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渠道销售经理 福州吉高信息科技有限公司 福州-仓山区 3-5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.渠道销售,进行市场拓展,开拓和维护渠道代理和客户,建立代理公司资料库;2.组织和管理对渠道客户的支持工作,售前、售后等,以及协助渠道展开销售工作; 4.对区域代理商经销商的销售人员进行培训;3.定期进行回访,及时了解渠道客户的问题,有独立处理事务和解决问题的能力。职位要求:1.大专或以上学历;2.具备较强的商谈、渠道拓展和交际能力;3.主动性强,良好的抗压能力,具有优秀的客户服务意识;4.有渠道拓展或电话营销相关工作经验一年以上,有软件开发平台的渠道拓展经历者优先。

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(急招)销售储备经理/无专业性限制+带薪培训 福州麦田房产代理有限公司 福州-仓山区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资福利:底薪3500+提成带薪培训+带薪年假+商业保险+麦基金+内部员工购房优惠+定期免费体检+荣誉奖章多重奖励+海内外带薪旅游培训体系:①培训系统:企业内训+外训+一对一师徒制培养②内训:岗前班培训+超训+法务权证知识培训+管理培训班③外训:铁人营拓展训练+知名培训机构外训从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训,分为岗前培训、超级培训、经理培训晋升体系:①总部职能线(专员-组长-经理-总部副总)②业务管理线(菁英顾问-业务经理-区域总监-大区副总-总经理)③业务专家线(房产顾问-七星房产顾问)岗位职责:1、熟悉了解产品信息(楼盘+金融产品等);2、详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3、与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;任职资格:1、大专及以上学历,年龄21岁至35岁。2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

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数据分析师(高薪+岗前实训+项目奖金) (职位编号:004) 北京科莱特信息技术有限公司福州分公司 福州-仓山区 0.6-1.2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责收集公司各部门的数据需求,并提炼总结出可执行的数据语言;2、深入理解公司数据和业务逻辑,通过报表工具和数据分析监控公司业务和发现问题,为业务管理和优化提供数据支持和合理的方案建议;3、参与公司数据仓库和BI平台的建设;4、对数据库性能分析与调优,排错,保证数据安全;5、参与各种与数据分析相关的项目工作。6、协助项目经理进行SAP BI项目的实施工作。任职要求:1、计算机、数学、信息及统计学相关专业,大专及以上学历;2、有接触或实施过BI或者ERP项目的优先;3、有编程基础或者SQL语言基础优先;4、需具备较强的抗压能力和学习能力;5、热爱数据,对数据及逻辑关系有感觉,非常敏感,并对数据体系有深入的认识。

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平面设计师 福建智昇网络科技有限公司 福州-鼓楼区 4-5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计;2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作;3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;4、负责其他相关的美术设计方面工作。任职资格1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;2、有一年以上相关工作经验;3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

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国企车险销售(双休+五险) 中国人民财产保险股份有限公司福州市分公司 福州 0.6-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司提供的客户清单与客户进行良好的沟通,引导客户办理保险续期的事宜。(白领办公,无需外出面对客户)。2、准确记录客户信息,为客户提供快速,专业的保险咨询服务。3、接受和参加公司组织的培训和辅导。由于车险做为国家强制要求的一部分,也是现在有车一族的刚性需求,因此续保的成单率较高,随之的业务提成、绩效、工资也随之上涨。在这里,你无需去开拓陌生市场,公司给你提供平台,给你提供资源,只要你兢兢业业服务好每一个客户,挑战高薪,绝非难事。任职要求:1、大专以上学历,有从业经验或销售经历优秀者可放宽至中专。2、22周岁-35周岁,性别不限;3、较好的沟通表达能力;4、较强的客户服务意识;5、有销售及客服工作经验者优先考虑薪资福利:1、固定无责底薪3000元+业绩提奖+竞赛方案奖励(转正后平均收入6000-8000,工作优秀者月收入过万元);2、五天工作制,有双休和法定节假日(8:30-12:00;14:00-17:30);3、入职三个月, 若达到基础业绩表现即享有五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金);4、带薪年假;5、提供意外医疗5万元,意外伤害保险20万元的人身保障;6、免费体检(多家医疗机构选择);7、租房补贴(非福州市区人员)。?晋升机会:公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台。1、行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多——初级专员、中级专员、高级专员、业务精英2、管理路线:经过较长时间累积,拥有丰富销售技能,有极大机会成长为高级管理人员——绩优专员、团队长、经理人员一经录用,我们将提供:完善的岗前培训;良好的薪酬体系和激励机制;提供企业的内训和年度/季度外训的机会;严谨公平的晋升制度提供无限的发展空间与机会我司地处福州市鼓楼区斗东路12号(福州大饭店斜对面),联滨楼七楼,环境优美,交通便利。

