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客户主管/专员
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2018校园招聘-权证经理 麦田房产 北京-朝阳区 0.8-1万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:(1)负责接洽与四大国有银行及各大知名商业银行的金融服务相关工作;(2)负责承接业务咨询、策划客户服务、办单方案设计、评估、贷款、公证、缴税、权属转移及金融理财服务等,共同打造房产交易生态链;(3)负责房产交易后期流程的相关办理工作;我们提供:有温度的福利,让你和家人都放心(1)多样性:离职感谢金住房解决方案 员工体检菁英大礼包社团活动人才推荐奖五险菁英出游购房福利金司徽内部转岗奖励满5年员工感恩晚宴;(2)有温度:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;菁英大礼包:2012年,麦田正式启动菁英大礼包,为入围菁英的家属送去问候。将荣誉证书和奖状精心地装裱,寄往每一位殷切期盼的家长手中,让他们感受出门在外的子女业有所成的那份成就感和自豪感。冲刺荣誉的满足感经由菁英大礼包,真切地传达至家人手中,这大概也是我们能给家人的最大的平安回报。快速的成长通路(1)职能专员-职能经理-职能总监-职能副总;(2)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”;企业以“一切为了成就人”为人才观,业务线管理干部100%自主培养;任职资格:(1)2018年应届本科毕业生,金融类相关专业,毕业时证件真实齐全;(2)形象气质佳,沟通表达能力强;(3)亲和力及服务意识强,有良好的团队精神、细心严谨;更多招聘信息也可关注“麦田集团招聘”公众号,“麦招聘”中的“校园招聘”菜单,了解更多校园招聘信息

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应届生专场,招聘广发银行客户专员电销岗(有证) 外资企业公司 广州-越秀区 6-8千/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

中美联泰大都会是中美合资的世界500强企业,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供你不一样的平台!中美联泰大都会官网http://www.metlife.com.cn(点击了解)岗位职责:1、根据银行提供电话平台系统,向客户提供最适合的保险产品服务;2、公司提供客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、通过我们的电话平台可以完成购买保险等一系列的手续。 任职要求:1、专科及以上学历,有同行经验可放宽至高中、中专学历2、年龄18-30周岁;3、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快;4、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,勇于挑战高薪;5、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力;6、有基本电脑操作能力。薪资福利:1、试用期3个月--试用底薪:3000元+提成+奖金,每三个月工资提升一次2、转正后按销售等级定您的无责任底薪,范围是:3000~6200元∕月+提成(提成比为8%~15续年费用)+绩效奖金 ;3、培训期每天50元培训津贴,不用交任何费用4、提供五险一金(住房公积金)、附加商业保险,签订正式劳动合同。5、5~12天带薪年假且享受国家法定节假日。6、年度免费体检;7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等。 晋升通道:从电话行销专员一职开始,每3个月都会进行评估,顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。1、销售线:初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售 - 专家电话销售专员(见习电销专员(TSR)-> 正式TSR-> 银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR );2、销售管理线:资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理;此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。3、 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间:周末双休,9:00~18:00,中午12:00~14:00休息联系人:人事部梁小姐 020-85133525 或添加微信13533491012(姓名+学历+电话)咨询

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Z世界五百强银行系电销客服+年底双薪+六险一金 (职位编号:002) 招商信诺人寿保险有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

