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人事专员月薪3500+人才推荐奖(双休+五险) 广州向宏贸易有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责人事工作如人员招聘、岗位管理、考勤及工资核算、社公积金等业务2、负责公司资质证照管理;3、负责办公室日常行政管理,包括办公用品、报销、资产、会议等方面的管理;4、参与公司招投标文件准备;5、参与公司项目申报;6、负责相关技术文档的修改整理与排版7、其他上级交办的事项。任职要求:1、全日制专科以上学历,专业不限,但人力资源、行政管理类岗位尤佳;2、工作经验不限,要求工作认真细致有耐心;3、有较强的学习能力和沟通能力。工作时间: 9点—12点,13点—18点,五天制,周六、日休息和按国家法定节假日休息。福利待遇:1、入职后统一给员工购买社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金及人身意外保险。2、每年公司根据经营效益发放年终奖及特别奖。3、公司员工能享受有薪假期;如:婚假、产假、丧假、陪产假、高温假及病假。4、公司为员工每年提供一次免费体检。5、定期组织集体活动,如:员工聚餐、旅游、节日晚会等。6、A级写字楼办公,工作环境高端舒适。请通过后台系统投递简历,合则约见!

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人事招聘(底薪+人才推荐奖+福利奖励+周末双休) 广州市陈晓凡投资发展有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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销售代表+S银行高优质资源+六险一金+年底双薪积玉桥9K 招商信诺人寿保险有限公司 武汉-武昌区 0.9-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

公司简介:,招商信诺人寿保险有限公司(简称"招商信诺")成立于2003年,是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司,投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和招商银行,中外双方股东各持股50%。招商信诺借鉴美国信诺保险公司在全球电话营销领域的经验和技术,将电销作为公司独具特色的核心销售渠道,如今已成长为当前中国寿险市场电话营销领域的TOP!一、工作内容:利用公司提供400或招商银行提供的95555的银行号码,联系招商银行大客户(信用卡老客户和在招商银行有过消费信度的VIP客户、及来源于互联网+高意向优质客户),向客户销售招商信诺的银行保险产品。无需外出,也不需要自己出去找客户资源。二、岗位要求:1、 18-35周岁大专及以上学历,18-38周岁;2、大专及以上学历,有销售经验者或呼叫中心经验者优先择录,有同行销售经验者可放宽至高中、中专学历;3、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;4、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;5、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;三、工作时间:A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21:00 做五休二C:9:00-18:00 大小休轮流(目前大多实行此长白班制)四、薪酬待遇1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪2000元—5000/月(新人前三个月保护津贴1000+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;3、试用期前三个月提成激励翻倍政策:①、第四个月提成翻2倍:200%的提成;②、第五个月提成翻2倍:200%的提成;(举例:试用期第四个月按照公司浮动比例结算完拿到2000的提成,激励政策为:2000×2=4000元,再加底薪即为综合薪资,提成以5000为上限)4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期2周专业的电话销售技巧培训;培训:①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪5000元/月)6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰等等;招商信诺——属于高端银行自建项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!!五、晋升空间:1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:纵向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 资深电话销售专员 -> 精英一级销售专员-> 精英二级销售专员 -> 行家一级销售专员-> 行家二级销售专员,横向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 电话销售主管 -> 高级电话销售主管-> 呼叫中心经理-> 电话销售经理。(包括转行政、人事招聘、后勤、培训部等)电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月);2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光!招商信诺欢迎您的加入!六、福利待遇:1、国家规定的五险一金;2、团体商业保险(门诊住院医疗可报销90%,每位员工10万/年重疾,10万/年意外等),员工子女亦可享受以上商业保险;3、假期:法定节假日都休息;带薪年假5天、带薪病假15天,其它法律规定的假期(如婚假、产假、陪产假)等;4、团队活动:主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等;5、免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检机会;6、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游;7、员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长;8、传统节日购物卡或礼品;9、高温补贴。工作地址:武汉市武昌区积玉桥万达中心 或洪山区光谷软件园招商银行运营中心及交通银行服务中心联系电话: 张主管027-88516033或15072308329欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!为了确保您的简历被优选可直接电话联系,有意向者直接投递即可,切勿重复投递!!!

