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职位分类: 不限

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管家部经理/主管
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客房领班 苏州新屹置业发展有限公司 苏州 4.5-6千/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.男女不限,30-45岁,高中学历,同行从业二年以上,领班岗位一年以上管理经验;2.熟练客房服务流程,并能指引和培训客房服务员;3.擅长员工岗位技能培训和团队建设,擅长解决客诉纠纷和处理突发事件。

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运营主管 广州市莲塘印象旅游开发有限公司 广州-增城 3.5-6千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司景区内各项目装修、运营和维护等工作;2、负责执行与配合公司相关营销活动,策划景区活动方案;3、负责对景区内各设施和卫生的日常管理;4、景区大型活动的报名与跟进。经验技能要求:1、精通工程装修、精通旅游酒店运营;2、熟悉物业管理技能;4、有旅游行业或酒店行业电商经验者优先;5、两年以上相关工作经验。

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前厅部经理(酒店) 湖北森泰建设集团 武汉-武昌区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主持前厅部的日常工作,负责本部门工作任务安排与员工管理;2、编制部门预算,制订本部门工作计划,向总经理作部门季度、年度总结汇报;3、做好成本控制工作,在保证服务质量的前提下,降低各项用品消耗;4、主持部门例会, 传达酒店例会工作要点,听取汇报、布置工作;5、巡视属下各部门、抽查服务质量,保证日常工作顺利进行;6、熟悉酒店客房产品的数量、性质、前厅部所有设施的服务功能,通过对客房销售的有效控制及住房比例的合理分配,达到最高出租率,获得***收入;7、掌握房间预订情况及当天客情,检查当天抵达VIP的房间质量,并于大门外恭候迎接当天VIP客人;8、接受客人投诉,及时解决并作好记录;9、负责沟通本部门与酒店各部平衡部门及各工种之间所出现的工作矛盾,检查落实接待重要宾客所有细节;10、指导主管训练属下员工,督导各主管的管理工作。任职要求:1、大专学历及以上,性别不限,年龄28岁以上;2、有酒店行业从业经验5年以上,前厅部管理工作经验2年以上;3、品行端正,执行力强;4、掌握前厅各项业务的操作,熟练运用一门外语,具有良好的组织协调能力。

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初级管家 广州奇幻旅馆酒店管理有限责任公司 广州-番禺区 4-5千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息 职位描述:岗位描述:1、接听客人电话咨询;2、受理电话、网络平台等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;3、严格遵守各项制度和操作程序;4、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;5、检查当天入住订单,并与房态核实;6、 保持前台清洁整齐,检查客房卫生,登记客人遗失物,并通知客人领取;7、 认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;任职资格:1,旅游管理、酒店管理等相关专业本科以上学历;2,良好的学习能力、认真细致的工作态度、积极上进的热情是必须的;3,,良好的沟通能力、应变能力、淡定的危机处理能力。4,能接受值班到晚上11点,轮班工作制,月休6天。公司提供高档小区住宿。

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酒店管家 南京海平线文化传媒有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

侘寂(中国)酒店投资管理公司,旗下侘寂.不老堂山居度假酒店,位于南京老山山麓香山湖畔,不老村内,现委托我司代招酒店管家一名。岗位职责:1、办理预订,入住,退房手续并安排房间,负责客人的迎来送往;2、掌握住客动态及信息资料,控制房间状态;3、办理换房、调整房价等情况,并跟踪预离房间状态;4、提供对客及对内的咨询及留言,对客接待参观,转交物品工作;5、负责客人在店期间的所有服务(如遇客人要求,可参加客房清扫服务),督导清扫员做好客人驻店期间的房间的卫生清扫工作;负责分管区域的卫生管理工作。任职要求:1、男女不限,形象气质佳22-28岁之间,女身高1.62以上,男身高1.72以上;2、大专学历或酒店管理专业职高毕业,沟通表达能力强;3、良好的团队合作和服务意识,心态乐观,积极向上;4、有相关工作经验者优先。