想了解更多,欢迎致电 朱主管 18171080867或发送邮件至810720983@qq.com 工作地点:临江万达中心职场,一人一台电脑一个工位,呼叫中心管理系统,快捷支付系统,400呼出系统。绿化空调、微波炉冰箱饮用水、茶水间、休息区一应俱全! 5A级写字楼,豪华舒适有规模,高端大气上档次!!! 武昌区职场:武汉市武昌区积玉桥地铁站武汉万达中心34楼整层洪山区职场:光谷软件园A2栋? 工作内容: 你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼,一天8小时,6小时却在网上搜索客户资源,却还不一定是有效的资源吗???公司提供优质客户资源!!! 加入我们吧!招商信诺提供一流平台,你只要专业的人做专业的事!电话销售,让你拿稳定高薪!!! ? 工作时间: 新人班培训期:9:00-18:00 周末双休 正式上线:9:00-18:00 周末单双休 ? 新人特殊福利: (关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期,业务不熟??公司给你提成翻倍 2:边上班边摸索??太慢了!!公司给你二到三周专业化带薪培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,实战带领入门。 3:有同行经验??公司给你评级,不会亏待你!!有同行工作经验人员,提供之前公司流水单,可直接申请更高底薪! 4:培训期签订正式劳动合同,正常无责底薪发放。每培训一个工作日100元培训津贴! 任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样对待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的注重人才,是不是真的人性化!!! ? 员工福利: 年底双薪、年后红包、完善社保、六险二金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~ 快乐工作,健康生活! ? 薪酬待遇: 1、刚进公司3000元底薪+提成+奖金 2、三个月一晋升机会,晋升成功底薪增加,最高底薪5000元。另加提成! 2016年薪酬统计,在职半年,底薪加提成稳定在6K,在职一年30%员工月薪过万,15%员工过一万五,5%员工过两万。(真实有效!) ? 培训: 1、刚进公司,二~三周带薪入职培训。(你能熟悉公司各个情况) 2、工作一段时间,提升性培训。(你能快速成长) 3、晋升组长后 进行辅导能力培训(你能做师傅带新人) 4、晋升团队长 进行团队管理能力培训(你能带团队) 磨刀是为了更好的砍柴! ? 晋升: 1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员 管理路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电售经理 2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量! ? 岗位要求: 1、大专以上学历;(优秀者可以放宽至中专,否则学历不达标请勿投) 2、口齿清晰,普通话流利,否则勿投! 3、招聘简章未仔细看完整勿投! 4、无明确的本岗位求职意愿勿投!

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信贷专员+优质资源+包吃包住 武汉元鼎协科技有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 09-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 公司提供完善的系统培训,一张白纸也可以构建未来,勤学好问,公司良好的学习环境氛围可随时解决你的任何问题。公司目前主要做信用贷款和移动pos机岗位职责1.会基本的电脑操作,应往届生均可;2.热爱销售行业,能吃苦耐劳,具备良好的拼搏精神,沟通、协调和人际交往能力强,勇于接受压力和挑战。3.积极开拓业务渠道,公司提供优质资源,与新老客户建立良好关系和维护。4.具有良好的沟通、协调、分析能力,对新知识的学习、掌握和运用能有比较快的适应能力。5.按照团队要求开展各项推广.福利待遇1. 工作时间:工作时间早九晚六点,中午休息2个小时,不加班,不出差,入职培训享受正式员工工资;2. 休息时间:周末单双休轮休,国家规定的所有节假日同步休息3. 薪资制度:底薪3000+200餐补+奖金+提成 4. 新员工两个月最低可达到6000~8000,优秀者工资可达到1~2万(公司所有员工没有只拿底薪的)公司地址:武汉市洪山区珞瑜路1309

