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运营副总经理(招商&运营) 湖北楚艺嘉建筑装饰工程有限公司 武汉-硚口区 12-60万/年 09-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略目标,全面主导整体项目发展战略规划,包括市场推广、招商引资及运营管理等,负责工程类招商运营;.协助总经理统筹公司整体战略、经营计划、预算计划制定;2.根据实际运营情况对公司年度经营计划的调整,组织开展经营计划管理,并全面监督执行,参与指导公司年度经营计划及月度经营管理情况分析,实现公司年度经营目标。3.参与工程重大投资、项目开发策略研究、成本控制等决策;4.建立和完善工程板块内部管理运营体系与规章制度,组建高素质的业务团队,促进整个工程板块的高效运行;5.参与公司重大商业合作谈判、合同洽谈与签订,以及参与公司重大公关活动。4、负责与当地政府及各方资源合作方关系协调和维护,根据集团战略,完成整体项目各阶段目标;任职资格:1、40-50岁,企业管理、房地产管理、工程管理等相关专业统招本科及以上学历,具有运营相关工作经历者优先;3. 在房地产前50强城市公司担任总经理或区域公司主管运营副总经理,并在此岗位任职3年以上。6、悉产项目整体运营管理,精通产业地产、旅游地产等招商和运营管理,具有项目独立操盘经验;7、熟悉国家有关行业发展的各项政策,拥有丰富的社会资源;8、具有良好的职业操守及敬业精神,优秀的组织管理、沟通协调及领导能力,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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教育行业首席运营官 福建昕丽教育发展有限公司 福州 1-1.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。3. 管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。5. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。10. 负责组织对公司人员的业务培训。11. 完成总经理临时交办的工作。任职要求:1.有企业管理经验,特别是对团队管理与激励有突出经验。2.创业型公司,有创业热情的。3.能够完成岗位职责的要求。

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营运总监 长田国际供应链(深圳)有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、年龄:25-35岁,学历:本科以上;2、能熟练使用office办公软件;3、熟悉连锁零售店铺经营管理,大型零售商超工作经验8年以上;职位描述:1、根据公司年度目标,制定辖区店铺销售目标;2、对店铺销售数据的分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析;3、负责市场的调研,了解同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息,根据市场状况,提供科学有效的促销方案;4、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;5、新店开业协助:人员招聘培训、店铺装修、卖场陈列、活动策划、销售指导及协助等;6、定期/不定期巡店,针对区域内店铺进行货品、陈列、销售、服务、管理等方案的支持及帮助;7、培养客户和店员的信心,引导规范经营;及时接受加盟商的投诉,认真处理、及时反馈;8、根据店铺的发展目标、营销策略及竞争市场状况,制定科学有效的培训计划(培训方式:20%的理论+80%实操),针对终端市场情况提供行之有效的活动方案;10、上级主管安排的其他工作。

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广告公关事业部总经理 上海掌电网络科技有限公司 上海-浦东新区 40-50万/年 09-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责组织收集、分析市场数据信息,制定渠道开发策略,推动业务渠道横向和纵向的拓展;2.负责对公司整体销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责;3.负责协调维护公司的重要客户及重要项目的跟踪;4.培训部门营销经理、经销商、代理商等产品知识;5.建立有效的团队协作机制,负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行;6.管理并激励所属部门的工作绩效;7.完成总经理交办的其他临时性工作。任职要求:1.本科以上学历,渠道、营销8年以上工作经验,其中5年以上管理经验;2.有运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;3.能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并进行资源整合,以把握市场时机;4.有团队意识,能够合理利用经营要素协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;企业外部、客户及相关企业进行积极交流与良好合作;5.能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机

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互联网营运中心副总裁 深圳市森特尔洗护管理有限公司 深圳-南山区 3-5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

