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运营总监 潍坊罗帝公爵进出口有限公司 潍坊 4-7千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、能独立带领团队开发和维护进口红酒销售的各类渠道,建立并维护公司客户体系,做好客户档案管理;2、参与制定公司红酒项目的营销战略,品牌推广,负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、开发潜在顾客,与客户保持良好的沟通,及时掌握市场动向,满足不同客户需求;4 、完成领导下达的其他工作;??任职要求1、有团队管理经验;2、从事过江酒销售,经验丰富者优先;3、熟悉葡萄酒文化与知识,能移进行葡萄酒品鉴者优先;4 、了解红酒的基本知识和市场行情,有渠道销售经验眷优先考虑;5、具备团队合作、市场拓展、资源整合能力,良好的沟通表达能力,具备较强的执行力和学习力;6、人品过硬,亲和力佳,形象良好。

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福斯阀门定位器区域销售工程师(潍坊) 济南美华电气自动化工程有限公司 潍坊 15-20万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、全日制专科以上学历、男女不限,自动化、电气、仪器仪表、测控等专业;2、2年以上工作经验,对配电元器件、仪器仪表、阀门等设备销售模式熟悉;3、能使用较大强度的出差;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有市场分析能力和敬业精神。岗位职责:1、负责公司产品的推广及销售;2、负责辖区内的市场信息收集及竞争对手分析;3、负责销售区域内的销售活动的策划和执行;4、根据市场制定营销计划、完成个人担负的销售指标;

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金融交易员 (职位编号:双休+高薪) 潍坊海晟信息科技有限公司 潍坊 3-8千/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

外汇专员是一个新兴的职位,大多数人对这个职位都不太熟悉,所以一个专业的培训体系对外汇专员的成长是最重要的。1、接受免费统一的学习培训和模拟训练(有经验者可不培训,详情面议);2、成绩优秀的员工将逐步晋升;3、时间弹性很强,可在家办公;4、谦虚好学,积极进取,严格遵守公司规章制度及课程安排工作内容1、管理和运作公司内部自有资金账户;2、有效进行风险控制,用于全球外汇市场进行实盘交易活动来获取利润;3、前期有导师指导和带领,晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己新团队。公司福利1、公司对于没有任何经验,非金融专业却对金融交易有兴趣者,提供正规统一的免费带薪培训;2、有专业的培训团队一对一的辅导带你走进金融市场;3、我们有绝对的信心让你在培训期后,有属于自己的金融理念,让你找到自己在金融市场的立足点。成为我公司的优秀员工;4、对于成绩优秀学员公司提供账户帮助学员完成自我晋升;5、公司承诺将对每位员工认真负责,最大限度发掘每一位学员的工作潜力。薪资待遇:初级:底薪3000 + 盈利20%提成 + 年终奖金中级:底薪6000+ 盈利30%提成 + 年终奖金 + 五险一金高级:底薪10000+ 盈利40%提成 + 年终奖金+ 五险一金我们是金融从业人员、所以有很大的发展空间。我们是非销售类工作、所以没有大的工作压力。我们有带薪岗前培训、所以无需害怕无法胜任。我们是集团正式员工、所以有完善的福利体系。加入【海晟国际】,用努力去收获你的未来公司地址:山东省潍坊市奎文区金融街E座民生银行大厦1615室

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在线中小学语、数、英教师 海风教育-K12 在线一对一 潍坊 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

在线全职一对一授课老师(弹性工作,在家远程教学,缴纳当地社保公积金) 【职位描述】 1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一中小学学科教学工作;2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;4、定期参加教师培训和部门会议;5、完成主管交付的其他相关工作; 【任职要求】1、擅长中小学课程中的一门科目;2、本科及以上学历,师范类毕业或有教学经验的优先;3、学科知识扎实,熟悉中小学升学考试的形式和内容;4、具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;5、保证家里有良好的网络环境、Windows电脑系统; 【工作方式】1、主要上课时间为周一到周五晚、周六日全天;2、寒暑假密集全天带课;【薪酬】课酬+奖金+年终奖+缴纳居住地社保公积金