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软件园招商银行:优质客户资源+月薪1.55w+六险一金 深圳市一站成名科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

招商银行控股50%股份,银行背景 与招商银行、招商地产、招商证券一样同属于招商局下属企业 全国二十八大城市、十二家银行业务合作 世界500强、财富500强,正规大型外企电销中心! 收入情况:2016年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成9000以上,我们这个项目有500多人,2016年的平均收入在1.1万元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。 欢迎通过以下渠道了解我们: 招商信诺官网: www.cignacmb.com/about/(官网了解) 1.人事部葛经理:13534065950 (如有对薪资待遇不清楚的可直接加微信做前期沟通) 2.或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机(13534065950)预约面试 ======================================================================== 注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。 工作内容 利用招商银行提供的95555——的银行号码,联系招商银行大客户(信用卡老客户和在招商银行有过消费信度的VIP客户),抓住机会销售招商信诺的银行保险产品(如银行团体险、高端医疗险、健康医疗险、养老险和意外险等)。指导客户使用招商银行信用卡或储蓄卡直接通过招商银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,也不需要自己出去找客户的电话销售模式。 工作地点(三大职场可供选择,就近上班) 银行职场,豪华舒适,高端大气上档次!!! 工作地址: 洪山区光谷软件园银行项目: ①、武汉洪山区光谷软件园A6栋招商银行大厦(招商银行项目) ②、武汉洪山区光谷软件园C5栋交通银行(交通银行项目) 上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,大小周单双休; 内部自建项目: ③、武汉武昌区积玉桥万达中心34楼(积玉桥地铁A出口) 上班时间(正常班):朝九晚六,大小周单双休; 附、交通指引 1、附近公交站:关山大道关南小区站; 2、附近地铁站:积玉桥A出口; 薪酬待遇 1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪2000元—5000/月(新人前三个月保护津贴500+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会; 2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利; 3、试用期前三个月提成激励翻倍政策: ①、第一个月提成翻3倍:300%的提成; ②、第二个月提成翻3倍:300%的提成; ③、第三个月提成翻1倍:100%的提成; (举例:试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成,激励政策为:3000×3=9000元,再加底薪即为综合薪资) 4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训; 培训: ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队) 5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪5000元/月) 6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰等等; 岗位要求 1、高中及以上学历,有过销售经验; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪; 4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神; 招商信诺——属于高端银保项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!! 晋升空间 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 纵向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 资深电话销售专员 -> 精英一级销售专员-> 精英二级销售专员 -> 行家一级销售专员-> 行家二级销售专员, 横向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 电话销售主管 -> 高级电话销售主管-> 呼叫中心经理-> 电话销售经理。(包括转行政、人事招聘、后勤、培训部等) 电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月); 2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量! 我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光!招商信诺欢迎您的加入

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月薪1.3万起,百度精准客户资源,电话销售代表 深圳市腾旺净化科技有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

招聘岗位:精准客户保险电销项目(加保数据,百度竞价精准客户等)这个项目属于内部项目,招聘要求一半以上是做过保险的优秀人才,培养少量销售经验丰富,社会阅历多的保险新人,因为整体数据非常好,产能高,所以对人才要求也高,欢迎有能力的或者有在保险行业发展强烈欲望的人才投简历。不是普通的电话销售,资源转化率和成单率非常高,小白投简历请慎重!工作内容:通过电话外呼给有意向的优质客户(通过搜索重疾保险进入到我们招商信诺官网了解公司产品及需要购买的客户和购买过招商信诺保险产品的老客户),抓住机会销售招商信诺的保险产品(如团体险、高端医疗险、健康医疗险、养老险和意外险等)。指导客户使用招商银行信用卡或储蓄卡,直接通过招商银行客户管理系统及信用卡支付系统,完成购买及支付手续!无需外出,也不需要自己出去找客户。客户资源非常优越,订单多、提成高!岗位优势:1.通过百度竞价推广关键词重疾保险,只要网民搜索重疾保险,我们招商信诺是排在前面的,点击一次就花费8元钱,一直在烧钱获取精准客户,每天发放新名单资源;2.今日头条插入的广告,今日头条浏览量突破几个亿,人流量非常大,关注我们招商信诺产品的客户资源也多;另外还有微信朋友圈插入广告。3.销售渠道多样,可通过网络和电话共同服务客户;4.公司的加保数据,老客户购买单一产品,增加保险新产品,老客户认可公司认可保险,转化率很高。5.电视购物频道,如北京优购、江苏好享购等6个购物频道,1次1小时的广告,让客户了解我们信诺,以及保险的重要,有互动更能激发客户买保险的欲望。工作地点:福田车公庙或福田区益田电信大厦5楼(益田,沙尾地铁站附近)上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,大小周单双休;请电话预约,或者投简历,不预约者不接待面试!==================================================================谢经理(HR):13184234252(微信同步,电话预约优先安排面试)==================================================================面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联你薪酬待遇1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元—8500/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;3、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;培训:      ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)      ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)      ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)5、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;6、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;收入情况:2016年的平均提成在9000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。岗位要求1、中专,高中及以上学历,有过销售经验;2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;晋升空间公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:宽阔的晋升平台:      横向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 资深电话销售专员 -> 精英一级销售专员-> 精英二级销售专员 -> 行家一级销售专员-> 行家二级销售专员,包括转行政、人事招聘、后勤、培训部等;      纵向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 电话销售主管 -> 高级电话销售主管-> 呼叫中心经理-> 电话销售经理。      电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!请预约,面试时间固定,不预约不安排面试的!==================================================================谢经理(HR):18689486542电话预约优先安排面试==================================================================面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。

