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副总经理/副总裁
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年薪25万常务副总 深圳市深商酒业有限公司 深圳 1.5-2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责建立酒类产品营销战略,制定营销方案并组织实施;2、负责组建销售队伍,下达销售目标并督导完成;3、熟悉酒消费市场及商超、餐饮、团购渠道,熟练制定销售渠道政策和拓展运作模式和拓展更多销售渠道,良好的市场运作经验和品牌管理经验;4、与客户建立良好合作关系,挖掘客户资源,有一定媒体关系和社会资源,具备大型活动策划能力;5、对市场进行科学的预测和分析,并为产品投放市场做出准备;6、具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益和社会效益。任职要求:1.年龄55岁以下,身体健康,本科及以上学历,有大型酒业公司主管工作经验者优先;2.在国内酒水营销行业5年以上销售主管经验;3.性格外向,善于沟通交流,诚实,正直,勤奋;4.招聘数量1个;陈先生:13602625689

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营销副总 苏州千家惠装饰工程有限公司 苏州-高新区 0.8-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、 大专及以上学历,有3年以上家装建筑装饰、建材、等行业公司运营及市场开拓经验;2、 熟悉建筑装饰(家装)行业背景或工程类项目运作模式,具备较丰富的装饰行业营销、运营经验者优先;3、熟悉营销团队的建设与管理,能对于团队内人员进行有效管理、激励、授权、培养;4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;5、具有优秀的统筹、策划、组织能力,出色的团队管理能力,有良好的沟通能力和开放心态,思维活跃,有较强的创造力;岗位职责:1、负责在所负责的区域市场布局与拓展工作,带领团队完成公司下达的月度/年度销售目标;2、负责团队内重点项目的策划、运作、公关、协调等项目管理工作;3、组织完成活动策划、市场推广,推广公司产品及品牌。4、参与制定和改进公司销售运营政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;电联:15376117771郭先生

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副总经理 成都众合艺文化传媒有限公司 成都 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

副总经理1、协助总经理制定公司的发展计划,工作重心偏向内务流程管控方面;2、负责对演艺经纪部工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和方案或制度;3、负责管控经纪部业务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、负责公司重大合同的起草、洽谈和谈判;5、负责经纪部运营管理过程中突发事件的处理和解决;6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、五年以上的娱乐游戏行业工作经验。二年以上的演艺团队管理经验优先2、具有大专及以上学历,企业管理,市场营销、公共关系等专业优先。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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副总裁(或总裁助理) 中建材国际物产有限公司 上海-黄浦区 2-2.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、工作职责1. 战略规划 1)组织公司各职能部门研究、制订公司战略发展规划。2)组织公司战略发展规划的实施,对实施效果进行评估,审核战略实施评估报告。3)组织各子公司制定公司中长期发展战略、对战略执行情况进行评估、编制年度计划或者滚动计划、分析计划的完成情况等相关工作。2. 行业研究 1)组织部门员工研究国内外经济发展趋势、国内外进出口业务等相关产业政策,审核产业信息报告/期刊,对报告质量进行把关。2)组织部门员工对公司业务相关的行业信息的搜集、分析,对业务增长点或业务创新模式提出建议。3. 期货管理 1)组织拟定年度期货套保计划,并监督执行。2)组织制定期货套保方案。3)负责对子公司期货套保机构的选择、账户的开立及执行方案进行审核,提出执行建议。4. 投资管理 1)组织拟定公司中长期的投资规划和公司年度投资计划,并组织执行。2)根据公司年度投资计划,组织各子公司编制年度投资目标,并对子公司投资计划进行审核。3)组织对潜在的投资标的进行持续跟踪研究,组织对拟投资项目进行可行性研究,并对研究成果进行把关。4)组织各类投资项目的验收、项目后评价工作。5. 资本运营与金融创新 1)组织拟定公司资本运营规划与实施计划,并监督执行情况。2)组织相关部门对公司、子公司相关资产的证券化进行研究,并组织推进。3)负责公司设立、增资、扩股等事项的处理。6. 经营计划管理 1)负责对公司年度经营指标进行分解,经总经理办公会审议后,与各部门/子公司下达经营计划目标。7. 业务管理 1)审核公司业务采购、存货、客户准入及授信等管理制度。2)审核重大业务、高风险业务等重点业务的分级评定标准。二、任职资格1. 身体健康,本科学历及以上。2. 战略管理、企业管理、金融、经济学等相关专业,英语六级及以上。3. 熟悉进出贸易口行业相关政策;了解市场营销、经营管理、项目管理、工程管理等相关专业知识;具有较好的企业战略规划、项目可行性分析、项目评估、金融、财会、法律、投资等方面的专业知识。4. 5年以上战略管理工作经验,其中2年以上大中型集团企业总部战略部门负责人岗位工作经验;有过至少5个亿级规模以上的投资项目经验,其中3个以上项目负责人操作经验。