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车险续保经理(高薪急聘) 中国人民财产保险股份有限公司福建省榕城分公司 福州-鼓楼区 0.5-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘岗位:车险客服经理一、任职要求:1、大专及以上,条件优秀者可放宽至高中或中专。2、身体健康,口齿清晰,具有进取精神,较强的责任心。3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力,熟练使用各种办公软件。4、相关专业、有工作经验者、持保险代理人资格证书者优先。二、薪资福利概况:1、底薪3000元左右;2、试用期:1-2个月;3、转正后薪资:底薪加业绩提成(月均5000元左右);4、公司提供五险一金、绩效奖金、满勤奖金、带薪年假、节日福利、定期体检,通讯补贴;5、外地的伙伴提供免费宿舍;6、五天工作制,有双休和法定节假日。三、工作内容:1.与客户进行良好的沟通,引导客户办理保险续期的事宜。(白领办公)2.准确记录客户信息,为客户提供快速,专业的保险咨询服务。3.接受和参加公司组织的培训和辅导。由于车险做为国家强制要求的一部分,也是现在有车一族的刚性需求,因此续保的成单率较高,随之的业务提成、绩效、工资也随之上涨。在这里,你无需去开拓陌生市场,公司给你提供平台,给你提供资源,只要你兢兢业业服务好每一个客户,挑战高薪,绝非难事。欢迎广大高素质、高能力的求职者加入!四、工作地址:鼓楼区五四路世界金龙大厦14楼B北。五、招聘热线:0591-83576390 18396516673(郑先生)

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急聘交行信用卡客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心福州分中心 福州 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据领导要求及城市办事处的统筹安排,做好客户营销工作,完成业绩指标; 2、按照卡中心相关规定进行规范营销,做好亲核、三级审件等规范要求,严控风险; 3、对卡中心相关活动进行宣导,并及时回复客户提出的疑问。 4、根据《外营团队绩效考核办法》及卡中心相关文件要求,遵守各项 岗位需求: 1.有较强的事业心和艰苦创业精神; 2.遵纪守法、品行端正、身体健康; 3.有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神; 4.就读于国家承认的全日制大专或本科; 5.具有保险、个人金融产品、房产销售经验者优先。 薪酬与福利: 1、 薪酬福利:底薪+业绩奖金+各类激励奖金+七险一金; 2、 培训体系:新员工首月全面系统带薪培训+优秀辅导员全程带教+数据资源支持+完善的强化及在职培训; 3、 职业发展:为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀员工有机会转为银行正式员工。 广阔的发展平台和晋升空间: 新入职——业务进阶——后备主任——主任——主任进阶——后备经理——经理……..; 4.七险一金:社保、医保、工伤、生育保险、养老保险、补充商业险、补充医疗保险、住房公积金(按12%的缴存比例); 5.带薪年假、生日关怀假、及《劳动法》所规定的其他假期; 6.“黄埔军校”式的培育: 专业的新员工带薪业务培训及量身定制的百日特训 为期三个月的青年先锋班在职带薪培训,为期三个月的后备主任在职进阶培训 7.额外福利: 提供独生子女托费报销 50元/月 “边工作边学习”福利 500元/年工龄 “工作休闲两不误”福利 1000元/年 “与卡中心共成长”福利 1000元/年工龄

