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企业文化/员工关系/工会管理
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高薪诚聘管理实习生+晋升+专业培训+包住 成都主悦科技有限公司 成都 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

成都主悦科技有限公司是Rocago成都地区的品牌运营公司,为了更好地完成Rocago集团的人才战略目标,特聘一批健康、时尚、活力、青春的有志之士。岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。任职资格:1、大专及以上学历,可接收应届毕业生;2、年龄30周岁以下,两年以上同岗位工作经验;3、有成功团队管理案例。公司简介:     诺嘉国际是来自香港的著名按摩器材品牌,全球注册品牌为Rocago。自成立以来,Rocago一直秉承“爱健康 更爱父母”的品牌理念和”成为消费者最喜爱、创业伙伴最满意的国际化健康产业平台!“的企业愿景,专注于智能健康医疗行业,与中国科学院微电子研究所共建”智能健康技术联合实验室“为全球消费者提供最专业、最优质的产品和服务。如今,Rocago已被认定为“国家高新技术企业”、“中国绿色健康器械示范企业”、“ISO9001认证企业”、“3C认证企业”、“热心慈善公益机构”、2016年“中国按摩器材十大品牌企业”、“十大房地产公司碧桂园”按摩器材指定供应商,同时是”中国医疗保健国际交流促进会健康产业专业委员会“、”预防医学与健康器械工程研究中心“会员单位及行业标准制定单位;在全球拥有60多家分公司,线下体验中心、品牌专卖店近300个,研发出近百种适用于人体不同部位的按摩产品。Rocago用心呵护健康,用爱传递理念,用时尚引领潮流,良好的品牌形象和卓越的产品服务为诺嘉赢得了消费者的青睐。      inspiring a loving heart! 我们相信爱让这个世界变得更美好。因此我们用心做好每件事,不断提升产品和服务质量,追求极致的客户体验。我们承诺在商业活动和企业经营中坚守最高标准的商业道德和企业社会责任成为千万家庭的选择。

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员工关系经理/SSC/共享服务 驴妈妈旅游网 上海-普陀区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、协助BU完善员工关系管理;2、指导全国社保规范化,及商业保险的标准化;3、人事流程制度梳理/完善,日常人事工作(入离调转/考勤)督导,符合法令政策及公司文化;4、协助总监处理部门其它事务;任职资格1、全日制本科以上学历(必须);2、5年以上员工关系工作经验;3、熟悉劳动合同法、劳动法,思路严谨清晰,对数据敏感;4、具亲和力、良好沟通表达能力;

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员工关系专员 天津市企商汇创科技有限公司(百度天津服务中心) 天津-南开区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.对员工出现的劳动争议问题进行调查了解,做好劳动关系的协调、处理工作。2.及时了解员工思想动态,对离职员工做好沟通工作,办理员工离职手续。3.负责保险,公积金,录工,退工手续,档案管理。4.负责员工劳动合同的签订、劳动合同的台账及后期的管理工作。5.负责公司员工的内部档案的管理工作。6.完成公司领导交办的其他任务。任职要求:1.本科学历,人力资源管理专业佳,其他专业可。2.熟悉人力资源管理知识;熟悉劳动法相关规定,具备计算机操作、办公软件操作、公文写作技能。3.较强的沟通能力、应变能力、组织能力。

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员工关系主管 中国光谷科技会展中心 武汉 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,中文、新闻或新媒体专业优先;2、公文写作及活动策划能力强,两年以上活动策划及组织经验;3、富有创新精神,亲和力强,擅长组织及沟通,责任心强。

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行政管理部-党务管理 南京华侨城实业发展有限公司 南京-栖霞区 5-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、制定党建工作计划,撰写各项党务材料。2、党员日常管理相关工作。3、党务活动、宣传相关工作。任职要求:1、中文、马列、行政管理等专业。2、3年以上党务工作经验,中国共产党员优先。

