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服装厂车位组长 苏州前腾服饰有限公司 苏州-吴江区 6-8千/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.自带组员2.管理负责组上的流程,工艺,和进度3.有较强的责任心

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服装厂车间主任 (职位编号:0101) 株洲市荷塘区丹莉可人服装厂 异地招聘 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一 负责人”意识。  3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;  6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。  7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。  8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。  9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。  监督与岗位关系  车间主任是车间的主要负责人,在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。  车间主任对(分管副)总经理负责; 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定; 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通.  工作内容和要求  本岗位所从事的主要工作为:  1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;  2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;  3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;  4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;  5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励惩罚;  6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;  7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;  8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;  9、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;  10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。  工作权限  有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 有权按有关规定对车间员工提出奖惩 建议。  有权对上道工序转来得不合格产品提 出异议。 有权对车间条件无法满足制造质量要 求的生产计划提出申诉和修改意见。  服装车间主任岗位职责(二)  一、均衡生产,调度有序  ⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。  ⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。  ⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。  ⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。  二、产品质量控制有力  ⒈车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。  ⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。  ⒊新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。  ⒋严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。  ⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。  ⒍车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。   四、纪律严明、考核严格  ⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。  ⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。  ⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。  五、设备完好,运转正常  ⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。  ⒉督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。  ⒊督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,娟异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。  六、安全第一,消除隐患  ⒈做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。  ⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作。  ⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。  ⒋车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。  ⒌下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。  ⒍督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。  七、堆放整齐,文明生产  做到:裁片不落地,衣框不乱放;  衣角不掉地,成品不乱堆;  散线不乱抛,断针不乱丢;  补片一换一,辅料次换优;  食物不进车间,杂物不放衣框;  机台保持清洁,场地整洁卫生。  ⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。  ⒉与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。  ⒊要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。  ⒋保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。  ⒌督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。  八、原始记录,齐、准、快、明  ⒈做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。  ⒉现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。  ⒊落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。  ⒋每天下班前处理好当天的日常事务。  ⒌负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。  九、士气高涨,协调一致  ⒈带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的,使之为公司更好的服务。  ⒉调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。  ⒊协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。  ⒋督促各组长完成当日的生产计划指标,并保持每当位员工的持续运作。  ⒌督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。

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生产车间主任 苏州工业园区先锋纺织品有限公司 苏州-工业园区 6-8千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责生产安排, 同事维护工人之间的关系,可以接受长期加班。

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服装厂招车间主管/车间班长/车间管理/车间主任/指导工 广州慕泽服饰有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.内衣厂或服装厂3年以上车间管理或者指导工/班长经验;2.熟悉裙装/女装和内衣的车缝工艺,能调车;3.认真负责,能抗压;4.有相关车位人力资源者为佳.工资构成:底薪5000以上+全勤奖+各种福利+分红(在产量基础上)

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优秀导购(苏州龙湖) 杭州纽上实业有限公司 异地招聘 0.3-1万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、职位描述:诚聘优秀店长和导购 (1)店长岗位职责:根据店铺销售目标,对店铺内的商品、人员、顾客、资源等进行全权管理,确保单店销售目标达成。(2)导购岗位职责:根据店铺销售目标,负责店铺的商品销售,协助店长完成对卖场、顾客资源等的管理,努力完成销售目标。2、岗位要求:(1)20~35岁,品貌端正,亲和力强,气质良好;(2)大方得体,善沟通,上进、能吃苦,抗压能力强;(3)自信、乐观、勤奋、有爱心并有强烈成功渴求,热爱男装;3、拥有2年以上品牌销售经验优先或专业服装院校优秀大学生。4、薪资:月薪:3500-10000以上(基薪+提成+奖金)5、工作地点:杭州、苏州、芜湖6、联系人:孙艳:151-9079-5378 面试地点:就近面试