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美国Rainbow 财务出纳专员 福建朗博家居科技有限公司 福州 2-3千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

每个人的一天里,睡觉8小时,吃饭2小时,工作8小时,上班数日子,下班去拱趴......所以说,我们每周几乎都是在这样的循环中度过的,我们又不是圣人,我们也要活着,对于一个我来说,除了前程,最该关注的,是我们活着的每一分钟!与其平庸一生,不如平凡而不平庸,逆流而上,飞向高空好好看看这个世界!现在,有一个机会80年的国际企业正在向你展开怀抱:有梦想,有目标你就来!你来帮团队干什么?1、 完成现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务;2、 及时、准确、完整的向会计人员传递各种原始凭证;3、 妥善保管库存现金和各种有价证券;4、 妥善保管有关印鉴、空白支票和空白收据;5、 认真登记现金和银行存款日记账,并做到日清月结;6、 认真登记备用金的使用及冲抵情况;7、 根据业务实际情况开增值税发票,进项发票认证,并做好相关的登记工作;8、 配合会计人员处理税务、工商及银行等日常工作。为什么选你?1、大专以上财务/会计专业,1年以上工作经验优先;2、持会计从业资格证,熟悉国家财务政策、会计法规,有会计相关工作经验者优先;3、熟练操作运用财务软件和办公软件(Excel、word等);4、有良好的学习能力及团队沟通能力,对数字较敏感,工作细心,责任感强;5、做事认真负责,有敬业精神。 我们的卫星坐标?公司名称:福建朗博家居科技有限公司 (美商Rexair集团旗下企业)Healthy Homes Marketing (China) LTD公司地址:福州市仓山区浦上大道万达广场soho写字楼C3-28楼可以乘坐公交车:89路;98路;99路;117路;125路;152路;157路;163路;165路;315路;321路;507路;513路 到达仓山万达站联系电话:13559346931 马小姐其实,找工作和找对象是一样的。不来看看,你怎么知道合适不合适工作地址福建省福州市仓山区浦上大道万达广场C3-28楼

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信贷专员 夸客金融 福州 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、薪酬福利 根据员工专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。 (1)薪水:具有行业竞争力薪水,无责任底薪2700-3500+高提成+高奖励 (2)福利:商业团险、五险一金(试用期即办理) (3)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会 (4)假期:转正员工享有10个工作日带薪年休假、国家各类法定假期2、晋升 提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位。3、任职资格:(1)大专以上学历(含),工作经验不限。(2)具有高尚的职业道德,合规守法。(3)具备吃苦耐劳、脚踏实地、团队协作精神。(4)熟悉信贷类产品,对金融产品有浓厚的兴趣。(5)具有一年以上信贷行业经验。5、工作时间 标准工作时,40小时/周 星期一至星期五 9:00-18:00一般周末双休,节假日正常放假

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设计助理(市场方向) 招商银行股份有限公司信用卡中心 福州 0.6-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:(1)市场方向,配合招商银行信用卡定期线上活动(餐饮、电影各大平台),设计各家商户活动宣传画架、海报和折页等,定期须进行商户培训和维护;其他要求:1.国家承认全日制本科及以上学历;2.良好的沟通协调能力,认真敬业,勇于承担责任与压力;3.具有较深的美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的设计创意能力;4.具有较强的领悟能力、思维活跃、有策划能力、有较强视觉效果表现能力5.熟练的photoshop、AI、CDR等平面设计软件的操作使用;6.平面设计,有物料页面宣传制作一年以上工作经验者优先;7. 平面设计、广告设计等相关专业优先;

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客服专员 福州汉诺斯木业有限公司 福州-闽侯县 3-4.5千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据客户要求,统计计算产品价格,向客户报价;3、根据客户要求,下达生产加工单;4、跟踪产品加工进程,协调加工周期;5、接受客户售后服务请求,协调公司资源,完成售后服务工作;4、其它办公文案处理工作;任职要求:1、高中以上学历,1年以上工作经验,热情开朗,言语流畅;2、熟练操作常用办公软件,文字表格处理;3、能看懂简单设计图纸,有CAD绘图助理工作经验者尤佳;

