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首席运营官COO
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执行总裁 (职位编号:0016) 云南汇聚天下网络科技有限公司 昆明 15-20万/年 09-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;2、完善公司的各项机制的建立,推进平台稳定有序地发展;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;5、协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;6、协助企业总裁制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;任职要求:1、从事大型终端连锁店运营管理5年以上工作经验,项目筹备,招商加盟,培训体系,具有出色的销售及市场策划能力,熟悉电商公司的运作流程及管理体系,互联网行业者优先;2、具有广泛的业务渠道、项目以及人际资源,关注国家政策,关注新兴产业发展趋势,。3、大专以上学历,不限专业;4,、有较强执行能力,做事细致细心,思维缜密考虑周全和擅长管理激励团队的能力;5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;6、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;独到的市场洞察、敏感和商业合作谈判能力;较强的逻辑思维能力;熟练的计算机应用及操作能力;对互联网平台、线上线下运营有独特的见解。工资待遇:20万年薪+社保+项目提成+股权激励

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游戏运营 上海极贝网络科技有限公司 上海 0.5-2万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责线上游戏日常运营支持事宜;2、统计分析运营数据;追踪玩家需求,与玩家建立良性沟通关系,以保证运营方案不断优化; 3、协助负责游戏线上活动的执行,参与游戏产品的测试工作,与游戏玩家深度沟通;4、能够对游戏产品有不断深入的了解并提出改良性意见;5、积极寻找、发现游戏内各种问题,并落实问题提交、跟进、修正、测试工作6、设计制定活动方案,并全程参与跟进;7、论坛、贴吧、QQ群预热方案职位要求:1、一年以上相关工作经验,熟悉并且非常热爱游戏行业,对游戏有自己独到的看法及见解;2、喜欢手机游戏,游戏经历丰富,对游戏玩家需求有较深入了解;3、对数据敏感,有敏锐的洞察力和快速学习的能力,有较强的数据分析能力;4、拥有良好的团队协作能力、沟通能力;5、踏实能吃苦,认真不马虎,规划执行佳,独立开展工作,擅长问题解决。

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运营主管 成都市嘉里益海食品有限公司 成都 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、有美菜、餐馆无忧等B2B平台运营经历;2、熟悉电脑操作任职资格1、全日制大学专科或以上学历,中文听说读写流利;2、有快消品从业经历3、对商业项目客服工作有热情和兴趣;了解商业项目品牌业态情况;乐与客户沟通交流;熟悉服务业高端客户服务礼仪;4、有热情、亲和力;优秀的沟通协调能力;团队合作意识;工作严谨,细致认真,条理性强,能够承担较重的工作压力;有责任心;处事灵活,具备处理突发事件能力;5、熟练使用办公软件。

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南通日化商贸诚聘总经理 苏州芭丽世佳商贸有限公司 南通 1.5-2万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

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中国区总裁 上海华老汇金融信息服务有限公司 上海-黄浦区 5-7万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、分管集团旗下大手印外汇交易商品台的全面统筹管理职能。2、根据公司提供的战略资源和线索,完成战略协议的落地,实现协议到生意的升华。包括联络意向合作方、洽谈合作细节、拟定各类协议和签约、组建业务和服务团队、带领大手印全体员工完成集团战略目标等。 岗位要求:1、 具有外汇交易商平台的专业技术背景和事业部管理经验,在金融体系大公司具备丰富的经验,拥有较好的行业资源和人脉,能够独立运营一个子公司。2、为人稳重、处变不惊、刚毅果决、有统帅之气度。 华印集团是以资源整合、投资控股、产融结合为核心业务的集团公司。旗下包括华老汇金控、华莱坞文化、华印资本、大手印交易商平台、九仰文化、诸子百家金融、诸子百家文化产业园等金融及实业子公司。业务范围包括股权投资、资产管理、财富管理、金融科技、产业升级、文旅地产投资及运营管理、IP收购运营及孵化等。公司理念以人为本,以目标为导向,重视工作的实际成效。公司目前发展态势良好,在战略资源整合的前提下,多点联动落实项目,获取资源红利。团队紧盯目标,快速应变,高效执行。欢迎适应能力强、喜欢挑战、做事踏实、注重结果的人才加入。

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运营总监 苏州久美玻璃钢股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责,建立、健全公司生产体系管理架构和管理流程,确保其有效运行2、制订生产计划,并组织落实,确保生产效率的持续提高;3、负责公司安全生产与环保,建立、健全相关体系4、负责公司公用保障及一般性工程项目5、负责节能降耗、车间工艺技改落实工作6、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化工作流程,经总经理批准后监督执行7、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出定期企业经营状况分析和前景预测报告8、管理协调生产部和质量部工作,确保公司营运系统整体功能发挥,重大问题处理及汇报9、负责组织制定公司经济责任考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布10、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定11、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员绩效考核和奖励惩罚教育背景:1、管理类专业本科以上学历。培训经历:1、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。任职要求:1、8 年以上企业工作经验,5 年以上高级管理工作经验。技能技巧:1、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;2、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;3、熟悉行业动态及运营发展趋势;4、熟练操作使用办公软件;5、优秀的英语听、说、读、写能力。工作的态度:1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;2、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;3、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

