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酒店/宾馆经理
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海友酒店 店长 前程无忧代招聘 广州-海珠区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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运营店长 上海有在互联网科技有限公司 上海-黄浦区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

这是一家初创酒店公司向全地球发出的招聘启事。管理一家拥有独特理念的酒店毫无疑问是个巨大的挑战,即使我们只有38间客房。你的风格和个人魅力都会影响她以及整个团队,使她和他们更好或更坏,因此你是如此重要。同时,加入一家创业公司,创建一家新的、独特的酒店我们认为(想当然的)也相当令人振奋,如果你喜欢这种心跳的感觉,这肯定会是你最好的选择。成为我们的店长,你将:了解到创业是种怎样的体验;获得很多受益终生的技能;参加公司付费的管理课程,并且带薪;免费的餐饮以及帅气的服装、甚至发型顾问;得到更多管理实践机会;试用期全额工资以及其他福利。_________________________________________________________________________________你所承担的职责:充分的、百分百的了解我们的理念;确保给客人带来友好的、很棒的体验;参与建立并坚持执行各项运营标准;发展和教育其他团队成员,使他们充分理解并执行运营标准;以店长的身份管理店内的管理工作,确保正常运营。包括客房预定、退房、物料控制、订货以及报表;所在责任范围内,积极开展并维护与各职能部门的关系,如物业及相关政府部门等。具备以下条件,就放胆来试:拥有国家承认大专及以上学历;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;最重要的,服务业也可以是很酷的行业。以上。谢谢。

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泓瑞清水湾商务酒店 经理 前程无忧代招聘 长春-朝阳区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

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前厅经理 东莞市长安涛景酒店 异地招聘 3-4万/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

薪资待遇:1、薪资待遇:月薪+绩效工资+月度提成+季度奖金+年终奖金2、福利待遇:6天休息+包吃包住+医保社保+带薪年假+年度体检+节假日补贴任职资格1、大专以上以上学历;2、熟练使用各种办公自动化设备;3、3年以上酒店前台经验。4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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连锁店销售经理年薪30w(无责10k+住宿+分红) 北京金铺平台商贸有限公司 北京 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京金铺平台商贸有限公司,2010在北京平谷开设第一家实体店面,开始单店运作,历经7年的平稳发展,全国现已开设100余家直营店,80余家加盟店,覆盖华北、华中、东北、西南、西北等广大地区,年产值超过2亿人民币。2016年正式注资1000万元成立公司,并建立北京运营中心和郑州运营中心、成都运营中心,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性企业,专注于打造中国营养食品连锁销售平台——金铺平台,致力于中老年人健康事业的发展。 企业文化:在行动中思考,在行动中学习,在行动中创新。企业核心价值观:平等,人与人平等,人与事平等,人与物平等。公司现需要在北京、天津、河北和山东市场大量增开直营店面,需招聘优秀储备店长若干名。 岗位任职要求:1、年龄25岁到35岁之间,大专及以上学历2、2年以上销售团队6人以上管理经验3、有归零心态,踏实努力4、服从公司安排,接受安徽省内分配外驻 储备过程:1、培养店内做业绩的能力2、培养公司产品讲解的能力3、培养基本团队建设的能力4、培养处理突发事件的能力 岗位职责:1、负责连锁店面业务监督2、负责连锁店面员工指导3、负责连锁店面团队建设4、负责连锁店面综合管理 薪资待遇:储备店长:无责底薪8000,包住宿,公司免费培训业绩能力、团队能力、领导能力正式店长:无责底薪10000,店面总营业额1—5个点年终分红,年薪在20万以上、包住宿 公司给以优厚的薪资待遇,并提供广阔的发展空间,希望有销售团队管理能力、愿意挑战的准人才加入我们,成就自己的未来!公司给以培训过程和各种支持,只要努力,就会成功!! 面试地址:北京市大兴区旧宫地铁站(亦庄线)B口向西1500米富力盛悦居工作地址:北京、天津、河北 !(有节假日,提供较好的住宿) 联系方式:人事部刘经理:13683527473(微信号:15738311224)有意向电话联系效率高!!!

