自律性强,有团队合作精神和执行力。 二、岗位要求 1、吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 2、有敏锐的洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者和有社会经验者优先。 3、会基本的网络交流软件工具,会基本的电脑技能操作。 三、福利待遇: 1、公司前期组织带薪培训,提供工作餐; 2、不定期的旅游,聚餐。 3、提供舒适的办公环境,干净整洁的小区宿舍(不收取任何费用)。 4、具体内容需面谈,欢迎广大销售精英直接来访。 如需了解我公司更多信息,可登陆我公司网站http://www.77777.cn 乘车路线: 公交站台名:珞喻东路佳园路;路线:18路、25路、327路、340路、513路、518路、536路、702路、703路,夜车YX518。

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高新聘销售顾问(双休 高额提成 住房补贴) 成都华呈知识产权服务有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

找工作的你:1、我们是一支年轻的团队,我们有我们的一个小目标,还有我们的大目标,如果你也想这样,加入我们吧!2、人性化的团队氛围,个性化的行业提成,挣钱是我们的目的,享受工作是我们的追求,如果你也想这样,加入我们吧!3、轻轻松松上班,加上适当的销售压力,讨厌加班,工作时间认真完全够了,如果你也想这样,加入我们吧!4、不是固定的电话销售,不是固定的待在办公室,和客户喝喝茶聊聊天就签单,如果你也想这样,加入我们吧!5、任何行业都需要坚持,随着客户的积累,不打电话,不拜访客户,轻轻松松到账,如果你也想这样,加入我们吧!工作内容:1、打电话寻找意向客户(我们的行业注定我们的服务是客户的刚需,我们是知识产权行业的医生)2、跟进意向客户和老客户,约见客户,面谈签单(我们国家知识产权意识逐渐提升,这些都是水到渠成)3、老客户转介绍,或者老客户多次开发(后期业务很方便,在这个行业是越做越简单)工作时间:1、周一至周五早上8:40—18:002、每个月最后一个周六会选择性地上班(看是否完成月任务,我们是销售。这点需要诚实地告知应聘的你,不需要善意的谎言)3、法定节假日按照国家规定正常休假薪资待遇:1、试用期底薪+提成(行业金字塔尖的提成点)+各种拿到手软的奖金2、阶梯底薪+提供社保+提成(行业金字塔尖的提成点)+各种奖金3、没有任何隐形扣款,句句属实,我们找过工作,知道找工作很难很累,所以,我们选择诚实地告诉你!这—就是我们公司的性格!你认真看了以上内容,也了解了我们行业,你也想加入我们这样的团队,那就投递你的简历吧!华呈知识产权大家庭期待你的加入!!!

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无责底薪4000+在岗2个月即可晋升+住房补贴+试用期全薪 爱上租(上海)物业管理有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们;诚邀有志之士加入,共同推动行业发展!和爱上租一起加快成长的脚步/找到属于你的青春光芒和爱上租一起开启梦想的征途/走向挑战的远方和爱上租一起在未来中自由翱翔/遇见更好的自己【我们需要这样的你】1、大专及以上学历,年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生);2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【加入爱上租的福利】薪资:1、基本保障:新人入职可享受底薪4000元/月;2、业务管家提成12%-60%;3、员工享有住房、高温、节日等补贴,转正后享有完善的社会保险和商业保险;4、新员工入职即为每人配一名师傅带教!晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(业务管家→高级业务管家→店经理→区域总经理→区域总监);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,业务操作流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,系统化培训;3、优秀员工可参加“爱传媒大咖会”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、劳动合同,让优秀的爱上租销售精英成为自己的伙伴!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌,让你工作无忧!【我们的工作内容】1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与业务中心在一起】;2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。如何面试:郝小姐:13052246779(电话预约优先安排面试)

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急招德国站亚马逊销售+高薪+住房补贴 深圳市鸿月盛科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 09-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

德语专业优先1、有亚马逊德国站经验,手机配件类产品经验者优先.2、.亚马逊美国站操作或德国站操作,有经验优先, 精通英语或德国,能够日常处理客人邮件及产品的编辑和描述优化;3、能独立完成从产品开发,上架,优化,站内营销,FBA,邮件处理aftersales等;4、.擅长google搜索,excel等办公软件熟练;5、工作认真负责,细心、耐心、具有良好的客户服务意识及团队合作精神;6、有独立解决问题的能力,能吃苦,注重细节;7、欢迎语德语应届生的加入,有专业培训。薪酬福利:1、试用期2个月左右,能力出色者可提前进入正式期,正式期后高底薪+提成+年终奖,收入高低取决于个人能力和业绩;2、公司为员工购买社保(五险);3、提供优良的平台和和快速晋升发展空间,只要你是我们需要的人才;4、享受法定节假日5、年度旅游6、工作时间:5天半制,上午9:00-12:00 下午13:30-18:007、团队全为年轻人,工作氛围融洽;公司网址: http://hongyuesheng.manufacturer.globalsources.com/si/6008851426240/Homepage.htm