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高端酒店经理 辽宁强盾消防工程有限公司 异地招聘 8-10万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、 大专以上学历,8年以上工作经验,年龄在45周岁以下;2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;3、熟悉酒店客房、前厅运作流程,熟悉酒店管理系统,有丰富的销售能力,具备实操管理经验;4、 爱岗敬业,注重工作结果;5、责任心强、 诚信,正直,有亲和力;6、 有出色的沟通能力、精通成本控制、有良好的团队建设能力、团队协作能力及承受工作压力的能力;7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成集团下达的各种指令。岗位职责:1、参与酒店发展战略的整体策划,全面支持酒店的前期筹备筹开等工作;2、全面负责酒店开业后日常经营和管理工作;3、进行酒店运营的制度体系搭建,建立和完善酒店人力资源引进、培养、培训及绩效评估体系;4、根据公司战略和经营预算目标的要求,达成酒店业务发展及各项经营管理指标;5、根据当地市场特点,制定切实可行的市场营销计划和客户维护计划,并负责实施;6、建立并执行考核监管体系,建立健全各项财务制度,分析每日、每月经营状况,并督促做好成本控制、财务预算等工作;7、负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度,带领团队、培养人才,提高酒店的服务质量和员工素质;8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,并与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,为酒店创造良好的经营环境。

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集团执行副总裁 (职位编号:8) 内蒙古西蒙集团有限公司 呼和浩特 3-4万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:    领导制订公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整    组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革    根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划    组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案    负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情    领导建立公司与相关客户、机构、部门之间顺畅的沟通渠道    领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象    领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门的关系    主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整    主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策    代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动    负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报    领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源政策,审批重大人事决策    领导集团综合管理部、财务部、法务部工作任职要求:    具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力    善于协调、沟通,责任心和事业心强    亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强    有良好的敬业精神和职业道德    有很强的感召力和凝聚力    熟悉企业业务和运营流程    掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念    善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力    熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程    具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩    具备基本的网络知识    熟练使用办公软件    企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历

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运营总监 山东乐羊羊食品有限公司 济南-槐荫区 0.9-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、三年以上食品行业工作经验2、具备2年以上网络营销经验3、具备独立带领队伍工作的能力备注:上班:8:30 下班17:30 法定节假日休息 薪资10000以上 需面谈工作地址:山东省济南市槐荫区连城广场

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高薪招奔驰4S店总经理 昆山速激车业贸易有限公司 昆山 1-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1. 本科及以上学历,汽车相关专业优先;2. 从事汽车行业6年以上经验,在奔驰、宝马或保时捷任一4S店担任过销售主管5年以上经验(必要条件)!3. 在昆山或周边城市有一定的客户资源!4. 有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力。待遇:以干股计算薪资。各种福利。注:请不符合条件者不要投递简历,谢谢!

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运营总监 深圳市前海一点钱金融服务有限公司 深圳-福田区 1.8-3万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

?岗位职责1、根据集团发展战略,制定互联网金融平台的年度、季度、月度运营规划并落实执行;2、完成部门年度工作计划和业务指标,合理规划经营预算,并做好费用监控工作;3、统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营等相关运营工作,提升用户的活跃度及粘性;4、管理协调媒体公关、客户服务以及数据分析工作,保持信息通畅,合理配置资源,确保运营系统整体功能发挥。5、通过数据分析,深入分析用户行为,协助产品的开发和迭代,提升产品体验度;6、密切关注国内外行业网站的动向和趋势,评估重大信息影响,并提出专业意见和建议;7、做好部门岗位分工、编制规划,打造精练的运营团队,保证运营工作高效开展。任职条件1、本科及以上学历,5年以上工作经验,两年及以上互联网金融行业运营管理经验,有运营过50亿级别以上平台经验的优先;2、熟悉房产金融、消费金融领域的优先;3、熟悉互联网金融业务架构和执行流程,熟悉运营管理结构和流程,了解行业发展现状及趋势;4、有丰富的平台运营策划和市场推广经验;熟悉互联网金融平台运营及业务规则,有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验,具备良好的执行能力。5.优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,优秀的领导能力、突出的沟通协调能力、团队协作能力,服务意识和责任心强;利及待遇:1、有竞争力的薪酬,高于同行水平;2、五天八小时工作制;3、周末双休;4、按国家法定假期休假;5、入职购买五险一金6、公司节日专项福利;7、每年外出旅游,员工集体活动等;8、按工作能力表现,不断的晋升发展空间。