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电话访问员/调研员(成熟平台+双休) 北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司 上海-黄浦区 0.5-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【信息顾问是干嘛的】1、 信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中;2、 日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位等,沟通对象都是职业精英;3、 因为我们是互联网产品,沟通对象遍布全国,主要都是通过电话沟通和邮件往来为主;4、 信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 【对信息员的要求】1、 大专及以上学历,专业不限,普通话很重要;2、 有1年以上工作经验尤佳;3、 作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet);4、 要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境;5、 符合RCC的味道——“简单,诚信,担当,感恩”的价值观; 【RCC信息员的薪酬怎么算】1、 薪资=底薪+温馨补贴+奖金+五险一金2、 无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验,B2B模式的信息行业开启霸道模式,每月业绩稳且高。【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、 按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、 除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、 奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、 丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;5、 福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;6、 人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,朝九晚六;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;

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商务助理 三盟科技股份有限公司 合肥 3.5-4千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

薪资福利:1、上班时间:双休,朝九晚六;2、五险一金:五险一金,技术人员额外购买意外伤害保险;3、体 检:免费入职体检;4、带薪年假:按照国家规定为所有员工提供带薪年假;5、法定假期:严格按照国家规定执行;6、节日福利:节日礼品;7、股票期权:为优秀员工提供股票激励;8、其他福利:通讯补贴、电脑补贴、人才推荐奖等。岗位职责:1、 负责整理客户资料;2、 接受客户订单、制作销售订单、收发货,并与财务对接;3、 负责联络沟通客户;4、 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;5、 相关的销售协议,合同等存档管理;6、 平台行政后勤保障;7、 有IT行业工作经验者优先考虑。任职要求:1、 大专以上学历;2、 做事认真细致,有责任感;3、 熟练操作办公软件(例如:word、excel、ppt)4、 有过销售助理或商务助理工作者优先考虑

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招商银行客服:月均8600电话销售3倍提成/双休学历晋升 广州爱旅信息科技有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

找工作,是否在担心平台不够大?是否在担心晋升空间不够大?是否在担心工资不够高交了房租就所剩无几?这里,有一份属于你的机会。 不废话,不忽悠。我们招新啦。我们能给你一个提升自己的平台,我们能给你一个发现自己的机会,我们期待优秀的你! 我们一起见证更多超乎想象!只要你有: (1)有努力赚钱的决心!(2)有努力学好的信心!(3)有水滴石穿的恒心!此岗位为公司直招,不收取任何费用,请放心应聘。Welcome to 我们!你的收入与付出成正比!招商信诺大客户加保数据招聘中:招商银行控股50%股份,银行背景,与招商银行、招商地产、招商证券一样同属于招商局下属企业。全国二十八大城市、十二家银行业务合作,世界500强、财富500强,正规大型外企电销中心!招商信诺公司,电销的龙头企业,只要你有能力,高薪、大发展平台都等着你。招商信诺在业内屡获殊荣,被盛誉为“电销行业的黄埔军校““!我们公司的优势:A:占着银行的背景,下发银行工号B:拥有大好的发展前景,在银行职场通过银行系统给银行卡客户去电,以客服身份给持卡客户介绍银行高端产品,促进成交C:拿着金融行业的薪水,入职签订正式劳动合同。六险一金,年底双薪,带薪年假,节日福利,免费学历晋升,3倍提成欢迎通过以下渠道了解我们:官网: www.cignacmb.com/about/ (网上了解)人事集团经理(HR):13144145256Email:1191859130(如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)或者发送短信“我应聘银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试工作时间:9:00-6:00 周末双休工作内容:1.通过电话回访-联系银行的信用卡客户,向老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;2.银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、2倍、1倍,月薪达6000元,秒杀同行业新人收入!!! 岗位优势:1.客户资源丰富,每天发放银行新名单资源;2.销售渠道多样,可通过网络和电话共同服务客户;3.针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话95555或1010-5555系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作地址:1. 广州市天河区广州大道中123号广州银行职场(地铁:五羊邨B出口)         2.越秀区东风中路418号华以泰国际大厦(地铁:农讲所C出口)薪酬待遇:1、银行电销共8个级别,从无责任底薪3000—5500元不等,同行熟手优秀者可申请聘才,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;2、试用期前三个月提成激励翻倍政策:①、第一个月提成翻3倍:300%的提成;②、第二个月提成翻2倍:200%的提成;③、第三个月提成翻1倍:100%的提成;(举例:试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成,激励政策为:3000×3=9000元,再加底薪即为综合薪资)3、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训。你的顾虑:1、没接触过这个行业,怕做不好怎么办?公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,提供的都是有业务往来的老客户,比较容易出单。别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题。2、压力太大,赚不到钱怎么办?我们提供行业中优质的数据,又有培训老师和你现场主管教你每一步,还有无责任底薪,给你提供基本的生活保障。目前员工平均薪资6500元左右。35%的员工月薪过万。月薪6000元不会有压力,但是月薪过万,还是会有一定的压力的。我相信有压力才有动力,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!招商银行与世界500强名企背景美国信诺合资公司对外招聘电话销售精英! 开启新项目,等你来助跑!招商信诺公司,电销的龙头企业,只要你有能力,高薪、大发展平台都等着你。

