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科研
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奥数学科主管 文新教育集团 北京-朝阳区 0.6-1万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:     1、负责小学奥数产品的研发;     2、负责奥数教师的教研及培训;     3、负责奥数产品的推广。任职条件:         1、本科以上学历;          2、奥数专业知识扎实、熟悉奥数、奧语教材,准确把握考试考点及教学大纲;          3、普通话标准; 薪酬:6000-10000

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科技情报分析师 北京市鑫海威信息中心 北京 2-3千/月 10-21

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责新能源、新材料行业数据资源的整合,新能源、新材料等方面术语、知识点、本体体系的建设。2、负责收集国际、国家和地方有关新能源、新材料行业的政策信息,关注***动态,分析行业、企业发展,形成专业、系统的研究报告。3、参与相关课题研究、项目咨询、规划撰写。4、为企业项目投融资提供决策支持。任职要求:1、材料学、情报学、电化学、英语、新闻传播等专业,硕士以上学历。2、较强的信息搜集能力、分析能力、逻辑思维能力。3、可实习时间需保证连续三个月,每周至少4天。4、提供免费午餐和实习补贴。(京外实习生请自行解决实习住宿)5、表现出色,毕业时实习生优先考虑录用为正式员工。

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洗涤剂工程师 重庆孺子牛化妆品有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:|公司规模:50-150人

工作性质:全职***都可岗位职责 研发与生产洗衣液,洗涤剂等。有洗涤精,洗衣液开发与技术负责经历1-2年以上,愿意长期坚守研发工作的仁人与志士!

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早教研发主管/产品研发经理 赢在起点早教.少儿教育 上海-黄浦区 1.5-2万/月 10-21

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

致早教专研者:这是一个专业的团队,发明“能力早教”品牌理念,开创了中国早教专业品类细分时代;这是一个经验的团队,作为国家教育部亲子教育成果实验示范单位,专注早教研究15年;这是一个狂热的团队,传授和分享早教专业知识和经验是我们的最大的乐趣和价值体现;这是一个有爱的团队,人在一起叫团伙,只有心在一起才叫团队,能力早教,让爱传承;                                                     赢在起点能力早教研究院上工作职责:1、负责团队研发计划,带领团队完成研发任务;2、带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;3、全面监控课程研发,能够依据项目发展及市场变化对教学工作做出科学规划及调整;任职要求:1、喜欢孩子,对教育事业有使命感及责任感,熟悉儿童心理,对儿童教育体系有一定心得;2、硕士以上学历,学前教育、儿童心理学相关专业3、早教行业或儿童相关行业3年以上4、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神加入我们,即可拥有:1、高底薪+项目奖金,有创新领域突出贡献者可成为事业合伙人;2、完善的福利保障,正式员工统一缴纳五险一金;3、公司总部在人广附近,地铁旁边,交通十分便利;4、丰富的员工活动:领导奖励聚餐、年会大餐、庆功宴、出国旅游等;5、根据员工职位年限,员工子女报读集团内从幼儿到成人系列课程均给予免费或优惠。

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文员 广州市天鹰精密工具有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

做事认真细心,熟练使用办公软件

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项目管理工程师 (职位编号:LM10) 黎明化工研究设计院有限责任公司 洛阳 0.6-1.2万/月 10-21

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责公司科研项目的日常管理,负责科研项目的立项、过程管理及验收工作;组织进行专利申报、保护及归口管理工作。专业要求:具有化工工艺化学、化工及材料相关专业博士学历,具备良好的英语口语沟通交流能力,管理协能力,文字材料书写组织能力;持有专利代理人资格证书优先考虑。简历投递要求:请登录以下链接进行应聘信息填写及简历投递         应聘链接: https://www.wenjuan.in/s/rmYRVn/ 联系方式:邵*** 0379-62301559

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合伙人 生物技术 Inter-Lab 上海-徐汇区 0.6-1万/月 10-21

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1. 负责生命科学实验技术相关工作(无需动手做实验);2. 与客户和实验室接触;3. 管理和组建培养技术团队;要求:1. 生物/医学相关博士以上学历;2. 熟悉生命科学相关实验;有设计实验,提供解决方案,分析实验问题能力;3. 愿意投身到创业中;有吃苦耐劳精神,有团队意识;回报:股份和工资(面谈)工作地点:上海,常州

