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办事处首席代表
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南通分公司经理 霍尔果斯快马财税管理服务有限公司上海第一分公司 南通 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

此岗位为南通分公司经理,主管南通的日常运营和员工的激励及业务促进。包括:1、商务外联,业务开发,带领团队完成目标;2、客户的关系维护及管理;3、完成团队管理体系建设和促进;4、员工的日常工作督导和激励。

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数字展厅高级管理 深圳泰尔智能视控股份有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

专业要求:1、本科以上学历,有8年以上数字互动多媒体展厅行业管理经验学历不限,面议!2、完整参与并管理多个大型数字互动多媒体展厅的成功案例;3、具备创新意识,逻辑思维能力强,在项目管控及优化提升方面有强烈的成就动机;4、备较强的沟通能力、组织协调能力,擅长团队合作及项目管理,责任意识强,工作执行力强,具备培训能力。主要工作内容描述:1、 负责“数字化展厅事业部”数字展厅行业的品牌营销策划以及销售团队管理。2、 制定销售团队人员组织架构,并配合HR完成人员招聘(销售管理岗以及营销团队成员)。3、 负责拟定、督促、执行年度推广及营销方案及市场推广。4、 根据董事长要求制定事业部KPI管理制度,并监督落地执行。5、 项目资金风险控制(降低: 坏账、呆账几率)。6、 关注行业信息以及新技术辅助技术团队完成技术创新以及高端技术解析。7、 全面了解市场动态,了解行业细分领域需求,实施品牌升级方向。分析竞争对手,结合行业动态,针对变化改良产品类型,满足市场需求。8、 制定营销以及品牌运作预算,并监督执行。9、 负责公司市场营销策划,并制定计划,监督落实。10、负责公司营销费用的审核;11、负责制订公司的营销管理制度及工作规范;12、负责对公司市场营销人员进行业务指导和培训;

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文员 济南密安信息技术有限公司 济南 4.5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司扩大市场开分公司,需要有目标有梦想,愿意从基层做起的年轻人!老板打造平台,公司给予机会,员工寻求合作!在这里你是我们的创业伙伴!与时俱进的创客平台,聚集了一群有目标、有梦想的年轻人!1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。3、有上进心,有较强的学习模仿能力。4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。6、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者,*有无经验均可。*性恪开朗,随和,有亲和力和团队合作精神*有事业心和创业精神者优先。*完善的培训,帮助更快提升。任职要求:1.大专及以上学历,年龄22-26左右2.能够熟练使用多种办公软件,如:Word、Excel、PPT、PDF等3.办事认真、细致、效率高、有条理、责任心强,性格开朗薪资待遇:1.合理优厚的薪金2.优厚的福利体系3.岗前培训4.条件优秀者可相应放宽工作时间:8小时工作制 周末双休,国家法定节假日休息

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城市经理 广州依时货拉拉科技有限公司深圳分公司 郑州-郑东新区 1-2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职责:1、负责所在城市的全盘统筹及管理,执行公司统一政策和SOP,根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营,完成 公司的业绩、运营指标。2、负责所在城市的成本控制和有效投放,城市资源的最大化利用。3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。4、协助大区总监管理项目工作和城市费用。任职要求:1、大专或以上学历。2、五年以上工作经验,三年以上不少于10人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先。3、执行力强,熟悉并贯彻执行各项SOP,心思细密,工作细致负责。4、刚柔并重,擅于凝聚团队、管理团队、培养团队,有工作激情及强烈的事业心5、接受外派(外派时间至少半年或以上)。

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校园计划负责人 江苏东泰教育信息咨询有限公司 淮安 4.5-6千/月 09-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作范畴主要是负责一所学校的前端销售与后端服务的管理,所负责校区各配一名***大学生配合相关工作;1、拟定招生拓客方案,落实阶段招生目标,并进行分解执行 ;2、提前一个月制定公开课、培训课的相关计划及策略方案 ;3、根据市场计划及策略方案进行设计、宣传物料及推广内容的前期准备工作4 、提前 确认公开课诺到访人数及公开课当日的所有工作安排7、拟定公开课的招生目标并完成(课程顾问→销售主管→执行校长)8、当日公开课客户的转化(面咨、谈单);9、意向客户QQ群、微信群的维护(每日进行公众号链接内容的发送等);