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国企直招 金融理财师 投资理财规划 专业不限 太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部 北京-海淀区 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国太平保险集团公司(简称“中国太平”)是隶属于国务院的国有金融保险集团,原名中国保险(控股)有限公司,总部设在香港,所属机构遍及欧洲、大洋洲、东南亚和中国内地的跨国综合金融保险集团,是中国在境内外机构网络分布广泛的金融保险集团。中国太平集团所辖产业链兼容产险、寿险、养老保险及再保险;统筹保险顾问、经纪、代理、直销业务和资产管理;通过统一的资产管理平台、统一的共享服务和信息技术平台,实现价值管理的优化组合。根据公司业务发展及管理工作需要,我们诚挚地欢迎德才兼备的各类专业人才加入我们的行列,在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。2007年以来,太平人寿北京分公司耗资重金,全套引进国际先进经营、管理课程,并与清华大学合作推出金融理财规划师培养计划,全力打造出一批具有国际先进水平、在中国寿险界具有竞争力的理财规划师,也因此获得“2008年中国***雇主”称号。应“三高”团队的发展需要,太平人寿面向应届毕业生招聘金融理财规划师,打造“卓越人才工程”。 “卓越人才工程”是中国寿险业高级管理干部的摇篮。经过严格的筛选和完善的培训,计划参与者将成为中国金融理财行业新一代中坚力量。在中国太平的宽广平台上共创事业辉煌。太平人寿海淀大学生营销团队,已在各高校招聘了七年毕业生,经过公司专业化的运作和精心培养,从07-12届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,年薪百万,甚至更高。在这里,跟你一样的校友、师哥、师姐,用自己辛勤的努力,一年年成长为公司内部的绩优人员、高级主管、部门经理、业务总监。如果不想做普通工薪白领、没有做生意的本钱,加入我们吧!在这里收入无上限,在这里没有晋升职级的天花板,只要热血青年、只要不怕吃苦、创业的有志儿女大学生创业团队欢迎您的加盟!招聘职位如下:【卓越人才工程----理财规划师】理财规划师是国际金融领域中权威、流行的一种个人理财职业资格。理财规划(financial planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案,它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质,即使到年老体弱或收入锐减的时候,也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次:财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程,它是由专业理财人员通过明确客户理财目标,分析客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。【卓越人才公司培养计划-----储备经理】工作职责:通过公司的“卓越工程”人才培养计划进行系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵【卓越人才工程培养---职业经理人】职业经理人是人才市场中具有活力与前景的阶层。经理人重要的使命就是经营管理企业,使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求,其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏,他们必须承担经营失败后的职业风险。作为一名优秀的职业经理人,他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能,对处理各种疑难问题的穿透力要很强,辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质,能准确地抓住问题的要害,善于从错综复杂的事物中理出头序,对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作,主要是与人打交道,人是有思想意识的,也是最难管、最头痛的,通人性、讲道理,尊重人、关心人、理解人和信任人,看到人才的价值,重视人才的作用,挖掘人才的潜能尤为重要。【卓越人才工程培养----私人财富管理师】1、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询2、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划3、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售4、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划5、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排【卓越人才工程计划-----客户经理】1、访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。2、细分客户。确立目标市场和潜在客户。3、风险管理。有效监测和控制客户风险。4、客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。5、客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。6、沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。7、谈判。与客户进行业务谈判。【职位要求】1、本科以上(含本科)学历,特别优秀者可放宽至大专。2、20-30周岁。3、形象气质俱佳。4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。5、有良好的沟通及团队协作能力。6、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。【太平人寿培训体系】1、媲美"清华,北大"的top2000培训体系  以强大的讲师阵容,领先国内外的保险视野,成为公司培养国内市场具有竞争力精英的创举。2、thfp-清华理财规划师培训  太平人寿与清华大学强强联合,推出thfp金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、四星精英会特别论坛  总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、双周视频培训  全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。5、top2000经典课程  《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......6、卓越经理人培训  针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】1、可实现的期望收入:您的收入完全与您的努力紧密相连,我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴补助:财务支持+佣金+奖金+各项福利 清华大学理财规划师培训(免费),薪水上不封顶。2、全新专业系统的保险理财培训课程:全国顶尖寿险高手、领导亲自授课,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况,量身打造事业规划,为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。3、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会会完全把握在自己手中。4、永续的事业愿景:保险行业在北京有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量。注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请勿再通过其他途径向我公司投递简历。

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团队经理 东莞市诚昱商务信息咨询有限公司 东莞 0.8-2万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、招募和甄选团队成员,自身有团队的优先考虑;2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;4、负责管理本团队客户经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练。【岗位要求】1、一年及以上团队管理工作经验;2、有互联网金融、银行、保险、信托及第三方理财产品团队管理经验者优先考虑;3、工作有激情,执行力强,抗压能力强,吃苦耐劳,有优秀的沟通和谈判力。4、认同企业经营理念和价值观,愿意与公司共同成长。核心工作内容:完成团队业绩指标。【福利待遇】一、广阔的晋升空间(团队经理-业务总监-区域负责人);二、周末双休+年终奖+五险一金+免费下午茶+年度分红;三、高提成+奖金+国内外旅游+升职,优秀者月入轻松过万;四、月月有活动,户外拓展、聚餐、卡拉OK、文体活动等;五、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00。一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!欢迎大家推荐或自荐!我们找的不是甘于现状的平庸之辈,是一起开疆拓土的兄弟、一起拼搏奋斗的姐妹,没血性,没野心止步!真诚期待您的加入!联系人:黄小姐联系电话:18320572780面试地址:东莞市东城南路联和大厦4楼413(旗峰公园旁)