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电销坐席月均8K+高额佣金+专属名单+优质项目 广州海巨企业管理有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

招商银行与世界500强名企背景美国信诺合资公司对外招聘电话销售精英! ,开启新项目,等你来助跑!招商信诺公司,保险电销的龙头企业,只要你有能力,高薪、大发展平台都等着你。现主要招聘(广发、中行 、)银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系银行的信用卡客户或者有针对性意向客户或老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、3倍、1倍,月薪达6000元,秒杀同行业新人收入!!!看懂项目前景的你,接受能力强的你,想要长远发展的你,快来为新项目的发展奠定基础,与项目一起成长,为自己的发展找到快捷之路吧! 团队介绍:项目两个资深老团队(至少7年历史),一个新团队(成立3年),新人一般是分到新团队,主要打的就是网络获客的名单,万丈(团队),业绩出的非常棒,这两个月(10/11月)新团队伍的人均收入已经过2万了。项目优势及业绩表现:业绩表现一直非常优秀,人均人均产能和收入在公司都是名列前茅,公司统计:2016年本项目人均产能10万/月+人均佣金1.5万/月+稳定性强客户基本无退保+每2周一次的团队活动。 岗位优势:1.客户资源丰富,每天发放最新名单资源;2.客户资源都相当优质(如:官网直接下单未支付成功需协助的客户,曾体验过产品并对此感兴趣的客户,主动来电咨询产品内容等);3.销售渠道多样,可通过网络和电话共同服务客户;4.公司重视度高,投入大,发展前景非常广阔。5.针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话95555或1010-5555系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。6电视购物频道,如北京优购、江苏好享购等6个购物频道,1次1小时的广告,让客户了解我们信诺,以及保险的重要,有互动更能激发客户买保险的欲望,拨打公司热线的准客户。 工作地址: 广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦附近的公交车站为:正骨医院站 (途经公交线路:2路, 62a路, 80路, 133路, 185路, 204路,229路, 293路, 297路, 518路, B3A路, B4A路等)。附近的地铁站为:农讲所站C出口,出站后步行3分钟左右 。 上班时间:(9:00—18:00)周末双休欢迎通过以下渠道了解我们:招商信诺官网: www.cignacmb.com/about/ (网上了解)人事部刘经理(HR):18675948120 (如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)Email:25122817(直接投递简历至邮箱25122817@qq.com;)或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试应聘简历过多,重复投递不利用筛选,有意向者直接申请一个职位即可!面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试实力与资质毋庸置疑!选择招商信诺,让您的职业生涯扬帆起航!=====================================================注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。薪酬待遇1、试用期——试用期保底无责任底薪2500元—8500/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;5000元-8000元及更高,提成点30%-200%无门槛提成,出单即可拿提成)2、a入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;(公积金缴纳比例更高达12%!)b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗),连子女都能保的补充商业保险!我们比你更关心你自己,同时我们不止关心你!3、试用期前三个月提成激励翻倍政策:      ①、第一个月提成翻3倍:300%的提成;      ②、第二个月提成翻3倍:300%的提成;      ③、第三个月提成翻1倍:100%的提成;(举例:试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成,激励政策为:3000×3=9000元,再加底薪即为综合薪资)4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;培训:      ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)      ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)      ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供月度(省内游)、季度(国内游)、年度(海外游),不定时国内外8、全额免费的学历提升计划!只愿你有更灿烂的前程!旅游激励或者培训机会;(公司承担费用)9,员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长10,传统节日购物卡或礼品                            收入情况:2016年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们在深圳1200人3个职场,2015年的平均收入在9000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。数据真实有效岗位要求1、高中及以上学历,有过销售经验;2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;招商信诺——属于高端银保项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!!晋升空间公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!有意向可拨打招商信诺负责人人事电话刘经理18675948120,或者直接发短信我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光!招商信诺欢迎您的加入! 招商信诺人寿保险有限公司(简称"招商信诺")是一家以健康医疗险为特色的中外合资寿险公司,中外股东为招商银行股份有限公司和美国信诺集团旗下的信诺北美人寿保险公司,信诺集团与招行皆位列全球500强,双方股东各持股50%。  美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一,在全球30个国家和地区开展业务,2015年营业收入高达375亿美元,其向世界8600万客户提供医疗、牙科、行为健康、药品、视力、人寿、意外事故及伤残福利保险产品和服务,拥有超过110万间国际医护中心构成的全球网络。  公司官网:http://www.cignacmb.com/about/工作地址:工作地址: 广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦

