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楼面经理
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厉害了炒饭见习经理 杭州味捷品牌管理有限公司 杭州-滨江区 4-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、学习门店各岗位工作内容及操作标准;2、熟悉并掌握餐厅运作流程,学习处理工作上遇到的各种问题;3、学习餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求:1、热爱餐饮行业,能适应在杭州地区调配工作;2、良好的沟通能力和亲和力;3、有一定的管理理念,有较强的沟通能力,有团队合作理念!4、工作地点:杭州门店就近分配晋升方向:1.餐厅见习经理--餐厅经理助理--餐厅经理--区域经理--营运经理--品牌总监                    2.餐厅见习经理--营运督导--营运经理(有1年以上餐饮工作经验)公司有完善的培训机制,并能提供广阔的的个人发展空间!(欢迎优秀应届毕业生加入!)福利待遇:1、社保五险;2、公积金;3、带薪年休假+法定假+陪产假等;4、免费的午餐和晚餐(品种多样,根据自己喜好点餐);5、每年国内外旅游;6、丰富多彩的员工活动;7、生日及节日福利、关怀慰问、通讯津贴福利等。http://www.hzwoya.com/

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前厅经理 8000-12000 缴纳保险 江苏好记大酒店有限公司 南京-雨花台区 0.8-1.2万/月 09-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、积极贯彻并执行公司各项管理制度,并督导下属认真执行。2、营业时间坚持在餐厅巡查,热情待客,妥善处理客人的抱怨及突发时间,发现和纠正服务中出现的问题,提高顾客满意度。3、开餐前检查本部门卫生、餐前准备及各岗位人员到岗于工作状态情况;保证营运的顺利进行。4、指导主管、领班做好新员工的接待和部门员工的培训工作,对下属热情帮助、耐心指导。5、负责前厅的工作安排,分配各领班责任区域,负责前厅员工考勤,做好前厅员工的排班休假、交接班的安排,合理人员配置,确保前厅工作正常运转。6、负责带领团队进行每月的餐具盘点工作,对餐损进行合理成本控制。7、组织召开前厅人员餐前会,激励员工,强调注意事项,同事了解员工思想动态,让员工保持充分的激情工作。8、随时检出前厅人员的仪容仪表,严格执行公司员工形象要求,维护企业对外形象。9、营业结束时检查餐厅卫生、电源、电器是否按照要求正常和关闭,合格后方能下班。10、负责前厅人员的业务培训、考核、日常排班工作。负责完成上级交代的其他事项。

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民宿酒店运营经理/质检经理/主管 陕西沙河实业有限公司 西安-周至县 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、建立督导检查制度、各项质量、卫生清洁标准和流程;2、按公司统一质量标准进行运营质量检查、品质检查、专项检查;3、对检查门店时所发现的品质问题有客观公正的记录或清晰描述,完成质检报告;4、负责对检查门店所存在的品质问题进行实时有效沟通,督导和帮助门店迅速改进品质;5、 定期提交运营检查周报,及时对所查门店和城区所存在的问题进行归纳,对检查工作提出改进建议;6、 组织质量提升方面培训;7、 收集和整理品质管理方面的先进经验提交至集团总部;8、 协助公司定期或不定期完成对品质管理和质量标准的调研工作或试点工作;9、 协助上级进行开业前相关准备工作。任职要求:1、5年以上酒店行业经验,有专职质检经理经验、民宿酒店行业经验优先;2、细致认真、积极主动,责任心强、有敬业及团队合作精神;3、会Office等办公软件;4、优秀语言表达与沟通能力。

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餐厅主管(酒店) 广西祥兴房地产开发有限责任公司 柳州 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责全面主持楼面服务工作,听从总经理和领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、根据本楼面详细情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核方法。3、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。4、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满意市场供应。5、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责本楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。6、注意现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。7、负责督促各部门保持装备整齐完好和准确运用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。8、负责本部门干部的考核,任用,晋升和奖罚,审核对员工的考核、任用、晋升和奖罚,决定本楼面员工的内部调动和招聘,解聘。9、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛搜集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。10、审视每天业务报表,把握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特别要求,认真组织安排各项当前准备工作。11、负责本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。12、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关怀员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。13、协调本部门与其他部门的关系,做好总经理和副总经理交办的其他工作。

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广盈香港茶餐厅 楼面部长 前程无忧代招聘 东莞-长安镇 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

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景江商务酒店 客房主管 前程无忧代招聘 深圳-福田区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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吉安中福在线彩票销售厅值班经理(副店长) (职位编号:3) 中福在线即开型彩票销售厅 吉安 3-4.5千/月 09-26

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:政府机关|公司规模:150-500人

1.协助厅经理做好厅内日常管理工作;2.按要求带领员工做好日常推广活动并做好反馈工作;3.协助厅经理做好团队建设和考核等工作;4.协助厅经理维护销售厅购彩环境。任职资格:1、中专以上学历,年龄45岁以下;2、有良好的服务意识,性格开朗,有良好的沟通协调能力,做事认真负责;3、能操作电脑完成日常报表,有较强学习能力亦可;4、能够适应早晚班工作需求(上一天 休息一天)。工作地点:吉安市