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客户服务助理岗 (职位编号:2) 招商银行股份有限公司信用卡中心 成都-高新区 5-7万/年 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助解答信用卡申请线客户来电咨询; 2、协助对客户信用卡申请意向确认并完成相关信息登记; 3、协助对新申请用户申请进度进行管理; 4、协助客户服务专员完成其他工作。任职条件: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、性格开朗、表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利; 3、具备良好的服务意识和团队合作精神,沟通能力强; 4、勇于承担工作压力,具备较强的责任心,接受轮休工作性质; 5、本岗位由第三方派遣公司派遣。福利待遇: 本岗位由第三方派遣公司派遣,录用人员将成为招商银行派遣员工,可享受的福利待遇包括: 1、带薪岗前培训课程; 2、工资、绩效奖金、年终奖、生活津贴及餐费补贴; 3、社保(六险)、住房公积金; 4、商业保险、年度体检; 5、带薪年休假; 6、免费班车、定制行服; 7、表现优异者,将获得转为招商银行正式员工的转正机会。投递要求: 1、本岗位接受2017年应届毕业生及往届生投递; 2、应聘者请将个人简历发送至:ccd_job@cmbchina.com邮箱,并在邮件主题中注明应聘岗位、姓名及招聘信息来源; 3、请根据职位要求,避免重复投递; 4、经审查符合条件者,将另行通知面试。未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。

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中信联名卡大客户经理 北京甲子科技有限责任公司 北京-海淀区 1.5-2万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在当地开展信用卡及信用贷款相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标,以对接企业团办为主;2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;5、金融服务点日常运营及管理;6、行内现有500强、代发企业、大客户企业营销与维护工作:7、上级主管交办的其他工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历,金融、管理、市场营销类专业优先考虑;2、从事过集团大客户项目策划、营销与维护者优先,从事过贷款等银行业务者优先。3、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;4、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;5、有较强的风险意识、熟悉金融业、银行业法律知识;6、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。薪资待遇:20000+上不封顶

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银行粤语客服+无销售+底薪4K 广州欢创劳务派遣有限公司 广州 4.8-5.5千/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1、为客户提供专业的电话呼叫中心营运支持,主要通过电话与客户联系,解答、处理客人的问题。2、提供信用卡服务、综合理财、工商业务、电话理财销售、诈骗管理等业务。任职要求粤语纯正无口音,中专或以上学历,会简单的英文自我介绍。上班时间轮班时间段:9:00-02:00,五天8小时工作制;(22点下班享有交通补贴+晚班补贴)薪酬福利1、全职:无责任底薪4000元+补贴+奖金;实习生:无责任底薪3000元+补贴+奖金;2、五险一金,带薪年假10天,带薪病假12天;3、做五休二,轮班轮休,平均每周工作40小时;4、入职1.5年后,均有同等的横向或纵向发展机会。上班地点荔湾区东风西路148号汇丰大厦(地铁:陈家祠或西门口站)天河区太古汇2座汇丰大厦(地铁:石牌桥)

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央企直招驻银行培训师正式合同五险一金 中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司 长春 4.5-6千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、派驻吉林银行,负责我司与银行金融业务的对接工作;2、对银行员工进行产品讲解、培训、指导与考核;3、协助银行工作人员办理相关手续;4、完成部门领导交办的其他事宜;5、坐班,就近分配网点,无任务。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历;2、年龄在26周岁(1991年以前出生)以上,40周岁以下,身体健康;3、形象好,气质佳,性格沉稳,乐观积极;4、 具有较好的文字能力和语言表达能力,熟练操作办公软件;5、 责任心强、工作认真细致,有较强的沟通协调能力和。工作时间:早8点到下午4点,午休一个半小时,每周双休,法定节假日休息。薪资待遇:试用期3个月,薪资2000-4000。转正薪资4000以上签署正式劳动合同,缴纳五险一金。同时享受公司提供的各种优厚待遇:体检、员工旅游、生日福利、节假日福利、年终奖金等等。年龄不符者勿扰!!不能长期在长春工作者勿扰!!