㈠岗位职责:1、根据公司的业务发展需要,制订互联网营运中心整体方案和策略。2、负责竞品分析、客户分级,制定整个营运中心的发展蓝图和实施线路。3、参与森特尔APP系统整体设计、架构及功能需求的设计。4、负责整体线上运营管理,包括平台建设、功能策划,宣传推广、活动策划及日常运营与维护,按计划实现各项年度经营目标。5、及时掌握森特尔APP平台的市场变化并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案。6、负责与合作方沟通协调功能拓展、装机合作等事宜。7、建设和发展优秀的团队。㈡任职资格:1、本科以上学历,5年以上的互联网领域工作经验,了解移动互联网的特质,熟悉移动端运作和推广的各种方式,有成功线上运营经验,能够独立带领团队策划并执行相关推广及策划活动。2、熟悉B端运作模式、管理规划和流程,对Saas平台/2B端现状和发展趋势有深刻理解。3、熟悉网站及APP架构和执行流程,熟悉网站及APP运营管理结构和流程。有实际网站及APP策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验。4、有敏锐的市场洞察力,数据分析能力,有丰富的运营推广经验。5、有较强的沟通协调能力以及团队合作能力,具备5年以上互联网行业营运总监背景,熟悉各类互联网业务模式和相关机构。对互联网有深刻的理解,熟悉移动互联,并对其发展及趋势有较深入的认知,能够根据用户需求及市场变化迅速做出反应。6、有创业精神,上市公司/大型移动互联网背景优先考虑。7、正直、诚信、具有优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力。8、责任心强,具备较强的工作推动能力。

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酒店总经理(酒店项目) 江苏边城发展集团 异地招聘 20-30万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

酒店总(酒店项目)岗位职责:1、全面负责酒店运营工作。2、负责运营期间的市场开发和客户维护。3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行。4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标。5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生。7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定。8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。9、合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系。9、妥善处理酒店内突发事件。任职资格:1)全服务酒店部门经理级以上至少五年工作经验,有度假酒店经验者优先;2)熟练掌握英语,口语流利;3)有酒店项目甲方代表经验佳。备注:该职位工作地点为句容仑山湖旅游度假区内,公司提供免费食宿。

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娱乐项目高级管理人才 山西香山汽贸集团有限公司 太原 10-15万/年 09-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.组织开展游乐项目模式及市场的研究,组织对接游乐项目开发过程的协同;2.根据公司总体发展要求和运营情况,制定不同周期下的经营策略与规划,落实年度经营计划;3.根据节令,结合儿童、青少年特点,组织设计各类专场活动方案;4.进行游乐行业市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;5.组织开展游乐项目相关经营信息与数据整理。任职要求:1、有游戏娱乐场管理经验者;2、具有游乐场运营管理经验,良好的管理能力及团队建设能力;3、有较强的培训、协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力,有较强责任心和服务意识;4、积极热情,活泼外向,有亲和力与工作主动性,有志从事游戏娱乐场事业;

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面部品牌总监/大区 广州逸格美容设备进出口有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有过面部品牌管理经验,或者膏霜体运作经验,高福利高提成

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分公司副总 济南昆楚信息科技有限公司 济南-市中区 0.8-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助分公司总经理完成业务团队建设,负责团队的维护和日常管理;2、为团队搭建良好的营销与服务平台,构建良好的激励机制,定期对营销团队的绩效进行回顾、评估、改善与提高;3、及时分析并掌握市场动态,对分公司业务发展计划提出必要的建议并执行;4、强化投资者适当性管理,共同维护资本市场,部门重大、特殊事项及时上报,保证公司的指令在部门的贯彻落实;5、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、具有良好的职业道德与操守,诚信正直、廉洁自律、勤勉履责;2、认同公司的文化,具有争先进位的信心和能力,具有一定的团队管理经验和良好的文字、口头表达能力;3、经济、金融类本科及以上学历;4、5年以上工作经历,3年及以上期货或其他金融行业工作经历;5、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。

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分公司副总 山东昆盈信息咨询有限公司 济南 0.8-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助分公司总经理完成业务团队建设,负责团队的维护和日常管理;2、为团队搭建良好的营销与服务平台,构建良好的激励机制,定期对营销团队的绩效进行回顾、评估、改善与提高;3、及时分析并掌握市场动态,对分公司业务发展计划提出必要的建议并执行;4、强化投资者适当性管理,共同维护资本市场,部门重大、特殊事项及时上报,保证公司的指令在部门的贯彻落实;5、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、具有良好的职业道德与操守,诚信正直、廉洁自律、勤勉履责;2、认同公司的文化,具有争先进位的信心和能力,具有一定的团队管理经验和良好的文字、口头表达能力;3、经济、金融类本科及以上学历;4、5年以上工作经历,3年及以上期货或其他金融行业工作经历;5、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。

