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服装/纺织设计总监
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泳装设计 内衣设计(可***) 深圳市泓冠商贸有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

泳衣设计,可做***办公地点灵活,可不来公司上班。1、制定新一季度的整体品牌产品开发方向及建议;2、制定开发计划,明确开发系列、款式、结构、数量、风格等;3、及时了解最新的国外泳衣和时装情报,包括色彩、花样、材料、款式,积累设计素材,进行分析总结并有效应用;4、能独立完成研发设计工作  任职要求:  1、全日制本科及以上学历,内衣设计、服装设计专业;  2、2年以上***内衣或者男装设计经验; 3、具备良好的创新能力以及发散思维; 4、熟练掌握服装设计知识、人体结构学知识,熟练应用AutoCAD或CorelDraw、Photoshop、AI等服装设计相关软件;  5、具备优秀的规划安排、信息收集分析等管理技能。

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服装设计师 湖州越轩服饰有限公司 湖州 0.6-1.1万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

服装设计相关专业,大专或以上学历 三年以上服装设计开发工作经验 还有对版型~工艺以及面辅料等必须了解! 热爱大装,掌握趋势,根据本品牌的风格定位,以及市场需求设计。参与跟进款式,样衣评审。

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服装设计师 上海固牛实业有限公司 上海 0.8-1万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。    (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。    (3)绘制服装效果图,并按照新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审,并认真进行修改和设计答辩。    (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。    (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。    (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。    (7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动,积极向报刊、杂志投稿,参加电视台的生活时尚栏目,为企业创品牌做出贡献。    (8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理批准,贯彻执行场里的各项规章制度

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韩版女装设计师 广州新奈丝服饰有限公司 广州-海珠区 0.8-3万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.根据市场流行趋势,进行款式收集、开发、设计,款式搭配;2.参与设计开发计划的制定,并落实执行;3.参与产前版的批版工作,并给出修改意见;4.完成上司交办的临时事务。岗位要求:1.熟悉服装工艺、版型,改版创新能力强;2.有独立的产品开发能力;3.敏锐的时尚洞察力;4.两年以上年轻韩版女装设计经验;5.有独特的审美眼光,自己穿衣风格、设计风格属于欧美、韩国街拍休闲简约风格的优先;6.有十三行设计工作经验的优先。7.简历请付个人照片跟作品。

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服装设计师 佛山市鑫锐纺织有限公司 佛山-禅城区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

阿里巴巴搜索 佛山市鑫锐纺织有限公司 可以看到我司产品 对家居服饰、生活休闲类风格感兴趣的设计师可以与我司联系任职要求:1、服装设计相关专业本科及以上学历;2、3年以上服装设计经验,其中3年以上独立设计开发经验,知名潮牌服装设计优先;3、熟悉服装设计工艺流程、面辅料性能,能独立开发产品系列;4、有较强的手绘功底和服装绘图技巧,具备色彩搭配、面料识别、款式设计等知识;5、能够敏锐的抓住市场流行趋势,富有超前意识和创新精神,对服装时尚流行有敏锐的洞察力;6、认真负责,具有较强的沟通能力、团队合作意识和抗压能力。

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研发部储备主管 青岛福基纺织有限公司 青岛-胶州市 4.5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.研究开发部之年度工作规划与落实。2.业务需求之评估审核。3. 设计课日常工作管理及推展。4.开发课/技术课工作推展。5. 新开发产品之品质掌控检讨。6.提样客户之产品品质掌控。7.本部门人员之教育训练计划制定与实施。8.部门CRP与VAVE事务的推动与进行。

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旗袍及礼服设计师 (职位编号:001) 上海莉卡企业管理有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、独立完成年龄段为28岁-45岁,有品位、知性的成熟女装设计工作。 2、根据公司的定位制订四季产品的开发方案(包括款式结构,款式风格,色彩风格以及板型的控制)。 3、根据产品开发计划制定具体工作计划,在规定的时间内保质保量完成产品图稿设计工作。 4、协调设计部门与公司各部门的内部联系。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计专业毕业,5年高端成熟女装(35-45岁)设计经验。 2、具有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度。 3、具有良好的艺术鉴赏力,对时尚中装感兴趣,创新能力强。 4、熟悉掌握Illustrator、photoshop等设计软件。

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服装设计师 广州得体服饰有限公司 广州-荔湾区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

服装设计或相关专业毕业有3年以上时尚女装设计师工作经验对当今时尚流行元素有敏锐的观察能力,具有敏锐的市场触觉,领悟及沟通能力强,拥有创新的设计理念根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计选用适当的面料及辅料,有较强的面辅料及运用色彩搭配能力,能够控制商品成本,达到预算要求;依据商品企划方案、市场数据统计及销售情况,完成产品的设计与开发熟练应用服装设计软件及办公软件(Illustrator, Photoshop, Coreldraw, Office)俱女装时尚品牌设计经验为优先考虑。