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人事行政主管 企创创(上海)企业发展有限公司 上海-浦东新区 4-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据公司发展规划及各部门人员需求,配合拟定招聘计划、参与招聘渠道的开拓并落实招聘工作,对应聘人员进行初步面试与筛选,并负责督促招聘全过程的协调与安排;2、及时高效地完成或督促完成各项人事相关的日常事;3、负责内部新员工培训工作的具体组织与落实;4、负责对下属员工的日常管理,完成日常工作的督促与指导5、参与完善公司各项人事管理及激励制度,为公司人事决策、人员调配及公司人力资源的优化配置提供建议和信息支持;6、参与员工关系管理,保持与员工进行积极有效的沟通;7、协助部门日常管理及处理相关临时性事务。任职资格:1、3年以上人事相关工作经验,1年以上招聘实务操作经验,本科以上学历;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段;3、抗压能力强,善于沟通,敢于开拓,有良好的职业操守和团队合作意识;4、熟悉国家相关法律法规;5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

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员工关系专员/无责任底薪3000/周末双休 重庆掌拓科技有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 劳动关系:负责分公司正式员工劳动合同的签订、变更、解除及终止手续2. 人事调配:负责员工工作岗位调动手续;开具各类人事证明;分公司员工人事档案及户口管理3. 劳动争议: 妥善处理各类员工关系问题,完善公司内部劳动关系管理方式; 负责各类劳动争议案件的劳动仲裁庭审与调解工作任职资格:1、高中及以上学历;2、有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;3、会简单使用办公软件和办公自动化设备。薪资福利:1、优厚的薪金:月薪3000+周末双休+五险一金+生活补贴+奖金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;晋升空间:后勤-行政主管-部门人事经理-部门人事总监上班时间:早九晚六,周末双休

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见习主管(带薪培训+高提成+提供住宿) 杭州慕义贸易有限公司 杭州-上城区 5-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;2.负责对客户进行培训和指导,并提出合理建议;3.负责拓展业务,不断开发系客户,维持老客户;4.负责与相关部门进行有效沟通。岗位要求:1.年龄18到36周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4.品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和文字表达能力;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。福利待遇:1.基础薪资+绩效考核奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别30-50万);2.如有出差公司提供报销;3.免费提供员工住宿;4.提供定期培训,坚持一流的培训;5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);6.提供公司旅游大奖、节假日会有公司聚餐。培训晋升制度:见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理—经理郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:杭州市上城区江城路887号联银大厦西楼1207室乘车路线:香榭大厦公交站台、城站火车站       1.290路、3/K3路、游2/Y2路、7/K7路、K155路、151路、190路、30路、92路、62路、116路、801路、528/K528路、1002路、115路、849路、140路区间、140路、900路、40路、188路、992路、187路、34路、39路、90路、100路、11/K11路、B3路、49路、88路、100路区间、185路、325路       3.乘坐地铁一号线D出口下车,然后步行5分钟联系人:林小姐联系电话:0571—86839307公司网址:www.newyiho.com工作地址浙江省杭州市上城区江城路887号联银大厦西楼1207室

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项目企划专员 杭州友旺电子有限公司 杭州-滨江区 3-5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责收集与公司相关的国家、地方政策信息及查找公司及产品相关的申报信息;2. 负责编制申报材料,协助经理进行申报、跟进、送审、验收、后期验证等系列工作;3. 协助经理进行项目立项分析、申报对策、知识产权管理等事务办理;4. 协助经理与政府资助项目主管部门开展日常联络和关系维护工作;5.负责企业文化宣传,策划组织企业文化活动;6.领导交办的其他事务岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.1-2年工作经验,有企业项目申报经验者优先考虑;3.工作细致认真,性格偏外向,同时具较强的保密意识;4.有较强的编写能力和组织能力;5.好学,有 在工作中不断学习的能力;6本岗位可接受优秀应届毕业生。

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Sr. HR Specialist / 高级人事专员 嘉兴海拉灯具有限公司 嘉兴 1-1.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Organize employee-related activitiesManage different communication channelsConduct conversation with focused group or personLead and Conduct conversation with fixed process and topic or with someone same/lower levelMake improvement actions based on employee feedback and data analysis Budgeting and cost control: Prepare and control budget independently, report possible influenceArrangement of staff employment and resignationComplete the Staff Engagement survey, collect the result and issue analysis report based on the surveyPrepare the material for labor disputes and labor arbitration Deal with daily staff issue and answer questions from staff according to HR policies Carrying out other tasks related to this position Requirement: Bachelor degree or aboveat least 5 years experience in HR fieldGood oral and written English.Good knowledge of Labor Law.Can work under pressure