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首席执行官/总裁/总经理 杭州宾博贸易有限公司 上海-宝山区 1.2-2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 在董事会领导下,负责公司的日常经营管理工作2、 依据公司品牌发展规划及销售计划,负责制订公司年度、季度经营计划和具体的销售目标,制定营销策略、措施,并安排组织实施;3、 负责公司财务预算决算及日常财务费用开支计划的审批;4、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出指导性决策性意见;5、 负责各类上报材料的总结。负责对报告的方向性、政策性把关审核及上下行文的签发。负责向董事会及社会、行业相关部门、机构的工作汇报;6、 参与公司经营发展策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理机制,提升促进公司销售业务健康发展。7、 负责具体实施董事会的各项决策、决议,并及时将实施结果向董事会汇报。8、 负责《公司章程》赋予的其他经营、管理职责。岗位要求:1. 学历背景:本科及以上学历,全国211或985工程高校本科学历优先,MBA为佳;2. 经验:有超过10年以上的营销/渠道管理工作经验和8年以上的企业运营管理工作经验,同时懂得财务管理和人力资源管理等;3. 技能技巧:熟练使用office软件,擅长PPT和演讲;有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通和影响力、良好的计划和执行力;思维敏捷、逻辑清晰,表达能力强,主动积极并以结果为导向;4. 优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。5. 英语良好者优先;6、能适应经常出差或驻外工作;7、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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东南区负责人 深圳市丰巢科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所辖区域智能快递柜业务的推广计划、收入达成、成本管控和团队建设;2、承接快递柜地区推广计划,分解目标至城市并督促所负责城市执行;3、承接总部与地区推广策略的制定、执行沟通;4、推动所在区域团队建设,对区域内团队及绩效负责。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、8年营销及区域团队管理经验,互联网背景优先;3、熟悉地区开发管理工作,与所在区物业管理及政府部门有一定关系基础优先,较强的市场分析、判断和开拓能力;4、具有跨地区团队管理能力,商业决策判断力强;5、身体健康,无职业病,无不良嗜好,可适应长期出差。

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办公室主管/主任 佛山市三水碧玉丰珠宝有限公司 广州 5-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职职责:1、大专及以上学历。2、电脑操作熟练,文字功底较好,熟悉各类文件的起草撰写。3、负责办事处的日常客户接待。4、与总公司沟通各项大小工作事宜及跟进执行落实。5、协调好办事处业务人员的各项管理工作。6、与总公司协调好货品的出入事项。任职条件:1、具有良好的沟通协调能力、团队合作能力,以及具备一定的承压力.2、三年以上办公室工作经验。 上班地点:广州越秀区中山五路

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Commercial Director 上海道均商务咨询有限公司 上海 60-80万/年 09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

Our client is a European fashion company that specializes in the development and production of textiletechnologies & products with a goal of providing their clients with the best quality for the conception of theirnew clothing lines. They supply a large panel of brands (distributors, retailers, taylor shops) and are one ofthe global actor on this marketJob description:The primary purpose of the role will be to contribute to growth and success through the development andexpansion of the company’s sales in China as well as identification of new business and new customers.Responsibilities:? Play a key role in developing strategic growth, in line with overall business plans? Create & drive the commercial strategy, marketing sales? Take full responsibility for commercial aspects including budgets? Develop partnerships? Maximize new business opportunities? Build and maintain the profitability? Relationship management of new and existing clients at decision maker level? Manage staff in line with policies and procedures? Make effective use of resources to deliver the required outcomes? Build and steer an effective team with a strong customer, quality and outcome focus? Contribute to overall strategic and business planning? Deliver agreed strategic and operational objectives? Monitor performance of key activities? Produce accurate, timely and concise reports on areas of responsibility? Collaborate with colleagues and share knowledge as appropriateQualifications:? Minimum 10 years working experience in a similar position? A solid foundation within the Chinese textile industry (machinery, chemical or fashion)? Business planning expertise, producing year on year growth? Sound financial management, including budgets, accurate reports and forecasts? Track record in managing and building sales operations with evidence of year on year growth? Evidence of achieving growth and penetration of new market? Proactive and entrepreneurial approach? Contributed to strategic planning at senior executive level? Influencing skills, both in written and verbal communication? People management skills, able to inspire colleagues and teams? Positive role model to colleagues and wider organization? Collaborative, solution focused approach to problem solving? Ability to work to tight deadlines

