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宾客服务经理
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国际豪华邮轮高级海乘学员 上海汤华教育科技有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.邮轮岗位:各式餐厅、酒吧、客房、免税店、人事及证件管理、儿童护理、安全员、导游、美容院、健身房、俱乐部,厨师、摄影师、前台接待等部门内的各岗位。二.报名条件:(1)高中及以上学历。(2)年龄在18--32之间,男女不限,(3)身高:女1.60米,男1.70米。(4)五官端正,品行端庄,身体无明显伤疤和纹身,无传染性病。(5)掌握一定的英语口语基础。(6)无不良出国意向和刑事犯罪记录。三、在船待遇:(1)1.亚洲邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为6000—12000元以上/月。月薪为税后薪水,不含小费和提成,船期满后休假以及修船期间船方提供交通费补贴。2.欧美邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为8000—20000元以上/月。月薪为税后薪水,不含小费和提成,船期满后休假以及修船期间船方提供交通费补贴。(2) 每天工作6-10小时左右,加班有加班补助,合同期一个船期,到期可以在船续签订合同,(欧美邮轮乘务员在邮轮上可工作到55周岁)每年员工可以选择在邮轮公司工作6、8、10个月回国休息一次,时间为2个月左右的休假。(3)雇主免费在船食宿:普通职务2人一间宿舍,有必备家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人一间宿舍,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;有专人打理的员工用食堂提供一日三餐;免费自助餐;免费工作服;免费洗衣服;全包医疗救助;免费生活日用品等。(4)在船期间享有国际公约规定的工伤及医疗保险;(5)公司按照合同为员工进行社会统筹保险管理;(6)工作一定时间有优先购买邮轮公司股票,(7)工作一定年限可以享受一次性退休金,并特为退休人员提供退休旅游机会(8)船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、邮递服务、汇款服务、电话、以优惠价格购买在船商品、定期娱乐节目(如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等类似活动)等设施和服务以方便船员生活。(9)雇主欢迎夫妻或亲属一同登船工作,邮轮公司人性化管理,为夫妻船员提供夫妻同船、夫妻同舱。(10)船期满后休假和休假结束后继续上船工作,机票由邮轮公司承担。(11)邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物;(12)船员在船工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。四、海乘优点:(1)免费周游世界,浏览世界上最美丽的度假圣地的风景。在短短的时间内,可以到许多国家免费旅游。(2)虽然你大部分时间在船上,但是你仍然有机会上岸去购物,逛街。(3)由于船上的雇员80%来自于世界各地,因此你有就会与世界上很多朋友举行交往,了解各国文化,扩大你的社交范围。(4)用不了半年,你的英语水平会获得令人吃惊的进步。(5)由于你拥有的从业经验,归国后,大部分星级酒店会给你很高的职位和工资水平(6)由于你在船上一切全部免费,除个人用品外,你不需要支付房租,水费,电费。而且拥有很高的报酬,因此短期内可以积累起相当的财富。(7)船上有良好的医疗保健机构,大部分设施向雇员免费开放。(8)能够在邮轮上旅行的客人都是拥有相当实力的国外上层人物。因此你能够有机会和他们接触和交往。(9)有极大的晋升空间,薪酬待遇和消费标准将逐步提高,并且培养英语以及高档酒店管理能力。详情咨询:上海邮轮基地: Albert 15821982098 (可加微信)Laura:15821981969(可加微信)Becky:17602197464(可加微信)one. Cruise position:All kinds of restaurants, bars, rooms, duty free shops, personnel and document management, child care, security staff, tour guides, beauty salons, gym, club, chef, photographer, front desk reception and other positions. two. Registration conditions:(1) high school and above.(2) between 18 - 32, *** and ***,(3) height: *** 1.60 meters, *** 1.70 meters.(4) facial features correct, dignified, the body no obvious scars and tattoos, no infectious sexually transmitted diseases.(5) to master a certain basis of spoken English.(6) no bad intentions abroad and criminal record. Third, in the boat treatment: (1) 1. Asian cruise: According to the post, the level of division of labor, the basic salary of 6000-12000 yuan / month. Monthly salary for the after-tax salary, excluding tips and commission, after the expiry of the ship and the ship during the ship to provide transportation subsidies.2. Europe and the United States cruise: According to post, level division of labor, the basic salary of 8000-20000 yuan / month. Monthly salary for the after-tax salary, excluding tips and commission, after the expiry of the ship and the ship during the ship to provide transportation subsidies. (2) work for 6-10 hours a day or so, overtime work overtime subsidies, the contract period of a sailing period, the contract can be signed in the ship, (European and American cruise crew can work in the cruise to 55 years of age) employees can choose each year in the cruise Company work 6,8,10 months to return home once, time for about 2 months vacation.