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销售副总 深圳市国显科技有限公司 深圳 2.5-4万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,英语口语能力较好;2、10年以上销售经验,3年以上销售副总经验,带领销售团队;3、LCM液晶显示模组行业经验丰富,有海外客户资源、有品牌客户服务经验,vivo\oppo\华为\金立\魅族等,ODM:华勤、龙旗等服务经验;4、具备较强的战略规划、团队建设、品牌建设的能力。

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spv公司总经理 博大绿泽生态建设集团有限公司 济南 40-50万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

负责项目施工管理工作,PPP项目运营全面管理工作;项目公司年度经营计划和投资方案;拟订项目公司内部管理机构的设置方案,出台具体规章制度及各项经营方案;项目公司融资及时到位和相关手续的办理等工作;与政府相关部门的大合同谈判,利润成本分析;对外政府关系协调、维护,各项手续完善,降低公司运营风险;大项目管理,参与公司重要合同谈判,维护公司利益。

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副总经理 黑龙江省容维证券数据程序化有限公司深圳分公司 深圳-南山区 2-3千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度;2.在总经理的直接领导下展开工作,受总经理的委托,全面负责公司营销管理工作,并对总经理负责;3.参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;4.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;5.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;任职要求:1、男女不限,必须具备证券行业的经验;

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副总经理 陕西乔泰勒餐饮管理有限公司 西安-雁塔区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责餐饮连锁店的整体运营与管理,建立和完善企业的管理系统;2、制定公司的管理目标和经营方针,并监督贯彻执行;3、制定市场拓展计划,能有效地把准市场脉搏,通过宏观调控来掌控市场,提高餐厅市场份额;4、检查营业进度与计划完成情况,并采取对策,保证餐厅业务顺利进行;5、开发和维持企业的核心竞争优势,使得企业能够实现远期与近期的各项营业目标,并能持续不断的壮大和发展。6、规划餐厅的机构设置,员工编制及重要人事变革等,负责餐厅管理人员的录用,考核,奖惩,晋升等;7、制定餐厅一系列价目,菜价、餐饮毛利等。健全餐厅的财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况,应收帐款和应付帐款等;8、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题;9、将公司重大决策事项及时报备董事会商议;任职条件:1 、具有连锁餐饮管理门店5年以上高管经验;2 、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3 、熟悉餐饮经营管理和公司运作及各部门的工作流程;4 、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐 的洞察力;5 、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。泰熙家总部招聘职位

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副总经理(双休+工作餐) 武汉沃恩德机电工程有限公司 武汉-硚口区 12-20万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、专科及以上学历,男女不限;2、5年以上相关工作经验,对电梯安装流程一体化了解;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。待遇:周末双休+五险+工作餐 工作时间8:30--17:30

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销售副总 河北双众企业管理集团有限公司 石家庄 1.5-2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司的战略计划,形成相应的项目合作策略,并确保有效执行;2、针对石家庄以及周边地区商业协会洽谈合作项目;3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4、与优质目标企业建立联系,不定时推送我公司合作企业甄选目录;5、协助组织及配合市场部开展各类营销活动;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、8年以上营销经验,有丰富的企业家客户资源者优先;2、有良好业务开拓能力,带过营销团队;3、5年以上团队管理经验。相关福利:        1、入职即上五险一金        2、周末双休        3、生日福利        4、节假日福利        5、年休假        6、团队活动        7、年底双薪        8、员工旅游        9、栋梁奖        10、贤内助奖等。        更有关怀假期、终身员工、员工基金等优厚福利。工作地址:石家庄市长安区中山东路39号勒泰中心B座1506室联系电话:0311-89921821