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日本区域负责人日籍 韩讯(深圳)互联网络科技有限公司 深圳-龙华新区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、能够与日本客户进行正常的交流,并将董事长意思进行翻译传达;2、处理公司与日本企业之间问题的沟通问题;3、负责董事长与日本客户之间的日常见面行程;4、能熟悉解决日本企业的常见疑问事情。任职要求:1、做事严谨的日本籍人员,中文(韩文、英文亦可)流畅能进行正常沟通;2、中文听说能力优秀,读写能力优秀;3、熟悉日本法律法规与日本企业操作流程。

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海外部负责人 深圳市天一进出口有限公司 深圳 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责与现有国外的厂家与客户各项业务往来的沟通与合作;2.维护公司现有海外业务关系;3.负责海外部的统筹发展;4.负责公司各项海外业务的风险控制,确保公司整体业务的有序高效的推进;;5.积极开发拓展新的海外产品与业务,保证稳定的厂家合作关系,有竟争力的产品采购价格;6.以积极的心态处理与公司各业务往来单位之间的各种突发事件;7.完成总公司下达的其他任务。 任职要求:1.全日制大专以上学历,国际贸易,英语,物流或相关专业者优先;2.英语精通,听、说、读、写流畅;熟悉各类办公软件;3.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力和敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4.工作认真细致有较强的事业心和高度的责任感积极主动、认真负责;5.能够适应海外出差,能独挡一面,能及时有效率的处理突发事件;6.品行端正,有良好的职业道德操守;7.有海外拓展及管理经验优先;公司提供宽广的发展平台,薪资面谈,待遇从优!!!

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金融交易员(专业级) 兰德威尔(北京)资产管理有限公司 北京-丰台区 2-8万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