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运营主管 天津北津信息技术有限公司 天津-南开区 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司产品的运营管理工作,实现用户的留存、活跃及各项转化指标;2.根据公司产品特点,制定相应的运营策略并实施;3.了解用户需求,通过策划专题活动等各种方式,促进产品及运营关键指标达成;4.敏锐感知、快速响应并灵活运用多变的互联网事件运营手段,提升用户活跃和转化;5.对运营工作进行数据跟踪,定期分析运营效果并提供后续运营方案;任职要求:1.对互联网产品深入了解,产品运营经验者优先;2.善于沟通和协调资源,能承担较强的工作压力;3.创新能力强,了解用户、了解互联网,能准确把握用户心理;4.有较强的逻辑思维能力,能够深度与产品、研发探讨产品,输出产品运营方案;5.优秀的数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案;6.有互联网行业经验背景者优先。

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高薪高福利--运营经理 哈尔滨南洋小馆餐饮管理有限公司 哈尔滨 0.8-1万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(45岁以下)1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行;2、参与编制公司年度经营计划,包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书;3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核;4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;5参与对直属公司的运营情况进行相关分析,并撰写专题分析报告。任职资格1、大学本科及以上学历,管理类、金融财务等餐饮公司相关背景优先;2、餐饮公司5年以上经验,3年以上餐饮公司企业运营、计划管理工作经验,熟悉地产项目开发流程及产业链运转;3、精通计划编制与计划管理控制,掌握信息收集、对比分析等工具、方法,拥有深厚的文字功底,熟练操作使用办公软件 4、具有较强的逻辑思维能力,优秀的计划管理能力及组织协调能力,沟通能力与执行力突出;5、经验稍逊者可应聘运营主管。

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运营副总 广州市韩娜苏鞋业有限公司 济南 0.8-1万/月 09-26

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益;5、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;6、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。任职资格1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经理;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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淮北建投大数据公司总经理 淮北市建投控股集团有限公司 淮北 15-20万/年 09-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司发展目标制定合理的大数据平台搭建规划与大数据部门服务策略,并带领团队有效执行,确保目标的达成;    2、负责公司核心检测分析管理;    3、对信息数据挖掘与管理,公司核心技术数据的建立,进行大数据库运作;    4、组织进行数据分析模型搭建,并指导进行相应数据分析方法和工具的开发;    5、组织协调开发大数据商业应用,指导下属将数据分析结果转化为商业洞察,达成业务的需求;    6、指导管理大数据数据库维护工作,确保数据库稳定性与安全性;    7、协调部门与其他部门或客户对接,确保大数据部门提供服务的质量与响应速度。任职资格:1、管理科学与工程、计算机或数学、统计学专业,本科及以上学历,8年以上大数据管理相关工作经验,在BAT、微软等公司从事相关工作者优先;2、具有深厚数据挖掘、统计基础,精通数据挖掘方法论并熟悉常用的统计工具软件,如SAS EG/EM或SPSS等数据挖掘工具;3、具有较强的数据建模与分析能力强,熟练掌握关系型数据库技术,具有数据库系统开发经验;4、对互联网商业模式有较好的了解,有较资深的大数据营销咨询、大数据营销策划或大数据分析背景,有方案规划设计经验;5、具有务实,敬业、精益求精的工作作风,良好的逻辑思维能力,较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神;6、具备良好的经营意识、管理能力、社会交际和公关能力,有大型企业工作经验及多人团队管理经验。7.具创业精神,适应创业公司工作状态,良好的商业感觉,适应快速变化的战略环境,理解公司价值观,能够快速学习适应改变认知机构。

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店面经理(家装) 武汉上邦装饰设计工程有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

任职资格: 1.年龄30-48岁; 中专及以上学历2.具备家装店面管理经验3-5年; 懂设计、材料、施工、销售等。3.具备良好的沟通能力,丰富的谈单技巧。福利待遇:1、***。 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制。 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长带薪春节假(25-30天)。 工作时间:周二至周日,上午9:00—12:00  下午13:00—17:30。注:本公司存在行业特殊性,实行单休制,上班时间周二至周日,(春节期间25天-30天的带薪假期),如休息时间无法协调,请慎投简历!公司地址:光谷大道世贸中心城C座2709室。公交:718、758、757至世贸中心城站下。联系电话:15927130865 李***(欢迎电话咨询)

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网络运营主管 武汉鸿侨中联投资咨询有限公司 武汉 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