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结构设计(香港) 中山长虹电器有限公司 香港 3-4.5千/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

空调产品结构设计开发

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项目申报工程师 广州慧晶高新信息科技有限公司 广州-番禺区 0.6-1万/月 10-21

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责行业技术发展趋势调研;2. 负责客户技术支持,产学研合作、科研管理、项目发展规划、项目可行性研究;3. 负责客户高新技术科研基础条件建设与管理;4. 参与公司重大项目的组织、策划和实施。任职要求:1. 研究生学历,理工科专业优先;2. 有专业基础,2年以上科研项目或专利工作经验,能编写技术方案;3. 思维敏捷、思路清晰、责任心强,有较强的沟通协调能力和再学习能力。可立即上班,5天8小时制,底薪(6000-10000元/月)+资金+提成+培训+旅游+年假+五险一金。

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技术经理 北京承天倍达过滤技术有限责任公司 北京-顺义区 1-1.5万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:|公司规模:150-500人

工作职责:1.技术开发项目的完成;2.产品设计任务的完成;3. 投标项目的技术支持。任职要求:1、年龄:30-45岁,性别不限;2、学历:本科以上学历;3、专业:化工机械、过程装备及机械制造、流体机械、流体传动及控制、机械设计制造、油气储运、石油工程、机械、机电或相关专业;4、经验:有工作经验的优先考虑;5、技能:产品的研发、设计能力,能独立进行机械产品、零部件、设备方面的设计和工艺设计、良好的沟通与表达能力,熟练掌握AutoCAD WORD、EXCEL等应用软件。

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科研所研究员 广州市鲁班建筑科技集团股份有限公司 广州-越秀区 3.5-6千/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:学历:本科以上专业:高分子材料、化工材料、应用化学硅酸盐水泥及相关专业;工作经验:两年以上相关(研究)工作经验优先岗位职责:1、有很强的责任心和团队精神,不怕辛苦;2、在建筑新材料及应用领域具备独立研发试验能力;3、根据试验结果指导解决生产过程中的工艺和技术问题。

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资深数据运营专员 (职位编号:2016022) 广州市汇尚网络科技有限公司 上海-静安区 0.6-1万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责行业、品牌、电商平台等各类数据的搜集与整理,建立业务基础数据库,建立规范;2.收集业务部门数据需求,包括品牌、商品、运营、用户研究等各维度需求,并和横向数据部门对接,提交数据需求并参与数据分析、数据挖掘工作;3.独立完成数据分析报告,分析运营数据,为运营团队提供决策支撑信息;4.追踪业务动态,建立运营监测预警体系。岗位要求:1.本科及以上学历;2. 2年以上互联网行业相关工作经验,有电商平台运营经验更佳;3.熟悉常见的统计原理及方法,熟练使用各种数据分析软件,理解数据挖掘类的算法原理更佳;4.良好的数据意识与商业思维,能通过数据分析发现有价值信息;5.优秀的沟通表达能力,团队协作精神,热爱数据,有耐心和激情。

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食品研发助理 河北伊唐生物技术有限公司 石家庄 3-4.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

学历要求:本科及以上。专业要求:食品科学与工程、生物工程等相关专业。职位描述:1、协助工程师完成新品开发和样品仿制。2、协助完成应用试验及产品效果评价,做好详细实验记录并存档。3、负责日常实验室所需物品的准备工作。4、负责所属区域卫生及常规仪器设备的维护保养。5、负责微生物检测、原子吸收分光光度计的使用与维护(上岗前有相关培训)。三、福利与待遇福利:五险一金、双休、节日福利、带薪年假等等。薪资结构:基本工资(底薪+绩效)+项目奖金+年终奖励年收入:入职第一年2.5-6万;第二年及以后,根据工作能力和综合素质,提升薪资待遇。四、食宿:可提供住宿。