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闵行浦江7K+高薪招聘花型设计师 上海维港贸易有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据品牌的风格定位,负责家居服面料花型及服装图案的具体设计工作2. 与服装设计师沟通,确定花型样稿3. 跟踪线上线下的流行时尚,更新花型的设计,保证符合季节、设计师以及客户的要求任职要求:1. 大专以上学历,染织艺术设计/美术专业2. 手绘功底好,良好的色彩感,熟练使用Illustrator/Photoshop等相关绘图软件3. 思维活跃,具有良好的团队协作和沟通能力4. 有在面料公司或者服装公司有一年以上相关花型设计的工作经验优先考虑薪酬待遇:试用期底薪5K-6K,加业绩奖金,交五险一金,提供住宿。工作时间:常日班:09:00-18:00做五休二,国家法定假日正常休息。

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女装设计师 上海安米服饰有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;4、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货。任职要求:1、服装设计专业本科,5年以上知名时尚女装品牌设计工作经验;2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,并很好的运用在产品设计整合中;4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知。6、有雅莹EP、玖姿、音儿、歌力思等高端女装品牌公司经验者优先:(面试请带上相关作品)

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女装服装设计师 张家港市盛亿马针织制品有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,服装设计类专业优先;2、具有独特的设计和开发风格,敏锐的市场洞察力和时尚意识,对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识,懂针梭织的工艺,观察力强,工作仔细,善于思考和总结。3、有3年以上服装设计经验,良好的时尚感觉,清晰而独特的设计思路;能够准确地把握时尚服装流行趋势,能够把握服装的色彩、面料等流行趋势;4、熟悉大衣工艺流程, 与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度中,协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量。联系人:朱经理 13601566178 徐经理 15862619728

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设计总监/研发总监 杭州捷盟企业管理咨询有限公司 杭州 2.5-4万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 熟悉时尚女装市场状况,能准确的把握市场流行资讯;熟悉欧美风格;2、 有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,了解服装的结构和整个生产工艺,熟悉各个流程环节能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;3、 能把握整个品牌,整盘货品的风格、定位;每季都有和市場流行吻合的创意,但整体风格稳定;4、 对市场有敏锐的观察力、把握力和快速反应力; 对时尚潮流高度敏感,并准确及时把握 ;5、 熟悉流行性女裝市场,清楚品牌每一季的销售业绩;6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。任职资格:1、服装设计专业,本科以上学历;具5年以上时尚品牌女装产品研发设计和管理经验;2、10年以上相关工作经验,5年以上设计管理工作经验;3、通晓面料工艺、服装裁剪设计、服装设计软件、服装生产工艺流程等相关专业知识;4、良好的时尚感觉,清晰而独特的设计思路,对服装时尚流行有敏锐的洞察力,能够准确的把握时尚服装流行趋势

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女装设计师 江苏木杉服饰有限公司 常熟 3-4.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一,作为设计师助理基本要求: 1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历; 2.熟悉女装行业,熟悉服装销售市场,工作认真勤奋; 3.熟悉常用的设计软件,精通CAD、PHOTOSHOP的操作,熟练使用常用办公软件; 4.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神; 5.有较强的构图审美能力 二,主要职责: 1配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料; 2.配合设计师完成设计制图及深化工作; 3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选; 4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

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女装服装设计师 广州市衣庄园服装有限公司 广州 1-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的要求企划案按系列出款;2、收集当季流行的款式与面料,开发及设计,款式搭配;3、.参与设计开发计划的制定,并落实进行,按时按量完成出款与跟进版衣的打版过程。岗位要求:1、主要以休闲,印绣花为主,2、服装产品研发设计经验,能独立主导产品设计、开发工作3、具有扎实的美术基础,想象力丰富,富有创意及执行力;4、熟悉市场,有预测流行趋势能力,出版能力强;5、工作细心认真、条理清晰、积极主动, 有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。6、具有团队合作精神和良好的沟通能力。

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服装设计师/主设师/女装设计师 上海卓拉时装有限公司 上海-虹口区 0.8-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据产品定位,制订相应的企划方案2、负责独立完成产品设计、开发,把握产品结构、色彩及图案要素3、负责设计款式图,打样跟进,熟悉服装工艺及结构4、市场眼光敏锐,对服装色彩、面料等流行趋势把握准确,开发款的售卖率能达到80%。5、二次加工及样品安排跟进。录用条件:1、服装设计及相关专业2、品牌女装5年及以上工作经验,熟悉各类服装设计软件如:PS、AI、CRW 等。3、善于沟通协调,能够统筹安排相应工作,执行力强有责任心。4、面试请携带近期个人作品。上班地点交通便利,距离3号线地铁东宝兴路站2号口出5分钟即到

