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3k-4k急聘人事专员 云南亚井雨水利用科技有限公司 昆明 3-4.5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责人员招聘、培训、办理员工入职、离职手续;2、负责员工社保、福利事项和公积金先关业务办理;3、负责公司员工劳动合同签订、人事档案管理;4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及实施;5、上级交办事宜及其他临时事宜。岗位要求:1、两年以上人力资源工作经验;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;3、良好的沟通能力及勤奋踏实的工作态度,组织能力强;4、抗压能力强,认真细心;5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

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行政人事文员秘书 上海念弟实业集团有限公司 上海-宝山区 5-6万/年 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:主要职责:1、协助招聘工作,包括简历筛选、面试安排、渠道维护等;3、协助人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;4、员工档案管理并及时更新;5、审核员工考勤情况,考勤做好员工请假记录;6、负责公司日常用品的采购,公司办公用品和设备的管理、使用及维护,对各部门提供相关支持;8、协助统计公司各类费用、原始凭证;9、公司客户信息整理、对外邮件往来;任职要求:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历,1年以上行政工作经验,有本领域工作经验者优先;2、熟练操作各类办公软件及办公设备;3、具备良好的文字写作和语言表达能力,普通话标准;4、性格稳重,热爱本职工作,外型端庄大方,谈吐条理清晰;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识;

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人事专员 武汉绿佳餐饮有限公司 武汉-江夏区 3.5-4千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利工资3500-4000,有五险福利待遇好主要负责人事六大模块基本情况公司做高端门窗江夏为厂

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人力资源 (职位编号:006) 深圳速八环保有限公司 深圳-龙华新区 6.5-8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责1、分析地区人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施,评估招聘方式的有效性,优化招聘流程;2、组织地区入职培训及项目培训,制定并执行培训计划,内部培训资源整合以及培训效果的跟踪、反馈;3、执行和监督绩效考核工作,对绩效考核的各个环节进行指导监控,分析地区人力现状,并给出有操作性建议;4、协助部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,对接总部各人事版块工作。任职要求1、大专以上学历,26-30岁,人力资源、法学或企业管理类相关专业优先;2、3-5年工作经验,有零售业人力资源工作背景者优先;3、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有良好的执行力及职业素养;4、有强烈的责任感及优秀的职业素养,敏锐的洞察分析能力,能承受较大的工作压力;5、具有极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

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人力资源主管 北京柯默森机械设备有限公司 北京-昌平区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;3、完善相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;5、与员工进行积极沟通;6、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;7、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;8、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;10、完成经理交办的其他工作。<br><br>任职资格:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。◆有外企人力资源管理经验者优先考虑。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。经 验:◆3年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;态 度:◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;◆善于与各类性格的人交往,待人公平。

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人事专员+包吃包住+五险一金 南京圆斋梦商贸有限公司 南京 3-4.5千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:企业的信息发布,招聘工作以及面试复试任职资格:1、大专以上学历,能独立完成招聘工作;2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强;3、熟练基本的办公软件;4、活泼开朗,具有良好的学习态度;五险一金+包吃+包住+旅游+高提。接受应届毕业生接收残疾人应聘 ( 肢体残疾 )

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急聘行政助理(萧山区,提供免费住宿) 杭州新联康房地产经纪有限公司 杭州-萧山区 2.2-4千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

特别说明:注意:可提供住宿,提供五险一金,单休(一般安排在周一至周五休息)一、工作职责:1. 负责所在案场的行政内勤工作,包括考勤,物品、零用金的领用、发放、管理等;2. 统计各类销售数据,制作报表并传达至相关部门;3. 协助案场负责人处理案场监督以及与公司其他部门的联系、协调等事务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,office办公软件操作熟练;2、品貌端正,吃苦耐劳,细心负责,具备良好的沟通协调和团队协作能力。我们将为您提供:<!--[if !supportLists]-->一、<!--[endif]-->培训新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。二、福利待遇餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至19:30后再享受晚餐补贴公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天交通补贴:全员每月享受交通补贴婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元职业发展社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿(公寓化住宿,环境良好)三、职业发展纵向发展行政助理——资深行政助理——高级行政助理——区域行政经理(资深/高级)横向发展新联康业务已遍布50个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。