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酒店管家 南京青梧酒店管理有限公司 南京-江宁区 4-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们希望你有趣有品喜欢美好、浪漫的生活方式喜欢和不同的人聊古往今来岗位要求:1.20-28岁之间,善良,真诚,热情2.具备良好的宾客服务意识和服务态度,良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力3.对自身有要求,积极向上,有特殊才艺优先岗位职责:1.办理预订等手续并安排房间,负责客人的迎来送往;办理换房、调价等情况及时控制房态2.负责客人在店期间的所有服务,督导清扫员做好客人驻店期间的卫生清扫工作3.掌握住客动态及信息资料,根据用户画像提供差异化服务4.提供客人旅游及路线的咨询服务福利待遇:1.薪资:4-8K(根据个人能力适当调整),五险2.作为公司的储备干部培养,表现优异者提前晋升,可培养成酒店管理负责人。3.不定期去睡全国各地民宿工作地点:南京南站-万科九都荟联系人:王浩 15366166162

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客房主管(重庆) 重庆开东云图酒店管理有限公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2、负责制度客房部年度的财务预算,包括清洁用具,日常消耗品,用品等。3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。4、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优劣罚,确保优质的服务和设备的完好。5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的困难。6、检查各领班的工作效率,纠正偏差。

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管家总监 冰火之家(江苏)民宿管理有限公司 苏州 0.7-1.2万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 建立健全本部门各级人员的岗位责任制度,并惯彻执行;2、 制定本部门服务工作的规格和标准及工作程序,并负负责做好部门年度预算;3、 审核本部门物品的采购计划、陈本控制情况、负责审核本部门的各项盘点工作;4、 与各部门密切配合,经常与其他的负责人联络、沟通、协调,简历良好的工作关系;5、 完成上级下达的各项任务任职要求:1、年龄:25—45岁;2、有从事酒店保洁的相关工作经的优先;3、具有良好协调能力,吃苦耐劳,做事仔细认真;4、有酒店、民宿相关工作经验。

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民宿管家 杭州探庐网络科技有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 09-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘要求:1、完成日常客人接待工作,与客人保持良好的沟通。2、作为客人当地向导,解决客人入住期间的需求和接待客人过程中发生的一些突发情况,进行灵活处理。3、协助区域服务经理完成服务中心物资和布草的管理。4、完成日常查房工作,保证房间卫生质量,为客人提供更好的顾客体验。5、满满的热情和活力,热爱民宿行业,致力于在民宿行业的发展。6、有酒店、客栈、青旅等管理经验优先。

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民宿管家 北京博地澜屋建筑规划设计有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘人数:5人工作地点:北京(延庆)、承德(兴隆)、保定(满城)、张家口(蔚县)岗位职责1、了解民宿,认同原乡里的理念;2、负责民宿房屋及服务的全面管理;3、负责民宿的日常维护、客人沟通、协调服务人员等,负责与村民、客人的沟通交流;4、能够进行网络宣传,包括但不限于微博、微信、旅游社交网络等,并能协助公司完成各项不定期的运营活动及公益活动。任职要求1、28—40岁,身体健康,善于交流,有创业经验者优先考虑;2、有营销类工作经验者优先;3、外籍人士或有海外留学经验者优先,外籍人士需具备较好的中文交流能力;4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力,原则性强,执行力好;

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夫子庙酒店公寓店助5500 南京至尚家酒店管理有限公司 南京 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、熟悉基本办公软件操作和各大订房网站操作流程,有相关从业经验,熟悉酒店整个流程2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方。3、25岁到40岁之间,要求男生(有相关岗位从业经验/干练的女生也可以录用)公司名称:南京至尚家酒店管理有限公司公司地址:南京市建邺区河西万达广场F座7楼工作地点:南京市秦淮区建康路253号京隆国际公寓补充说明公司业务:主要经营业务是酒店公寓模式(南京尚好公寓酒店),在南京有三家直营店。职业前景:依据个人能力,店助—分店店长。工资待遇:转正后5500左右(含提成 如需要交五险,到手4500左右)公司福利:年假、逐年加薪、年终奖、节假日福利等工作时间:10:00-20:00,月休4天有关食宿:不包吃不包住

