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公司业务部门经理/主管
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对公客户经理 武汉民投金融服务有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,完成业绩目标;2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良,落实全面风险管理规定;3、收集、反馈市场销售信息,协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为企业客户提供系统金融服务方案。基本要求:1、全日制大学本科及以上学历;2、2年以上金融从业经验,具有银行公司业务从业经验者优先;3、熟悉银行公司业务产品及信贷流程,能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案;4、具有良好的客户资源及较强的客户营销意识,市场开拓能力强,沟通能力及人际交往能力突出,市场敏锐度高;5、有良好的职业道德、敬业精神和服务意识,无不良从业纪录;6、条件优秀者可适当放宽要求。

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商务经理 小桃科技(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 1-1.4万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、寻找潜在合作伙伴;2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;4、开拓建立各地区市场渠道;5、组织计划执行渠道品牌推广方案。任职要求:1、具有较强的人际沟通、敏锐的市场洞察分析和决策能力;2、工作严谨高效,工作组织计划性强,并具有战略前瞻性思维和资源整合能力;3、有较强的事业心和团队协调领导力;4、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我;5、有市场管理、渠道拓展经验的优先考虑。待遇无责任保障底薪+奖金+提成互联网公司,工作环境优,个人发展空间巨大。欢迎愿意挑战高薪的应届生实习生加入,成长空间巨大。

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CWM Specialist 大华银行(中国)有限公司 上海-浦东新区 1.5千以下/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.Business development- Focus on target segments: startups, education, property management, F&B and other B2C business or new species business model; build up relationships and networks;- Work with BU teams and responsible for account opening referrals and liability & revenue KPI;- Learn from target clients and dig out their potential needs and find a solution to banking with valuable potential clients;- Other business development related task assigned by line manager.2FinTech initiatives- Based on unsatisfied needs to explore reliable FinTech partners;- Study current ecosystem to learn and engage with FinTech partners to explore the possibilities on collaboration for the good of our business;- Other FinTech initiatives related task assigned by line manager.o Education教育背景Bachelor degree is a must; Master degree from reputational university is a plus.o Experience (type of)工作经验(类型)At least 3 years business development experience and at least 2 years sales role in managing institutional clients. Working experience in education, property management, hospitality or startups is a plus. Angel fund, VC or PE working experience is preferred.o Specific knowledge/skills具备的知识/技能Sound selling skill is a must. Empathetic on clients‘ potential needs or pain point, creative thinking and hands on proved maker. Familiar with target segments‘ operation or a proved quick learner. Sound network in FinTech and target segments.Desire to win and positve to new things and new chanlleges; team player and proved contributor. Have the ownership and leadership to find a way out. Full of imagenation and passion to push new things going forward; independent thinking; self-starter.

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平安信托初级经理人 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安信托有限责任公司(以下简称“平安信托”)成立于1996年4月9日,是中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)的控股子公司,是中国平安在香港联交所(2318.HK)和上海证券交易所(601318)整体上市的重要组成部分。 2002年2月,平安信托经中国人民银行批准重新注册登记。注册资本经过了五次增资扩股,增加到目前的人民币120亿元。 2010年5月24日,平安信托完成了公司名称变更的工商变更登记,公司名称由“平安信托投资有限责任公司”变更为“平安信托有限责任公司”。 平安信托各项业务发展良好,资产质量优良,拥有良好的公司治理架构、健全的风险管控体系、强大的信息支持系统、多元的产品平台和资金募集渠道,以及优秀的专业投资管理团队。 2016年,平安信托以“回归信托本源”和“支持实体经济”为指引,开启了“财富+基金”的全方位改革,着力打造了以“财富管理+资产管理+私募投行”为三大核心业务的战略模式。2016年年报显示,平安信托实现法人净利润37.97亿,位居行业第一,同比增长22.13%;公司活跃财富客户数5.25万,同比增长39.4%;信托计划资产管理规模6772.21亿元,同比增长21.27% 平安信托是首批取得外汇信托产品、资产证券化业务资格、境外理财业务资格的信托公司之一;凭借优良的资产质量、卓越的创新能力、先进的风控体系及优秀的客户口碑,平安信托屡获行业认可,美誉度持续提升,七度蝉联由《证券时报》评定的“中国优秀信托公司”奖;五度蝉联用益信托网全国信托公司综合实力排行榜第一名;六度蝉联由《上海证券报》评定的“诚信托卓越公司奖”;荣获由《经济观察报》评定的“2016年度卓越公益信托产品平台奖”、《华夏时报》评定的 “2016年度慈善信托产品奖”及“2016年度深圳市金融创新奖”。 2017年,平安信托将在严控风险的前提下,在资金端和资产端双双打造行业翘楚,用专业服务实体经济,让资本顺畅低损耗地投入实体经济中,实现共生共荣的双赢目标,成为有使命的资本。同时,为个人和机构客户提供全方位资产配置和综合增值服务,实现财富保值增值,成为中国代客理财的市场典范。 任职资格: 1、普通话标准,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 3、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4、有过金融销售,理财经历,P2P,从事房产经纪人等相关销售经验的优先。 回报: 1、高额底薪+提成8%~55%(提成) 2、工作满一年者享有5天带薪年假 3、年资奖每年基本底薪上浮10% 4、年终有分红 5、良好的职业发展:员工职业生涯规划+纵向晋升(初级经理人——中级经理人(主管)——高级经理人) 6、规范的社会保障:五险一金+公司意外险+按国家规定带薪休假等 7、极具人性化的公司:带薪培训、生日party、节日礼物、带员工薪病假、年会、每月不定期员工聚餐