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行政人事专员 (职位编号:001) 鹤山市粤汉制伞有限公司 江门 3-4.5千/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、管理劳动合同,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。6、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员-招聘方向 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 拓展部门内的招聘渠道并加以维护;2、 根据部门内的业务规划,协助制定实施人才招聘计划、实施,达成招聘目标;3、 进行人才简历甄别,意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作;4、 完成人员录用流程,出具招聘相关统计报表;5、 及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况;6、 协助招聘主管建立并完善的部门招聘制度及流程。任职要求:1、全日制专科及以上学历,人力资源等相关专业优先;2、至少二年以上的人力资源招聘模块工作经验,在外呼中心招聘工作经验的优先;3、熟悉招聘流程,掌握并熟练使用各种招聘渠道以及招聘面试技巧与方法;4、亲和力强,善沟通,具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力;5、抗压能力强,有意愿在招聘模块长期发展的。我们可以提供:1、福利:入职即可享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险)及住房公积金;3、工作时间:9:00-18:00,双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无加班+无外出;4、免费的额外商业医疗保险,可报销员工平日的门诊、住院;5、免费的年度体检一次;6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪;7、办公环境优美,人际关系轻松、和谐;8、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。如应聘者有意向,可将您的个人简历通过站内投递,以下邮箱也可以接收简历投递:changwang4@creditease.cn,我们会尽快在2个工作日内与您取得联系。面试地址:武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港B2栋4楼乘车线路:可乘坐公交或地铁2号线(C出口)至民族大道光谷广场站下车,步行至C站牌乘坐757路、758路、在光谷大道金融港站下车,下车过马路步行第二个路口即到!联系人:王小姐招聘热线:027-81382335欢迎您对宜信的关注!

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人事专员 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续的申请及后续工作的办理及相关权限的开通; 2. 负责员工人事及合同档案的签订、收集、整理、记录、存档及保管工作; 3. 负责解答及处理有关员工社保、商报、公积金等相关事宜; 4. 负责将新入职员工保险相关资料提供到易才公司; 5. 协助上级处理劳动纠纷。 任职要求: 1.熟悉国家、地方HR相关法律法规,熟悉劳动法,熟悉社保及相关规定; 2. 做事细致有耐心,负责任; 3. 有相关工作经验者优先。 我们可以提供: 1、入职即缴纳五险一金,转正多购买一份补充商业医疗保险,可报销员工平日的门诊、住院; 2、朝九晚六,周末双休; 3、免费的年度体检一次; 4、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪; 5、办公环境优美,人际关系轻松、和谐; 6、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。 如应聘者有意向,可将您的个人简历通过站内投递,以下邮箱也可以接收简历投递:changwang4@creditease.cn;(请勿重复投递,邮件主题:智联+应聘岗位+姓名),我们会尽快在2个工作日内与您取得联系。 面试地址:武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港B2栋4楼 乘车线路:可乘坐公交或地铁2号线(C出口)至民族大道光谷广场站下车,步行至C站牌乘坐757路、758路、在光谷大道金融港站下车,下车过马路步行第二个路口即到!

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招聘专员 哈尔滨福巷餐饮管理有限公司 哈尔滨-香坊区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、维护招聘渠道,发布招聘广告;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);4、领导交办的其他事情。任职要求:1、熟练使用办公软件;2、具备强烈的责任感,事业心,耐心、细心;3、具有团队协作精神。联系电话 张经理 138-3610-9819 广告勿扰 谢谢

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招聘专员/形象气质佳/绩效提成/带薪培训 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、 岗位职责1、根据公司的用人需求和标准,对目标进行分解,使用有效的招聘渠道达成目标;2、进行面试、甄选及有效配置等工作,优化公司人力结构;3、人员的持续维护和跟踪,提高人员留存,降低招聘成本;4、 开拓招聘渠道和各类测评甄选工具的开发与应用。二、 招聘要求1、大专及以上学历,专业不限;2、对房地产行业有一定的了解和认知,认可房地产行业;3、形象气质佳,男女不限,有销售经历优先。 三、职位待遇:1、优厚的薪金:底薪(4000)+提成+五险一金+绩效奖金+员工旅游+带薪年假+法定假期;2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;3、多元化培训课程、在职个人提升计划;4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;5、舒适的工作环境。工作地址:拱墅区潮王路225号(红石中央大厦301室)附近公交站:101、82、12、67、30、807、801、86、67、19、333、151、76、516、348至”红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷”站下车。

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招聘专员 四川鱼爪网络科技有限公司 成都 3-5千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责通过各种渠道发布和管理招聘信息;2、进行简历甄别、组织招聘、招聘面谈,保持公司稳定需求。3、维护公司已有招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;4、负责公司其他与招聘相关的事情。5、公司各部门人员薪酬绩效的核算;6、员工绩效、考勤记录以及核算,监督员工日常出勤情况;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先;2、一年及以上相关工作经验;3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣;4、熟悉人力资源办公软件:5、性格开朗,责任心强,具备良好的沟通表达能力和学习能力,能承受工 作压力。员工福利:购买社保、享受带薪年假、旅游福利、各种福利(节日福利、每年不定期拓展活动)、奖金福利(包括年终奖、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金)每月月底聚餐等等上班时间:早上9:30-18:30(中午一个半小时休息时间)公司地点: 雄飞中心3F (成都市锦江区提督街1号,二号线,三号线春熙路地铁站,四号线,三号线市二医院地铁站,四号线太升南路等等地铁站居中位置!)