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尾部主管 广州市嘉泰然服饰有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责尾部计划、日期安排、尾部进度跟进、监控产品质量,确保能够按销售要求交货。2、与上级领导沟通,在尾部生产简化工序,提高大货生产实力,具体组织生产计划的实施工作。3、健全服装生产管理制度及操作规范流程;结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。4、对服装生产的全过程进行质量管理和控制;负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工;5、负责与公司各部门间的沟通与协作,按时并有效地生产出最好质量的服装。任职要求:1、有3年以上服装尾部主管经验,熟悉尾部的总体流程及安排,并能独立安排尾部运作。2、有责任心,团队精神强,敬岗爱业。

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服装量体师 重庆镜朔文化传媒有限公司 重庆-江北区 2-8千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责量身定制的量体,精确的量体数据使得服装整体美观2、 根据客户体型,着装习惯,穿着场合,结合合适的意见,协助提升销售成功率。3、 进行客户量体,并调整修改,最大程度的满足客户需求。4、 售前售后服务5、 与公司相关技术部门沟通任职要求:1、 服装相关专业学历2、 熟悉西服定制设计和制作流程3、 对服装款式、色彩搭配有一定的修养4、 服装销售相关经验者优先

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服装生产指导员 广州市贝尼特斯服装有限公司 广州 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据生产计划,合理组织生产,并做好检查、监督工作,保质保量如期完成生产计划;2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;3、根据生产订单计划,安排生产计划,保证产品按质按期完成生产;4、负责按样版、工艺要求等进行生产产品;5、负责控制产品质量,保证产品完全合格入库;6、随时掌握生产过程中的质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;7、配合各部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,提高产品质量、降低生产管理成本;8、完成经理下达的追加任务和其它各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事件;9、熟悉整个车间生产流程,全面控制生产的进度,确保订单按时按量保质完成;电话联系:13539952463 陈生

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缝纫工 河北威昌佳泰实业有限公司 衡水 3-4.5千/月 09-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据工厂要求,生产男女装时装,尼克服,棉服等产品;2、服从安排,可以适应加班倒班。任职资格1、男女不限(18岁以上),有工作经验,熟练的业务技能;2、熟悉流水线工作流程和整件制作的工作经验;3、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。

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KM男装店铺领班(广州) 广州快慢品牌管理有限公司 广州 6-8千/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责协助店长,落实和跟进店铺销售目标的达成(周、月和年度销售目标);2、带领班次成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);3、执行公司营运标准,按照营运手册做好店铺的日常营运管理;4、店铺的人员管理、带教、激励和人员发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;5、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;任职资格:1、高中及以上学历;2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;3、工作业绩突出,目标感强,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。

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伊势丹专柜营业员/导购/服装销售 上海卡利斯特企业发展有限公司 天津-和平区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 相貌气质较好,五官端正,普通话流利, 身高1.60-1.70M,年龄22-35岁;2. 亲和力强,有良好的学习能力和沟通能力;3. 有较丰富的销售经验;(男装经验优先,有初期电脑知识,条件优越者可考虑跨行招收)4. 工作态度积极,服从公司工作安排;5. 工作表现突出者,经公司正式录用后,待遇优厚(有保险待遇五险),薪资结构:保底、津贴2600+个人销售提成+节日三薪+加班津贴+年终双薪,满一年以上员工享受公司带薪年假。

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服装厂厂长 广州章隆服饰有限公司 广州-白云区 1.3-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作;2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保货品按质按量的完成;5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。任职资格1、三年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路;2、有港台、外资服装工厂从业经验者优先;3、有户外服装厂管理经验,精通户外服装制作工艺流程者优先;4、熟悉服装生产工艺流程的各个环节及质量标准;5、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;6、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;7、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;8、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力;9、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力。

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服装后道组长 上海隆纺服饰织品有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:初中及以下|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