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电器工程师+潍坊6000-10000 潍坊贯雅商贸有限公司 潍坊 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位为全职岗位,***或代理公司勿扰。公司创办于2012年,是一家集生产销售于一体的电商企业,经营品类主要有户外用品,家居产品。目前公司300余人,运营视觉团队20人。公司旗下4家天猫店,销量均类目领先,公司重视团队和人才的培养,你得到不仅是工资的回报,更有价值的是足够的发展空间!如果你是一位有思想、有能力的年轻人,我们欢迎你的加入!----------------------------------------------------------岗位描述: 1、负责电器系统对接及技术状态确认; 2、负责已导入电器系统的技术状态升级及产品优化; 3、负责电器系统的设计方案与计算; 4、负责工厂试制及生产电器系统的技术支持; 5、负责相关的产品售前、售后技术支持; 6、负责小组内部的培训及能力提升。 任职要求:1、大学本科以上学历,机械工程、机械设计、机械制造、机械自动化等相关专业优先;2、2-3年电热或按摩相关行业的经验;3、踏实,肯干,相信人外有人,天外有天,不自卑,不自大,通过付出和努力赢得店铺的发展和团队的尊重!拒绝任何有一点小成绩就狂妄自大,工作不认真者!工资待遇:工资构成:6000-10000,具体面议,上不封顶(只要你有能力和成绩,就会有足够的回报!)

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行政专员J11000 保时捷(中国)汽车销售有限公司 潍坊 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:岗位特征:人力资源及行政专员负责公司所有人事相关工作,包括维护员工资料、执行入职、福利、评估和解除雇佣关系等事项。 职责说明(职责的先后顺序按照其重要程度进行排列):1. 发布职位空缺并依据岗位要求和预算招聘新员工2. 协助各部门经理调任、升迁、降职、终止雇用等人事工作3. 管理劳动合同及其他人事档案4. 协助所有部门执行绩效管理 (*如保时捷中心已设立人力资源经理岗位,此职责由人力资源经理承担)5. 核算保时捷中心员工月度薪酬6. 监督人员管理流程及相关政策的遵守情况(*如保时捷中心已设立人力资源经理岗位,此职责由人力资源经理承担)Position Characteristics:The HR & Admin Specialist is responsible for all personnel concerns. She processes and maintains employee information, employment, programs, benefits, evaluations and termination of employees. Duty Description( Duties are arranged by importance):1. Publish job vacancy and recruit new employees based on the position requirements and budgets2. Assist department managers in employees' transfer, promotion, demotion, and termination of employment relationship3. Manage labour contracts and other personnel information4. Assist departments in executing performance management (* The HR Manager will be responsible for this if one is available)5. Calculate monthly remuneration for Porsche Centre employees6. Oversee the compliance of personnel management processes and related policies (* The HR Manager will be responsible for this if one is available任职资格:教育背景:HR管理、商业管理或相关专业大专学历 行业背景:至少2-3年人力资源管理领域工作经验,具备汽车行业工作经验者优先 其他任职要求:?候选人需掌握微软Office软件、Lotus Notes软件及互联网的操作方法,保时捷系统的操作方法除外?热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性;?能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点;?具备较高文化和政治的认知能力和敏感度,能够保守秘密,对工作积极主动并能做出明智判断;?可塑性强,具有良好的职业道德,始终坚持光明磊落的行为标准;?熟悉与HR问题相关的法律及法规Education:College degree in HR management, business management or other relevant majors Industry background:?At least 2-3 years' working experience in HR management;?Working experience in the automobile industry preferred Other qualifications:?Proficiency in Microsoft Office software, Lotus Notes and Internet; Porsche systems not a must.?Passion for their work, maintain a high degree of professionalism and reliability in their work;?Understand and advocate the philosophy, image and characteristics of the Porsche brand;?Well-educated, with awareness of and sensitivity to policies, able to keep confidential, work actively and make wise decision;?Good adaptability, professional ethics and stick to decent conduct codes;?Familiar with laws and regulations relating to HR issues

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营运高级经理(莱山项目) 宝龙商业集团项目 异地招聘 1-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、努力完成营运副总下达的各项工作任务, 全面负责营运部的各项管理工作2、建立公司现场行为规范管理,落实场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动;3、建立公司服务体系的规范管理,协调、处理好卖场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件;4、统筹做好各楼层工作,协调本部门与相关部门(企划、招商、管理、财务及物业等)的沟通协作关系,以配合公司业务发展需要,并完成各项现场工作计划;5、制订目标计划、工作进度、业绩考评方案,落实贯彻公司各项管理体系,促进广场各项任务的达标;6、督促其他部门在现场的行为规范,并及时反馈和予以纠正;7、监管各楼层店铺的销售情况,定期收取相关报表;8、协助企划完成宣传及促销活动推广,维护场内店容店貌,优化商品陈列,配合物业合理管控设备的使用与维护及整体卖场的安全维护工作;9、指导营运人员加强对各店铺人员日常行为规范的管理,定期对所属员工及各店铺人员开展职业素质与专业技能的培训,并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性;10、完成卖场所有各店铺租赁费、物业费、水电费的收取工作。11、完成营运副总交付的其他事项。任职资格:1、文化水平:大专以上学历;2、工作经验:五年以上大型百货或SHOPPING MALL营运主管或经理工作经验;熟悉百货卖场营运管理体系及各项制度流程;3、能力要求:具有较强的计划、组织能力、善于沟通与协调,能够独立完成工作,具有较强的解决问题的能力。