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服装设计师 伊莲娜时装(深圳)有限公司 深圳 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.结合市场行动态及流行趋势,负责确定初步设计定型,按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;2.独立完成产品款式图设计,把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势,了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,设计创造出最新的款式,必须具有本公司设计风格经验(不具备者请勿投简历);4.配合打板师与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。任职资格:1.服装设计类大专以上学历,5年以上女装设计工作经验。2.熟练使用服装设计软件;、3.应富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。4. 要有较强的责任心,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 “伊莲娜”作为深圳知名女装企业,依托全球迅猛发展的电子商务热潮,在天猫、京东等国内知名电商平台销售自有品牌女装,排名天猫销售前50强,京东销售前10强。是一家集欧美高端女装研发、生产、销售一体的著名电商企业。公司地处南山青青世界,交通便利,环境优美,公司正在快速发展期,广纳人才,一经录用,将为您提供行业内极具竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间。1.新员工入职即购买五险一金;2.享受国家规定的法定节假日和带薪年假;3.专业的技能培训、管理培训;4.良好的职业晋升通道;5.和谐、尊重、人性化的工作氛围;6.月度、季度、年度多样化的激励机制;7.关心员工生活,传统节日礼品、聚餐;8.丰富多彩的员工活动;9.每年不少于1-2次团队旅游活动等。个人发展: 期翼能给每一位员工提供完善的福利,广阔的晋升空间、全面的培训体系,为所有员工提供良好的发展平台,让您的职业规划目标更清晰,强调尊重个人、充分相信、充分放权。诚邀优秀的您加入我们团队,共创公司事业辉煌发展!

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首席服装设计师 广州艮泰服饰有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、搜集设计资讯,预测服装流行趋势,提出新产品开发计划负责款式设计; 2、根据公司既定的产品开发方向,完成细部设计稿的系列开发,并跟进制作过程; 3、对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计; 4、整理当季新产品的产品风格介绍的详细资料;关注产品上市后客户的反馈。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科以上,5年以上品牌女装的设计经验。 2、较强的主观能动性,态度积极,适合压力下工作。 3、有丰富的设计开发经验,时尚触觉敏锐,富有创意,搭配感强,能很好的把握市场的发展动态; 4、熟悉设计软件的使用。 5、接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训。

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首席设计师 重庆睿诚实业(集团)有限公司 重庆 3-4万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合设计总监完成设计任务,设计开发出融合品牌文化的设计;2、负责品牌研发计划及设计主题,元素,款式,独立开发单品,跟进打样,懂看版、审版;3、完成计划内开发数量的打样资料,确定样板数量及相应的生产资料,负责品牌设计资料归档;4、负责新品手册,主题,设计说明等,还有产品所需的辅料开发;5、对各类服装品牌有较深入的了解、熟悉服装面料市场,具有丰富的面辅料及加工厂资源;6、按照制订的产品开发计划,配合营运、市场、产品部门展开各项工作,一起推进计划,保证计划的顺利执行;任职资格:1、大专以上学历,服装及服装配饰专业或相关设计专业;2、熟悉国内外各大品牌,热爱品牌设计,掌握流行趋势,对时尚产业有敏锐的触觉,能清晰的领悟品牌风格;3、具有8年以上的品牌四季服装设计工作经验(连衣裙、针织或梭织类、毛呢类);能独立并带领设计团队完成公司交予的设计部全年的开发任务,独立开发整盘货品;对时尚流行趋势有很敏锐的市场捕捉能力;4、熟练使用photoshop、AI、office等软件;5、具有良好的沟通及团队协作精神,具备较强的理解、领悟能力和创造力,有进取精神,对工作认真负责。欢迎优秀服装设计人才加入我公司研发设计团队!一经录用,待遇丰厚!详细咨询可致电023-67844038 13667642299 官老师

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男鞋设计师 杭州沙田服饰股份有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉男装服装设计工艺流程及面料和辅料知识;2.具备独立开发系列产品能力,能把握国内、国际男装的流行趋势,有敏捷的思维与创意能力;3.熟悉国内各欧货名品品牌优先;4.沟通能力强,有良好的团队合作精神并凝聚团队协作能力;5.熟悉各种平面设计软件(IIIustrator coreldraw photoshop)

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艺术/设计总监 浙江雪豹服饰有限公司 海宁 20-30万/年 09-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、 管理设计部门,领导设计团队。任职资格1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;2、 有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;4、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

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