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中国平安正编制+中国平安优才主管 (职位编号:GT001) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”培养一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,使其一年内成为优才主管,三年达成百万年薪。 我们正在寻找这样的人: 1、25-45周岁,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业; 2、在深居住时间一年(含)以上、上年收入达到社会平均工资水平; 3、热情积极、有责任感、学习能力强、具有良好的抗压力; 4、研究生或者硕士学历优先,有保险行业经验或者销售经验者优先。 您在平安可以做的事: 1、银行:平安银行所提供的相关产品服务,如办理信用卡、贷款等银行业务; 2、保险:为客户提供人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)保障规划; 3、证券:股票、债券、基金等产品服务; 4、好房:碧桂园平安好房项目开展。 您在平安可获得的待遇: 1、收入无上限:训练津贴(5400/月)+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院);新人月均1.2万,主任月均4.6万; 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、参加公司各种培训:营销、管理、晋升; 5、周末双休,上班时间周一至周五上午8:15-10:15,其余时间自由掌控; 您在平安还可以获得: 1、优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线: 优才—主任—营业部经理—总监 2、各层级免费的培训机会:新人培训、转正培训、晋升培训、管理培训等; 3、公开透明的晋升机制,收入上不封顶的薪酬,多劳多得,百万年薪不是梦; 4、时间自由,兼顾家庭; 5、轻松愉悦的工作氛围,高颜值的团队伙伴,扁平化的组织让你拥有家的感觉。 【关于我们的团队】 平安每个团队都有属于自己的文化,每一个团队都有自己的特色… 我们团队平均年龄30左右,高颜值,高学历,充满活力! 在我们团队您可以看到清华,深大,中大毕业的,海龟,原企业高管,企业主,公务员,国企上班,和创业者 我们聚齐在一起,其实非常简单,我们知道行业在变化,我们有梦想与追求,我们相信这个平台,相信自己能够创造属于自己的天地! 工作地址: 福田区上梅林梅华路梅华一号大楼401 交通路线: 地铁站:上梅林H出口 公交车站:凯丰花园、万科大厦 联系人:杨小姐 联系电话:13008878310

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房抵团队经理 乐享金科河北网络科技有限公司 石家庄 0.8-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、管理房抵业务团队2、提升团队成员的业务能力,确保团队人员编制的健全;3、带领团队推广公司房抵贷款项目,完成销售目标;4、提高团队凝聚力和向心力任职要求:1、有3年以上房抵贷管理经验(优秀者可放低条件)2、有丰富的房抵客户资源者优先3、有丰富的销售经验以及一定的团队组建能力者优先房抵业务为公司自有资金放款受理区域:石家庄新华区、桥西区、裕华区、长安区、鹿泉区、藁城区、栾城区

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渠道业务总监 北京三维通信息技术有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领团队完成公司下达的各项目标任务;2、根据公司要求拓展、管理和维护业务渠道;3、制定本部门的营销方案和实施计划;4、合理分解目标任务,指导监督业务人员营销实施及任务达成;5、详细掌握客户情况,并针对性提出相应维护措施,提高客户粘性和忠诚度;6、定期不定期组织培训,提高业务人员综合素质,优化团队人员结构,完善团队梯队建设;7、做好区域代理商和渠道代理商日常业务辅导,提升各代理商业务开拓能力和业绩;8、完成领导交办的其他事项。任职标准:全日制大专以上学历,金融类相关专业优先;5年以上市场营销经验,有金融行业工作经历的优先考虑;3年以市场营销团队管理经验;沟通协调能力强,具备出色的沟通表达能力及商务社交能力;富有工作激情,品行端正,性格开朗,抗压能力强;具有强烈的责任心和团队合作意识。