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业务代表 青岛松智众恒自动化控制有限公司 潍坊 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪酬待遇:1.基本工资+业务提成+年终奖金+五险+带薪年假+节日福利+通讯补助+车补。2.工作每满一年享受工龄补贴;3.周末双休、法定节假日正常休息职责:1.负责公司代理品牌的产品选型和销售工作,拥有一定的方案搭配和方案性选型能力。2.负责客户的开发和维护。3.负责按期回收货款。4.根据公司计划制定销售目标并负责目标完成。 岗位要求:1.大专以上学历.男女不限.工业自动化/电气工程等相关专业为佳。2.熟悉当地工业自动化产品分布优先。3.一年以上销售工作。

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培训师 小天才鲁北总代 潍坊 3-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、 大专以上学历,无培训师经验也可;2、 善于沟通协调,个性大方得体、开朗踏实,有较强的责任心和团队意识;3、在校期间有过销售类***的应届毕业生优先,热爱销售,吃苦耐劳,脚踏实地;五险、带薪年假、定期旅游、通讯补助、节假日补助咨询电话:张经理 15763058816

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储备管理 青岛市市北区维信小额贷款有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职资格:1. 本科以上学历,计算机或信息科学技术等专业优先考虑;2. 一年以上工作经验或优秀学生应届毕业生;3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4. 熟悉网络推广者优先;5. 勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;6. 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7. 符合公司其他录用条件。该岗位为储备管理岗,入职后在青岛分部培训三个月,之后的发展方向为山东省内(青岛、济南、烟台、淄博、潍坊)等城市的分公司销售管理人员。待遇:1、保障生活质量的无责任底薪+高销售提成+风险提成+其它奖金2、签正式的劳动合同3、缴纳五险一金福利:1、国家法定的节假日休息;2、劳动法规定的带薪假(带薪病假、婚假、产假、陪产假等);3、劳动法规定带薪年假;4、完善的培训体系。集团设有杭州维信学院,员工享有完善均等的提升发展培训机会;5、提供晋升发展的机会和空间;6、公司年度旅游或团建。

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潍坊地区各县级市医药代表 潍坊乐达医疗器械有限公司 潍坊 4-8千/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标; 2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会; 3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况; 7、在必要时培训新加入的销售代表。 任职资格 1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历。1年以上工作经验。2、医疗器材、耗材、药品专业优先; 3、可积累学习医院销售经验,医院工作流程,慢慢拥有良好的医院资源和销售渠道,欢迎热爱药品销售服务工作的有志青年加入; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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大客户经理 山东益华通润环保科技有限公司 潍坊 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大客户经理,完成每月制定的销售任务,负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发及新客户前期进场谈判工作,负责项目招投标以及项目进度跟踪工作。男女不限,专科以上学历,年龄23-30岁,身高男173-178cm、女160-168cm,形象好气质佳,外向稳重,谈吐大方得体,能接受出差。五险一金,法定节假日休班,薪酬优厚。联系方式:丁经理邮箱 1364351589@qq.com电话:0536-8801823-8020 15165670077

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销售经理 广汽汇理汽车金融有限公司 潍坊 1-1.7万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要职责:主管某省或若干城市地区的经销店业务。教育背景:1)学历要求:本科及以上学历 。2)专业要求:金融、财经、贸易、汽车、营销、企管及相关专业。职业背景:1) 具有汽车金融行业从业经验。2) 具备市场销售经验、市场项目执行能力和经验。3) 具备优秀的表达能力和人际沟通能力,能够与各部门协同工作。4) 熟练使用电脑和常用的office软件。5) 能够适应地区性经常出差。6) 有零售金融行业背景、团队领导工作经历优先。其他要求:1)专业岗位经历年限要求:3年以上2)需持有驾驶执照主要职责描述:1) 向自主品牌经销商网络销售库存和零售产品及服务。2) 对所在地区零售渗透率负责。3) 监测经销商满意程度,制定和实施行动计划和改进方案。4) 参与驻店金融顾问的招募。5) 指导帮助区域驻店金融顾问提升专业技能,进行对驻店金融的新业务和日常培训;指导、协调驻店金融具体问题的解决。6) 根据区域市场需求提出产品策划和包装建议;区域金融产品策划和推广,对区域推广效果负责。7) 区域车管所等相关部门关系维护。8) 与重点经销商保持良好合作关系。9) 与区域终端大客户的关系的维持。10) 收集、分析、报告区域市场信息、同业动态。11) 参与对区域发展计划的建立。12) 对所在地区的损益账户负责。