什么是高大上工作?上班在CBD核心商圈,出入是高端圈层活动,接触是全球前沿视野,合作是各行业精英伙伴。关键是平台为华中最大移民服务机构,同事是高颜值正能量精英团队!不怕你待遇要求高,只要你腹中有料、卓越不凡,欢迎加入鸿侨移民!岗位职责:1、参与网站的整体运营、网站定位研究、网站架构、用户引导流程和体验层改善;2、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等),不断挖掘新的行销模式和品牌推广;3、负责微信、新浪微博以及微营销宣传方案;4、搜集相关行业新资讯、资料,提供分析报告;5、团队建设:完善部门考核制度和薪酬体系,塑造团队文化,培训和考核下属。任职要求:1、大专(含)以上学历,3年以上负责网络营销运营经验(网站、微信、微博运营、推广策划与执行);2、熟悉各种移动互联网新型传播方式,熟悉 微信公众平台及其运营方式、推广渠道;3、较强的方案策划能力,良好语言及文字表 达能力,能独立撰写软文;4、具有极强的沟通协调能力、谈判能力,热爱本职工作,工作细心、责任心强;5、思维活跃,富有想象力、创新意识和激情 ,有良好的理解能力,有较强的抗压能力。6、有相关移民、留学、语培、教育行业经验者优先考虑。【关于福利】我们清楚地了解我们需要什么样的人才,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障:1、缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金;2、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;3、节日礼物;4、生日礼物;5、年度团建活动;6、周末双休,按国家法定节假日休假;7、5A甲级写字楼,办公环境一流,宽敞明亮,绿色办公区;8、全面的培训体系及广阔的个人发展空间,人尽其用;9、完善的晋升机制,公平、公正、公开,提供专业方向和管理方向的两种不同的晋升机会。 【关于鸿侨】公司名称:武汉鸿侨中联投资咨询有限公司地址:武昌区徐东大街120号汇金中心(群星城)K3-2-2803公司网址:http://www.visabridge.cn/简历发送至:wangmengshu@visabridge.cn 我们的团队年轻活力、关系简单、乐观积极,“专业铸就成功,服务提升价值”是我们的理念!每天,我们没心没肺地工作,分享和承担着彼此的喜怒哀乐,一起分担压力、一起分享快乐,享受我们一起创造的开心环境。这里,必将开启你一段精彩的人生,期待能与你共事,成为同事,成为朋友,我们共同成长!

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运营督导(连锁餐饮运营) (职位编号:06) 广州市天河区天河吴群火锅店 广州-天河区 1-1.8万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位条件:1、年龄28-38岁,有3年以上连锁餐饮企业管理经验。2、为人端正,服务意识强,工作有责任心;3、工作效率高,对餐饮运营数据敏感;4、接受过专业的餐饮管理培训。职位描述:1、象对待顾客一样对待管理组并给他们建议帮助其完成工作目标。2、面试和招聘,提升符合餐厅需求的管理组成员。3、引领店长并完成对他们的工作考核。4、协助店长改进营运体系 。5、完成现金和保全审核 。6、帮助店长开设新店。7、帮助店长完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。日常工作1、与店长/值班经理看餐厅及待办单。2、传达最新公文 。3、看营运报告、盘存本、食品检查报告。4、沟通日 。5、现金稽核 。6、安全检查 。7、店长/餐厅经理的考核。8、与店长讨论人事/员工档案的问题。9、检查设备及PM月历情况及能源调查。10、追踪市场促销的情况,AC/TC的增长情况。11、训练季度检查 。12、员工招募计划。13、每日细部清洁的检查 。14、检查水电费每天的记录。15、再投资/预算分析 。16、训练需求分析 。17、营业额/P&L分析 。

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首席运营官 上海容易网电子商务有限公司 上海 5-7万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责微信生态下代运营相关团队组建和能力建立,复制;2、负责微信商城的招商及运营规划;3、熟悉移动端流量导入效果产出及策略调整;4、负责团队搭建与优化;5、负责线上运营团队全面管理工作。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、管理学等专业优先考虑;2.至少5年互联网工作经验,2年以上移动端运营经验,熟悉流量,内容,活动,商家,商品,产品运营多个模块;3.具有大型数字媒体、社交媒体、移动互联网运营管理工作经验,熟悉业界情况,拥有业界丰富资源,有相关媒体工作经验者优先。

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网站运营总监(五险一金+双休) 山东里手企服信息科技有限公司 济南-历下区 1.5-2万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责运营中心(网络研发、推广、产品、设计、企划等部门)的统一协调管理;2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;3、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;4、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。任职要求:1、5年互联网工作经验、有很强的市场意识 , 能够有效的掌握用户心理;2、较强的信息策划能力、组织能力和执行能力;3、有大型互联网公司工作经验者优先考虑。福利待遇:五险一金、单双休、工龄工资、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训、餐补、水果等联系人:马老师 83196872     许老师 83199081

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金融专场
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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