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高薪诚聘销售代表(包食宿、缴社保) 广州蓝徒网络科技有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责接听,解答加盟咨询电话,后期电话跟进回访;2、邀约客户到总公司或各地分公司考察、加盟;3、数据整理表格制作和文件处理;4、上司安排的其他工作。职位要求:1、懂得办公软件基本操作;2、口齿清晰,普通话标准;3、善于沟通、应变能力强、责任心强;4、搜集市场信息,了解并满足客户需求,了解业内连锁加盟报价及发展动态,并提供报告;5、较强的沟通表达能力和抗压能力,有一定的社会阅历,思维敏捷,具备良好地沟通谈判技巧;6、欢迎应届毕业生加入。注:公司主营餐饮招商加盟等项目,没有相关行业经验者,公司提供带薪培训。薪资架构:保底底薪+提成(提成无上限)+食宿+绩效奖励工作时间:8:30am-17:30pm(12:00-13:30自由吃饭时间,不限制任何活动);公司福利待遇:1、每月工资准时发放,人才推荐奖等完善的福利体系;2、公司提供食宿,有固定的食堂,包两餐;3、宿舍环境优美;4、签订正式劳动合同;5、评选月季年度优秀员工、优秀员工表彰活动等等;6、珍贵的内外部培训机会,良好的职业发展晋升空间;7、购买五险:包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险;其他福利待遇:1、公司通过电脑系统下发客户名单,长期提供大量专属客户资源,无需自己开发客户资源;2、带薪培训----免费提供专业的岗位培训,由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训;3、全国市场----客户更广阔,资源更优质,全国皆客户;4、海量客户----不需要自己找客户,公司背靠集团强大的客户积累,且均为优质的客户资源;机会与空间:1、销售线:见习(试用)销售代表---星级销售代表---资深销售代表;2、销售管理线:资深销售代表---销售团队经理---销售团队见习总监---销售团队总监;3、销售团队总监均为一线优秀业绩王晋升,销售经验丰富,教您更懂销售;此外,销售代表也可向人员管理、培训讲师等多方向发展。(每3个月一次的级别晋升及加薪机会)

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底薪5500+银行驻点+电话销售+客服专员:地铁站附近 广州建谐企业管理咨询有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

九月邮政储蓄银行电话客服专员火热招聘中,名额不多岗位职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,根据银行提供电话平台系统,向客户提供最适合的产品服务。2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户。;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过银行的电话平台可以完成购买,以及支付费用,等一系列的手续。此岗位为公司直招,不收取任何费用,请放心应聘。为节约您的时间请您投递简历前仔细阅读岗位岗位介绍,也可直接联刘经理13826088391,或者编辑短信“姓名+年龄+学历”至13826088391进行咨询 。加qq:1414186017或者加微信: 13826088391进行详谈人事部刘经理(HR):13826088391(如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)Email:1414186017(直接投递简历至邮箱1414186017@qq.com;)或者发送短信“我应聘电话客服专员银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高,数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持,如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入!我司在广州分公司有四个职场,根据自己个人情况选择工作地点:工作地址1:广州市越秀区解放中路306号中曦大厦(地铁:2号线公园前.公交:解放中路站)工作地址2:广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦(地铁1号线农讲所.公交:正骨医院站工作地址3:广州市天河区体育西路123号新创举大厦(地铁:3号线体育西)工作地址4:广州市越秀区五羊邨广州大道中139号电信大厦,(地铁:5号线五羊邨.公交:五羊新村站) 收入情况:2017上半年项目平均提成8000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们这个项目有250多人,2017上半年的平均收入在9600元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高,数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持,如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入!薪酬待遇1试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元—6200/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会(新人前三月额外1000补贴)+高额提成(30%-300%)+六险一金+其它福利。在职员工平均月薪5000元以上,上进心比较强的优秀员工月薪过万;5000元-8000元及更高,提成点30%-200%无门槛提成,出单即可拿提成)2、试用期前三个月提成激励翻倍政策或新人前3个月享有保底1000(没有出业绩或者提成低于1000补助10000):      ①、第一个月提成翻3倍:300%的提成;      ②、第二个月提成翻3倍:200%的提成;      ③、第三个月提成翻1倍:100%的提成;(举例:试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成,激励政策为:3000×3=9000元,再加底薪即为综合薪资或提成100×3=300<1000,补助1000的补助,也就是前3个月保障收入2000+1000=3000)做销售工作主要是拿提成,觉得底薪绕道勿投简历,我们主要是客户资源的承担率比较高,广告成本比较贵,客户资源意向明确3、a入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;(公积金缴纳比例更高达12%!)b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗),连子女都能保的补充商业保险!我们比你更关心你自己,同时我们不止关心你!4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;应聘条件:1、年龄18-30周岁, 高中/中专(有相关工作经验)、大专及以上学历有无工作经验均可;接受优秀应届毕业生。2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快;3.从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定保险业务知识者优先考虑。  面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!! 工作时间:5天8小时,双休,早上9:00~下午18:00,中午12:00-14:00休息。 3、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;培训:      ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)      ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)      ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)5、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;6、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供月度(省内游)、季度(国内游)、年度(海外游),不定时国内外7、全额免费的学历提升计划!只愿你有更灿烂的前程!旅游激励或者培训机会;(公司承担费用)8、传统节日购物卡或礼品培训:(磨刀是为了更好的砍柴)1、刚进公司,一周带薪入职培训。(你要熟悉公司各个情况)2、工作一段时间,提升性培训。(你要快速成长)3、晋升组长后 进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)4、晋升团队长 进行团队管理能力培训(你要带团队)晋级机会:从电话行销专员一职开始,每3个月都会进行评估,顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。1、销售线:初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售 - 专家电话销售专员;2、销售管理线:资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理;此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。我司在广州分公司有四个职场,根据自己个人情况选择工作地点:工作地址1:广州市越秀区解放中路306号中曦大厦(地铁:2号线公园前.公交:解放中路站)工作地址2:广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦(地铁1号线农讲所.公交:正骨医院站工作地址3:广州市天河区体育西路123号新创举大厦(地铁:3号线体育西)工作地址4:广州市越秀区五羊邨广州大道中139号电信大厦,(地铁:5号线五羊邨公交:五羊新村站)