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民宿管家 (职位编号:001) 杭州窝友科技有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘要求:1、完成日常客人接待工作,与客人保持良好的沟通。2、作为客人当地向导,解决客人入住期间的需求和接待客人过程中发生的一些突发情况,进行灵活处理。3、协助区域服务经理完成服务中心物资和布草的管理。4、完成日常查房工作,保证房间卫生质量,为客人提供更好的顾客体验。5、满满的热情和活力,热爱民宿行业,致力于在民宿行业的发展。6、有酒店、客栈、青旅等管理经验优先。福利待遇:1、单双休、朝九晚六2、工资按照公司规定准时发放。3、公司为新员工签正规《劳务合同》一式两份、双方各持一份,合同期间免费享受各项劳动保障。

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资深管家/客服经理 活力无限KTV集团(广州市顾睿投资管理有限公司) 广州-天河区 0.5-1万/月 09-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.进行会员资料收集,归纳,汇总,分析,根据会员特性为总经理提供营销策略建议;2.进行客户消费数据分析和总结,提出工作改进计划;3.向总经理汇报客户管理过程中出现的各种问题及情况,根据总经理的指引处理客户问题;4.安排客服人员跟进顾客意见及缺歌统计并及时上报;5.组织实施客户管理工作计划,开拓新客户,促进预订和消费,达成月度工作目标;6.维护现有客户,做好公关工作,留住核心客户;7.开发、跟进和接待较重要或大型团队客户,保障服务过程的顺畅,建立合作关系;8.熟记公司常规消费内容和近期活动,及时向潜在和现有客户介绍和推广,促成预订和消费;9.总结顾客满意度调查活动,分析客户需求;10.协助楼面的服务工作,并处理常规客诉;11.监督各部门可能存在的作弊情况,如发现应第一时间上报总经理;妥善保管客户资料,防止资料外泄;任职资格:1、年满18周岁以上,形象良好,中专以上学历;2、具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识;3、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;4、具有优质客户群体或相关服务行业的工作经验优先;5、上班时间:18:00-03:006、本职位只招***。薪资范围:底薪+提成大约5K-10K以上

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民宿管家/民宿店长 浙江村尚文化旅游发展有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1 民宿内标准化的流程制定与落实。2 负责代运营/直营民宿日常的人员管理、服务技能培训、服务品质的监管、相关流程的优化等。3 能独立管理制定运营方案、提交运营计划、掌控财务状况,并根据实际运营情况随时优化和调整方案,完成分配的全年任务指标;4 在经营中,探索民宿经营的新方向,提升营收能力及客户满意度;5 较强的独立工作能力和团队合作精神、协调能力任职要求:1 本科或专科以上学历。2 有三年酒店管理经验者优先。3 浦江人优先考虑。4 个性开朗乐观、勇於尝试新事物、乐于接受挑战。5 对民宿有高度热情,有过酒店、民宿行业相关工作经验尤佳。6 知识面开阔,良好的文字能力,如有绘画、摄影特长更好7 对民宿产业有自己独到的见解8 执行力强,服从不同地区的调动。

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管家部经理 泰康之家(北京)投资有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:1、负责做好社区居民入职前准备、办理入住、换房、转业态、退住等管理工作;2、负责组织部门人员做好社区居民的日常生活管家服务,协调各部门共同不断提升服务质量;3、根据社区总体预算,编制部门年度预算;4、负责制定部门年度管理部门并确保达成;5、做好部门资产的日常管理;6、做好部门员工管理和业务培训;7、定期回访居民,并跟进居民建议的搜集和反馈;8、负责部门的安全工作;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,心理学、酒店管理、社会工作管理等相关专业;2、8年或以上酒店或其他宾客服务工作经验,包括5年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、具备较强的服务意识,较强的组织协调、沟通表达和问题解决能力。

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诚聘区域主管 郑东新区 河南逸家繁星民宿管理有限公司 郑州-郑东新区 3-4.5千/月 09-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