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6000底薪聘贷款专员 合众优年养老社区北京分公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

朋友!如果你的生活是典型的北漂,需要没日没夜的拼搏!且你的月薪低于5000。那么,你只能在北京“蜗居”甚至于“地下居” !!!如果,你奋斗8年,仍没车没房, 那么,说明你在这座大都市里已经迷失了方向!既然,你还是坚决的选择了北京,那么,你除了奋斗还是奋斗,别无选择!如果你向往宽敞舒适的工作环境,如果你向往没有风吹日晒的职场白领工作那赶快加入我们吧^0^让我们一起开始,一起努力加油吧!还在过去的失败中无法释怀吗?还在过去的痛苦中徘徊犹豫吗?那快拉起我们的手一起去成就我们的梦想吧!还在因为怀揣梦想,苦于没有平台而惆怅么?在这里不用靠关系,不用熬资历,更不用靠学历学历代表过去,金钱代表现在,学习力代表未来~梦想不是用来停留在脑海中的,而是用来实现的!让我们一起来实现自己的梦想吧。。如果您想通过努力改变命运,这里必将是您最好的选择!要求年龄在20——50周岁,高中及以上学历,乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心; 勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。享受待遇:1保底6000加奖金和提成2.一旦录用,将享受一系列的福利待遇(意外、医疗、住院保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。乘车路线:地址朝阳区朝阳门地铁2号线6号线下车即到联系人:薛经理:13911276856

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郑州本部下属四级机构负责人 信泰人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责所辖机构全面日常行政管理和业务拓展工作任职要求:3年以上寿险行业相关工作经验,有较强的市场开拓能力,熟悉保险行业发展形式,了解当地保险市场。学历:本科及以上,特别优秀可适当放为大专年龄:40岁以下

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业务副总 河南3D打印研究院 新乡 6-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1. 负责制定公司的营销工作计划,提出市场推广活动的具体方向和实施方案;2.有很强的团队管理能力,能够带领团队完成的销售任务;3. 负责企业市场营销战略计划的执行及控制;4. 负责业务部全面工作, 指导市场经理通过各种方式完成公司的销售目标;5. 对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。6. 建立完善市场部工作流程以及制度规范,负责部门建设与激励工作。岗位要求:1、本科以上学历,市场营销管理类或相关专业毕业;2、3年以上市场营销管理工作经验;3、对市场营销工作有深刻认知,有很强的市场感知能力、能敏锐地把握市场动态、市场方向;4、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、从事过中小学教育设备的销售、中小学多媒体电教设备的销售、有教育方面的资源者优先考虑。6、三年以上相关行业(机械、教育、医疗、模具等)业务经理工作经验者,有3D打印行业(负责大客户)市场开发经验者优先; 福利待遇:1. 8小时工作制+带薪节假日+节日福利+五险一金+周末双休+全勤奖+餐饮补贴+话费补贴2. 人性化管理,和谐的人际关系。

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公司业务部总监 兴业银行股份有限公司杭州分行 杭州-下城区 2-2.5万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

(一)大学本科及以上学历(全日制或继续教育学历均可),现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上; (二)从事金融工作五年以上;(三)中级以上专业技术职务任职资格,年龄在43周岁以下;(四)有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及一定的业务资源;(五)综合素质优异者可适当放宽要求。

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股份制银行支行行长 重庆快猎网络科技有限公司 重庆 10万以上/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.45周岁(含)以下,具有全日制大学本科及以上学历;2.从事银行工作10年以上,具备6年以上全国股份制银行支行行长/副行长岗位工作经历;3. 熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具有较高的政策水平和风险防范意识;4.具有较强的市场拓展能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力,出色的人际交往能力及沟通能力;5.精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理。

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业务主管 苏州市通准精密塑胶五金有限责任公司 苏州-吴中区 5-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专以上学历,同岗位至少三年以上工作经验;2.跟踪客户需求动态;3.客户关系管理:与已有客户保持良好沟通,掌握客户需求,不断改善服务水平及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;4.带领团队完成公司下达的各项销售任务;5.有五金加工行业经验者优先;

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银行保险团队经理及成员 中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司 上海-黄浦区 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:(1)按照辖区内银保渠道业务发展计划,制定及完成发展目标;(2)拓展银保渠道业务,推动专项业务合作;(3)拓展辖区内的银行自有资产的保险业务;(4)维护银行客户合作关系;(5)定期评估与银行的合作关系及合作深度,统计业务数据。2、招聘条件:(1)教育程度:全日制大学本科及以上学历,特别优秀的可放宽至全日制大专;(2)专业:金融、经济、投资、财务会计、保险、法律等专业;(3)三年以上银行或保险公司从业经历;(4)其他要求:品德端正,责任心强,恪守职业诚信操守;良好的沟通协调能力和团队构建及组织能力。