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销售副总经理 天喔(武汉)食品有限公司 武汉-江汉区 1-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.29--36岁,定居武汉市优先。 2.五年以上大型知名快速消费品行业中层以上销售和100人以上团队管理工作经验(不符此条任何一点者请勿投)。 3.有丰富的市场营销工作经验,有成功案例,精通现代渠道和传统渠道销售模式。 4.工作有魄力,作风硬朗,领导胜力能力卓越,思维清晰,超前意识和创新意识强。 5.能承受较大的工作压力,能适应加班。6.分别负责湖北及华中区域销售管理工作。

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生产技术副总 (职位编号:4) 洛阳环锋资源有限公司 洛阳 20-30万/年 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)岗位职责1、生产技术体系管理:负责组织公司生产及技术质量管理制度和业务流程的制订与实施工作,建立完善的技术管理体系。2、生产计划管理:负责组织审定完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划,及时组织实施、检查、协调、考核。3、技术问题处理:负责生产工艺改进及技术改造方案及计划的实施,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。4、新产品开发:负责公司新技术、新工艺、新材料的研发工作的推进与实施。5、生产过程管理:负责生产过程中的安全、质量、进度进行管理,抓好安全生产,确保生产任务的完成。6、生产成本管理:强化生产成本管理。合理安排生产作业时间,节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。7、销售支持:对公司产品销售过程中的技术问题与售后问题进行技术支持。8、团队管理:负责生产技术团队的建设与管理,负责技术人才的培养。9、完成上级领导交办的其他任务 。(二)任职资格1、机械设计制造或相关专业本科以上学历,中级工程师以上职称。2、年龄35-50岁,十年及以上制造企业生产技术岗位经验,熟悉生产运营管理,主持过公司技术标准制定。3、通晓相应的技术管理、生产管理、质量管理、现场管理、成本管理、安全管理知识。4、具有较强分析问题及解决问题能力、计划与执行能力。5、强烈的事业心和责任感,良好的沟通协调和团队建设能力。

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营销副总 深圳市亿乐谷科技有限公司 深圳-宝安区 4-5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您的工作职责:1、对公司所有销售平台的销售业绩负责,制定各种营销策略、行动方案,并执行落实;2、 制定团队中长期战略规划、年度营销经营目标,负责目标分解、和达成;3、及时掌握海外市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动,并及时制定、实施应对策略;4、拓展销售平台业务,并带销售平台利用多种途径开发客户,开拓海外市场,达成公司的营销指标。5、负责所有销售团队建设,包括对下属培训、考核、激励等;培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率;6、 以高效性,专业化及制度化为组织建设目标,完善销售工作的各种规章制度,工作流程;7、负责安排并督导下级的具体工作,确保业务顺利进行任职要求:1、本科及以上学历,工商管理,市场营销、国际贸易等管理类专业优先;3、掌握扎实的管理理论和管理技巧,熟悉专业的管理流程,具备电子行业消费品等相关领域的基础知识;4、至少三年以上B2B、B2C、平台营销管理经验,负责的销售团队人数达30人以上,熟练掌握管理团队技巧,熟悉国外销售流程、渠道;能熟练参与商务谈判;5、具有极强的工作责任感,忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心,严守机密;6、具有较强的进取精神和团队领导能力,工作认真,责任心强,抗压性强;7、具有有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;;8、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力,敢于承担风险的意识;9、对市场营销工作有较深刻的认知,有良好的市场判断和开拓能力,有极强的组管理能力。10、英语6级 ,优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强福利待遇:1、只要您有能力,欢迎您来谈您期望的薪资及奖金;2、五险一金、年假、各种节日福利那是基本;3、 我们打造好玩、有趣、开心的工作氛围;4、 我们提供开放分享的平台,来吧,提出你的idea;5、来这里,实现你的小目标。