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电商运营 山东力美喷墨科技有限公司 潍坊 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、有1年以上的淘宝网网店营销与推广及其投放经验;2、熟悉淘宝店铺运作模式,精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动;3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式;4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力;5、有团队精神,吃苦耐劳,积极主动,善于学习,有良好的职业道德,能承受较强工作压力,有强烈的责任感;6、对微博、微信等营销渠道有一定的了解,有丰富经验者优先。任职资格1、有两年以上淘宝、天猫店长(主管)经验,了解京东等第三方电子商务平台;2、有网店工作经验,尤其是从事过知名品牌运营管理的人员优先考虑;3、熟悉淘宝、天猫规则、活动策划,推广工具(直通车等)的优化;4、责任心强,能主动学习,善于沟通;5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。

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潍坊地区信用卡催收员 深圳市恒源昊资产管理有限公司济南分公司 潍坊 6-8千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 负责信用卡逾期账户管理。2 主要通过登门拜访等方式与持卡人进行沟通, 提醒客户尽快缴纳欠款。3 登记拜访沟通情况,获取、更新与持卡人相关的资料信息。4 严格遵守银行的各项催收规定。任职要求:1 25—35岁,普通话标准,电脑操作熟练。2 有较丰富的社会阅历,思维敏捷,有良好的心理素质。3 具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。4 工作勤奋,积极主动,较强的沟通能力。退伍军人及有驾驶执照者优先考虑。有销售、保险业务经验者佳。非纯粹司机工作,主要是信用卡逾期账户拜访。公司给予待遇:1、基本底薪+提成+奖金+五险一金(工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金)2、舒适的上班环境;3、完善的培训制度;4、良好的晋升空间;5、享受国家法定节假日+年假。

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渠道销售经理 山东山建房地产策划咨询有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。7、房地产销售工作3年以上经历,主管岗位1年以上经历任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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电气工程师 阳光王子(寿光)特种纸有限公司 潍坊 4.5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 负责车间及外围设备的日常维修和巡检;2. 配合电仪巡检工完成车间的检修工作。3.本科学历,电气、自动化相关专业。

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培训讲师(正式内勤编制,管理人员) 中国平安人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司 潍坊 3-4.5千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织、实施公司培训系列制式、非制式培训班教学、运作工作 2、对培训效果,制订和实施改善方案 3、培训管理相关工作 任职要求: (一)基本条件 1、学历:全日制大学本科及以上学历,具有学士及以上学位; 2、年龄30岁以下,参加社会实践、学生干部优先; 3、形象气质佳,性格开朗乐观,责任心强,善于沟通协调,思维能力及学习领悟力强。 (二)专业导向 经济、金融、保险、工商管理、师范及相关专业优先 属正式的内勤岗位,属管理序列,录用之后签订正式的劳动合同,享受国家规定的五险一金、带薪年休假、节日福利等福利待遇。

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管培生-青州 山东怀通汽车咨询服务有限公司 潍坊 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在区域经理的指导下,维护现有经销商和开发新经销商,经销商即汽车4S店2、在合作的经销商内,对销售顾问进行培训,让其推进公司的金融产品,让购车客户选择我们的金融产品贷款购车3、识别客户资质,完成客户资料审核和提报4、对经销商设定商务政策,并适时进行调整任职要求:1、具备营销经验,热爱销售,具备较强的沟通能力和市场开发能力2、良好的职业道德和素质,为人诚信,责任心强。3、工作条理性强,思维缜密,积极、乐观,勤奋上进,吃苦耐劳4、拒绝安逸,敢于迎接挑战,有较强的服务意识和团队意识工作时间:周一至周五8:30--17:30工作地点:青州各汽车4S店薪资构成:基本工资+提成=入职至少4000+福利:极富竞争力薪酬,双休+五险一金+各种补贴,享受国家法定节假日及不定期团队活动和聚餐,更有机会参加年度旅游和拓展训练。

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运营顾问 山东英迈教育科技有限公司 潍坊 0.8-1.2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 根据学校发展战略制定年度、季度、月度的销售指标、销售策略; 2. 负责加盟中心校区咨询师的管理、培训,指导咨询师的工作; 3. 帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单; 4. 参与市场开拓,根据客户需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验,品德优秀,有战略思考能力, 团队领导能力,问题分析及解决能力; 2.具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通协调能力; 3.拥有积极开拓精神,能够承受工作压力,有较强的执行力,良好的团队合作精神。 4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,能适应出差,思维敏捷,客户服务意识良好。

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