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办事处/分公司/分支机构经理
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校区经理 昆山君周文化商务咨询有限公司 昆山 6-8千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、拓展建筑行业培训经营范围,扩大经营规模;5、领导和抓好教学工作,保证经营计划的实现;6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;7、有拓展市场的能力;8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。任职资格:1、本科以上学历;2、三年以上培训行业工作经验,一年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

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项目经理 深圳前海中金众鼎资本管理有限公司 深圳-南山区 0.6-1.2万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述1、全面负责对外项目的立项、跟进管理工作,对其各项节点落实执行负责;2、负责项目进度目标落实的检查与控制;3、处理项目规划、立项、开展过程的中问题的沟通及跟进;4、协调项目落实单位、分包单位及相关行政主管部门之间的关系,并对项目结果进行验收。岗位要求1、 28-35岁,***,专科以上学历, 工商管理相关专业优先;2、 3年以上对外项目管理工作经验者优先;3、能独立操作大型政府、企业项目,熟悉项目前期规划、立项、跟进流程及关键环节;4、有良好的资源组织、调度能力,有开拓创新精神。

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分公司副总经理 江苏爱义行汽车服务有限公司 无锡 1.2-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施达成业绩指标;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督施工质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。二、任职资格:1、年龄28周岁以上,品貌端正,具有良好的沟通协调能力;2、高中以上学历,专业不限,汽车相关专业优先;3、3年以上汽车服务门店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;4、精通团队管理、客户管理、服务管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、具有创业意识,愿意与企业共同成长进步,接受股权激励制度。

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分公司副总 济南昆楚信息科技有限公司 济南-市中区 0.8-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助分公司总经理完成业务团队建设,负责团队的维护和日常管理;2、为团队搭建良好的营销与服务平台,构建良好的激励机制,定期对营销团队的绩效进行回顾、评估、改善与提高;3、及时分析并掌握市场动态,对分公司业务发展计划提出必要的建议并执行;4、强化投资者适当性管理,共同维护资本市场,部门重大、特殊事项及时上报,保证公司的指令在部门的贯彻落实;5、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、具有良好的职业道德与操守,诚信正直、廉洁自律、勤勉履责;2、认同公司的文化,具有争先进位的信心和能力,具有一定的团队管理经验和良好的文字、口头表达能力;3、经济、金融类本科及以上学历;4、5年以上工作经历,3年及以上期货或其他金融行业工作经历;5、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。

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分公司副总 山东昆盈信息咨询有限公司 济南 0.8-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助分公司总经理完成业务团队建设,负责团队的维护和日常管理;2、为团队搭建良好的营销与服务平台,构建良好的激励机制,定期对营销团队的绩效进行回顾、评估、改善与提高;3、及时分析并掌握市场动态,对分公司业务发展计划提出必要的建议并执行;4、强化投资者适当性管理,共同维护资本市场,部门重大、特殊事项及时上报,保证公司的指令在部门的贯彻落实;5、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、具有良好的职业道德与操守,诚信正直、廉洁自律、勤勉履责;2、认同公司的文化,具有争先进位的信心和能力,具有一定的团队管理经验和良好的文字、口头表达能力;3、经济、金融类本科及以上学历;4、5年以上工作经历,3年及以上期货或其他金融行业工作经历;5、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。

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分公司总经理 海南海辰科技有限公司 异地招聘 3-5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(无教育培训经验的勿扰)1、抓好分公司全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以维护公司利益最大,化为已任,以公司的健康发展为荣,以公司永续经营长成为目标。 2、熟悉和掌握分公司情况,及时向集团总部反映问题,提出建议和意见,当好CEO参谋助手,有效落实CEO的各项指示,督导分公司各部门有序、高效工作。 3、抓紧抓实招聘、培训和考核工作,建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务能力,调动全员的积极性、主动性和创造性,选贤任能,惟才是举,凝聚人心, 为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。 4、主持制定分公司各项规章制度落实的细节程序,逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。 5、根据集团总部授权行使权力、执行任务、核控费用,代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户,代表公司参加或主持会议及其它企业活动。 任职资格:1、全日制大学专科及以上学历,28-35岁之间; 2、从事IT培训行业销售经理、教学经理或者区域总监等优先考虑3年以上相关行业工作经验,至少1年部门经理岗位经验;3、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力;4、能承受一定的工作压力,有团队精神

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邛崃 渠道主管 销售经理 深圳市金科玉律法律咨询服务有限公司 成都 0.8-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责销售计划的制定、业绩分配与绩效考核实施;2、负责市场分析及销售策略调整,3、管理销售人员职位完成营销工作,独立处理和解决所负责的事务;4、管理团队开拓市场,不断开发客户资源,寻找潜在客户;5、带头完成目标任务,监督并协助完成团队销售目标;6、具有领导力、团队凝聚力。..1、金融,经济,法学,企业管理,工商管理等相关专业大专以上学历;2、具有3年以上销售管理经验,有互联网金融从业经历优先;3、具有较强的营销策划能力、杰出的领导和管理能力,有丰富的客户服务经验;4、具有敏锐的市场洞察力、出色的人际交往和社会活动能力。面试地点:成都,入职后1-2周时间在成都本部培训、工作。如无法到成都公司面试的,请勿投简历!工作地点:四川 邛崃联系电话:85418961、18108270982;四川分公司地址:成都市人民南路四段27号商鼎国际(地铁1号线桐梓林D口前行200米);公司网址:http://www.jk-yl.com/