(3) Employers free of charge in the boat board and lodging: general duties 2 people a dormitory, there are necessary furniture, 24 hours hot water bath, TV, telephone and other equipment; management duties 1 person a dormitory, in addition to the above equipment there are Internet Interface and refrigerator, etc .; staff to take care of the staff to provide three meals a day with a canteen; free buffet; free work clothes; free laundry; all-inclusive medical assistance; free daily necessities. (5) the company in accordance with the contract for the staff of social co-ordination insurance management; (6) work for a certain time to give priority to the purchase of cruise company stock, (7) work for a certain period of time can be Enjoy a one-time pension and provide retirement travel opportunities for retirees (8) special deck, gym, swimming pool, restaurant, bar, club, infirmary, internet cafe, safe deposit box, postal service, remittance service (Such as karaoke OK, BINGO, movie night, barbecue, theme party and other similar activities) and other facilities and services to facilitate the crew life, telephone, at preferential prices to buy goods in the boat, regular entertainment programs(9) Employers welcome couples or relatives to board the work together, the cruise company human management, for the husband and wife to provide couples with the ship, couples.(10) After the expiry of the vessel and after the leave, continue to work on board, the ticket by the cruise company.(11) cruise ship, holding crew card action, duty free shopping;(12) When a crew member works for more than 6 consecutive months, he or her family may apply for a travel at a discounted price. Fourth, the sea by the advantages: (1) free travel around the world, browse the world's most beautiful holiday resort scenery. In a short period of time, you can travel to many countries free of charge.(2) Although you spend most of your time on board, but you still have the opportunity to go ashore to shop and go shopping.(3) 80% of the employees on board are from all over the world, so you will be able to meet with many of the world's friends to understand the culture and expand your social sphere.(4) can not take six months, your level of English will be surprising progress.(5) Because of your experience, after returning, most star hotels will give you a high level of job and salary(6) Because you are all free on board, except for personal items, you do not need to pay rent, water, electricity. And have a high reward, so the short term can accumulate considerable wealth.(7) There are good health care facilities on board, and most of the facilities are open to employees free of charge.(8) guests who can travel on cruise ships are foreign superstars with considerable strength. So you can have the opportunity to contact and contact with them.(9) have a great promotion space, remuneration and consumption standards will gradually increase, and cultivate English and high-end hotel management capabilities.Details of the Advisory: Shanghai cruise base: Laura: 15821981969 (can be WeChat) Albert 15821982098 (can be WeChat) Becky: 17602197464 (plus WeChat)