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创业合伙人 (职位编号:0001) 辽宁金珠玛米信息科技合伙企业(有限合伙) 沈阳-和平区 3-10万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

“我们招聘的不是员工 是事业的合伙人”除了梦想,我们一无所有除了牛人,我们别无所求做“金珠玛米”合伙人,成就“了不起”的事业梦想家们也许您不确定是否应该进来也许您正在十字路口徘徊只要您还有梦想那么就请加入我们这里不仅是实现梦想的天堂这里还将是您心灵停靠的港湾不墨迹 不忽悠职场不是眼前的苟且还有梦想与远方不怕你不懂 就怕你不学一旦你在“金珠玛米”坚持下来你会发现 你已经融入了资本与影视的圈子你的身边遍布着各行各业的大咖与老板朋友如果您希望您的未来 是与这些人打交道甚至成为其中的一员那么 请加入我们我们目前拥有的项目:1、前海股权交易中心新四板项目    前海股权交易中心是国内第四大股权证券类交易机构(第一为上交所,第二为深交所,第三为全国股转系统,即新三板),是全国30多家股权交易中心里名副其实的NO.1,我们作为前股交新四板东北地区唯一的运营中心,有着得天独厚的优势。2、跨界明星之旅项目    本项目是由米托邦创业资本投融资网与龙光汇影视传媒公司联手打造的四天三夜的明星互动旅游项目,在这四天三夜里,游客可以在中国最大的影视基地横店近距离与明星深度互动,体验剧组的生活,并可以跟明星共同出演一部微电影,体验跟明星同框的感觉。3、软件测试工程师培训项目    本项目是依托深圳市政府人才引进计划而设立的软件测试工程师培训项目,该岗位人才在深圳市非常稀缺,企业难以招到合适的人才,才形成的此项目。26周岁以内的本、专科生经过2个月的专业培训并考试合格后,可以直接落户深圳,并且保证深圳就业(起薪7000元以上),另外还可获得深圳市政府给予的新引进基础性人才一次性租房和生活补贴,其中全日制统招本科生(学士)每人15000元,硕士生每人25000元(落户福田区,最高可领取37500元),博士生每人30000元(落户福田区,最高领取50000元),以上约定均可写进合同。4、云付APP手机POS机推广项目 云付APP手机pos机可以刷自己或别人的信用卡,打开云付APP,信用卡的额度秒到您储蓄卡,10000元手续费仅32-56元,秒到、有积分、提额、不求人。帮别人刷卡,一个二维码发给朋友搞定(下载App、实名后)无需当面,无需POS机,远程赚钱美滋滋,分享赚钱,把云付分享给你身边的朋友,只要他刷卡,赚取终身分润,一劳永逸,躺着赚钱。 加入条件:1、对上面三个项目中的任何一个非常看好即可,不需要您投一分钱,我们缺的是人才,是志同道合的一起做事业的合作伙伴,不是钱。2、对资本圈、影视圈、教育圈感兴趣,希望未来在此类行业发展。3、大学本科以上学历,3年以上营销工作经验;4、良好的个人品质和高度的工作热情;5、强烈的创业精神与成功欲望。如果您不想再给人打工,不想再为几千元的工资折腰,那就过来吧。欢迎沈阳的“大牛”加盟与我们一起共创辉煌!联系人:韩先生电话:13941311341

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商业保理公司副总经理 江苏建伟控股集团有限公司 苏州 1-1.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责筹建商业保理公司前期各项事宜,协调审批相关部门;2、在集团经营战略指导下,制订并实施保理公司的经营策略,完成集团下达的任务;3、建立健全保理公司制度、流程、工作规范并监督实施;4、负责商业保理业务的产品设计、结构优化,创新业务模式和设计相应产品;5、建立公司保理项目营销方案,带领项目经理拓展合适的客户,开发商业保理项目,并负责项目运作;6、甄别并评估保理业务风险,监控项目执行环节,做好在保项目的管理工作;7、保理客户的关系建立和维护,逐步建立起保理业务的信息数据库。岗位要求:1、本科以上学历,经济、金融、财务或法务等相关专业;2、具有5年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业经验,有保理业务、融资租赁、应收账款融资、贸易融资管理等相关工作经验者优先;3、具备创新、研究与分析能力,业务流程设计和管理能力,独立操作融资租赁、保理业务能力;4、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力、能够承受高强度的工作压力;5、风险意识强烈,有责任心,具有良好的道德品质和职业操守。

