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人力资源信息系统专员
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人事专员 成都健康百年贸易有限责任公司 成都-金牛区 2-3千/月 11-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

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信息采集员 杭州全洲文化发展有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1. 通过网络搜索信息2. 对信息进行整理分类要求:1. 熟悉互联网2. 工作认真仔细

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行政人事 郑州中航鑫岭新能源汽车销售有限公司 郑州 2-3.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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人力资源部主任 深圳中龙国际货运代理有限公司 深圳-宝安区 8-10万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

人力资源部主任(工作地点:松岗)任职要求: 1、本科以上学历,性别不限,年龄25-35周岁,3年以上人力资源管理工作经验; 2、英文四级或以上,听说读写流利; 3、人力资源六大模块实际操作经验; 4、具备良好的职业素养和团队协作精神; 职责: 1、负责公司人力资源日常管理工作,包括规划、指导、监督、协调员工的聘用、薪酬、福利、培训、绩效、员工关系等; 2、建立健全与监督执行各项人事行政管理制度,参与公司组织机构优化,完善部门职责,岗位职责,实现组织效率的最大化; 3、完善公司招聘体系和招聘流程,为公司的人力资源状况定期诊断和评估,进行后备力量的储备、选拔; 4、指导员工培训、绩效管理工作,监督其年度计划的实施; 5、建立完善公司薪酬福利体系,编制部门预算,控制公司整体人力成本; 6、协调、组织行政方面重要会议、重大活动的组织筹备,深化企业文化; 7、领导公司的后勤,安全管理等工作,创造和保持良好的工作环境 ; 8、领导交办的其他工作。有意者请注明应聘岗位及薪资要求, 并将个人中、英文简历、生活照、证件复印件,E-mail至Ben.Wang@Johnlon.com, 一经录用,本公司将提供专业的培训和广阔的发展空间。 (本岗位工作地点位于松岗)

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人力资源主管 杭州山秋教育咨询有限公司 杭州-江干区 5-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;指导各部门主管开展评价工作,组织实施绩效评价面谈;3.员工关系:员工入转调离相关手续的管理,劳动纠纷预警与处理等;4.相关数据收集、汇总、并形成人力资源分析报告,提供合理的建议;5.领导交办的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2.2年以上人力资源从业经验;3.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,及团队合作精神。

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人事实习生 花都区妇幼保健院(胡忠医院) 广州-花都区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

1:综合素质高,形象良好2:本科及以上学历,作为医院人事管理,培训生定向培养,拥有三级医院人事工作学习平台3:提供员工住宿,表现优秀者可留院培养录用联系人:张老师电话:020-89686291

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人力资源专员 蜡笔小新(福建)食品工业有限公司 泉州 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

专业技能素质要求: 1、22-30岁,人力资源、工商管理等相关专业; 2、有1年以上相关人力行政工作经验,优秀应届生亦可考虑; 3、有一定抗压性,工作认真负责; 4、细心、负责,人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。 主要工作职责 1、人事档案管理工作; 2、入离职、异动、转正手续办理; 3、考勤核算工作; 4、医社保办理工作; 5、月人员流动报表的制作; 6、发文管理工作; 7、完成上级领导安排的其他事项。

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高薪诚聘招聘专员 武汉成功之路文化传媒有限公司 武汉 3.5-7千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位:招聘专员一:招聘专员 工作形式及内容:      1.在我们人才市场内部工作,主要以电话沟通的形式给给求职者把合作的企业的详情介绍清楚然后邀约求职者面试入职;      2.负责人力资源招聘模块的工作,热爱人力资源行业优先;      3.对接世界500强企业,满足500强企业的用工需求;员工要求:  1.20-26周岁,大专以上学历。工作热情,态度认真。   2.要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。  3.公司属于发展的阶段,员工要能够适应加班。  4.有销售经验者优先。工资待遇:  1.底薪3000元,提成上不封顶. 底薪+提成+个人业绩20%奖金+项目组0.5%利润分红。4000-6000  2.有良好的晋升和培训体系。二:招聘主管【20-27岁,底薪5000元,底薪+团队提成+团队总利润20%+项目组1%分红】5000-10000     1.负责人力资源招聘、培训、绩效三大模块,有一定人力资源相关经验;     2.负责团队的管理,完成团队招聘指标;有团队管理相关经验者优先;     3.一季度进行一次考核,考核合格者可获得储备人事总监职位;要求具备一定公关能力。公司地址:武珞路丁字桥联系人:陈主管:15926260198或发短息至 姓名+年龄+电话+应聘岗位