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GRO 江苏一号农场科技股份有限公司 常州-金坛市 3-4.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、掌握饭店各项设施,功能及营业时间。2、协调本部门和其他部门之间的工作沟通。3、及时、准确地引导进店宾客,协助部门经理解决宾客投诉。4、每日征询宾客对酒店的建议,修订成册。5、协助进店团对宾客的入住登记工作。6、如遇有宾客生病应及时协助处理,向上级及时汇报,并做好事后慰问工作。7、及时处理宾客遗留在酒店的物品,主动帮助宾客联系查找。8、协助本部门各个岗位的日常工作,及时补充岗位空缺。9、协助上级领导对VIP的迎送工作,和VIP在店其间的事务处理。10、负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、劳动记律,服务质量。以及公共区域清洁卫生、秩序,设备完好情况。11、认真完成上级领导交办的其它各项任务。自然条件:1、22-40岁;身高: 1.68米以上.2、文化程度:大学专科以上学历,酒店管理相关专业毕业。3、工作经验:一年以上酒店前厅部工作经验,熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责。4、语言能力:熟练掌握一门以上外语,听、说能力较强交五险、包食宿。

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前台经理 杭州泰晤士城季酒店管理有限公司 杭州 4-8千/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;2.检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;6.有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;

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前厅主管 青岛慈慧酒店投资管理有限公司 青岛 3-4.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、合理安排每天工作,掌握每天预定情况、客人用餐情况,及时订购货物,确保无缺货现象,无过期产品,配合前厅经理完成店面的日常营运管理,确保各项工作有序不乱2、配合前厅经理控制前厅各项费用指标,保证利润最大化;3、严格按照公司标准进行前厅部分的检查工作4、组织每天的餐前风暴例会,确保例会效果5、掌握并不断提升管理技能,负责并跟进餐厅管理工具及制度的熟练掌握及运用6、配合前厅经理定期组织召开的员工培训,及时发现日常工作中的漏洞并提出建议7、监督店面服务质量,配合完成零客户投诉的目标岗位要求:1、具有基本文化程度,两年以上同等职位的工作经验,男女不限(条件优异者可适当放宽条件)2、具有较强的沟通能力、应变能力和组织协调能力,有团队协作的意识3、对服务充满热情,能适应快捷的工作节奏,能妥善处理客人投诉及其他突发事件的应变能力。4、优秀的培训及学习转化能力,认真对待上级提供的各种培训,保证前厅员工按照培训工作5、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明。6、具有餐饮服务相关工作经验者优先。7、薪资待遇:底薪+绩效+奖金(包含日超额奖金、月奖金、年终奖)+工龄金+全勤奖+带薪年假+节假日福利+补贴+免费工装+五险8、晋升空间:储备前厅主管—前厅主管—储备前厅经理—前厅经理—储备店长—店长—区域经理—营运副总9、薪资范围:底薪3500~4500

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前台接待 邮轮之家 异地招聘 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

【公司简介】全球第三大邮轮品牌,从1965年首航至今,50年来,美国***邮轮一直致力于完善自我,始终以卓越的体验享誉世界。身为业内的邮轮领航者,拥有19艘豪华邮轮的强大阵容,超过150条特色航线,带领宾客抵达约350个遍布全球的港口和目的地;而训练有素的25000名员工来自100多个国家地区,确保每位客人都能享受到海上东道主的贴心服务。【招聘岗位】Junior Assistant Purser【招聘要求】1. 年满20-35周岁;2. 五官端正、性格开朗,形象气质佳;3. 有1年以上前台或者财务工作经验;能进行流利英语沟通经验可以放宽;4.身体裸露部分不能有大面积的疤痕、胎记、纹身、烧痕;身体不能有残缺;5. 无犯罪记录;6. 无传染病史,精神病史,乙肝携带及其他可传染的疾病,先天性心脏病或造成自己及他人健康的疾病等;【岗位描述】1. 为客人办理登船、下船手续;2. 解决客人纠纷,接听电话,服务客人合理需求;3. 每日做出财务收支报表;4. 准确运用POS系统、OPERA系统以及联系BANK的信用卡客户回执等信息;5. 下班前进行工作交接,保质保量完成主管安排的工作内容。【福利待遇】1.船上收入免税,公司提供免费的员工宿舍(2人间,上下铺、独立卫生间、24小时热水,电视,DVD,电冰箱等);2.提供免费员工自助餐(时令水果、蔬菜、甜品等);3.员工健身房,网吧,图书馆,游戏室;4.在船工作期间按照国际海员法法例签定劳工合同,并按照相关法律购买保险;5.为员工提供完善的医疗(牙齿除外)和意外保险;6.邮轮靠岸时,非当值时间,可以下船游玩,时间自由支配。7.公司免费提供上下船往返机票,需办理美国C1/D工作签证。【联系我们】1. 在线客服QQ:6163457602. 咨询电话:0518-86050199 Tina3. 微信咨询号:136752600364. 邮箱:ylzjtina@163.com4. 微信公众号:邮轮之家

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服务经理-店总助理 广州宝湾酒店管理有限公司 广州-白云区 4-5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分店服务2、负责新员工培训3、财务审计协助4、运营质检工作5、完成总经理交办的其他事务要求:两年以上酒店行业经验,有过前厅经理或总经理助理经验优先录用。联系电话:15350249610 喻经理

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总裁助理(服务类) 深圳市领域健身有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。5、客户续保业务开展。任职要求:1、2年以上酒店服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力.2、要求一定要有“客户为先”的服务理念,一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。5、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,6、喜欢运动、健身者优先。注:具体***,上班时间8小时制,单休制。

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前厅主管 和田川亿酒店管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