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月薪5000招聘网红运营管理 湖南琴岛文化传播有限公司 长沙 4.5-6千/月 09-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1) 负责了解并参考所有主播直播数据,及时发现问题、解决问题。提升公司业绩收益率与公司主播留存率。(2) 在生活中多关心主播,在工作中多帮助主播。(3) 负责与主播的电话、邮件、短信、微信沟通。跟进及处理好主播反应的所有问题。(4) 根据主播需求和市场变化,对主播直播的内容、业务拓展提出建设性分析及意见。(5) 负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报。(6) 观察其它直播平台,发现并挖掘优质具有潜力的主播。岗位要求:1、善于沟通,愿意聊天,有耐心;2、较高的的审美能力,学习能力强,能接受新行业;3、会用基础的办公软件;4、拥有工作热情;5、能接受应届毕业生。

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文化行政主管/经理 上海链家 上海-静安区 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、企业文化建设: 推进集团企业文化建设并组织、策划、开展企业文化活动;组织、协调员工活动及各类分享培训活动;提升员工满意度;2、资产管理:管理固定资产,明确职责、定期盘点、调拨转存等;3、内勤管理:优化办公环境,树立良好公司形象;协调处理内部及外部各类关系及事物。4、其它:完成领导交办的其它事项。任职资格:1、5年以上工作经验,互联网3年以上工作经验者优先;2、具有良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析及解决问题能力;3、有一定的文字功底,具有较强的公文、制度编写能力;4、有办公区装修管理经验者优先;5、有组织过大型活动,组织能力者优先。

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人事助理(员工关系方向) 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州 3-5千/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、员工活动会议主持以及活动用品的采购及发放;2、支持协调区域人事员工关系角色的日常事项,包括:儿童节福利,中秋节福利,年度聚会;3、员工满意度调查;4、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系;5、协助处理员工的各类投诉及劳动纠纷,完善内部沟通渠道;6、负责推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动;7、完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1、大学统招本科及以上学历;2、熟悉当地劳动法律法规,有劳动纠纷,工伤处理等工作经验优先;3、有企业文化活动策划经验者优先考虑;4、具有亲和力,沟通能力好。薪资福利:1、薪资制度健全:基本薪资+绩效奖励+餐补;2、福利丰厚:五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日福利……3、培训细致:师徒带教+专业培训机会;4、晋升制度完善:助理-高级助理-专员-高级专员-主管-经理...5、工作时间:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定执行。应聘方式:1.个人简历、在线投递或至邮箱231953@su.lianjia.com;2.直接电话联系苏州链家总部人事杨小姐:18068011265(可加微信);3.面试地址:苏州工业园区东环飘一路8号3楼;4.附近公交站:相门新村站;地铁站:1号线东环路站。

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员工关系专员 青岛黄海制药有限责任公司 青岛 3-4.5千/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责劳动关系体系的建立与完善工作,完善各项管理规定及操作流程,提高劳动关系管理的系统性与规范性;2、负责公司员工异动(入职、离职、调岗、转正等)管理工作,提高时效性,保障异动管理工作的规范性;3、负责劳动合同的签订、续签、解除等管理工作,确保合同管理的有效性与及时性;4、负责员工档案、信息的管理,确保信息有效、数据准确、档案健全;5、处理维护员工之间的劳动关系;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源及管理类相关专业;2、1-2年人力资源从业经验;3、亲和力强,沟通表达能力较好,沟通协调能力较强;4、熟练使用相关办公软件;5、工作认真、仔细,有责任感。

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企业文化专员 中软信息系统工程有限公司 北京-海淀区 4-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:你将是公司核心价值观的传承者和落实者,负责将公司的企业文化传播到每个员工身边,体现公司的人文关怀。你将负责公司各项活动的组织策划、公司雇主品牌的建立和传播及活动有关材料的管理工作。任职要求:1.管理类、新闻类相关专业本科及以上学历2.具备一定的组织策划与协调能力;3.善于营造活动气氛,推动文化活动建设;4.工作认真负责,性格开朗、乐观阳光、能吃苦耐劳。