兰德控股集团现有交易员1000多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资现面向社会招聘金融交易员、操盘手、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监等职位。一、招聘岗位及薪资:初级交易员:底薪6000+20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000)中级交易员:底薪12000+20%提成+双休+旅游+奖金+福利(月收入12000-20000)高级交易员:底薪15000+25%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检(月收入20000-30000)专业级交易员:底薪20000+30%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检(月收入30000以上)五险一金(双休) 二、晋升空间:1.初级交易员—中级交易员—高级交易员—专业交易员—首席分析师/首席风管师2.交易讲师助理—交易顾问—高级交易顾问—交易经理—交易总监3.培训优秀者可直接晋升成中高级交易员4.对于没有交易经验、却对金融交易职位感趣者,公司提供免费系统性培训,公司专业讲师团队助你走进交易市场,并找到自己的立足点,成为优秀交易员三、岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期六天的零基础免费岗前培训,培训时间(9:30--17:00)周六、日休息。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。(如没有正式入职,补助不予发放)4、正式入职之后交易资金均由公司提供。5、正式入职后可以***。(工作时间和地点可自由分配,需要自己有上网条件) 四、岗位简介及岗位要求:    主要工作是在网上给公司操作账户资金,买卖贵金属、外汇等。本工作不一定需要很高的学历,主要看个人素质,有一定的抗压能力,成熟稳重最好。具体的工作内容公司会有零基础的系统培训。培训和工作初期都会有专业的老师指导。公司的培训是免费提供的,只要是对金融行业感兴趣人士,公司都欢迎您前来学习成长,不会收取任何费用。 联系方式:13521379343 安经理 QQ: 2634793255公司官方网站:http://www.randweir.cn公司智能交易网址:http://www.powin.co公司地址:北京市朝阳区大望路万达广场10号楼1902乘车路线:地铁1号线/14号线大望路D口出,1号线国贸站G口出,万达影城身后100米即到。公司简介:   兰德控股集团是全球性的金融业务咨询及投资策略研发公司,公司业务涉及项目管理、组织基金、国际外汇、差价合约、人才培训、EA研发等多方位经营领域。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人利益为导向、以市场方向为依托,凭借专业的金融咨询团队、严格的风险管理体系及先进的智能交易产品,在国际资本投资领域收获颇丰,深受同行的尊敬及广大投资者的认可,更得到海内外众多金融机构的信赖与支持。   兰德控股集团设有专业的交易团队,聚集了国内外的***操盘手、金融分析师、精算师、研发工程师、民间投资高手等众多人才,并长期聘用业内知名投资家担任顾问。团队组成结构合理、职责明确,共同秉承“稳定之上、协作共赢“理念。高质量的人才队伍使公司在投资策略部署、智能软件研发、风险管理体系等方面均处于业内领先水平。同时,公司上层极其注重人才的吸收与培养,科学的资源配资为“潜力股”的成长提供优质的沃土、与公司共同保持先进。   追求卓越,始终如一。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合,使兰德控股集团成为专业的金融创新方案提供者,最大限度地创造价值、实现共赢。

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办事处首席代表 (职位编号:06) 丰彤投资(上海)有限公司 异地招聘 15-20万/年 09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

外资企业办事处首席代表,主要负责西部塑料产业园区创建工作,包括选址、考察调研、项目论证、谈判推进。有工业产业园区或房地产管理工作经验,熟悉国家工业用地政策优先。

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总公司副总(国内知名OTO企业A轮1亿美金) 上海雅才企业管理咨询有限公司北京分公司 北京-朝阳区 30-40万/年 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据总部下达的KPI目标制定分公司全年市场拓展计划,带领分公司团队拓展主营业务,牵头完成所属区域的新业务拓展工作;2、管理分公司营销团队、后台仓储物流团队,推进分公司各个部门正常运作;3、负责分公司内部运营管理,根据当地业务特点推进业务工作,对下属进行工作考核业务指导;4、维护各类业务的渠道合作关系,及时收集和反馈当地市场的信息并反馈总部业务部门;5、负责分公司各项业务的领导、管理和组织协调工作,确保实现分公司的经营目标和销售业绩指标,6、负责与总部各部门协调工作,完成总部发起工作落地事宜。7、总部工作3个月,外派到分公司任职分公司总经理职位,所以必须接受长期外派。任职资格:(传统行业/电商地市总经理职位经验)1、本科及以上学历,年龄30-40岁;2、具有分公司、办事处管理或销售团队管理相关工作经验优先, 熟悉分支机构运营管理模式,有职能部门管理能力;3、有7年传统快消行业销售管理经验者优先,有仓储物流管理经验优先;4、思路清晰,沟通表达能力强,具备良好的市场敏锐度及商务谈判技巧;5、富有激情,勇于接受挑战,能承受较大的工作压力,诚实敬业、正直豁达;6、具有较强的管理能力、团队建设能力及计划执行力;7、具有复合型行业经验优先,快消零售为主,有金融、政府公共服务部门、运营商等民生类行业经验;