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楼面经理 新兴县新城镇八弟饮食店凤凰广场分店 云浮 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、管理督导整个客房楼层的日常工作;2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。任职资格1、男女不限,45岁以下,大专以上学历;2、具有2年相关职位工作经验;3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力。

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门店副经理 广州喜普爱斯餐饮服务有限公司 广州-天河区 0.7-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司发展战略,协助店长做好门店整体的运作管理,保证餐厅运营体系的完善和顺畅运行;2.定期检查或与厨师长交叉检查餐厅和后厨内产品和原材料情况,保障餐厅内产品品质和原材料的有效期,监督检查原材料的正确使用情况;3.定期检查餐厅各项设施与设备(消防、网络、电器、急救药箱等)的运作情况,如出现问题,即时上报店长,跟进维修情况;4.严格按照公司各项财务制度,每天进行营业结算,核实收款员的所有票据和现金,并作即时的安排专人存入公司指定账户;5.合理编制餐厅采购计划,协助公司采购部门控制采购成本;6.向本餐厅全体员工宣传、灌输公司企业文化和经营理念,在日常餐厅的管理工作中体现企业文化和经营理念的精神,随时调整和纠正违背公司企业经营理念的各类行为;7.协助招募、培训、指导和发展团队以确保员工能始终传递品牌标准和完美的顾客体验;8.协助店长制定及优化绩效考核方案,分析门店的销售数据和关键绩效指标的完成情况;9.上级交代的其他任务。任职资格:1.酒店管理及相关餐饮管理专业毕业,大专以上学历;2.具备酒店管理、物料管理、饮食业费用成本控制管理、现代餐厅服务管理的相关专业知识;3.2年以上品牌西餐厅经理或主管工作经验,五星级酒店西餐厅副经理或主管工作经验优先;4.工作效率高,服务意识强,耐心细致,有责任心,具有保密意识;

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必胜客餐厅储备经理-佛山市 百胜餐饮(广东)有限公司 异地招聘 3.5-4千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:- 您将从事餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。- 您将进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。- 您在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 您将沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。平均2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅。在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是重要的领导者。工作地点: 可选佛山市各区(禅城、南海、顺德、高明、三水等)薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,入职即享税前3700元月薪- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天8小时工作制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历(可接受2017年应届毕业生)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业有意者还可通过以下方式递交简历:- 请登录careers.yumchina.com

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红酒酒庄经理 (职位编号:00101) 湖北八马茶叶 武汉 10-15万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责酒庄(红酒)的运营管理。2、红酒品鉴会、酒庄餐务的管理。3、完成酒庄年度的销售任务。4、做好大客户及重要客户的关系维护。任职要求:1、年龄26-35岁,有西餐厅楼面管理经验优先。2、有红酒销售经验,有客户资源者优先。

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营运主管 武汉万达国际电影城有限公司 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、负责卖品订货、收货和库存管理;7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;任职资格:1、 大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、 熟练应用办公软件;4、 较高的服务意识;5、 能适应综合工时制倒班;

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餐饮店长 广州市食尚国味饮食管理有限公司 广州 1-2万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责分店日常管理工作;2、负责完善和执行分店服务流程及操作标准;3、负责达成总经办下达分店各项经营目标;4、负责指导监督分店人员遵照公司要求做好质量监督、食品安全卫生管理工作;5、负责分店遵照部门财务预算要求做好财务成本、费用控制;6、负责分店日常管理,力求达到员工满意、客户满意、公司满意;7、负责监督分店员工公司制度执行情况;8、负责指导监督分店员工绩效考核评估工作的完成及结果汇总;9、负责分店应收账款的及时催收到位工作;10、负责分店客户维护,不定期进行客户满意度调查,针对客户提出意见及时进行相应调整;11、做好员工思想工作,按照要求控制员工流失;12、指导下属开展日常工作,不定期组织员工培训;13、协调上下级员工关系;任职资格:1、25岁以上,行政管理、工商管理等相关专业,大型连锁餐饮企业、团膳企业本岗位3年以上工作经验;2、熟悉团膳业楼面服务、采购、厨房生产、加工、配送操作流程;3、精通WORD、EXCEL操作,对信息化管理有较深的认识;4、有较强的文字写作能力、语言表达能力、以及沟通能力和执行力;5、熟悉国家有关经济法规及地方相关规定。【集团属下分店地址】山东老家东都分店:广州市环市东路475号东都大世界一楼28-32号山东老家合群分店:广州市合群一马路合群大厦首层山东老家江燕分店:广州海珠区江燕路保利红棉花园首层山东老家黄石分店:广州市黄石东路金岭北街1号山东老家天龙分店:广州市广州大道中918号山东老家盘福分店:广州市解放北路桂冠大厦山东老家望星分店:广州市沙河路望星楼宾馆山东老家科韵分店:广州市科韵路广州信息港F栋2楼山东老家黄埔分店:广州市黄埔区丰乐中路50号香伯酒店2-3楼山东老家高德分店:广州市天河区珠江新城高德置地广场春栋5楼山东老家正佳分店:广州市天河区天河路228号正佳广场6楼陶陶居环市东分店:广州市越秀区环市东路329号首层陶陶居丽影分店:广州市海珠区丽影广场3楼新粤新酒店陶陶居正佳分店:广州市天河区天河路228号正佳广场6楼渔工正佳分店:广州市天河区天河路228号正佳广场6楼面试地址(总部):广州市白云区黄石东路金岭北街1号山东老家四楼行政人资中心

