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技术研发经理/主管
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开发主管 广州市三宝玩具有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、根据开发规划要求按时、按质完成新产品开发直到出货; 2、负责新产品的技术可行性分析、拟制结构设计方案、制定新产品技术规格; 3、负责组织EP\FEP板的制作、验证和评审; 4、跟进、监控开模进度、模具修改,进行工模验收; 5、负责开发全过程的周期和成本控制; 6、领导和指导工程师和助理工程师有效开展工作。 任职资格 1、大专或以上学历,机械工程相关专业,专业经验8年以上,其中5年以上玩具产品开发经验; 2、熟悉玩具新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作,具有优秀的玩具产品结构开发能力; 3、能够应用PROE或UG等软件进行玩具的结构设计者优先,有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者,软件要求可以放宽; 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务; 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战。 公司可提供住宿

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高端 自动化设备电气工程师 上海陆甲自动化科技有限公司 上海-奉贤区 0.4-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据客户的要求负责对非标设备提出电控方案,并与机械设计部门及甲方进行相关技术沟通交流,进而完善控制系统;2、针对控制方案进行元器件选型,并完成电气原理图的设计;严格执行项目的进度要求和质量要求,按时完成相关工作;3、配合机械部门进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行;4、对售后服务部门给予支持和指导,给予销售相关的技术咨询和支持,指导电气安装,进行设备调试;5、负责项目技术资料的整理归档、说明书的编写。任职要求:1、专科及以上学历,电气自动化等相关专业;热爱自动化行业者优先。2、有非标自动化行业或者计算机相关领域的开发设计经验,熟悉非标设备开发流程者优先;3、熟悉PLC程序设计,人机界面、各种传感器和电气柜/板设计。能够独立设计电路图纸,了解气动元件(有此技能更加);4、熟练掌握绘图软件AUTOCAD,会使用EPLAN的优先考虑(有此技能更加);5、熟悉西门子工控产品有,了解PLC编程调试(有此技能更加),5、为人正直人,身体健康,能承受较大工作压力,适应出差工作,有良好的协调沟通能力及团队合作精神。6、可适应出差。7、如能力态度出众可与公司共同发展!8、如有专业应届生也可以考虑9、能熟悉运用专业软件进行PLC 编程和组态软件编程;10、完成项目电气制图设计,生成BOM表11、协助生产部接线安装及调试工作。12、有良好的资料整理习惯;13、有电气技术员工作经验优先;14、能适应轻微程度的出差,指导现场安装调试;

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技术经理 长春泰盟制动技术有限公司 长春 0.7-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;2.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;3.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;4.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;5.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;6.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;任职要求:1、有一定的逻辑思维分析能力和学习能力2、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通3、本科及以上学历:

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轿厢装潢设计 江苏展博电扶梯成套部件股份有限公司 苏州-吴江区 10-15万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、担当电梯产品装饰技术开发及支持工作。2、协助处理电梯装饰技术和产前的技术准备。3、设计、校队相关电梯装饰方案。4、及时对图纸进行整理、归档。任职要求:1、大专及以上学历,机械制造与设计相关专业。2、年龄30-50岁,5年以上装潢设计工作经验,精通装潢设计效果图。或者5年以上独立设计轿厢式整梯。3、熟练运用三维软件、CAD等制图软件。

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机械设计主管 济南海德热工有限公司 济南 1-1.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、机械设计制造及相关专业,本科及以上学历;2、10年以上机电设备或非标机械产品设计开发经验,擅长结构创新考虑问题全面;五年以上机械行业设计管理岗位,有大型或外企工作经验者优先;3、熟练使用office、AutoCAD、Solidworks等工具软件,具备综合的机械设计能力,熟悉常规机械设计、液压、气动系统;4、具有一定的文字功底,能胜任投标书、方案计划书的写作或指导工作;5、良好地组织领导能力,良好的图纸审核能力,能在适应在一定压力下工作;6、具有独立的工作能力和团队领导能力、饱满的工作热情、较高的责任心,热爱研发工作,善于内外沟通;有团队管理经验;良好的沟通与表达能力;7、具有较强的学习能力和信息查寻搜集能力。岗位职责:1、负责技术部门日常事务管理,项目工作安排管理,各项目技术评审把关;2、根据项目内容分配部门工作,制定项目计划,及时发现、汇报项目异常并协调各方资源解决问题;3、负责部门机械技术方案和技术图纸审核、产品工艺审核;4、能快速完成项目解决方案思路,并在较短时间独立完成设备完整的机械设计,其中包括设备的机械结构设计、外形设计,气动、液压,传动和运动系统;5、定期对下属表现进行培训、评估、考核;6、协调公司营销中心工作,按时完成公司下达的各项计划,设计工作;7、领导安排的其他工作。本职位办公地址:济南高新区世纪大道与凤凰路交汇处海信创智谷1207、1208如果您有意选择我公司,希望您配合以下事项:1、请将您的应聘简历发送至指定邮箱(jnhaide_zp@163.com ),请在邮件主题中注明:姓名和应聘岗位,将简历粘贴在邮件正文,并添加到附件。2、我们将在收到简历后的7天内决定您是否参加面试,并电话通知或邮件回复。3、未经预约,请勿直接来公司面试。