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分公司经理 共鸣众泰(天津)国际融资租赁有限公司昆明分公司 异地招聘 1.5-2万/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,不限专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的金融知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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中国平安办公室主任 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘要求:1、25—45周岁;2、有相关工作经验者优先;3、对商业保险有一定认识或了解者优先;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、具有良好的沟通能力与心理素质;6、金融、保险、销售等相关专业优秀毕业生可适当放宽年龄限制;二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等;2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”):1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等);2、专业的保险知识(车险、家财险等);3、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等);4、综合金融产品知识与销售培训(平安银行信用卡、借记卡、存贷款等);5、综合金融产品知识与销售培训(平安证券、基金、信托等);6、专业的理财规划师培训;7、专业的讲师系列培训。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英;2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台;3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”;4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。你敢挑战高薪拥有高薪吗?你想让家人的生活更有品质更幸福吗?那么机会现在就摆在你面前!你把握住了吗?朋友,人的一生很短暂,选择永远大于努力!给自己一次试试的机会和勇气吧!如果你觉得自己可以,对自己有信心那你就来公司面试吧要求:应聘者要有不甘于平凡,有企图心,同时还要有空杯的心态。

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工厂总经理(四川华源世纪) 重庆金坤实业有限公司 广安 8-10万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司整体经营计划和公司总目标的确定;2、负责向董事会进行汇报,请示批准公司整体经营计划和公司总目标;3、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核;4、负责全面执行和检查落实董事长办公会议所做出的各项工作决定;5、负责与董事长保持良好沟通,每月向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;6、负责代表分公司向集团公司建议并任命经营机构各有关部门和分公司副经理;7、负责签署日常行政、业务文件,组织实施预算方案控制办公成本;8、负责与董事长保持良好沟通,每月向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;9、开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象,建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;10、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化,调整营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;11、负责公司部副总以下人员的选手选拔、任用;12、组织召开工作例会,处理分公司重大突发事件,重大业务谈判等;13、执行总公司财务管理制度,控制支出,开源节流,及时回款。岗位要求:1、具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;2、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力强烈的执行力、创新力。

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驻沙特办事员 宁波佳荣国际贸易有限公司 宁波 10-12万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1、负责分公司所在地的市场开发和市场开拓以及对公司的管理。2、对当地市场的产品信息和样品进行收集、分析、整理,并提供给国内相关部门。3、定期走访客户,与客户建立良好关系。大专以上学历,英语熟练。勇于开拓、吃苦耐劳。

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区域负责人(固收理财) 股权旅游地产项目 青岛善雅商贸有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.专科或以上学历,条件优异者可适当放宽,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.有金融产品、房地产、奢侈品团队管理经验或中高端客户资源;3.有独立的沟通与谈判能力;4.熟悉金融资本市场;5.具有基金从业资格证或多年营销经验优先录取;6.诚实守信,为人谦虚,勤奋努力,热爱生活,具有高度的团队合作精神和高度的工作 热情,愿与公司一同成长。福利待遇:1、无责底薪+五险一金+管理津贴+同行业优势提成+年终奖+双休=综合薪资15000+2、公司提供部分基层员工。3、行业一流产品。4、公司定期举行各种客户活动。5、每年定期体检6、每年团体旅游7、生日及各种节假日福利

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项目经理(驻点移动公司) 珠海伟诚科技股份有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位:资产管理项目经理职责:负责公司派驻客户驻地的服务团队的管理,服务内容为移动通信企业资产管理,工作地点在广东省内广州、深圳、云浮等地。1.要求:应聘者具有4年以上工作经验和1年以上的团队管理经验,精明干练, 良好的形象和语言表达能力和人际沟通能力.能够熟练地使用office写报告。2.待遇:根据个人具体的工作经验、学历确定具体工资,另有绩效奖金,待遇优厚。并且具有良好的个人发展空间。3.有企业资产(设备)管理,后勤管理, 物流管理,人力资源管理、质量管理知识者优先录用.有意应聘者,请将带照片简历发到本公司人力资源信箱vicsonhr@vicson.com.公司福利:1.5天8小时工作制;2.按国家规定购买社会保险;3.公司每年举行丰富多彩的文娱活动;4.公司提升空间大,我们将提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间,欢迎加盟我们,共创事业辉煌!

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