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人事专员 西安亿康餐饮管理有限公司 西安 3-4千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责’1、负责参与建立、完善、执行工资福利制度;2、负责工资、绩效、各种福利的统计、核算、发放工作;3、管理和优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;4、参与企业文化建设工作,组织策划员工文娱活动。二、任职要求1、一年以上人力资源相关工作经验,至少熟悉两个模块工作; 2、亲和力强,积极主动,有大局观,优秀的沟通能力,团队协作能力;工作地点:小南门里报恩寺街16号(馨宜酒店对面周老大梆梆肉西侧楼梯上二楼)

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美工 灵康药业集团股份有限公司 杭州 3-4千/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、熟悉互联网,会使用ps、cdr等作图软件,负责文化品牌项目的传播及推广的策划方案撰写并执行,如微信公众号的运营,并开发新渠道等;2、组织策划各类公司文化宣导,如公司内刊、文化墙、视频等,并且根据不同发展阶段进行补充,创新;3、负责企业荣誉体系的运营,包括公司级奖项的组织申报、评选及表彰,部门级奖项的协助执行;4、 负责与工会组织的联系等其它领导安排的工作。任职要求:1、要求设计或文学相关专业,会使用ps、cdr等软件;2、 具备1年以上公司文化岗位工作经验,有大型企业的企业文化岗位工作经验优先,也欢迎优秀应届生;3、有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力;4、有良好的服务意识及较强的跨团队合作能力、沟通协调及独自解决问题的能力;5、具备优异的文学功底和文字表达能力,具备优秀的PPT创作能力,有软文推广经验或文化作品者优先。

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HRBP (职位编号:JC) 广东星艺装饰集团股份有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、招聘:负责所辖区域的招聘工作,根据业务目标,管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求;2、组织能力发展:与业务团队负责人密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,并针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;3、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;4、员工关系:有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动;5、保持与总部HR部门的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;任职资格:1、大专及以上学历,2年以上人力资源管理相关工作经验;2、熟悉人才招聘、员工关系管理等人力资源模块工作; 熟悉劳动法相关法律、法规;3、具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的表达能力和出色的沟通能力;较强的工作主动性和抗压能力;4、有对接销售团队经验者优先;

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员工关系管理专员 智富金融信息服务(上海)有限公司 上海-宝山区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责入、离职及员工异动等人事手续的办理工作;2、负责劳动合同的签订、解除等工作,避免可能出现的法律风险。3、负责员工社保和公积金的计算及办理4、负责员工病、事等假期的登记和办理、考勤的统计5、负责员工基础信息的录入、整理等工作,保证人事软件系统中信息的准确与更新。6、负责公司劳动合同档案的管理工作,保证员工的档案整齐、有序及方便使用。7、定期出具各项人事数据统计报表,提供各部门所需人事数据。岗位要求:1、大专以上学历,性别不限2、22-30岁,从事人力资源工作2年以上,熟练使用电脑等办公设备3、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。4、性格外向,亲和力强。5、会使用人事相关软件者优先考虑。

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政府关系总监 湖北铁诺工程有限公司 三门峡 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责地方政府关系的联络、沟通;2、协助建立和维护政府关系网络,优先了解政府事务,促进与公司的商业目标、战略规划相结合;3、协助制定政府公关工作计划,负责政府关系开拓和维护;4、为公司业务开展、项目实施、市场活动等提供政府资源支持;5、及时了解政府最新政策、信息,为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持;6、提升公司在相关政府层面的认知度,整合公司内部资源,获取政策优势。任职要求:1、大专以上学历;2、具有五年以上相关岗位工作经验;3、有较强的写作能力,良好的人际交往、沟通和语言表达能力;4、熟悉政府关系维护,政府关系沟通协调;5、有较强的社会活动能力和开拓资源的能力;6、具良好的团队合作精神及独立处理事务的能力;7、有矿山开采相关经验者优先。

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