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电话销售 北京环球天辰信息咨询有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司建材供应商会员市场开拓;2.负责供应商会员服务产品的销售工作;3.协助公司完成供应商会员的各项活动邀约和服务工作;4.定期提交销售报告,完成年度销售指标;5.公司布置的其他与供应商会员相关的工作。任职要求1.具备良好的销售技巧、沟通技巧,良好的心理承受能力,适应快节奏工作;2.普通话标准,表达逻辑流利通畅;3.为人正直诚恳,执行力强,有责任心,具有较强的团队意识和服务意识;4.有较强的沟通能力和学习能力;能承受较大的销售压力,面对挑战善于调整心态,圆满完成业绩指标考核。

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前台教务(六险一金+双休) 好未来教育(原学而思教育) 武汉 2.8-3.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、来电接听、来访接待、解答家长的疑问咨询,现场报名业务的受理;2、检查听课证、反馈学生课程考勤等问题;3、课前资料准备、分发试卷,教室环境维护、电子设施设备检查报修;4、课前准备、课中课后维护(校区资料/物品/设备/环境等);5、反馈学员考勤,新人帮带及管理,灵活应对突发事件。                   任职要求:1、大专及以上学历,欢迎优秀的应届毕业生加入;2、良好的表达能力、理解能力和亲和力,学习能力强;3、高度的工作热情和工作耐心,承压能力强,认可教育行业,能够吃苦耐劳。【福利】1、入职起缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金及补充商业保险);2、节日(春节、三八节、端午节、中秋节等)礼品 、生日礼品及结婚生育礼金;3、入职满一年后享有司龄津贴和带薪年假,且逐年递增;4、年度体检,年度全体员工旅游,半年晋升调薪;5、全勤奖,人才推荐奖,丰富的企业文化活动,员工子女报班优惠,儿童节子女礼品;6、入职满三年,享有首套房公司内部无息贷款。注明:此岗位是纯文职、不带有任何销售性质。每周休2天,但不是固定周末休息,具体根据排班而定,法定节假日若安排上班,支付3倍工资。工作地址:汉口八个分校区(张自忠路、永清、花桥、育才、铂仕汇、新华路、宝丰路等)                  武昌分校区(邮科院、体院、小龟山、积玉桥、水果湖、小东门、徐东等)