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南京弘阳广场——运营专员/楼管 南京弘阳商业管理有限公司 南京-浦口区 3.5-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本岗位提供 家居建材 或 百货商场 运营岗位工作内容:1、宣传相关政策、法律法规;2、负责商场经营秩序管理;3、负责消费者咨询、服务、投诉处理;4、负责商户进场及进场期间的服务、跟踪管理;5、根据公司管理规定,建立各种台账、记录;6、信息收集整理上报;7、负责相关经济指标的完成配合企划部做好商场的各类营销、推广工作。岗位要求:1、大专以上学历 ,企业管理、市场营销、物业管理相关专业;2、掌握商场管理知识,熟悉现代商场或商业物业的相关知识,熟悉消法;3、年龄22~30岁,;4、1-2年建材、家居、百货等运营、楼层管理经验公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间!享受以下完善的福利待遇:1.双休,五险一金2.生日礼金、节假日礼金、季度奖等3.通讯费、交通费、高温费补贴4.免费班车(城南线、城北线、江北线)5.免费工作午餐6.带薪年假7.提供多种培训和内部晋升机会8.注重员工职业生涯发展规划

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楼面经理 南宁市五十七度湘万达餐饮店 南宁 3.5-5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、管理督导整个客房楼层的日常工作;2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。任职资格1、男女不限,45岁以下,大专以上学历;2、具有1年相关职位工作经验;3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力。

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楼层经理 集美控股集团有限公司 北京-丰台区 4-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助市场部经理执行商户入驻、变更、撤展等工作,并与其他相关部门进行协调;2、负责商户进、出场进度的管理;3、负责入驻商户相关证件和文件资料的收取,确保合法经营;4、负责展位图纸尺寸的核算和制作,配合其他部门进行展位装修的审核、管理等工作;5、根据商场规范要求,对商户展位设计及风格进行检查和监督,并对产品陈列、展位规划调整等事项提出建议。 任职资格:1、三年以上大型家居商场管理工作经验;2、熟练使用工作相关办公软件;3、具备良好分析判断能力、应变能力、语言表达能力、协调沟通能力、组织管理能力和团队合作精神,有责任心,主观能动性强。工作地址北京市丰台区永外大红门西马场甲14号4号楼

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楼层主管 长春市中南房地产开发有限公司 长春 2-4千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1、进行商家的日常工作接待、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进;2、恒温费收缴工作;3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、梳理;4、定期进行数据统计与反馈;5.加强与经营户的友好联系,经常走访经营户,积极主动为经营户服务和解决困难;6、负责与商家洽谈,签订租赁协议,并为其提供服务;7、负责商家的开发与管理,维持良好的关系。8、服从上级安排工作。 任职要求:1、大专及以上学历,应届毕业生,有无经验均可,市场营销专业优先;2、性格乐观积极;3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,具有服务精神和团队意识。

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餐厅见习经理(应届毕业生优先) (职位编号:1111) 深圳真功夫餐饮管理有限公司 深圳 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、愿意从基层做起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等,领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标;3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4、为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验。任职要求:1、性别不限,大专以上学历,应届毕业生优先,专业不限;2、能适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏;3、能接受工作调动;4、良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者。福利:社会保险+公积金+免费工作餐+22天8小时制+完善的培训体系+公平的晋升环境+广阔的发展空间您将得到:1、通过3年左右成才周期,从1名应届毕业生成为1位令同业羡慕的餐厅经理的机遇;2、先进中式快餐标准化餐厅管理的系统培训,包含但不限于标准化、订货、排班、成本、营销等营运专业训练,有关人力资源管理、领导力、管理能力发展等管理系统培训;3、广阔的发展空间,完善的福利保障(五险一金,免费工作餐,年终13薪,带薪年假等);4、现代连锁企业的工作经验,受益终生的工作、处世技能。工作地址:深圳市关内外(罗湖区、福田区、南山区、龙岗区、龙华区、宝安区等)所有真功夫门店

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亚朵酒店客房领班 贵州怡丽港酒店管理有限公司 贵阳 2.8-3.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务。4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。任职要求:1.有星级酒店或连锁酒店领班工作经验优先;2.身体健康,五官端正,形象气质良好;

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夜班大堂经理(包吃住-夏氏砂锅) 武汉萌夏氏砂锅餐饮管理有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2、在当班期间负责整个酒店的正常运作;3、要负责处理宾客的问题和投诉;4、要负责重要宾客的迎领工作;5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;6、解决当班期间发生的安全问题;7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项;8、引领服务员做好服务工作。任职资格1、有同岗位工作经验3年以上;2、形象气质佳;3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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