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副总经理 天津赛智科技发展有限公司 天津-东丽区 0.9-1.2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求: 1.本科以上学历,专业不限;2.有10年以上企业管理经验,企业全面运营经验5年以上;3.担任过公司总经理或常务副总职位优先;4.对环保、机械行业比较熟悉优先;5.管理能力,领导力优秀,管理过百人以上公司,特别是项目型公司的优先;6.能负责公司人力资源、行政、财务、采购、技术等多部门的运营管理。

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建设副总裁 河南格威特环保发展有限公司 郑州-高新区 10万以上/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.本科或以上学历,建筑工程行业总经理职务10年以上工作经验和8年以上管理经验;2.优秀的环保建设、策划、协调、谈判和运作能力;3.较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.富有敬业精神,具有良好的职业道德,较强的领导力和创新能力;5.工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感;6.熟悉国家相关政策和法律法规;7.具有良好的人际沟通和协调能力,有力的处理各种突发事件能力;8.具备建造师等相关证件。岗位职责:1.按照公司总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;2.负责市场分析、策划及公司业绩指标的完成;3.监控公司业务及有关管理计划和措施的情况,及时调整和改进;4.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;5.推进集团内部管理的制度化、规范化,审定集团组织机构和管理体系;6.监督检查集团各项规划和计划的实施;7.组织指挥公司的日常管理工作;8.抓好内部管理,协调各部门之间的关系,遵照公司制定的规章制度,执行公司的纪律和规定。9.协会组项目工程师对项目的技术和质量全面负责,负责工作质量总目标兑现,对工程产品的最终施工质量负全责。对本项安全生产技术工作负直接领导责任。10.组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底,负责编制和审核施工组织设计并及时根据施工情况编制方案及分阶段的实施方案,并解决施工中遇到的工程技术问题和安全技术问题,落实各项技术和质量管理措施,并指导督促技术人员抓好各种工序操作和质量验收及产品保护。12.负责组织工程建设中的新技术、新材料、新工艺等方面开发与应用工作,解决相应的技术安全问题,对安全生产上的设施改进措施必须进行技术鉴定工作。13.负责技术核定工作,并督促落实修改方案的实施。14.负责提出改善企业劳动条件的有关技术措施。

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副总经理 佛山市南国鼎峰装饰工程有限公司 佛山 2.5-2.6万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选;6、负责协调分公司、财会、行政及客户、政府部门等工作的协作关系;7、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务;8、负责对企业文化的建设工作;9、总经理临时授权的其他工作;10、负责各营业特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。任职要求:1、8年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验;2、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4、有装修、建材行业工作经验者优先。

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副校长 (职位编号:001) 北京畅行天下教育咨询有限公司 北京-顺义区 6-8千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持管理校区的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的开展;2、组织制定校区的发展规划,学年、学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,提出改进学校工作的意见;3、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;任职资格:1、本科及以上学历,教育等相关专业;2、具有2年以上教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力;5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真

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总裁助理/分管副总 卓正控股集团有限公司 保定 12-17万/年 08-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总裁制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3、协助总裁对公司工作及各职能部门管理,协调内部各部门关系;4、配合总裁处理外部公共关系;5、跟踪公司经营目标、达成情况,提供分析意见及改进建议;6、在公司经营计划、战略目标制定及分解等方面,为总裁提供相关解决方案;7、撰写和跟进落实总裁会议,专题研讨会等公司会议纪要;8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划;9、完成总裁交办其他任务;10、能力突出的可考虑担任分管副总。任职要求:1、本科及以上学历,两年以上集团化总裁助理或副总工作经验;2、五官端正,身材匀称,具备商务礼仪的知识;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

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