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招商银行项目/电话销售客服/优质名单均薪8000餐补双休 广州久凯企业管理有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行,社会趋势和行业前景永远都是企业发展的基石。招商信诺是招商银行旗下的一家世界五百强中美合资企业,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供给您不一样的平台!招商银行控股50%股份,银行背景与招商银行、招商地产、招商证券一样同属于招商局下属企业全国六大城市、八家银行业务合作世界500强、财富500强,正规大型外企电销中心!欢迎通过以下渠道了解我们:招商信诺官网: www.cignacmb.com/about/ (网上了解)人事部刘经理(HR):18306678347 (如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试应聘简历过多,重复投递不利用筛选,有意向者直接申请一个职位即可!面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试实力与资质毋庸置疑!选择招商信诺,让您的职业生涯扬帆起航!=====================================================注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。薪酬待遇1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪2500元—8500/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;5000元-8000元及更高,提成点高,出单即可拿提成)2、a入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;(公积金缴纳比例更高达12%!)b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗),连子女都能保的补充商业保险!我们比你更关心你自己,同时我们不止关心你!3、试用期前三个月提成激励翻倍政策:      ①、第一个月提成翻3倍:300%的提成;      ②、第二个月提成翻3倍:300%的提成;      ③、第三个月提成翻1倍:100%的提成;(举例:试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成,激励政策为:3000×3=9000元,再加底薪即为综合薪资)4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;培训:      ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)      ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)      ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供月度(省内游)、季度(国内游)、年度(海外游),不定时国内外8、全额免费的学历提升计划!只愿你有更灿烂的前程!旅游激励或者培训机会;(公司承担费用)9,员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长10,传统节日购物卡或礼品                            收入情况,我们在广州深圳1200人4个职场,2016年的平均收入在9000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。岗位福利:1.入职第3天签订正式劳动合同:{让你房贷无忧}2.基本六险+住房公积金+员工商业保险+子女商业保险+年度体检 等等3.每周每月每季度都有奖励机制(最高奖励30000)4.针对生病员工.公司提供90%医疗报销.让您后顾无忧5.北大学历提升计划:与“北京大学”合作推出—员工学历提升计划,帮助员工不断追求知识及自身素质。6.带薪假期5天,带薪病假15天以及其他法定假期{如产假,陪产假}等7.年底双薪 (底薪翻2倍)节气福利:春节开门红包+端午节福利卡+夏天高温福利卡+中秋节月饼等工作地址 1广州市越秀区广州大道中123号广州银行楼上 工作地址 2广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦  附近地铁站:五号线五羊邨B出口,出站口步行2分钟左右到

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高薪诚聘储备店长+高薪高提成+合作开店不是梦 郑州创实房地产营销策划有限公司 郑州 4.5-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

创实不动产全国公开招聘:年薪15-25万吸纳分店店长、店长助理、业务主管、重点培养无经验房产经纪人提供住宿,保障薪资5000元.我们的优势是什么?行业内唯一一家合伙人制度的房地产公司,圆你创业梦!公司出资,员工自己做老板,享受门店分红!不同于其他公司,公司只做郑州市中心城区中高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息可供选择.以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!我们能为你提供什么?薪酬福利:1、新人无责任保障底薪,并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红;2、提成最高达60%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入10000-20000/月,上不封顶);3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及现金奖励)4、郑州市中心50多个连锁店面,可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点。晋升培训:1、完善的职业晋升计划及空间(房产经纪人-店面主管-店长-资深店长-区域经理-公司股东)2、丰厚提成(15%-60%的佣金提成比例);3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);我们需要你具备什么?有一个伟大的公式:想要+做到=得到,我们需要人才、不需要人手!1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)5、退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)我们需要你做什么?1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,合理匹配信息;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。我们要的就是足够想要和足够有执行力的人才,在这一行,要么你是真正的人才,要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气,要么你运气爆棚,否则,年薪几十万、三年买车买房只会是一场黄梁秋梦。你要明白,一个企业的高管也不过年薪三五十万,别人已经四五十岁了,我们得到同样的收入才二十几岁,年纪轻轻想拿高薪,就要承受比别人更多的磨难、心酸。你可以是策略型的,能运筹帷幄,指挥若定你可以是创作型的,思维天马行空,常常妙笔生花你一定是有执行力,通过对创意设计等环节的把控将宝贵的原始意念完整的展现出来在这个群英汇萃的行业,你的锋芒已展露需要的是更广阔的舞台,展示能力与个性此次英雄会,旨在招募地产行业精英人士,共同决胜地产江湖如果你想成就自己,可以拨打招聘热线:17737514243应聘方式:1.直接来电咨询,联系方式:177375142432.直接投递个人简历,投递邮箱:873240142@qq.com3.直接到公司面试(面试时间:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)届时请带个人求职简历一份 ,面试地址:紫荆山东大街兴达国贸1619室(公司总部)

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双休纯客服4000+无夜班+入职五险一金+非销售) 重庆智博汇人力资源顾问有限公司 重庆-渝北区 3-4千/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、淘宝电话客服,接听客户来电,解答买家在交易过程出现的问题;2、后期跟进买家问题及解决,同时,记录客户信息并存档;3、不带任何销售性质。纯文职客服;二、岗位要求1、客服本人不能在淘宝网及天猫商城经营店铺,不能存在***情况;2、中专及以上学历;男女不限;3、打字速度40字/分左右,熟练使用word、excel等办公软件;4、具备网购经验,普通话标准无口音,沟通能力佳。三、薪资福利1、薪资:培训期2500-3000元/月,培训后3000-5000元/月2、福利:入职五险一金,专业培训,绩效奖金,人才推荐奖,年度调薪,带薪年假,成长假,晋升空间大,年度调薪等等四、工作时间1、工作时间: 8:00—20:00(滚动式排班,8小时工作制+1小时休息,无通宵夜班,大促活动高峰期适当加班);2、每周休2天,轮休,节假日正常排班(法定节假日上班三倍加班工资)。上班地点:重庆渝北区食品城大道广告产业园(下个月轻轨通车)面试报名:如未能及时接听你的电话,请编辑短信“姓名+年龄+学历+性别+住址+淘宝客服”编辑到涂老师手机15803070806( 微信同号) 收到简历第一时间统一安排面试。QQ:1511255216