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电话邀约专员 (职位编号:005) 武汉立搜文化有限公司 武汉-江汉区 2.5-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过电话形式向客户介绍公司项目等及优势。以专业服务邀请符合要求的商家入驻平台.2、负责商家日常维护;提供更适合商家的建议和解决方案;3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议,树立公司的品牌形象。发展空间:工作表现突出可晋升公司管理层及建立分公司担任重要岗位的机会。(公平竞争,惟才是举,不惟学历,不惟资历)任职资格:1、善于沟通,表达能力强,热爱销售;2、踏实肯干,有良好的团队合作精神,应变,自律能力强。3、热爱销售事业,有过互联网、电子商务、电话营销等方面工作经验者优先考虑。4、公司提供完善的业务培训和广阔的发展空间。5、提成丰厚不封顶(勇于挑战高薪),欢迎应届毕业生。面试地址:武汉江汉区武广写字楼4605 面试电话: 13667154114 乘车路线;轻轨1号线利济北路下车A口出,步行500米至武广。 地铁2号线中山公园下车A口出,步行100米至武广

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非销售柜台客户服务专员c 南京思迈尔教育咨询有限公司 南京-下关区 2.5-4.5千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘岗位:柜台服务专员(非销售)3-4人岗位职责: 1..对收集报销材料进行初审,并将收集的单据信息按要求在系统中进行受理、扫描和录入操作。2..为员工提供常规性的咨询,同时听取员工相关工作意见和建议,及时上报并做好相关解释工作。3.定期按照相关格式汇总服务数据,报送客户,定期派驻客户单位,收集医疗报销相关单据。。 任职要求:1.具有专科及以上学历(最好是大专),医疗、保险、护理等相关专业优先考虑。年龄20-35。2.具有良好的沟通能力,形象、气质佳。3.做事细心、踏实,有较强的服务意识。4.电脑操作熟练,有工作经验者优先考虑。其他:1、工作时间: 8:30-17:30 上五休二(周日和周一休息),加班工资另外计算。2、试用期:(岗位薪资)2800 + 300(餐补)=3100。3、转正:(岗位薪资)3500 + (餐补)300 + (交通)100 + (话补)100 = 4000.若员工前三个月能通过公司相关考核,则可以从第四个月就开始执行转正后的薪资标准。4、试用期交五险一金。5、每月会有评奖优秀者奖金。有过节费,年终奖,员工旅游等企业福利。工作地点:南京市下关区热河南路15号(靠近热河南路公交站台)

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客服专员(建设银行) 陕西大明五洲科技有限公司 西安-莲湖区 2-4千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.个人客户激活、理财产品介绍满意度回访。2.快贷、高端客户产品外呼和节日问候,个人业务产品介绍。3.电话支付、电话银行签约客户激活4.对公客户业务。5.大学生入行面试体检等通知6.二级分支行业务客户支持。 欢迎来电咨询86690000 上班地址:南大街建行任职要求:1、大专学历2、普通话标准,服务态度意识好。3、可接受应届毕业生、责任心和执行力强。4、严格遵守公司的保密协议,确保信息的安全性、保密性;

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兴业银行零售产品营销经理 兴业银行股份有限公司兰州分行 异地招聘 0.3-1.5万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

兴业银行兰州分行招 聘 简 章一、 招聘岗位及招聘条件初期入职岗位为零售产品营销中心推广客户经理,从事零售营销信用卡,时间3个月至6个月(以上),工作期间可自由参与分行各条线行内竞聘,竞聘成功者转岗至零售条线(柜员、理财经理、零售综合客户经理等)、企金条线(客户经理)及分行其他条线和部门相关岗位工作。招聘条件:年龄20到30岁之间,大专以上学历 ,不限专业,良好的沟通能力,营销能力,形象气质佳,有工作经验者可放宽学历。零售各岗位及岗位职责:推广信用卡营销经理:推广本行零售消费金融产品及信用卡。储备柜员:主要服务零售客户和对公客户办理柜面现金业务,同时承担营业厅的营销转介和所在支行社区营。储备零售客户经理:从事零售业务拓展与产品营销,为零售客户提供专业金融服务。联系人:卢主任联系电话:18109442951面试时间:周一到周五 早上10点面试地址:兰州市城关区庆阳路十字75号(静宁路口市博物馆对面兴业银行三楼信用卡营销中心,到楼下请先电联!)