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信息技术专员 建华建材(肇庆)有限公司 异地招聘 3.5-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司电脑设备的管理及网络设备的基本维护,保证网络畅通。出现故障及时联系维修;2、负责公司服务器、路由器、防火墙、交换机等硬件设备的维护;3、辅助完成一些人资系统的工作。岗位要求:1、计算机、通信、电子信息等相关专业优先;2、对网络设备和网络建设有一定的了解;3、能够独立维修一些常用办公设备,解决常见的软件问题。

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员工关系主管 广州市玄武无线科技股份有限公司 广州 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、劳动关系管理体系搭建:人事手续办理/员工档案台账管理/基础人事办理;2、人力资源信息管理体系管理;人力资源信息系统搭建及管理/人力资源数据分析及管理报告3、员工服务关怀体系搭建;员工沟通平台搭建/员工荣誉激励体系搭建/员工关怀体系建设等4、企业文化管理体系管理岗位要求:1、3年以上人力资源管理工作经验,有负责员工关系/基础人事/企业文化等hr模块经验;2、良好的沟通技巧。掌握员工沟通及访谈技巧;3、数据处理及分析能力,熟练掌握excel;4、良好的方案规划能力,熟练掌握ppt;

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人事助理/专员 西双版纳国际旅游度假区开发有限公司 西双版纳 5-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、招聘:协助面试安排及系统登记录入;2、员工关系:员工入转调离手续办理;3、考勤核对、员工福利、社保商业险办理等人事工作;4、完成领导交办的其他任务。岗位要求:1.统招本科以上学历,1年以上人力相关工作经验;2.细心细致,认真负责3.对数字敏感,懂得EXCEL基本操作

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E-hr系统专员 远洲集团股份有限公司 上海 4.5-6千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责人力资源系统的维护、升级、管理及培训,对E-HR系统运行中出现的问题做沟通反馈并跟进解决;2、负责考勤、人事信息系统的日常维护与权限管理,审核分析考勤数据并按月输出考勤、人事等相关数据结果;3、负责员工的人事档案管理等。岗位胜任资格要求:1、本科及以上学历;信息系统管理、计算机管理相关专业或人力资源专业毕业;2、1-2年工作经验,有EHR系统使用及维护经验;3、熟悉各类人力资源系统者优先;4、熟悉电脑操作系统及常用办公软件,有良好的学习能力、沟通力与执行力;5、相关经验能力突出者可考虑录用为主管职位。

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人力资源主管 上海步朗电子科技有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位概要:负责公司人力资源相关的各项事务,其中以薪酬和绩效模块为主。岗位职责:1、负责员工入职管理、在职管理和离职管理相关的各项事务;2、设计搭建薪酬和绩效管理体系,规范薪酬管理和绩效管理的各项流程;3、负责薪酬管理和绩效管理的有效实施,包括沟通、核算、统计、评估和改进;4、协调公司与员工、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的工作环境;5、负责公司文化建设,定期组织员工活动,提高团队凝聚力,激发员工积极性;6、协助技术部门组织员工培训,完善员工职业生涯发展规划;7、跟踪市场和政策方面的信息,根据情况及时调整人力资源管理方案;8、完成上级领导安排的其他各项工作任务。岗位任职资格:1、学历背景 :人力资源管理相关专业,大专及以上学历;2、工作经验:两年以上人力资源全模块管理经验,科技行业优先考虑;3、岗位技能(主):熟悉人力资源管理的日常业务流程,精通薪酬和绩效管理实务;4、岗位技能(次):了解国家有关人力资源管理及劳动合同相关的法律、法规;5、语言/计算机:精通Office办公软件,能进行各种必要的数据统计和分析;6、基本素质:具备良好的管理能力、沟通能力和组织协调能力;7、其他:认真负责,能主动思考、实施和优化人力资源相关的工作。办公地址:上海徐汇区漕宝路70号C座905室联系人:朱经理18621361686 ;zhu@blan.com.cn 非诚勿扰!

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数据专员 杭州叶氏兄弟果品超市连锁有限公司 杭州-余杭区 3-5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

熟悉掌握EXL及WORD,要求对数据有一定的分析能力,能够适应加班及不定时工作。

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深圳市某国有金融租赁有限公司-人事文员 深圳市人力资源服务有限公司 深圳 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