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自动门总工程师 宁波东力股份有限公司 异地招聘 2-4万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责技术领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;3、负责技术工程项目的总体设计;4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。任职资格1、相关专业大学本科及以上学历;2、8年以上大中型自动门企业工作经历;3、精通行业内的***方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5、具有工程师以上资格;6、熟悉ERP\PDM等现化化软件的使用。

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研发经理 江西创梦科技有限公司 南昌 0.6-1万/月 09-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、有深厚的技术背景,精通java相关技术和主流体系架构,精通PHP框架(Yii)和PHP开发技术;熟悉J2EE,熟悉SSH框架的原理及配置、优化;精通SQL语言、MySQL数据库;熟悉前端开发框架,熟悉JS、HTML5、JQuery、CSS3;熟悉RPC技术,如Web Service、Hessian、RESTful API;熟练掌握项目流程管理,软件工程等项目研发专业知识,且有产品研发经验。2、有10人以上团队管理经验,具备较强的组织建设团队合作,拓展和协调能力。3、熟悉软件开发流程,具备较好的研发过程管理能力,包括进度、风险、质量评估和管理。4、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力,较好的主动性和抗压力。5、从事过视频编解码开发以及相关领域优先考虑。工作职责:1、负责产品的开发实现及开发过程中的项目管理,对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作。2、参与市场调查,组织和设计领先同行业的新型产品,负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品、样品的性能测试,组织技术改革、重大科研项目的攻关。3、组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务。4、负责人才培养和团队建设,开发团队的技术学习和能力提升积极寻找学习资源,为团队创造成长环境,组织并监督团队成员学习并掌握产品开发中所需要的技术和能力。5、指导审核产品核心模块的详细设计,负责指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等,检查成员的工作是否达到要求。6、组织协调团队成员研究缺陷改进方案,并最终解决问题。7、按时完成上级领导交办的其他任务。

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技术文员/助理 郑州上河电器有限公司 郑州 2-3千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

要求: 1、大学专科以上学历,机械制造、电子、电器及相关专业; 2、会AutoCAD; 3、负责文件发放接受存档工作通讯地址:郑州市中牟县汽车工业园建设南路郑州上河电器有限公司

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技术研发部经理/技术经理/技术总监/技术部主管 江苏奥飞久通门业科技有限公司 常州 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 在公司经营战略指导下,制定发展公司技术研发计划及指标,推动并监督指标的顺利完成;2. 根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;3. 协调与各部门之间的关系,协助上级完成团队的管理及培训;4. 组织制定和实施重大技术决策和技术反感,制定技术发展战略、规划发展方向;5. 把控各个工程项目的总体技术工作和技术方案;参与重大调整问题技术问题公关、工艺改进,并提出专业意见;6. 负责编制公司产品的总体技术规范、工艺流程、产品定型等工作;7. 新产品的研发、开发、实验;8. 技术人才的培养。任职要求:1. 大专以上学历,工程管理、机械制造、工业设计类等相关专业;2. 门窗、幕墙、装饰类相关企业6年以上设计工作经验;3. 极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队写作能力;4. 有良好的统筹规划能力和组织协调决策能力,能独自解决整体技术规划方案;5. 熟练掌握CAD、3DMAX或SolidWorks等平面、三维设计软件及效果图设计;6. 人品正直,学习能力强,具有积极向上的良好心态。