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工厂长 (职位编号:1930) 广州市卡秀汽车用品有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

招聘职位: 工场长  工作地区: 重庆,重庆市,九龙坡区岗位要求:大专以上学历,工厂制造部长管理位工作经验5年以上(大型企业可以是课长)(汽车制造行业)相关工作经验5年以上 !!!合资企业工作经历优先会日语优先但不强制要求岗位职责: .负责管理技术部、制造部、品质部.主导工厂重大课题事项的决解.组织\监管工厂各个管理系体(品质、安全、环境)有效运行.拟定年度及中期工场长方针、重要改善活动实施计划、生产相关部门人员配置计划.优化人员结构和部门业务,提升工作效率.指导\培养人才及梯队建设福利待遇: 薪酬范围:税前20万元+公司业绩增涨分成,具体面谈,福利齐全。补贴自驾车油费、电话费应聘联系手机或微信:137-6335-7047 林先生简历(word)发送至E-mail :2891137541@qq.com

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副总(销售) 上海睿刻教育科技有限公司 上海-黄浦区 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、依据公司市场战略目标,制定年度市场销售目标计划和执行;2、负责销售团队组建,维护已有合作院校客户资源,协调公司有关部门做好客户的后续服务与支持工作;3、负责公司客户的合作关系建立;带领团队制定和拓展新渠道模式,并完成销售任务;4、制定并组织实施完善销售方案,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、负责挖掘和把握渠道、客户的核心需求,开展营销活动;岗位要求:1. 本科以上学历,教育信息化企业童岗位5年以上工作经验;2. 具备独立的市场开发、营销推广和商务洽谈能力;3. 有比较成功的案例并有自己独到的行业认识和见解;4. 有丰富的职业教育客户资源;5. 有丰富的渠道建立经验,具有良好的市场拓展能力;6. 具备高度的责任心、强大的内驱力、较好的抗压能力和优秀的执行力;7. 能适应频繁出差。

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副总经理 广州德禄讯信息科技有限公司 广州-海珠区 0.8-1.3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、及时、全面掌握公司的运营情况,进行系统分析、定期向总经理汇报并提出合理化建议;3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理,并执行总经理各规程、工作指令;4、能够清晰定位各新媒体的机制,制定传播和运营策略,对接与推动媒体合作,并建立良好合作关系5、根据公司整体战略发展需要,制定部门工作策略、制度流程、规范及各项运营指标,保证部门工作高效开展;6、根据公司发展,制定公司培训体系、培训发展计划,并具体实施培训工作。任职要求:1、本科以上学历,6年以上的广告/公关等营销传播领域的工作经验;2、熟悉传媒、销售、市场、公关等相关知识,具有行业内人脉资源者优先;3、锐意创新、有操作会议、专题、讲座、新媒体运营等方面的经验;4、具备优秀的沟通和谈判能力,良好的团队带领能力与承压能力。福利待遇:1、公司实行五天工作制,享受国家规定的节假日;2、按照国家规定购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;3、节假日发放慰问品,员工享有生日、结婚、生育礼金或礼品;4、公司重视人才培养,长期提供行业专业知识培训和个人能力培训,公平公正的晋升空间;5、公司每年将按个人工作表现和市场状况对工资进行调整;6、享受定期国内外旅游和公司部门定期的聚餐等福利活动,让员工如家的感觉,工作更精彩。

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副总经理 广州市飞进贸易有限公司 广州-白云区 1.2-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人力资源模块工作:1、根据公司业务需要和人力资源发展规划建立人力资源制度、绩效管理制度、考评体系、制定公司培训规划(人才培养与发展)及设计公司薪资福利体系等;2、定期向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;3、负责构建并优化企业人力资源管理平台和管理体系,尤其是薪酬管理与绩效考核体系;4、负责及时处理公司管理过程中的重大人事问题,并上报总裁;5、对公司员工进行人才培养与人才储备,对关键职位进行人才梯队培养;以满足公司对各层级人力资本需求;6、负责总裁交办的其他人力资源相关工作。行政模块工作:1.负责企业文化搭建;2、根据公司战略发展和行政管理工作需要,建立健全公司行政管理制度与流程,并进行宣贯、跟踪、管理、监督;3、负责监督指导公司的后勤服务和管理工作(包括固定资产、办公室环境及安保、消防管理等工作);4、统筹规划公司行政工作标准和流程;5、负责公司重要客户的相关接待工作;6、建立健全客服中心管理制度,对突发性事件,特殊问题进行处理。任职资格:拥有100人以上规范公司人力资源高层管理经验,从事电商行业优先。工作时间:上午:9:00-12:00;下午13:00-18:00;单休。有意者请致电13138632381/刘小姐,我司欢迎您的加入!