深圳市国银金融租赁有限公司(央企)招聘 人事文员 1 名【职位描述】1、协助办理公务出国(境)团组;2、负责员工因私出国(境)管理;3、负责人力资源信息统计、分析等;4、协助开展公司内外部培训工作;5、负责部门内日常事务等。【任职要求】1、本科学历,人力资源管理、行政管理、文秘相关专业;2、抗压能力强、沟通协调能力较强;3、中共党员优先【薪酬福利】 1、月薪5400—8000(根据学历及资历定薪),有年终奖及年底双薪,包三餐; 2、与深圳市人才集团有限公司属下全资子公司(深圳市人力资源服务有限公司)签订劳动合同,属于外包岗位;3、购买五险一金; 4、五天八小时工作制;【工作地点】 福田区益田路新世界中心(市民中心旁边)非诚勿扰!欢迎符合条件者投递简历,并在一周内保持电话畅通。此岗位急招,2017年11月底前到岗上班。

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人事专员+5险1金+双休 沈阳凯宣科技有限公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职资格:1、大学专科及以上学历,有经验者优先考虑2、具有良好的团队合作精神,责任心强;3、工作有条理,有较强协调能力。4、应届生亦可。薪资待遇:正式上岗之后4000+提成+补助福利待遇:五险一金,法定节假日,餐补,可提供住宿,带薪年假,无责底薪。表现优秀者公司提供旅游我们需要这样的你:激情、活泼、抗压、爱说话的不喜欢加班,喜欢朝九晚五的不喜勾心斗角、为人和善的喜欢欢乐家庭氛围的想学真本事、赚钱的喜欢吃零食、喝茶、喝咖啡的我们能为你提供的:五险一金,每年两次全国旅游,去年我们去了江苏(灵山大佛,苏州园林、苏州博物馆)、浙江(西湖、乌镇、西塘)电脑、电话,高科技办公系统带薪年假,法定节假日休假月休八天,节假日福利、年会,生日福利吧台茶饮,零食,水果持续供应工作时间:9:00-18:00薪资待遇:无责任底薪+高提点,可提供住宿我们欢迎你的加入!

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人事事务专员 韦博国际英语 重庆-渝北区 3-4千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位内容:1.负责员工入离职手续的办理及员工试用期转正、合同续签、岗位调整、晋升等手续办理;2.员工日常系统和账号的管理;3.负责外教证件办理工作;4.负责开具各类人事证明及员工档案管理;5.负责员工考勤数据及其他人事数据的整理和汇总;6.执行学校及部门领导安排的其他相关工作岗位要求:1、 大专以上学历,2年以上人力资源工作经验;2、 熟悉当地五险一金的办理及人事入转调离相关手续的办理;3、 了解人力资源工作流程,熟悉国家劳动法;4、 具备优秀的沟通技能和较好的协作能力;5、 熟悉外籍员工来华工作的各种证件的办理流程(此项不符者,请勿投)6、英语能力至少CET-6,听说能力优秀者条件可放宽

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营销顾问(华南大区) 上海优尔蓝信息科技股份有限公司佛山分公司 佛山-禅城区 0.3-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责完成管辖区域内的销售目标、覆盖、传播目标及货款回款;制定并执行所管辖区年度、季度、月度销售计划并加以落实; 2、负责本区域市场一线信息的及时收集、分析与反馈,提供较准确的销售预测; 3、定期电话拜访及走访客户,与客户建立良好的关系,了解销售状况,及时处理客户投诉; 4、老客户维护,新客户开发,做好对内外服务工作; 5、与分公司跨部门协作; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年及以上同行业销售工作经验; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和耐压性; 4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、具备能独立完成工作的能力及主动性,自我管理能力极强; 6、有较强的市场感知能力,并具备较强的执行把控能力; 福利: (可接受优秀应届生和实习生)1、五险一金; 2、工资结构:底薪+提成+奖金; 3、每年员工体检,节日福利,定期组织旅游; 上班地址:广东省佛山市禅城区华远东路13号发展大厦17K 联系人:袁先生 联系电话;0757-82900072、13425515575 联系邮箱:3002218050@qq.com

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人事专员 陕西瑞诚电气科技有限公司 西安-莲湖区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

陕西瑞诚电气科技(集团)有限公司子公司陕西电工联盟人力资源有限公司成立。现招聘人力资源专员一职,从事公司人力资源方面业务,要求如下:1、在人力资源公司工作过,熟悉公司业务流程2、工作认真负责,有创新意识3、有能力者待遇从优

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人事专员 武汉世盟科技有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责公司招聘、入职、培训、离职、社保等工作;2、负责绩效制定与管理、工资核算工作;3、负责公司人事资料整理、归档、保管工作;4、完成上级交办的任务。任职要求:1、大专以上学历,具备行政、人事相关工作经验,熟练使用各种办公软件,公文书写能力强;2、较好的综合管理素养,有相关HR资源优先;3、稳重细心,责任感强,有一定抗压力;能及时根据公司发展需求,调整人事管理策略者优先。

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