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销售实习助理一对一带教 就近安排 住房补贴 无锡市鼎盛房地产置业有限公司金太湖分公司 无锡-滨湖区 6-8千/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、公司提供付费的网络端口,需要在端口里发布房源信息及管理网络端口。2、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求;3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18-40周岁,中专以上学历,男女不限,专业不限;2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。4、熟悉最基本的电脑操作。员工的激励、福利如何?1、挑战高薪:高底薪3800+提成65%2、福利优厚: 五险一金+年终奖+节假日礼品+带薪年假+全勤奖3、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机,每月话费补助4、快速晋升:公司拥有完善的晋升体系,每三个月一次直接晋级晋升机会,从置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,5、精心培育:总部安排的带薪入门培训+各阶段完善提升培训+师徒制;6、就近工作:公司门店遍布无锡各区,你可最近距离上下班!7、家一样的氛围:公司每月每季度设置各种个人、团体大奖,促使门店员工互帮互助,积极向上8、激励活动:每月都有各种大大小小的激励活动,吃的喝的玩的应有尽有,年度还有出国游哦,韩国、日本、泰国你想要的都有您的疑惑与解答???1、具体的工作地点在哪?答:目前鼎盛在无锡的各个区域都有门店。南长区、崇安区、北塘区、滨湖区都有门店,我们会根据您的住址就近安排门店,尽量让您在家门口上班2、房产经纪人的工作是什么?答:我们不是机械的电话销售!我们也不是纯粹的上门陌生拜访客户!但需要对自己所在门店商圈的充分了解和掌握,对房源熟悉和拓展,使用外网(网络端口),带客户看房,跟客户进行商业谈判,签约,售后服务。3、房产经纪人的工作时间?答:上午9点至下午6点。中午1个小时的吃饭休息时间,做六休一注意:6点以后会遇到客户看房等情况。4、新人可以获得的教育培训有哪些?答:公司实习员工的分阶段跟踪培训。对于新人我们有一系列的专业培训:入职培训、网络培训、带看培训、税费培训、销售技巧培训等等,让您最快最深入的了解地产行业,且这些都是带薪培训的哦。备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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网络推广 4000+提成 五险,双休 住房补贴 宁波跨马卡车部件有限公司 宁波-鄞州区 3-4.5千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

帮朋友待招:岗位职责:1、根据市场活动要求结合品牌策略发展,策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作;公司有专职美工配合。2、负责公司各个互联网运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估;3、负责于关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通,制作互联网媒介合作计划;4、组建互动编辑团队,进行产品/品牌的互联网宣传与炒作; 采用SEO,网络软文,事件营销,博客,论坛,社区,邮件,QQ群,短信,微博,微信等多项策略开展网站对外推广合作。5、企业网站的维护以及更新岗位要求:1、大专及以上学历;2、1年以上网络推广经验,精通SEO/SEM、网站联盟、邮件营销、论坛营销、博客营销等各种网络推广手段;3、思维活跃,责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,具有团队合作精神;4、具有良好的文案水平;有一定的网页制作基础;薪资4000+提成,五险,双休,一经录用待遇从优,并能获得入住贝湾社区的住房补贴【工作时间】周一至周五:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00面试前请先联系电话:13588414195 马***贝湾国际青年社区 招募业界精英贝湾BaySide -- 源自纽约的CoLiving共享居住生活方式我们的贝湾---碧海蓝天下一片金色海湾,海浪冲刷着沙滩上的点点贝壳,湾区就是我们的社区,这些贝壳就像我们社区的住户,我们的公寓社区就像湾区那片沙滩,孕育着这些等待发光的贝壳们。欢迎进入我们的贝湾团队,我们的团队致力于打造共享时代的精英公寓2.0居住文化,贝湾1号即将落成于美丽的宁波五乡镇商业街中心地段,与地铁1号线五乡站相距几百米,隔湖相望,交通便利,四周环湖望山,环境优美谢意。我们的贝湾社区,与纽约贝湾社区联动,打造CO-LIVING共享居住社区。为社区居民提供安逸舒适的居住环境,社区提供了健身房、乒乓室、会客区、共享厨房、共享洗衣房、自助饮料水吧、视听室、游戏室等生活配套,同时安排了会议室,会谈区、办公区、共享打印、扫描等,方便SOHO办公生活。天台大室的健身区域、露天咖吧、BBQ烧烤、街头篮球等活动。入住我们的社区,你在这个城市将不再是独自一身,而是社区中的一份子,我们欢迎热爱生活,热爱交友的朋友们的入住。社区中的湾友们是你的邻居,更是你的朋友,他们可能成为你未来的同事,。。。甚至可能是你未来的创业伙伴。为了建设我们的贝湾社区,现招募以下职位,我们的贝湾属于初创型企业,加入我们要有吃苦耐劳,勇于担当的准备,但也将获得更大的上升空间,欢迎有理想,有能力的朋友加入我们。