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计算机实习生 福建万业电气科技有限公司 福州-仓山区 2-3千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

计算机实习生【工作职责】1、协助运营担当做好售后及反馈工作,及时妥善协调处理;2、部门领导安排的其他事情。【岗位要求】1、工作负责,态度积极,有上进心;2、应届毕业生,计算机相关专业优先;3、有良好的沟通能力和团队合作精神。 【薪酬福利】1、工作时间:7.5小时5天制,享有周末双休、法定节假日等合理休息制度;早上8:30-12:00 下午14:00-18:00;2、办公环境:舒适清新的办公环境,交通便利;3、办理五险:即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;4、法定假日:享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等;5、员工活动:每季度不定期组织员工活动、旅游、聚餐等。6、薪酬体系:极具竞争力的、弹性的薪酬体系,享有公司绩效奖金;【工作地点】福建省福州市仓山区金洲北路7号金山科技企业孵化器10号楼5层【乘车线路】可乘15、45、118、329路公交至“天翔发展”,步行2分钟到达孵化器园区西门,进入园区步行10分钟,看到欧普照明展厅即10号楼,到达五楼人力资源部(万业企业)。可乘111、507、536路公交至”金榕北路”,步行3分钟到达孵化器园区南门,进入园区看到欧普照明展厅即10号楼,到达五楼人力资源部(万业企业)。【联系方式】22850008 陈小姐 QQ:2806917192

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大客户销售代表 高高信息科技(上海)有限公司深圳分公司 福州 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、区域内目标渠道客户的拓展,大客户资源的挖掘工作,制定渠道拓展计划及完成计划的实施方案;2、负责渠道商的拓展、洽谈、签约、续订及解除;3、负责商超、餐饮、快运快递类、物流供应链类、电商类客户信息的收集与分析;4、负责以上行业的客户开发,提供优质物流供应链服务方案,保证优质客户体验;5、管理所开发客户项目,协调内外部资源,管控项目的落地执行;6、客情维护,回款催收以及合同签订,完成业绩考核。任职要求:1、大专以上学历;2、有1年以上互联网物流行业、传统物流行业客户开发经验,或是拥有其他行业的企业客户开发维护经验;3、了解物流行业的运作模式,认可互联网;4、沟通协调能力强,抗压、积极上进,有强烈的成功欲望和企图心;5、有客户物流项目解决方案经验者,或有商超、餐饮、电商、物流人脉资源者优先考虑。

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催收专员 上海迪扬信息科技有限公司 福州 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过入职培训掌握相关的业务知识,??协助处理信用卡逾期账款,降低银行的信用风险(广州地区目前合作银行:光大银行、广发银行、农业银行、交通银行、农商银行等)。2、通过电话提醒等方式与银行逾期欠款客户进行沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人征信记录。3、通过团队协作,共同完成既定目标。任职资格:1、高中或以上学历,男女不限,20-32岁,2018年优秀实习生可考虑(实习期三个月);2、普通话流利,无沟通障碍;3、个人征信无不良记录,能严格遵守公司各项规章制度、保密制度以及服务规范;4、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。福利:五险一金+带薪培训+其他补贴(加班补贴、高温补贴等)+过节费+年终奖+年度境内(外)旅游工作时间:周一至周五9:00至18:00 联系人:冯小姐1882519704依法享受国家法定节假日及婚假丧假产假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平。