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销售顾问 东莞市同鸿汽车贸易有限公司 东莞-寮步镇 0.3-1.2万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力。

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金融销售代表 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【任职要求】:1、熟悉金融行业或银行业务,公关能力强;2、熟悉周边信贷市场,熟悉信贷等业务流程;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、工作积极,能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。【薪资福利】1、薪酬待遇:前三个月500元新人奖+无责任底薪+高提成+绩优奖金+月度、季度、年底销售奖金+六险二金+高低温补贴+过节费=年薪12万以上,且上不封顶!五险一金另加一险一金(包括养老、医疗、工伤、失业、生育、员工综合福利保障+住房公积金、企业年金); 前三个月综合工资3000元-5000元,能力突出者可达8000元以上!2、工作时间:周一至周五(8:30-18:00),工作方式灵活;3、公司资源:公司全面支持数据资源和销售渠道;4、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;5、节假贺礼:重大节日礼品、礼金,过节费;6、公司活动:定期文体活动、聚餐活动,省外旅游,一年两次出国旅游;7、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学边实践,具有很好的培训和晋升机会;8、清晰的职业晋升路线:客户经理——主任——门店副经理——门店经理——片区经理——片区总——分部总;公平公正无关系晋升的通道(健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台,我司发展迅速,半年至少新开一家分公司,2016年已经新开6家新门店,发展前景广阔)。【发展方向】 1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我; 2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,客户经理--组长--团队主任--部门经理--运营总监; 3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用、年终奖、防暑降温费、生日礼金。

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客户经理储备主任 双休8k 平安普惠投资咨询有限公司陕西分公司 西安 0.8-1.2万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

温馨提示:本公司只做贷款,不做保险岗位职责:1、 负责个人信用贷款产品营销推广,开拓客户、维护客户关系2、 开发客户、对重要客户进行有效约访及跟进。3、 促成订单、协助客户准备资料、审核贷款材料的真实性和完整性4、 负责贷前审核,维护与客户之间关系、完成公司分配任务5、 熟练掌握公司所有产品知识任职资格:1、 大专以上及学历,21周岁以上2、 具有销售经验或者拓展能力的优势,熟悉市场以及环境,具备良好的团队意识3、 有从事过金融行业或者其他销售经验者,具备一定信用卡业务、贷款经验者优先考虑待遇:1、 劳动合同制、底薪+提成、工资平均8000以上,上不封顶(根据业务进度)2、 按国家规定、双休日节假日休息、过节有过节费发放3、 完善的福利保障制,五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险+住房公积金)职业规划:初级客户经理—高级客户经理—资深客户经理—团队主任—门店经理—片区总—区域总

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面签岗 深圳天匣易贷金融服务有限公司 深圳-福田区 3.5-5千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、岗位职责:1)接受客户咨询,记录客户咨询、维护客户信息,按照相应流程给予客户反馈;2)负责业务预审、资料收集、系统录入及合同签订;3)负责统计面签部数据报表,并进行数据分析总结;3)上级安排的其他工作。2、任职要求:1)形象气质佳,有客户服务、行政文职类工作经验优先;2)熟练操作office办公软件;3)主动及高度的对内对外客户服务意识和危机处理能力;4)优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力及敏锐的洞察、分析和判断力;5)工作积极向上,能保持乐观心态,充满激情,有创业精神的优先考虑;6)我们有广阔的平台和空间等您来发展,欢迎各位精英加入我们团队。

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客户专员 南京景山福联汽车服务有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、具有大专以上学历;2、具有亲和能力,协调能力,优秀的沟通技巧和良好的服务意识;3、熟悉档案管理和电脑操作;4、有高度的工作责任感;5、有4S店工作经验.6、上班地点:东麒路

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奔兆金融诚聘大客户销售 广州市明睿投资咨询有限公司 广州-天河区 0.8-1.5万/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,记录留言并及时转达; 2、普通话准确流利;接待来访客人,并解答相关问题; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、积极向上,认真负责,能按时按量地完成上级安排的任务。 任职要求:1、大专以上学历,有销售经验或强烈意愿者可放宽条件;2、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 薪资和福利:1、上班时间:9:00-12:00,14:00-1800,周末双休; 2、薪资待遇; 无责任底薪(3000-5200)+个人业绩提成+月度奖金,月均收入8000-15000,上不封顶; 3、公司有完善的培训课程(带薪培训),完善的客户管理系统,公司有完善的制度,公司有大量优质客户资源,不需要外跑业务。 4、和谐的同事气氛,丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇; 5、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节); 6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼物或礼金; 7、不定期的免费享受为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡、茶品、蛋糕、水果等等; 8、公司每月举办各种各样的竞赛及员工活动,如生日会,聚餐,户外拓展、篮球赛、羽毛球比赛、国内外旅游等;联系地址:广州市天河区石牌桥丰兴广场C座1204 联系电话:郑主管 13760864651

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