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改性塑料产品研发部经理 江苏兆鋆新材料股份有限公司 镇江 0.8-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职业要求:1、本科或硕士学历,高分子材料及相关专业,有五年以上矿物填料或玻纤改性聚丙烯研发工作经验优先;负责新原材料的开发,通过塑料改性、共挤等方式,提高工艺能力并有效降低成本;2、精通pp、pa、pc/abs等各种塑料改性产品的研发;3、精通单、双螺杆机的性能及使用;4、勤奋好学、能够吃苦耐劳,具有良好的敬业精神、职业道德;职位待遇:1、试用期一至三个月。2、工资8000-10000。

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研发工程师(包中餐,提供住宿补贴) (职位编号:2) 宁波中鹏锂能源科技有限公司 宁波 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责锂电电池包壳体的设计和开发,技术资料的整理和编制2、编制和完善技术图纸,输出所需全部技术内容3、编制新产品的相关加工工艺和技术标准4、协调产品开发、设计以及生产环节,规范和落实公司技术流程5、协助生产部门完成设备故障诊断与分析任职要求:1、大专以上学历,机械制造相关专业,5年及以上相关工作经验2、熟练使用三维相关软件,如solidworks,pro/e,UG,CAD等;3、熟悉电动工具、小型机械产品的设计、开发流程,能独立对产品进行设计和改进4、熟悉锂电产品者优先5、此岗位可根据面试人员不同的技能素质,具体安排项目主管/研发工程师/助理研发工程师岗位。

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结构组主管 深圳市潮流网络技术有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位任职资格:1、5年以上电子产品外形、结构设计经验,有电话、手机、平板电脑、安防产品外形结构设计经验,2年以上团队管理经验;2、机械设计制造类本科及以上学历,熟练使用CAD和PRO/E;3、熟悉电子产品对结构设计的要求,了解注塑、钣金、压铸模具加工、成形和后端加工;4、责任心强,善于沟通,团队合作能力强;5、工作严谨细致,并能建立与完善部门流程体系及相应文档模板。岗位职责:1、主要负责电子产品结构件的外观评估及内部结构设计,主导模具开模及过程问题解决,生产导入辅导,满足项目计划及品质要求;2、负责已有产品生产过程中结构问题分析和改善;3、负责新产品设计输出文档编写,整理与归档;4、制定与完善结构设计规范,对设计评审,验证拟定标准;5、制定与完善设计开发流程,生产导入流程等;6、领导团队完成产品开发工作,对团队技术能力进行辅导提升。

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产品开发专员 杭州中泰实业集团有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 理解客户要求,负责产品的研发、标准的制定与产品的改进;2. 负责技术的产品转化;3. 负责新产品的设计和开发,跟踪协调新产品开发进程;4.负责旧产品的改进设计和开发;4. 熟悉产品零件和工艺要求,提出产品改进建议和产品改型提议。任职要求:1、大专以上学历,精通产品结构设计,具备独立设计与开发能力;2、精通相关软件,有上进心及 较强的沟通、协调能力及团队合作意识;3、有大型生产制造型企业相关工作经验者两年以上优先;

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研发主管 江门市睿点照明科技有限公司 江门 4.5-6千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制;2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标;3、技术人员的管理;4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作。任职资格1、通信或电子专业本科以上学历,英语四级以上;2、4年以上经验,具有2年以上部门管理经验;3、熟悉通信领域的各种知识,熟悉运营商的网络结构和通信协议;4、工作态度认真负责,有条理性,具备良好的团队意识和自我管理能力;5、能够独立完整部门计划制定,能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

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研发技术总监 广东星光传动股份有限公司 异地招聘 25-40万/年 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、 负责统筹产品开发、产品实验室、资料室的统筹及日常管理工作; 2、 制定技术部发展计划、工作规划和工作总结; 完善部门各种制度和工作流程,以及部门的组建、团队绩效、人员管理等工作; 3、 负责新产品开发及产品的工艺技术的管理;技术指导性文件与工艺的审核与批准; 4、 编制研发项目实施计划,跟踪监控项目进度,保证项目按时完成,总体把控项目进度、质量等工作;并定期向公司有关领导提供各个项目的执行情况报告。 岗位要求: 1、 全日制本科以上学历,机械类专业,高级职称; 2、 15年以上大型减速机、齿轮行业研发技术岗位工作经验,3年以上技术总工程师或副职岗位管理经验;并独立主持过2-3个及以上新产品研发项目,并全程跟进,且工作业绩可查; 3、 有较强的判断与决策能力、计划和组织能力、沟通表达和及创新能力,善于学习,具备较强的抗压能力;