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品质主管 餐补 住房补贴 宁波亨博电磁技术有限公司 宁波 3-4千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1. 年龄18-352.机械,电子,气动专业3.具有从事机械行业一年以上同等岗位工作经验(优秀毕业生可优先考虑)4.对产品的质量检测流程及工艺熟悉5.具有一定的管理能力和沟通能力,原则性强。

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销售代表+双休+住房补贴+奖金 福州九洲联控自动化设备有限公司 福州-台江区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

★工作职责:1.以网络、电子商务平台为主,辅助电话邮件等方式宣传销售自动化产品。2.负责名下客户售前-售中-售后服务,督促合同顺利完成。3.制定个人销售计划,做好总结。4.具有亲和力和客户主动沟通,具有较强主动服务意识。★岗位要求:1、中专及以上学历,男女不限。有IT信息类或熟悉工控设备行业销售经验优先录取;自动化、机电一体化及相关专业应届毕业生优秀者可考虑。2、热爱销售工作,能承受压力、自我激励、勇于挑战,具备高度的敬业精神和团队合作精神。★上班时间:1、公司实行5天双休工作制,每天7.5小时;无加班。2、公司逢清明、五一、国庆、元旦等节假日按国家规定时间放假。★工资待遇:底薪2500元/月+阶梯式高提成+奖金+晋升空间,提升为管理者+高团队管理费。转正销售平均月收入在4000至10000元以上。★福利政策:1.公司为正式员工办理社会保险(养老、工伤、生育、失业)、医保;2.享受国家法定节假日.3.公司为正式员工提供带薪年休假等;4.工作优秀者可列为管理者培养对象;5.公司定期组织丰富多采的集体活动和旅游;6.公司为员工提供租房补贴福利;7.公司提供具有同行竞争力的工资待遇。8.提供年终奖金

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诚聘物流助理(发展空间大,六险二金,住房补贴) 深圳市趣未来科技有限公司 深圳-龙岗区 4-5千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

中专毕业?学历低?那又如何!照样有属于你的一片天地,只要你愿意从底层做起,只要你肯耐心学习,孜孜不倦,我们愿为你的梦想铺路,我们愿为你提供好资源,让你走得更远!【先说福利】1.底薪 + 不定期分红2.六险二金3.年底双薪4.季度奖、年度奖金,每年还有1~2次的加薪5.年假+每月姨妈假+父母生日假等带薪假期6.内训+外训体系7.每月读书分享会,生日会,员工入职周年庆等团建8.充满激情的80,90后,每周工作经验分享会【再谈职责】1.物流供应链管理2.产品仓储,检测,订单处理,发货等3.协助总经理,业务,采购等部门完成工作【说说要求】1.中专以上学历,会些许英语者优先2.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3.诚实守信、有团队合作精神、易沟通。4.愿意进步,愿意挑战自我,初入社会的高中生可培养。【快联系我吧】-邮箱: hr@b2gos.com-固话:0755-82702270 -手机:15013692782*越努力,越幸运!有梦想,有能力的你,还在等什么呢?快与我们携手,一起“趣”未来吧!

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2017 英语应届/外贸销售/平台销售/ 应届生住房补贴 深圳市多奇想电子有限公司 深圳-龙华新区 4-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责操作公司英文电商平台的日常管理,包括产品上架,维护和优化listing页面,确保账号安全2 及时用英语有效的回复客户邮件,为客户提供专业解答及热情服务,提升客户购物体验;3、负责处理客户问题,包括售前、售后以及妥善处理各种争议,维护店铺的安全性和稳定性:;4、保持店铺的好评率和良好的信用度;制作销售明细报表,进行销售分析;5. 完成上司交代的任务任职资格:1、大专以上学历,英语专业或者国际贸易相关专业;2、英语大学四 六级或者专业四级以上,优秀书写以及口语能力,熟悉邮件写作流程,能与国外客户无障碍交流;3、 可以接受无经验的优秀应届生,欢迎有志者加入;4、 能吃苦工作灵活细致认真有耐心,有责任心,具有销售意识、服务意识和团队合作精神注:1. 如果您没有工作经验,我们可以提供专业的技能培训;2. 如果您有丰富的工作经验,期待您的加入和分享;3. 我们注重团队合作和分享;良好的工作氛围需要你我共同创造和经营。员工福利:应届生专有住宿补贴: 300 ,持续半年上班到晚上八点后: 餐补15块 ,如算20天 ,3001、工资待遇:无责任底薪+丰厚的绩效奖金+年终奖;2.、享受国家法定节假日,公司额外奖励带薪年假,病假部分带薪工资等假期福利;3.、公司提供广阔的升职空间,视个人能力,提升为外贸主管和外贸组长,管理团队。 业绩突出、进步快速的员工,不仅可缩短试用期,还可根据业绩情况及工作年限不定期的加薪;4、和谐优雅的办公环境;5、为正式员工购买五险;6、每月组织员工活动,爬山、羽毛球比赛等丰富多彩的团队活动。7 表现突出的员工出国游8 完善的内部培训

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