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景区总经理 (职位编号:02) 呼伦贝尔旅业旅游集团股份公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位主要职责:1、 向分管副总裁报告工作,主持景区全面工作;2、 负责景区建设、管理、策划、运营、推广、评级、安全、客户维护、公共关系等各项工作;3、完成与集团签订的各项年度指标任职要求:1.大专及以上学历;2.三年以上景区或旅游相关行业领导岗位经验;3.熟悉现代景区运营模式,具有打造国内一流景区的视野和信心;4.具有较强的学习能力、管理能力、沟通协调能力和语言表达能力;5. 公道正派,敢于担当,积极进取,吃苦耐劳,有较强的工作热情和责任感,具备团队合作精神,愿意与企业共同创业发展;工作地点:呼伦贝尔薪酬:8000-10000元加提成  年龄:45岁以

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蕃茄田艺术储备校长 蕃茄田艺术武汉 武汉-江汉区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:- 负责中心整体运营和管理,完成公司下达的业绩指标- 负责中心各项制度的建立和执行- 负责人员招聘、培养优秀人才,提升团队的竞争力- 对销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力- 定期开展中心各项内外部市场活动,指导市场工作- 对中心成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控,及时向公司报备任职资格:- 专科以上学历- 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神- 勇于担当,具备一定的团队领导能力,学习能力强- 能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营,全面负责招生、教学、市场宣传等工作- 有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验- 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力- 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力- 能接受周六周日上班该岗位工作地点为黄陂区盘龙城如果你拥有积极乐观的心态——爱生活富有爱心和耐心——爱孩子具备足够的专业和素养——爱艺术那么加入我们蕃茄田艺术吧!

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分公司总经理(江苏) 浙江祥生物业服务有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1:根据集团发展战略,制定城市公司中长期战略规划,并分解、执行;2:负责推动城市公司重点工作及关键指标的实施及达成;3:全面协调、平衡组织城市公司人、财、务之间的关系,基于战略做决策;4:负责对重大物业投诉的处理工作;5:负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;6:负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,负责对核心人才吸引、保留及发展,完善公司人才储备和梯队建设;7:全面负责城市公司年度预算的制定、调整和执行;8:定期进行对项目物业的寻访,监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;9:监督并推进城市公司主管业务的完成情况,负责物业费的收缴以及调价工作。任职要求:1:35-45岁,获得专科以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;2:一年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上分公司总经理或同等岗位工作经验;3:熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例,具有物业管理师岗位证书;4:熟知物业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;5:具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。此岗位外派江苏地区,可接受者投递

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分校校长(薪资:10000-20000元) 南京早稻苗教育科技有限公司 南京 1.5-2万/月 09-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.2年以上团队管理经验,2年以上销售、服务或市场营销经验,营销能力突出,具备优秀的商务谈判技巧和出色的团队领导能力,有较强的宏观调控能力及市场开拓能力;2.熟悉教育培训行业,具有同类机构工作经验优先考虑,综合经营管理能力强,具备驾驭和领导企业能力,较强的计划、组织、领导、协调、控制能力;3. 有2年以上分公司总经理、区域经理、销售部门经理、校长等工作经历者优先考虑;4.热爱教育事业,致力于教育教学管理创新,愿与学校共同铸就宏大事业。工作地址:1、江浦街道文德路地铁口悦享城3F2、栖霞区彩虹校广场2楼3、秦淮区太平南路2号日月大厦21E

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分公司总经理 (职位编号:1) 广州市胜凯实业有限公司 广州-海珠区 2.5-5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,建筑施工企业12年以上工作经历及管理大中型企业5年以上高管经历;2、有较强的组织、协调、沟通、计划、管理、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 3、熟悉建筑施工企业的经营管理及各部门的工作流程。

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分公司总经理 广东省电白建筑集团有限公司广州分公司 广州-海珠区 2.5-5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历,建筑施工企业12年以上工作经历及管理大中型企业5年以上高管经历;2、有较强的组织、协调、沟通、计划、管理、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 3、熟悉建筑施工企业的经营管理及各部门的工作流程。

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护士长 上海福苑养老服务有限公司 上海 0.6-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职业发展:有晋升为机构负责人的机会;工作时间:做五休二,每天白班,不倒班;工作地点:塘桥、陆家嘴、黄浦区五里桥、花木等其中之一主要职责:1、负责养老机构护士工作指导;2、为长者提供日常疾病护理、生活照料等技术支持;3、指导社区居家高龄老人或需术后康复者上门护理服务;4、为老年长者提供有针对性的康复锻炼和健康指导;5、听取夜班护理员交班,与护理员共同做好机构内老人的护理;任职要求:1.护士中级职称,5年以上临床护理经验;2. 掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术,较丰富的处理突发公共卫生事件的能力;.3. 善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;4. 富有爱心,具有良好的职业素质。