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电销业务总经理 深圳市雅棉居品数据股份有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 按照公司战略目标制定公司总体发展战略,实施业务渠道板块战略规划以及经营目标;2. 对市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展及渠道运营指标管控;3. 负责统筹渠道的市场开发,并制定相应的渠道目标战略;4. 负责其职能领域内短期及长期的公司决策和战术制定,确保公司中长期目标的达成;5. 具备与相关管理层建立良好的沟通能力,具有对项目整体的执行力,把控力;6. 负责制订各项业务的经营策略、完善公司内部管理制度、优化业务流程与组织架构,提高渠道运营效益,保证渠道收益的达成;7. 确立公司业务发展目标和计划并组织实施,实现公司业务和投资回报的快速增长;8. 与银行、保险、券商、基金等金融机构建立并保持良好的合作关系,并不断开发、拓展公司项目新市场;9. 保证渠道项目经营计划得到顺利实施 考核重点:中长期发展战略年度经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;10. 协调并指导各总监和各分公司副总组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实。任职要求:1. 大专以上学历;男女不限2. 5年以上电话营销行业管理工作经验;具备主导组建团队者及开拓市场能力者优先;在保险、教育、在线课程、金融理财等行业者优先考虑;3. 知识面广,知识架构较全面,具有丰富管理经验,较强的管理、决策、谈判、人际沟通、协调、计划与执行能力,并有良好的情绪控制力;4. 有强烈的成功事业心的渴望,带领团队推动部门业绩,制定可行的销售政策,对下属电话销售项目进行业绩评估及思想鼓励;5. 具有较强的市场运作能力,整合能力强;6. 高度的工作责任心和事业心,有较强的执行力。

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副总经理 中山市商务局 异地招聘 30-40万/年 11-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职位描述: 一、基本条件1、遵守国家法律、法规;2、政治素质过硬,个人品行和职业道德良好;3、具有全日制大学本科或以上学历,海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历(学位)应取得国家教育部的认证认可。应聘人员须于报名之日前取得相应毕业证书。国有单位在职人员报名必须征得工作单位同意,并出具书面证明。4、应聘人员保证不存在以下情形:(1)曾因违纪违法被纪检监察、公安或司法机关处理的;(2)被事业单位辞退未满五年;(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。二、岗位设置副总经理1名(1)45周岁以下,研究生或以上学历,专业不限,具有海外留学经历者优先;(2)5年以上行政机关或企事业单位部门中层或以上岗位工作经验,具有国内100强、世界500强企业或投资银行任职经历者优先;(3)企业管理、项目运作经验丰富,熟悉招商引资政策法规,对产业发展有深入研究,对战略性新兴产业判断力强;(4)沟通协调能力、表达能力和执行能力强,思维清晰严谨。三、报名时间和方式(一)报名时间 自本招聘公告发布之日起,截至2017年10月29日。(二)报名方式符合招聘条件并有意应聘者,请登录中山市商务局网站下载并填写《应聘人员报名表》,每人限报一个岗位。报名需提供以下资料:1、应聘人员报名表(粘贴彩色免冠电子照片);2、应聘人员身份证、学历证、学位证、职称/技能证书及其他资格证书扫描件;3、应聘人员培训证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;4、个人介绍及应聘岗位工作规划(字数控制在1000字以内,个人介绍主要以个人工作经历及取得的成绩为主,以WORD文档保存);5、其它需要说明的资料和情况。以上资料请统一保存在一个文件夹内,并压缩发送至指定邮箱。邮件名称请使用:应聘岗位+应聘人员姓名。请应聘人员按照要求如实填写《应聘人员报名表》并准备相关资料,必要时提供证书原件备查。四、招聘流程本次公开招聘按照报名、资格审查、考试、考察、体检等程序组织实施。本次招聘考试主要采用面试方式,部分岗位需加考外语及笔试。经审查,符合报名资格条件的将以电话方式通知本人参加考试。五、其他说明(一)应聘材料须真实可靠,如有不实、造假,将取消录用资格;(二)在未发正式考试通知前,不接待应聘人员来访;(三)录用人员需按《劳动合同法》有关规定执行试用期。试用期满经考核合格后正式聘任至相应岗位。考核不合格者,将依法解除劳动合同;(四)上述岗位的薪酬待遇,按照国家有关政策、参照我市市属国有企业相关岗位薪酬标准而定,包括基本年薪、绩效年薪和激励收入,激励收入不设上限。六、联系方式联系人:吴小姐联系电话:0760-89892878邮箱:zsfzgs@126.com表格下载网址:http://www.zsboc.gov.cn/main/open/view/index.action?did=24&id=13198中山市招商发展有限公司(筹建)