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高薪培养管理人才+销售精英 南昌智德企业管理咨询有限公司 南昌 3-8千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、热爱销售,喜欢旅游出差。2、有激情、责任心,表达能力较好,沟通能力强,团队意识强。3、能够开发市场,有战略眼光。4、提供广阔的晋升空间,带薪培训,年龄要求25岁以下,免费提供温馨住宿环境,购买保险。5、不限经验,不限学历,肯吃苦,愿意学习。6、退伍军人优先考虑。 企业文化:为中国有志青年提供一个快速成长与创业的平台,让这里成为我们梦想起飞的地方!在这里,年轻活力至上!在这里,充满了挑战,充满了机遇!在这里,有很多未知,更有无限空间!在这里,有活力激昂、激情无限的伙伴,工作成为一种快乐,而辛勤与智慧,证明您才是真正的强者! 管理理念:1. 丰厚的业绩奖励欢乐国内游活动、排名奖、团队奖、季度奖、过半奖、月度奖、节点奖……2.完善的薪酬结构前期无责任底薪2000+提成+奖金+补助,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。3.各种行业、产品、营销体系、后台支持及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展;4.广阔的发展空间管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。 联系方式:18607008619 邹小姐地址:南昌市青云谱区坛子口国贸广场A区巨豪峰1508室(行政招聘地点)

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英文编辑 (职位编号:001) 济南弘晖生物技术有限公司 济南-高新区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责/待遇/环境: 1) 按SCI发表要求,对中文/英文章进行修改; 2) 能在规定时间内完成高质量的修改任务; 岗位要求: 1) 具有生物学或医学相关专业硕士及以上学历者; 2) 具有写作及发表生物学或医学论文经验,以第一作者或通讯作者身份在SCI收录的杂志上发表过论文者; 3) 具有很强的责任心及工作热情,学习能力强,能承受一定压力;工作时间: 周一到周六 待遇: 工资: 4000元/月,试用期三个月,工资80%,期满后视表现考核转正。公司实行半年加薪制,每半年视员工表现调整薪酬一次。福利政策: 1)社会保险及公积金:为员工缴纳五险一金,确保员工各项的权益 2)年底奖金2)定期体检 3) 补贴:饭补、交通补贴、节日补贴 4) 定时福利:下午茶、水果拼盘等定时的福利 5) 娱乐活动:茶话会、聚餐、旅游 6) 其他福利:为实习员工提供意外伤害险 员工发展: 公司给每位员工都提供了良好的发展空间,使员工在各个领域获得较大的提高,保持持续的发展。

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高级幼教教研员(***) 北京东方华亚文化交流中心 北京-海淀区 0.3-1万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责幼教项目的基础理论、课题研究工作; 2、负责幼儿课程的策划、设计及编写工作; 3、负责幼儿产品的教研和研发工作; 4、负责幼儿课程及产品的基础培训工作。 5、能进行幼教相关内容的培训工作。任职要求: 1、热爱儿童教育事业,有较强的责任感和良好的职业道德; 2、具有教学园长和教学主任、骨干教师丰富的工作经验; 3、具有先进的教育理念,对幼儿教育的理论与实践有深入研究; 4、愿探索、勇于创新,有幼儿课程、课题研究、教材编写、教具研发经验者优先; 5、可***。 联系电话:(010)63512706网站:www.0-6edu.com 简历发至:dongfanghuaya@163.com

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Scientist, Nutrition 飞利浦(中国)投资有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd. 上海 1-1.9万/月 10-22

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

In this role, you have the opportunity toIdentify research direction, discover new solutions and translate it into applicable working solutions/process for consumer solution/device by Leading and executing research project(s) according to time, cost, and quality requirement, and achieve good balance. You need work along with and influence other team members and stakeholders with different background.You are responsible for? Lead or conduct scientific research on the principles and mechanisms related to food science and/or nutrition, particularly in the areas of food carbohydrate/lipid research or diet/lifestyle relevant chronic diseases, and apply the knowledge and expertise to develop innovative technologies and solutions.? Lead or carry on industrial research on food science and nutrition related topics and delivers contributions to projects as required. ? Solves problems conventionally and independently, documents well the research outcome, delivers required research outcome in the form of IP, internal technical reports and quality publications, where applicable.? Contributes to new initiatives on research directions related to nutrition and health. ? Be responsible for maintaining and updating personal knowledge and expertise, in respect to innovation, new technical developments and quality, within his/her application areas.? Maintains and strengthen the network in industry and academy, in order to participate in strategic platforms and to keep track of new developments.You are a part ofNutrition Health team, reporting to Nutrition team leader under Philips China Research CenterTo succeed in this role, you should have the following skills and experience? M.Sc. and above in food science, food chemistry, carbohydrate chemistry, nutritional science or other related majors.? Research experience in food science or nutritional science is a must with experience in diet/lifestyle related chronic diseases is a plus, with good track record (e.g. publications at renowned international journals/conferences).? Good analytical skills to understand and interpret experimental data, as well from publications.? Effective communication skills, has a natural preponderance, can be communicative and a good listener, influential? good grasp of English both oral and written ? Lateral thinker with helicopter view, passionate, open-minded, results-oriented, problem-solving skills and improvement attitude.In return, we offer youThe freedom to try new things by owing your own career, the chance to deliver meaningful innovation and have a positive impact on other people’s livesWhy should you join Philips?Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video.To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