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分校校长 文新教育集团 北京-朝阳区 1-2万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述: 1. 负责分校的管理和运营,完成总校下达的各项销售指标及管理任务。 2.为学员及家长提供课程体系的介绍和咨询,促成家长缴费 3、制定实施责任校区的实场推广活动。4、负责校区团队的建设与管理招聘条件: 1. 大专以上学历,有两年以上教育系统管理和运营工作经验; 2. 有较强的组织和管理能力; 3、较强的沟通能力

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分公司负责人 上海远播教育科技股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团总体目标和发展战略,结合当地市场情况,制定分公司营销策略和计划;2、负责区域市场信息收集、分析、总结,并撰写区域市场研究报告;3、负责公司相应区域经销商渠道的挖掘、发展、扶植和管理工作,组织经销商开展与落实公司统一安排的市场活动或区域市场活动;4、主持分公司的全面经营管理工作,负责区域基本团队建设和管理;5、保持分公司与集团的顺畅沟通,积极准确的汇报分公司业务开展状况,以及分公司的整体运营情况;6、与当地政府、学校和媒体等机构建立良好的公共关系;7、完成集团要求的其他需要各区域配合完成的工作。任职要求:1、年龄30~40岁,市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历;2、5年以上教育、培训、咨询行业销售经验,2年以上销售管理经验,能独立组建和打造有效销售团队;具有当地教育局教育厅、学校渠道资源者优先。3、具有较强的市场开拓能力,能独立开发新市场;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;4、口头表达能力强,具有较强的演讲能力,具有敏锐的市场触觉;5、较强的组织协调能力,目标分解能力,制定具体措施和持续跟进的能力;6、具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力。

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办事处主任 沙县三沙和餐饮管理有限公司 福州-仓山区 3.5-5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司在福州地区资源的对接工作2、负责福州地区的加盟、合作接洽工作3、负责福州地区品牌推广工作4、负责福州地区门店选址工作5、参与餐饮行业相关活动及会议,了解更多餐饮资讯

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百货公司 店总经理 上海久光百货有限公司 上海-静安区 8-10万/月 09-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.40岁或以上,工商管理、市场营销、财务等相关专业全日制本科或以上学历;2.具有十五年及以上百货零售企业管理工作经验,具有十年及以上大型百货零售企业总监或总经理级别高层管理工作经验;3.熟悉百货零售全面业务流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4.具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,具有广泛的客户资源和社会资源;5.具有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力;6.具有全面的市场开拓能力,具有战略性、前瞻性的思维;7.具有优秀的项目管理能力,严谨的组织策划能力;8.品行端正、稳重大方、具有良好的职业操守。 职责描述:1.全面负责商场的整体运营管理工作;2.根据商场年度运营目标,组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;3.制定商场的年度财务计划和预算,并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;4.负责商场的市场推广与策划,组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查,制订商场应对措施和调整方案;5.熟悉商铺品牌及租赁管理,建立并维护良好的供应商及租户关系,进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策,合理规划商场整体布局;6.负责商场管理团队的建设、管理与培训,提高团队凝聚力;7.解决商场内重大顾客投拆,确保提供良好的顾客服务体验;8.负责监管商场的营运安全,保证设施设备正常运行,保安保洁,使内外部的整体环境处于良好的营运状态;9.与当地政府、相应职能部门建立良好关系,确保商场营运工作有序推进;10.完成集团下达的其它有关商场运营的工作。

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分公司总经理 浙江周庆资产管理有限公司 杭州 1-2万/月 09-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 做好分公司业务筹建,在集团总部领导的指导下完成分公司产品框架设计和业务模式的拟定;2、 根据总部的战略和营销计划,形成相应的营销策略,并确保有效地执行;完成公司制定的营销计划,达成业绩;3、 配合人力资源部统筹分公司的内部管理和发展规划,做好团队建设工作,不断完善和提升分公司管理模式;4、 负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;5、 负责带领理财团队,并负责团队培训等相关工作,指导业务人员日常工作,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;6、 参与公司营销活动的策划与市场推广等工作,树立公司的良好品牌形象;7、 根据市场情况积极协助总部产品设计部门,开发符合市场需求产品;任职要求:1、 大专及以上学历,金融、营销或管理相关专业优先考虑;2、 5年以上金融从业经验,有团队管理工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成营销任务;3、 金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、 具有较强的团队管理能力和良好的人际关系,能承受一定的工作压力;5、 有强烈的创业意识,追求自我价值的实现,愿与公司一同成长;6、 较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;7、 具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

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分公司总经理 美钧金属(上海)有限公司 广州-南沙区 20-30万/年 09-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、本科及以上学历,理工科、管理学等相关专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、熟悉铝合金相关行业知识,掌握一定的行业市场信息,具备开发大客户能力;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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