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急招岛内外招聘专员+五险双休落户 丹厦房产 厦门 3.5-6.5千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】:1、核心工作负责为公司招聘优秀人才;2、日常工作负责网络招聘渠道运营维护,参加校园招聘、人才市场等现场招聘;3、独立负责对候选人进行邀约、初试及复试安排和后续入职跟进工作;4、领导安排的其他相关工作等。【任职资格】:1、本科及以上学历,工商管理大类专业;2、有热情、有活力,热爱人力资源岗位;3、责任心强、有事业心,富有团队精神,能屈能伸有韧劲;【工作地点】:厦门市思明区长青路建坤大厦5-8层(含集美、翔安、同安、岛内思明、海沧)【参考月薪】:3500-6500元/月(固定工资+绩效)【上班时间】:7.5小时/天 5天/周 正常白班【公司福利】:1、社会保障:提供五险+商业保险、办理落户(满足厦门政策);2、假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假;3、住宿福利:提供住宿解决方案、购房服务费享优惠折扣、员工专属工会卡,享受减免往返费用;4、社团活动:登山社团、瑜伽社团、篮球社团、羽毛球社团活动丰富任你挑选;5、周年纪念:节日礼物(春节年货,元宵节汤圆,中秋节博饼等)、满周年员工享有最长7天的带薪年假、员工满五周年、十周年公司纯金纪念币;6、公派学习:除了既有的“丹厦学院”内部培训外,公司每年都有公派学习的机会;【特殊说明】:此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;投递简历后我们会第一时间与您取得联系,工作地址会根据应聘者住址优先就近分配,且第一时间告知面试结果;请勿重复投递简历,丹厦房产期待您的加入!共创辉煌!

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驻厂文员 广州澳谷生物科技有限公司 广州-花都区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、掌握每天到场人员情况,如有异常,及时向相关负责人反映;2、按车间要求监督现场生产,与消极怠工者进行沟通,端正其心理;3、现场解答员工疑问,处理员工关系,解决员工间的误会与纠纷;4、协助驻厂文员办理员工的入职、离职,及时收集入职资料,对员工离职的流程进行指引。

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人力行政主管 石家庄卓润照明有限公司 石家庄 3-5千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、人力资源管理各模块工作;2、企业文化建设:通过网站、微信公众平台及企业内刊做好企业文化的宣传工作;3、其他工作;任职要求:1、大专以上学历 ;2、较强的文字书写和理解能力 ;3、有批发、零售或快消品行业工作经验;4、熟练使用office办公软件。

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人力资源助理 双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 2-3千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历;(人力资源或相关专业优先)2、有人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者可电话联系 联系人:陈经理 13042406282

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人事专员 招聘专员 五险 带薪年假 出国旅游 南京帝弗英文化艺术培训有限公司 长沙-岳麓区 3-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司的人才需求招聘工作,完成既定的招聘任务;2、协助公司制定并完善企业各类员工招聘制度与计划,并执行;3、建立并拓展完成招聘渠道,维护各类招聘渠道;4、设计招聘方案,独立完成简历收集、筛选、电话邀约,初步面试,评估等招聘工作环节;5、组织并协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;6、对招聘相关的各种数据及报表的分析、统计; 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;7、领导安排的其他相关人事工作。任职条件1、具备熟练的招聘技巧,熟悉并掌握通常的招聘渠道,对人力资源有一定的了解;2、具备敏锐的人才鉴别能力,良好的沟通表达能力,能够与应聘者进行良好沟通和谈判;具有良好的执行力,适应能力,学习能力,认真负责,抗压能力强;4、具有团队协作精神,具有亲和力,职业道德,认同公司价值观;5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

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办证人员(涉外) 吉嘉房地产经纪(上海)有限公司 上海-长宁区 6.5-7.5千/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责为来华的外籍客户办理工作证和居留许可2.工作认真负责3.基础的英文的听,说,读,写能力Post resposibilty1.Take charge of clients' work permits and residence permits application2.Work hard3.Basic skill in English listening,speaking, reading and writing

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人事行政专员 广州市华盛旅游用品有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1、协助推动公司理念及企业文化的形成;2、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤、招聘;4、及时传达总经理的各项指示安排,并协调督办落实5、负责重要客户的接待工作,重要会议安排工作;岗位要求1、能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。2、熟练使用各种办公软件,具有一年以上相关岗位同等工作经验者优先录用! 3、做事积极主动、严谨、踏实、条理清晰,具有较强的责任心和执行力;4、了解劳动合同及略懂英语轻松的办公环境,热情可爱的同事,相信您会很快融入这个大家庭,期待您的加入!

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