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实验室助理/实验室技术员 (职位编号:20170810001) 广州市楹晟生物科技有限公司 广州-天河区 3.5-4.5千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、参与或独立制订实验计划,并按计划实施;2、完成实验记录、报告及实验相关文件的编写;3、协助主管为新技术向生产的转化提供技术支持,参与技术落地转化过程;4、负责科研中心/合作实验室的仪器设备以及公司示范基地设备的维护与管理;5、完成项目主管交办的其他工作。二、岗位要求:1、轻化资源、环境、化学、高分子等相关专业,本科及以上学历;(接受优秀应往届毕业生)2、熟悉实验流程及原理,有较强的化学理论基础,动手能力强;3、实验经验丰富,可熟练独立操作化学实验通用仪器;4、吃苦耐劳、善于思考,有较强的抗压能力、团队协作力、学习能力以及问题管理能力;4、综合素质佳者可放宽至大专学历,具备化工设备知识或经验者优先。三、工作地点:广州、从化示范基地研发中心(外出从化期间提供住宿,往返车费报销)四、薪酬福利:1、假期福利:5天7小时制(9:00--12:00 13:30--17:30),享受国家法定节假日,带薪年假、婚育假、带薪病假等;2、福利待遇:购买五险,提供餐费补贴、年度体检、不定期休闲零食供应等,提供午休床位及睡袋,拥有广阔的发展平台,开放的创新氛围,极具吸引力的晋升机制;3、节假贺礼:重大节日礼品/礼金,含中秋、端午、春节高端礼品/礼金福利等;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;5、企业培训及职业发展:新员工入职培训、部门培训、职能培训以及日常随岗培训与分享,广阔的职业发展平台。

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学前教育管理人员 中博实业发展总公司 北京-东城区 6-8千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.教育背景:学前教育、市场营销、管理等相关专业本科或以上学历;2.经验:8年以上管理类工作经验;具备学前教育前期筹备与后期运营管理工作经验,拥有项目成功经历者优先考虑;3.技能技巧:有较强的沟通能力、协调能力和执行力;4.熟悉学前教育申办流程,具有相应社会关系者优先考虑;5.性格外向、热情、团队意识强。6.年龄:45周岁以下。7.薪酬:底薪+绩效提成

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课程研发人员 上海赋才教育培训有限公司 上海-普陀区 0.4-1万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、设计并改进系统化的课程开发工作流程并有独立见解;2、负责课程开发项目,在预定时间内保质保量完成任务;3、梳理课程知识点的内在逻辑关系,科学架构课程体系;4、整理与汇编各类题目,优化解题步骤,编写解析、讲义等相关课程内容;5、和学科老师一起设计并录制教学视频;6、收集和分析各类学习数据,不断优化与迭代现有课程架构及内容;7、协助技术团队设计相关教学系统,不断优化其功能;8、协助开发教师培训课程,积极参与教师培训;9、到一线教学观察及总结并优化课程设计。岗位要求1、本科以上学历,三年以上课程设计经验,有小学教学经验者优先;2、热爱教学事业,乐于奉献,有爱心、喜欢孩子;3、具有较强的心理承受能力及出色的团队协作能力; 4、上班时间相对灵活,能适应双休日上班,每周工作时间为40个小时/周;5、上班地点:上海市普陀区梅川路1454号3楼乐学斋我们提供: 1、全面的社会保障、完善的员工福利、丰富的员工活动; 2、专业的岗位培训,充分的实践锻炼; 3、明确的职业发展规划。

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