此岗位做六休一岗位职责1、根据生产部经理下达的生产指令,安排好各工种当天的生产计划,确保生产有序进行;2、审核工艺单样衣的后道工序技术要求和标准,并将各工序的技术要求传递给相关操作人员;3、及时查验相关工序是否符合工艺要求,发现问题及时解决纠正,严禁不合格品入库;4、每日统计好各工序完成的计件产量,登记完成后交生产部经理汇总;5、与仓库交接成品入库数量,要求数据准确;6、积极配合生产经理做好车间生产管理工作;7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求1、两年以上相关工作经验,男女不限,年龄26岁以上;2、熟悉并掌握后道、大烫、包装等生产工序;3、品行端正,工作认真负责,具备良好的组织管理能力。

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服装后道主管 上海大锦服装有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

要求:1.熟悉服装后整理的流程(大烫,手工,检品,包装)             2.能吃苦耐劳,工作认真,服从分配

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包装组长 (职位编号:02) 广州冠达帽业有限公司 广州-白云区 4-5千/月 09-23

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有车间管理经验者优先;2.能吃苦耐劳,反应迅速,沟通和应变能力强;3.有统筹能力,能合理地安排下属的工作。

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试衣模特 北京市婉睿服装有限公司 北京-大兴区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求;1,相貌清洁优雅,1米65以上,身材要均匀。2,年龄在25—35岁之间,说话要利索。3,要求会化妆。工作职责;负责试衣服,提前整理试衣服装,负责直播间试衣服,展示衣服给粉丝。

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服装生产厂长 青岛纳美伦贸易有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 09-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有管理经验

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急招精益生产主管 广州市创兴服装集团有限公司 广州-增城 0.8-1万/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要求: 高中以上学历; 三年以上生产车间管理工作经验,有牛仔吊挂生产车间管理经验优先录取; 对精益生产管理有一套成熟的方法,执行力强,沟通协调能力强;

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单件流班组长 武汉凯晨国际贸易有限公司 武汉 0.5-1万/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、预先了解当日的工作计划;2、每日班前召开班前会(考勤),讲解昨天的生产情况、质量情况和今天的工作分配及注意事项;3、和当班巡检一起检查控制产品质量情况;4、负责工艺管理的执行情况;6、负责员工生产技能的辅导;7、检查“6S”管理执行情况,特别注意生产安全;8、在生产过程中,应主动协助员工进行生产工作;9、下班时应检查本组是否还有未完工和未合格的产品,应及时做出安排,要求员工在规定的时间内完成;10、应认真审核每天的生产日报表,没有完成生产定额的产品应注明原因;11、下班前检查工具是否齐全,是否规整到位,员工现场清洁是否做好,是否符合下班要求。任职条件:1、有单件流带组经验;2、高中以上学历优先;3、有一定的管理能力;4、能独立车缝整件衣服。

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督导/服装店长/导购 浙江海明实业有限公司GMXY、avvn、sensu 杭州 6-8千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、新开区域店铺的开业支持;2、负责制定、分解店铺销售指标,跟进店铺销售策略;3、组织每季新品上市前的货品认知、陈列等综合培训;4、相关反馈信息的收集(包括设计、配送、质量及竞争品牌等);5、负责区域店铺日常性工作的管理。岗位要求:1、有1年以上服装行业工作经验,优秀的服装店店长也可;2、熟练并掌握终端卖场管理沟通能力和技巧;3、对市场变化敏感,有灵活性和随机应变能力;4、身体健康,能适应长期出差;5、有激情,富有感染力。福利亮点:1. 朝九晚六,周末双休~2. 二十四节气福利,想不到的惊喜~3. 申请可提供宿舍呦~4. 公司在地铁口哦,妈妈不要担心宝宝堵车啦~5. 公司旗下品牌有:GMXY古木夕羊、avvn飞鸟和新酒、sensu森所男装,员工享品牌内购价哦6. 公司有自己的食堂,“家”的味道等你来~

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