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前台领班 南京乐伽商业管理有限公司 南京-江宁区 3-5千/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:?????????????1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,负责接收来自各种渠道的客房预订,并做好确认工作;?????????????2、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率?????????????3、督导下属部门员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。?????????????4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。?????????????5、执行经理的工作指示,协助经理的日常工作。?????转正后可缴纳国家险和国家福利和补贴。任职要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。????????????????????2.熟悉前台的各项业务。????????????????????3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。????????????????????4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,吃苦耐劳上班时间:上班时间:8:00-17:00??????????????????????上六休一联系电话:15380792500戴小姐***

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前厅部领班 东莞市长安涛景酒店 异地招聘 3-4万/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

薪资待遇:1、薪资待遇:月薪+绩效工资+月度提成+季度奖金+年终奖金2、福利待遇:6天休息+包吃包住+医保社保+带薪年假+年度体检+节假日补贴任职资格1、大专以上以上学历;2、熟练使用各种办公自动化设备;3、一年以上酒店前台经验。4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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客房主管 云南擎众酒店管理有限公司 昆明-官渡区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

诚实敬业、性格开朗、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通、熟练操作办公软件、普通话流利。

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民宿礼宾经理-丽江复华度假世界 北京复华旅游文化发展有限公司 丽江 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

参与民宿发展和业务战略的实施督客户关系部工作人员,以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最大的客人满意度。管理宾客服务和相关范围? 监督客户关系部人员的工作,以确保优悦会会员始终得到全部优惠,常客和其它贵宾也得到特别关照。? 发展和实施部门程序已便各部门支持并达到服务目标和财务目标。? 在贵宾到达前对贵宾用车及房的一系列进行检查。? 亲自迎接贵宾? 与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务。? 对高效的常客客史档案系统维护实施监管? 确保前台根据公司标准处理账目? 通过以行销部, 餐饮部和其他部门的密切合作来协调民宿内部的活动。? 确保前厅部运作符合民宿制度程序? 促进店际销售及完善内部设施? 行使下列功能,包括但不仅限于:向宾客致欢迎信,发展回头客,回应客人提出的特别要求。? 开发和应用客人电话联系系统? 处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。? 对宾客关系部的成本情况进行编写、分析和控制。? 查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。? 及时准备设备使用申请? 评估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管,如有必要,可采取直接的纠正措施。? 织和召开客户关系部全体人员参加的会议,以加强交流和保证业务的顺利进行。? 确保所有的宾客服务的品质,包括餐饮部。? 在考虑民宿入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为客户关系部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日。? 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。保持对民宿持续不断的监控,发现潜在的安全隐患,包括生命安全和消防安全隐患。处理投诉,深入调查客人和员工的受伤报告,劳资赔偿,盗窃,斗殴,财产损失,车祸,噪音干扰,损坏财物和其他客人投诉。支持员工参与制定和实施战略的做法? 招聘和选择合格的应聘者? 为员工提供培训,让他们明白执行工作的职责? 检查和批准部门的排班表和考勤记录履行其他职责以展现特色和真挚的热情? 控管房态? 维持住房安全? 响应从顾客意见表的正面和负面意见并发展策略去改进? 维持住房和预约统计,客户入住和退房,平均住户率和相关信息? 准备良好的跟踪和预测去协助管理决策决定? 协同配合财务部门的账单? 检查坏房,贵宾房和特殊住户需求? 协助民宿发展确保部门正常运转、安全、库存以及维持所有部门清洁标准。例如:电脑设备、宾客档案管理等? 确保所有员工遵守安全规则和程序? 用正确的行为来进步所要求的工作地区安全? 确定所有员工经过紧急处理训练? 确定员工安排恰当? 监督并参与顾客入房和退房? 参加总管家及行销部的会议分析收益管理及定价策略,建立部门的月度销售预测.遵守公司的政策与程序:? 确保民宿管家被告知所有发生的问题和非寻常重要事件? 与直接领导保持沟通并确保所有问题能及时反馈? 即时有效的履行工作职责并与公司的政策程序相一致以达到职位的整体目标? 与其他同仁建立良好的工作关系,培养并促进和谐的工作环境? 在任何时候将公司好的形象展示给大众要求? 必须有前厅部或客房部管理者监督职位2年以上的工作经验? 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。? 能够有效地与其他员工和主管合作,保证团队合作? 大专及以上学历? 熟练使用微软办公软件和前台系统? 能够处理突发事件? 较强的组织能力

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日本温泉旅馆接待服务人员 沈阳闯行天下境外就业服务有限公司哈尔滨分公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