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餐饮总监 溧阳望星谷度假村有限公司 常州 0.6-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责项目餐饮部整体工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;2、能制定培训计划,提升员工素质加强公司整体服务质量;3、协助总经理完成整体营运目标和酒店发展规划;4、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。任职资格1、大专以上学历或同等文化程度;2、有同等岗位工作经验1年以上优先,熟悉酒店餐饮部各岗位职责和工作程序;3、有筹备工作经验优先;4、常州本地人优先;5、***。

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高薪诚聘前台接待 杭州歌特品轩酒店管理有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待客人,办理入住登记手续;对客人的询问要热情、礼貌、迅速的回答。2、执行入住登记,退房结帐和换房程序并确保依照预订将所有的数据资料完整地输入酒 店系统。3、负责为客人结账,收取以现金或转账,信用卡等支付方式。将宾客账单分类并及时输入 电脑,妥善保存4、核对房态,做好预订分房分房工作。检查各网站入住订单是否按订单无误准确安排相对 房间。5、听取客人的抱怨,咨询和要求并及时记录反馈的问题,在自己不能处理时及时向店长 反映,确保给客人对酒店服务留下美好印象。6、负责客房卫生日常检查以及客房设施的维护。7、尊重客人的隐私并采取相应的安全措施。8、办理交接班时准确传递住客相关信息和资料,交接相关事项。9、及时向客房清洁大姐传递退房及续住情况,确保房间及时清洁。任职要求:1、男女均可。具有前台接待、收银工作经验者优先录取;高中以上学历或同等文化程 度,有一定计算机操作基础;2、普通话标准,口齿清楚;品貌端正3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,心态积极、正向; 具有亲和力;4、有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强; 5、可以没有工作经验,期望长期从事酒店行业,热爱服务工作;7、能适应倒班。

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餐饮店急聘店长 深圳市福田区义福餐厅 深圳-福田区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、男女不限,大专及以上学历,有相关餐饮行业助理、副经理工作经验优先考虑;2、有餐饮服务业从业工作经历,其中至少2年以上担任餐饮或服务行业管理经验;3、有良好的组织能力、执行力和领导团队的能力;4、能承受并适应倒班和高效的工作环境与压力,能接受公司对工作餐厅的安排和调动;5、熟练操作OFFICE办公软件,对数据有一定的分析处理能力。 岗位职责:1、负责餐厅的正常稳定的运营,带领餐厅员工切实满足顾客需求并超越期望;2、严格执行标准的服务流程,保证高质量的服务水平;3、严格执行标准的产品操作流程,确保产品和原物料的品质;4、保证基本的设备设施维养工作,确保餐厅稳定运营;5、严格执行标准订货、收货流程;6、协助餐厅经理,完成餐厅训练工作、处理餐厅人事管理工作;7、协助餐厅经理宣导公司政策、制度、企业文化;8、完成餐厅经理交办的其他工作。

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酒店经理 深圳市青年城邦文化传媒有限公司 深圳 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责情侣主题酒店板块的经营管理,领导各部门员工完成各项计划目标,对各精品酒店的经营目标和业绩负责;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作酒店的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责酒店团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高各公寓的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、寻找适当的场地,同时具有一定的市场洞察力6、与公司总部进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,塑造良好的内,外部形象;8、完成公司总部交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先;2、具有酒店行业或精品酒店工作经验背景;3、具有精品酒店、酒店公寓或国内连锁酒店同等职位5年及以上工作经验;4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司总部下达的各项指标;6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。7、有主题酒店管理和运营经验优先,能清晰定位上海酒店市场总部深圳。上班地点上海,首轮电话面试。

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值班经理 哈尔滨市东方宾馆东风店 哈尔滨-道里区 2-3千/月 09-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

值班经理管理协调前台保安、接待、收银的日常工作,晚上负责管理整个宾馆的工作协调和各项工作事宜。

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酒店总经理 南昌市青山湖区温馨久久希依欧大饭店 南昌-青山湖区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定酒店的管理目标和经营方针;2、建立健全酒店的组织管理系统,使之合理化、高效化。3、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。任职要求:1、大专以上学历;2、有丰富的酒店管理经验。

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酒店主管 河南汇盛健康管理咨询有限公司 郑州-惠济区 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作的顺利实施。2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3、负责处理客人投诉,并将处理结果报告上级;4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的运营正常;5、完成经理交办的其他事项。岗位要求:1、大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3、具备较强的组织协调能力及社交能力;4、熟悉操作电脑。