维护所属辖区公寓房态,管控线上渠道所辖房量,价格准确无误;负责所属辖区公寓入住客户沟通解答客户在预定入住过程中所起到的问题(电话、站内信、微信等);维护客户关系并接待引导客户顺利入住并办理合法入住手续;统筹管理公寓所需物料;监督配合保洁人员、维修人员日常工作;市场信息反馈挖掘市场潜在客户,完成当月制定的销售目标任职要求:有快捷酒店客户主管工作经验者优先;应届大学生对新型互联网行业感兴趣者优先;要求内出差、能加班、责任心强。

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客房经理 华博集团 上海-浦东新区 0.6-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:勤于检查、善于沟通、协调,研究业务,严格管理。教育程度:大专以上文化程度,受过相关专业培训。工作经验:具有四年以上经营管理经验、熟悉酒店业市场及相关政策、法规。知识技能:具有饭店旅游、企管、市场营销、消费心理学等方面知识,熟悉饭店规章制度及劳工法规,具备棉织品、布料、清洁剂和客房用品的用途、性能、质量知识。有较强的组织、协调能力,熟悉员工思想和工作情况,有一定外语基础,能操作计算机。工作职责:1、编制部门预算,拟定部门费用消耗计划,根据客房部的客房出租率及平均房价预算,控制成本费用消耗,完成计划任务;2、参加酒店会议,主持部门例会,及时传达有关会议精神;3、管理监督下属人员按工作程序给宾客提供服务,达到酒店要求的水准;4、保证所有客房和公共区域达到清洁标准,确保服务设备完好正常、保养检查工作经常化;5、按10%比例抽查房间状况,确保检查所有VIP客房的准备情况,要求达到高质量、高标准;6、与工程部、前厅部联系安排大清洁房间(维修房间),计划卫生;7、按配备标准和撤换要求,补充棉织品、用品、用料等,决定需求量和供应标准;8、通过市场调研,检查工作记录,定期盘点和发布指示,有效地控制物品消耗,减少费用开支,按需求量增加,更换好的产品,并决定特殊用品的需求量和供应量。9、确定人员编制,安排员工的培训,合理组织、调配人员,提高工作效率,向下级传授新知识使之尽快得到运用;10、发展同住店客人的友好关系,征求宾客对宾店服务方面的意见和建议,不断提高服务水平;11、负责客房部消防安全;12、圆满地解决和处理宾客的投诉,保持酒店声誉;13、协调与酒店各部门之间的工作关系,加强横向沟通,保证部门之间默的配合;14、与保卫部配合,经常对员工进行思想教育,以保证员工队伍的纯洁,不断提高员工的政治、业务素质。

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酒店经理助理(可招实习生) 广东懿德集团有限公司 异地招聘 3-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责星级酒店的行政服务类工作;2.向酒店客人讲解酒店品牌理念及服务内涵;3.形象好,沟通应对能力强;4.酒店管理或旅游管理专业毕业生优先。

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诚聘客房领班 郑州铁路局郑州车站劳动服务公司通达时尚酒店 郑州-二七区 2.8-3.5千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.负责落实客房和公共区域的清洁工作2.开班前例会,安排当日工作3.做好新员工的培训引领工作4.按清洁标准检查客房

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助理管家 绿城物业服务集团有限公司上海分公司 上海 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、空置房巡检、通风、日常维护;2、业主委托代缴水电燃气费、代办有线电视、煤气申请开通;3、有钥匙委托的空关房按业主要求提前开启空调、地暖、热水器、定期户内保洁服务等;4、陪同维修人员入户、陪同中介看房;5、收缴物业费和车管费;6、日常园区巡视;7、每月钥匙盘存等。任职要求:1、年龄22-40岁;2、身体健康,形象良好,身形标准,具有亲和力;3、全日制大专及以上学历;4、熟练使用办公软件;5、举止得体、心态端正、具备服务意识、沟通表达能力强、善于化解业主与物业服务中心之间矛盾;虹口区外滩188东余杭路 保集澜湾浦东新区宏雅路绿城黄浦湾中山南路上海绿城锦和路 松江区绿庭湖畔徐汇区东方曼哈顿 急需前台、管家。有意者欢迎电话联系50596911-801更多项目位于各个地区,工作地点就近安排,有项目针对外地员工可安排住宿。

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