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社会招聘:储备部门总监(欢迎优秀人才加入) 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位描述】1.为中高端客户设计保险保障及财务安全规划方案2.为客户提供专业咨询服务3.培训及主持4.收集分析市场信息并反馈【任职资格】1.年龄24周岁到40周岁2.本科以上学习,优秀放宽至大专,海归优先2.2年以上的工作经验3.熟悉国家法律法规,熟悉本地金融市场4.具有较强的团队合作精神,良好的表达能力和沟通能力,调查研究能力,文字处理能力,分析判断能力5.良好的职业素质,能够承受高强度工作压力【工作时间】朝九晚五、法定节假日、周末双休

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米来金服诚聘房抵贷客户经理 (职位编号:mljf20171026) 杭州米来金融服务外包有限公司 杭州-拱墅区 0.4-2万/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司房贷业务部门实力雄厚,业务总监来自银行,业务骨干有两位来至房产中介老板。产品渠道丰富、条件优厚,客户渠道广泛,在杭州房抵贷圈子人脉广布。1.负责公司房抵贷类贷款产品的推广,通过电销,渠道建立等方式进行开展自己的业务。2.通过渠道合作获取有需求用户。3.为客户介绍房抵贷产品,协助客户准备借款资料。4.有团队管理经验者可以从事团队管理岗,欢迎自带团队加入。联系人:业务总监:吴恺杰,手机:13867108737

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业务主管 珠海欧粤新能源控股集团有限公司 珠海 5-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司滴滴司机招募业务的推广; 2、负责开拓和深挖网约车行业资源,带领团队完成司机招募任务; 3、负责激发团队工作斗志,提升团队工作激情; 4、通过地推、新媒体等渠道,有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会完成销售业绩; 5、完成司机从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作,并维护客户关系保持长期战略合作 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有5年以上直销业务经验,较强的独立业务拓展能力,能承受较大的工作强度;富有演讲与情绪渲染能力;有极强的责任心和服务意识,执行力强,富有团队合作精神; 热爱营销工作,对业务开拓有极大的兴趣及热忱,责任感强,敢于挑战高薪; 3、电脑操作熟练; 4、沟通、协调能力强,懂商务谈判。

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中国平安普惠 销售人员(储备干部+五险 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 6-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

福利待遇:1,高薪资,底薪++职位津贴+节日费+其他补贴,月均8000左右2,过节费包括:法定节假日;过年,年终奖,生日费,节日购物券,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。4,享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);6、 按照市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住积金;除国家规定社保、住积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)8,入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长底薪越高。公司优势:1、高起点:世界100强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,客户经理--主任--副经理――经理3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金?4:平安贷款业务迅速在全国扩展,急需建立贷款客服团队,现急聘有意从事金融销行业人才,上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事业心及执行力,这些比学历更重要!!因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键。

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国寿项目区域经理 广发银行沈阳信用卡营销中心 异地招聘 15-20万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责制定信用卡交叉营销产品的销售策略,并对总体业务目标进行区域分解,并推进各区业绩的达成; 2、根据各项相关业务指标跟进各区域的销售业绩,推进与国寿各地分公司的沟通,落实销售策略及管理制度; 3、负责对各区域的绩效进行评估,并对有落差区域提供有效的改进方案,适时调整销售策略,有效的促进业绩的达成; 4、负责信用卡营销相关风险政策在各区域的落地执行; 5、负责推进信用卡营销培训工作在各区域的有序开展。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上银行、较大规模保险(寿险)行业工作经验,3年以上营销渠道管理经验; 3、熟悉行用卡交叉营销,优秀的沟通谈判能力以及统筹规划能力; 4、有一线渠道营销管理实战经验,团队管理经验丰富。

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对公业务客户经理(有银行背景) 宝象投资控股集团有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 11-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责部门前期业务的谈判、操作方案的制定。2、收集合作客户的资料,协助风控现场尽调,并形成尽调报告。3、参加贷审会,根据尽调报告阐述项目情况。4、与公司各部门做好沟通,负责业务最终落地。5、负责合同手续的签署以及放款,做好贷后管理,确保资金安全回收。6、其他事务性工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济、金融类相关专业毕业。2、两年以上金融行业工作经验,并且能熟练撰写尽职调查报告3、有丰富的行业知识,对农牧食品行业有经验者优先考虑。4. 较强的执行能力、沟通协调能力和语言文字能力;5. 较强的财务分析能力。

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