就业场所:長野別所温泉旅館工作内容:在温泉旅館接待客人、清扫整理、饮食配餐、料理辅助。经验资格:无需经验,国籍不限、男女不限。工作时间:8:30?20:30(休息4小时、倒班制。实际工作:8小时)※加班:预计一天最多两小时(只限旺季)薪资:刚上任每月17万日元起,月结。每月25日开工资。有宿舍,住宿费+水电花销在2万日元以内,洗温泉免费。休息:周休2天(按照派遣方的日程安排),公司提供工作制服(有押金)。备注:※老品牌的温泉旅馆非常干净漂亮。      ※资料筛选(希望日语水平在N3以上)      ※员工食堂内可接受点餐,一顿饭250日元—300日元,有冰箱,宿舍内也可以做饭,提供设备。合同期限:长期联系地址:哈尔滨市香坊区中山路162号迪康大厦909室联系方式:0451-58928698

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网络运营经理 保定市建华商贸大厦(普通合伙) 保定 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:高中及以上学历, 五官端正 形象好 男女不限负责:网络评价的回复,网上业务监督与发展。业务经理关系接洽网上活动策划等岗位咨询:赵经理:151 9488 2110 孙经理:177 3186 9964

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尚客优快捷酒店 客房主管 前程无忧代招聘 苏州-吴中区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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董事长生活秘书 深圳市麟越科技有限公司 广州 1-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

董事长生活秘书职位要求:1、***,身高175以上,体重65-75公斤;仪表气质大方得体;2、中专或高中以上学历;年龄30岁以内,特别优秀者放宽到35岁以内;3、有星级酒店行业工作经验,具有良好的服务意识和服务经验;4、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;5、具有良好的职业素养、温和谦逊的工作态度,责任心强、抗压能力强、执行力强;岗位职责:1、负责董事长衣食住行等生活方面的工作;3、负责董事长日常随行工作;4、负责董事长家庭事务协调处理工作;5、负责董事长生活、家庭事务,包括日常作息、休闲运动、出差旅游等;6、服从董事长工作安排,处理董事长授权的其他事务。工作时间:8:00AM-8:00PM/8:00PM-8:00AM(两班倒)待遇:1、薪酬10K+、广阔晋升提拔空间;2、包吃住;五险一金、入职体检、封闭式管理、月休4天、法定节假日均有;工作地址广州 白云区

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月子管家 上海百佳妇产医院有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、25-45岁之间,女性,以服务月子客户为主。2、在主管的领导下,负责月子客人住宿期间的客服工作,包括餐饮服务、客房服务(客房物品、布置及卫生等)。3、每日巡视客房,及时补充房间物品,确保客人满意度。4、主动接触客人及家属,了解服务需求,及时提供服务。5、完成领导交办的其他任务。

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宾客关系经理 武汉市碧桂园凤凰酒店有限公司 武汉 3-4.5千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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前厅部经理(酒店) 湖北森泰建设集团 武汉-武昌区 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主持前厅部的日常工作,负责本部门工作任务安排与员工管理;2、编制部门预算,制订本部门工作计划,向总经理作部门季度、年度总结汇报;3、做好成本控制工作,在保证服务质量的前提下,降低各项用品消耗;4、主持部门例会, 传达酒店例会工作要点,听取汇报、布置工作;5、巡视属下各部门、抽查服务质量,保证日常工作顺利进行;6、熟悉酒店客房产品的数量、性质、前厅部所有设施的服务功能,通过对客房销售的有效控制及住房比例的合理分配,达到最高出租率,获得***收入;7、掌握房间预订情况及当天客情,检查当天抵达VIP的房间质量,并于大门外恭候迎接当天VIP客人;8、接受客人投诉,及时解决并作好记录;9、负责沟通本部门与酒店各部平衡部门及各工种之间所出现的工作矛盾,检查落实接待重要宾客所有细节;10、指导主管训练属下员工,督导各主管的管理工作。任职要求:1、大专学历及以上,性别不限,年龄28岁以上;2、有酒店行业从业经验5年以上,前厅部管理工作经验2年以上;3、品行端正,执行力强;4、掌握前厅各项业务的操作,熟练运用一门外语,具有良好的组织协调能力。

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客户经理 上海市黄浦区杰瀛楼餐厅 上海-卢湾区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.需要有一定的亲和力,有良好的服务意识。2.较好的语言表达能力。3.对外能为公司创造更多良好的口碑。4.对内能让每一位来店消费的客户提供更好的客户体验。5.会英语日语有酒店从业者优先考虑。

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