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技术研发主管 苏州宏瑞净化科技有限公司 苏州 1-1.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制;2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标;3、技术人员的管理;4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作。任职资格1、通信或电子专业本科以上学历,英语四级以上;2、4年以上经验,具有2年以上部门管理经验;3、熟悉通信领域的各种知识,熟悉运营商的网络结构和通信协议;4、工作态度认真负责,有条理性,具备良好的团队意识和自我管理能力;5、能够独立完整部门计划制定,能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

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研发总监 广州国睿电子科技有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、能够独立或者带领研发团队承担并实施生命科学和生物科学分析仪器的开发;2、制定技术规范,管理科研项目,负责部门或开发项目的进度安排与实施,3、协调本部门员工的工作分配,解决工作推进中的各类问题;4、审核技术文档(项目文档、技术报告、解决方案);5、制定项目中专利的挖掘,并撰写专利草稿;任职要求:1、教育水平:本科及以上学历;2、专业:机械设计,电子以及软件设计等相关专业;3、经验:7年以上相关行业工作经验,3年以上项目管理经验;4、技能:熟练使用自动化办公软件,以及本专业软件;熟悉CAD、Proe等画图软件;5、素质:良好的职业操守,具有较强的敬业精神和责任感;较强的沟通协调能力;

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高级机械设计工程师 上海库开机电科技有限公司 上海-松江区 1.5-2万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、10年以上独立自动化线体或设备整机机械设计工作经验,动手能力强(有非标行业工作经验优先考虑);2、有机器人应用工作站集成背景;3、熟悉机械传动、控制、气动等标准件选型;4、熟练使用Solidworks,AuoCAD,Catia, Robocad等软件;5、良好的英文水平和团队协作能力。职位要求:岗位职责:1、负责对整个设备或部分结构或部件进行结构设计或技术改造;2、负责总体方案的设计和关键技术的攻关工作;3、参与零部件和整机的安装和调试;4、编辑标准件清单,开列采购申请单,跟踪零件、外购件的加工、采购和验收等工作;5、负责下编写项目文档,参予项目文件归挡、文件交接。

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自动化机械设计总工程师 上海乾承机械设备有限公司 上海-松江区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、从事负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械,如包装机,、流水线设备、测试仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装、专机的设计开发和项目实施;2、根据客户需求,提供合理的设备方案,负责与客户的数据、方案、设计等交流,鉴定技术文件,设计非标自动化设备;3、 对项目中设计对象的工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案。4、根据具体项目详细设计及标准化采购;5、在最终装配前,对所设计的机械绘画、功能及关键点能够进行解释和培训;6、协助生产部进行设备安装及调试以及指导;7、报价协助相关经验及技能要求 :1.具有5年以上非标机械设备设计经验,熟悉机械原理及机械加工工艺;2.熟练使用SOLIDWORD软件,能有独立的构思,能独立负责机械项目的设计,单纯绘图员请勿投简历.3.能与客户有效沟通,良好的PPT展示技巧;4.具备良好的计划、执行能力,积极主动,具备团队意识,具有高度责任心,能够承受工作压力。

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研发总监 北京亚都新风净化工程技术有限公司 北京-昌平区 2-2.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责新风机类设备的产品结构设计、风机选型等;2、参与新风机类新产品的研发;3、能独立完成公司标准新风换气机及相关配套产品的改进、优化设计;4、负责对新产品的性能进行测试、实验。5、解决并配合其他部门日常工作。6、精通模具结构设计、电子等相关工作。任职要求:1、机械设计、制造/空调、暖通设备等相关专业本科及以上学历2、掌握产品结构设计相关知识,具有较强的创新能力,对新风换气机产品有相关经验者优先;3、能长期稳定在公司工作;4、熟练使用cad、solidworks绘图软件、Office办公软件;5、工作仔细、认真负责,有较强的团队合作精神;6、有较强的执行能力,能按时完成上级领导安排的工作任务。

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