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运营标准经理 西安晗月酒店管理集团有限公司 西安-未央区 0.8-1.2万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、调研、了解酒店行业服务、运营方面的发展动态;2、结合自身的定位和实际运营情况,制定晗月酒店集团的运营标准;3、负责晗月酒店集团分店基本操作标准、服务标准的制定与完善;4、负责制定运营物资采购标准;5、负责定期对分店进行标准类的培训;6、及时高效的完成领导临时分配的工作任务。任职要求:1、大专以上学历,28—38岁;2、5年以上酒店管理经验,星级酒店、中端连锁酒店经验丰富者优先考虑;3、有扎实的酒店行业服务、运营的功底,有一定的培训经验;4、有良好的文字功底、较强的抗压能力。

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酒店店长 成都美亿和酒店管理有限公司 成都-高新区 0.5-1.2万/月 09-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责酒店团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,领导各部门员工完成整店的各项计划目标,提高整个酒店的服务质量和员工素质;2、负责酒店日常的沟通协调工作,及时汇报酒店日常经营状况,对酒店的经营目标和业绩负责。任职资格1、3年以上酒店管理经验,大型连锁酒店或星级酒店经验者优先;2、具有良好的服务意识,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。

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景江商务酒店 经理 前程无忧代招聘 深圳-福田区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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尚客优快捷酒店 值班经理 前程无忧代招聘 苏州-吴中区 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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客房片区主管 高薪 河南逸家繁星民宿管理有限公司 郑州-郑东新区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

维护所属辖区公寓房态,管控线上渠道所辖房量,价格准确无误;负责所属辖区公寓入住客户沟通解答客户在预定入住过程中所起到的问题(电话、站内信、微信等);维护客户关系并接待引导客户顺利入住并办理合法入住手续;统筹管理公寓所需物料;监督配合保洁人员、维修人员日常工作;市场信息反馈挖掘市场潜在客户,完成当月制定的销售目标任职要求:有快捷酒店客户主管工作经验者优先;应届大学生对新型互联网行业感兴趣者优先;

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酒店运营经理 广州市二龙山投资有限公司 广州-增城 0.5-1万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、 性别不限,年龄30岁以上,高中专或以上学历 。2、 具有3年以上酒店运营管理工作经验,具有很强的服务意识;3、 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。4、 拥有国内、国际星级酒店管理工作经验优先考虑。5、 工作积极主动、责任心强,有良好的职业道德。6、 具备良好的组织协调能力,有一定的决策能力、统筹规划能力、沟通表达能力、公关交际能力.。7、 团队意识、大局意识强,富有激情,能出色完成总经理下达的各项工作任务。岗位职责:1、 负责山居住宿全面日常运营管理;树立公司品牌形象;2、 在公司的发展战略下,建立并完善高效的山居运营标准系统、管理流程;3、 负责山居员工招聘及培训,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质。4、 负责服务质量管理,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;5、 分管山居住宿安全管理工作,保障宾客和员工的人身安全和公司财产安全。

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酒店维修工程师 广州金禧酒店管理有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责酒店设备设施的日常工程维护保养计划;2、定期进行巡查并对酒店存在的问题制定解决方案和计划;3、负责对所管维修工进行业务把关及业务指导;4、负责制定酒店大型维修项目的施工方案,监督好施工工期和质量。负责建立长期合作单位和备用合作单位;职位需求:1、理工类(机电)专业大专以上学历;2、熟悉酒店水电气等设施,装修类知识,2年以上相关工作经验,具有酒店工作经验者优先;3、具有较强的工作责任心、能动性和团队合作精神;4、有相关技术证书;地址:地铁2号线或3号线嘉禾望岗站B出口,转986,756或664至七星岗路口(4站)下车即到。

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院长 北京光大汇晨养老服务有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.依照国家和政府的有关法律与政策,负责项目的全面管理工作2.执行总公司下达的各项决议,完成总公司下达的年度经营目标3.制定项目的目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实,并定期向分管领导汇报4.负责项目年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施5.负责经营管理的正常进行,无重大失误6.负责签署与项目相关的合同、协议并保障项目的利益7.负责保障项目经营的合法性8.根据总公司的规章制度组织制订项目内的各项规章制度并监督各岗位人员实施9.领导项目各部门建立健全良好的沟通渠道10.负责建设高效的组织团队11.关心员工并及时解决员工间的纠纷12.维护入住老人的合法权益13.负责维护相关外联单位的友好关系 岗位要求:1.大专及以上医疗类、管理类等相关学历2.具备5年以上医院、养老机构、酒店等全面管理的工作经历,对养老行业有一定的认识,熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力4.有良好的紧急事件沟通能力,能及时化解、消除各种纷争与矛盾5.具备优秀的团队建设能力和人才培养能力

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