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基金部总经理 深圳市中泽瑞投资发展有限公司 深圳-南山区 2-2.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略发展需要,制定私募股权投资基金设立、发行、推广、募集方案与策略,设计基金的投资运作、管理及增值服务方案并实施;2、分析经济形势,负责组织投资项目的拓展、市场调研、数据收集和可行性分析; 3、为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;  4、负责已完成投资项目的后续监控、评估、管理,配合公司提供增值服务。 岗位要求:1、本科以上学历,金融、财务、经济管理或投资等相关专业,持有基金、证券从业人员资格;2、五年以上投行业务工作经验,能独立运作PE/VC投资项目,熟悉股权投资工作,精通基金设立的各环节,并有成功投资的案例; 3、具备良好的融资渠道资源,具有独立在资本市场融资经验和业内广泛的人脉关系;4、精于市场分析,熟悉相关政策法规,较强的项目策划、方案设计、公司分析、产业分析及文字写作能力;5、具有良好的职业操守、敬业精神,沟通、表达、谈判以及综合协调能力强;6、有独立的基金募集和综合投融资成功案例者优先。

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执行校长/校区负责人/中心主任 广州市乐奇积教育咨询有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责全年招生业绩规划和市场推广规划,执行公司对校区下达的工作任务和业绩指标,达成招生目标;2. 负责分校全面运营工作,负责内部管理工作;3. 负责统筹安排校区日常咨询、接待和学员学习规划;4. 负责校区团队成员建设管理,包括人员招聘、选拔、培育、评估考核等。5. 带领市场团队组织执行对外宣传、展示、互动等大型活动。带领教学团队积极参与市场需要安排的公开课、各种讲座、DEMO等。任职要求:1、大专及以上学历,教育、师范类,心理学、市场营销、工商管理类相关专业;2、3年以上相关工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验;3、具有优秀的领导能力、品牌推广、公关能力、沟通协调能力和影响力,能带领团队完成销售任务,并请在简历中附上案例加以证明;4、对教育行业有强烈的兴趣,具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。福利待遇:1、薪资结构:底薪+分红奖金,年薪10万以上。未来成为公司合伙人的首选人才!2、 购买社会保险,丰厚的绩效奖金;3、 生日礼金,各种节日福利;4、 提供行业内持续性和专业化的管理培训体系。 应聘邮箱:260307577@qq.com联系电话:159-2041-7265联系人:莫老师工作地址:广州市越秀区环市东路507号1305-1308 乐奇积科技中心

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副总经理 河南北方电气科技有限公司 郑州 8-10万/年 11-20

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、电气、自动化或其他相关专业大专以上学历 2、8年以上工作经验,2年以上相关岗位工作经验 3、年龄30-40周岁4、分管电力事业部和矿业事业部的常规业务

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总经理 东莞市慕易酒业有限公司 异地招聘 20-30万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、有经营过酒类产品者优先.2、具有管理大中型企业6年以上高管经历,在民营、股份制或跨国公司担任过总经理两年以上;3、具有良好的前瞻性和高端决策能力;4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;6、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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