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销售运营专员 广州千牵科技有限公司 福州 3.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责接入门店,跟进门店项目实施,确保数据与客户核对准确无误,跟进项目推进,为门店安装系统,并且培训门店使用2.根据店铺运营标准化流程,做好客户服务工作、门店管理及日常培训、推广、指导工作相关工作。3.根据公司和门店的营销方案,积极参与完成店铺开展的营销活动,并协助做好门店稽核相关工作。4.协助运营经理做好区域内销售管理工作,提升各地网点的活跃度,完成营收指标;5.即时咨询、知识发布、线上课堂、主题活动等;6.负责年度线上社区工作计划的制定及实施;负责月度线上社区运营的调整、分析报告。任职资格:1.有1-2年互联网行业或连锁企业、或其它相关行业运营管理经验,有线上社区运营工作经历者、应届毕业生亦可择优录取2.有丰富的孕婴童医务、客服知识积累,有线下门店活动策划经历优先;3.熟练使用电脑、移动终端;文笔好,可以编写制度方案;4.良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强;5.有较强的数据分析、执行推动能力; 对细节非常敏感,目标明确、条理分明,责任心强。6.能适应出差。

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置业顾问 奥文(福建)投资发展集团有限公司 福州-晋安区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你现在还在网吧打着网游对自己的前途不知所措。如果你刚辞去工作还在为转行苦苦挣扎,不只何去何从的话。那就选择奥文房产吧,选择奥文房产您放心!只要你不安于现状,勇于挑战,追求高薪,年薪20万不是梦!我们保证会给你提供最优秀的培训方式,我们保证会让你在一年内成为经纪精英,轻轻松松月收入过万!!!任职资格:1、年龄不是问题、性别不是问题、距离不是问题,只要你有颗热爱房产或销售事业的心;2、具有强烈的成功愿望和进取心,敢于要求,沟通能力佳;3、不甘平庸,有正直的品格及良好的服务心态。工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休四天(可调休)薪酬:工资 4000到5000 高业绩抽成(个人抽成可达55%)+每月激励奖金+团队旅游联系电话18859127393 联系电话18065193614

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外贸/贸易专员/助理 福建凤凰行贸易有限公司 福州-鼓楼区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务; 3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、本科以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、有外贸相关领域工作经验者优先, 3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节; 4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件; 5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

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(应届生麦田)毕业生/实习生/销售管培生 福州麦田房产代理有限公司 福州-台江区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资福利:底薪3500+提成带薪培训+带薪年假+商业保险+麦基金+内部员工购房优惠+定期免费体检+荣誉奖章多重奖励+海内外带薪旅游培训体系:①培训系统:企业内训+外训+一对一师徒制培养②内训:岗前班培训+超训+法务权证知识培训+管理培训班③外训:铁人营拓展训练+知名培训机构外训从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训,分为岗前培训、超级培训、经理培训晋升体系:①总部职能线(专员-组长-经理-总部副总)②业务管理线(菁英顾问-业务经理-区域总监-大区副总-总经理)③业务专家线(房产顾问-七星房产顾问)岗位职责:1、熟悉了解产品信息(楼盘+金融产品等);2、详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3、与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;任职资格:1、大专及以上学历,年龄21岁至35岁。2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 有兴趣的小伙伴快来咨询吧Tel:卜主任15060686802(微信同号)或者直接投递邮箱:810048213@qq.comps:每日简历投递量大,请勿反复投递。欢迎直接电话预约面试!Ps:福州近300家门店,工作地点就近安排

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外贸员/业务员/国际销售人员(五险/双休) (职位编号:TC001) 福州藤川国际贸易有限公司 福州 2.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.大专以上学历,国际贸易、商务英语、应用英语等相关专业2.具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件3.了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节4.较强的分析能力、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致、责任心强5.具备较好的沟通、协调及执行能力、工作踏实认真、应对快捷敏锐6、具备团队合作精神、有较强的上进心态,能承受工作带来的较大压力7、具备团队管理能力(业务主管)8、有礼品行业从业经验优先二、福利待遇1.薪资构成:底薪+业务抽成+满勤奖+绩效奖金+其他福利2.工作时间:一周工作5天,每天7.5小时,享有国家法定节假日

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人事行政专员 福州南煜文化传播有限公司 福州-台江区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、负责全体员工的人事档案管理工作。  2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。  3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。  4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。  5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。  6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。  7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。  8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。  9、负责公司人事文件的呈转及发放。  10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。  11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。  12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

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