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催收专员 深圳市贝多分金融科技有限公司 深圳-福田区 0.6-1.2万/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对逾期客户进行电话催收,提醒及时还款并告知正确的还款方式;2、达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预警。任职资格:1、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑;2、普通话流利;谈判及沟通能力强,反应敏捷;适应严谨规范化的管理;3、熟练电脑操作及常用办公软件。我们的福利:1、员工生日关怀;2、传统节假日发放过节费;3、每年组织员工旅游和体检;4、月度个人绩效奖金&优秀部门奖金;5、享有用餐补贴及下午茶补贴,人才推荐奖、优秀员工奖;6、五天工作制,每天7小时,按国家规定假日休假,有带薪年假;7、国家规定的社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤等)与公积金;8、年终有绩效奖金,入职满一年有机会分得股票期权;9、凡成功入职人员,待遇从优。

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给自己制造一个完美的梦 成都晟大房地产经纪有限公司 成都 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

害怕没有经验?我们有专业培训!!害怕没有口才?相信你勤能补拙!!害怕起步艰难?保障底薪3000元!! 房产经纪人1.岗位职责1)搜集租房卖房相关信息,并时时平台内共享;2)接待租房、买房客户,沟通客户需求,并提供合适房源;3)陪同客户看房,促成房屋租赁或者买卖成交,完成后续服务。2.岗位说明:我们招的不是员工,而是公司的合伙人!我们的要求:勤奋+爱学习+执行力+赚钱欲望!在这里,学历不是最重要,我们会因材施教,最重要的是能力!在这里,没有经验不要紧,我们有领先行内的专属带薪培训,培养过无数名无行业经验的销售精英!找工作迷茫不要紧,但梦想一定要有,在我们这里就会实现,系统的职业规划,强大的公司后台为您保驾护航!福利待遇:1、新人底薪+绩效+提成2、每月度、季度,半年度,年度表彰大会3、每季度、半年度、年度对优秀同事奖励旅游大奖4、节日公司主题活动及节日礼品5、带薪年假、生日假等。晋升机会透明的晋升——我们只凭能力说话,只要你够优秀、够努力可实现越级晋升!经纪人——储备店长——店长——区域总监联系电话:欢迎来电咨询 18302884904面试地址:金牛区蜀西路9号丰德羊西中心9楼

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销售精英(高无责任底薪+高提成+奖金+其他福利) 广州陆之佰信息咨询有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1工作非常简单;只要会电脑和QQ就可以胜任。办公环境优美舒服。2、做好工作记录,应用内部管理系统处理并准确填写服务记录;3.、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、高中及以上学历;2、自信、乐观和果敢,有进取心,学习能力强。3、性格好,有耐心及责任心,能够长期稳定的干好工作。4、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具。5、有无经验都可(唯才是用,唯德重用) 欢迎广大应届毕业生福利待遇:1、合理优厚的薪金:无责任底薪3000+高提成+奖金。包住不包吃。2、多种多样的激励: 每天的奖金;50到上不封顶;根据每天完成的数量奖励(多劳多得)项目奖、人才推荐奖等,还有股票期权;3、薪资增长快;4、良好晋升机会:管理岗位内部提拔,升职大空间;5、完善的假期组合:法定节假日休;6、齐全的福利体系:住房公积金及养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险;7、丰富多彩的员工活动:旅游、聚餐、拓展、晚会、生日会、部门活动经费、优秀员工表彰活动等;8、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划,让大家在忙碌的工作环境中不断的充实自己;9、团队气氛活跃温暖,人性化福利暖心炸天;   伐木累期待与你同行!公司有提供客户资源 公司有提供客户资源 公司有提供客户资源 重要的事情说三遍工作时间:周一至周五(朝九晚五点半)周六周日双休(国家法定节假日放假)联系人:祝小姐 020-31068785

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白领公寓房屋管理员 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 上海 0.8-1万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在销售经理的带领下,完成销售任务。2、利用网络渠道发布产品信息,吸引需求客户进行咨询。3、清晰并专业的解答客户的疑问,并告知客户公司所提供的服务。4、根据客户的需求配备合适的产品给到客户,并带客户实地参观。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。备注:此岗位销售压力不大,不需要主动开发客户,但需要良好的耐心,与客户打成一片,维护并真正帮助到客户的好心人。任职要求:1、大专以上学历。2、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流。3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的沟通和销售能力。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力。6、有销售行业工作经验者优先。薪资待遇:每月工资:基本工资 (3000+单数奖金(500-3500)) +提成( 单数*合同期限(210-420))。公司福利:五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训。其他福利:入住公司公寓享受内部折扣。工作时间:早10:00——晚19:00,做6休1,可调休。工作地点:工作地点可按照个人情况进行就近安排。

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