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保险内勤
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综合部内勤(内部编制) 中国人寿保险股份有限公司上海市市东支公司 上海-杨浦区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求: 1、年龄22-35周岁; 2、本科及以上学历; 3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力; 3、熟练掌握办公软件应用; 4、较强的自我管理能力和工作主动性; 5、有财务、保险公司组训经验者优先,应届毕业生亦可。 条件优秀者可适当放宽条件。 岗位职责: 1、协助综合部经理完成日常工作; 2、早会、夕会经营; 3、其他事务性工作。 福利待遇: 1、综合薪资:5000元左右/月,具体面议; 2、工作时间早9:00-17:00,双休,法定节假日休息; 3、国家规定的五险一金。公司名称:中国人寿保险股份有限公司上海市分公司市东支公司 公司地址:上海市杨浦区淞沪路98号8013室 (10号线江湾体育场) 联系人:许经理 联系电话:13764179613 主动联系者优先安排面试!

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销售内勤 西安凯科汽车服务有限公司 西安 3-5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.客户订车资料的录入2.分期客户资料的递交分期公司对接人3.联系保险公司对接人出保险,保单扫描,复印4.客户及车辆资料扫描,复印,录入5.准备挂牌资料,联系及通知销售顾问转告客户挂牌6.准备合同,协助客户签合同7.客户ETC办理8.核算垫付的购置税,挂牌费等9.客户档案的整理及保管任职资格:大专及以上学良好的沟通表达能力,应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识;有责任心,上进心。联系电话: 18966839643 029-68730688

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广东分公司-客户服务部-人伤理赔岗 (职位编号:baoneng001059) 前海财险 广州 5-8.5千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 开展车险人伤案件查勘、调查、探视以及对重大案件进行复勘、跟踪、估损工作。2. 会商制定人伤调解方案,并根据上级批复情况,及时与被保险人、伤者进行赔偿调解。3. 在权限范围内审核人伤案件的医疗费用。4. 保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通,提前介入理赔人伤案件伤者评残程序。5. 建立人伤理赔案件台账、跟踪理赔流程操作,落实各环节处理结果。6. 指导查勘定损岗对人伤案件进行查勘、调查。7. 部门其他相关工作。 任职资格:1. 学历及专业:本科及以上学历,临床医学、药学、护理学等相关专业毕业。2. 经验:2年以上人伤理赔岗位工作经验及2年以上财产险行业工作经验。3. 专业能力:具备医疗单位、司法鉴定机构工作经历者优先;具有一定的医学知识和临床经验;熟悉法医学和医疗费用审核管理相关知识;熟悉保险条款,具备一定的案件调查能力。 4. 资格证书:持有C类及以上有效驾照5.个人素质:严谨沉稳,性格温和大方。

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招置业顾问3500无责底薪五险一金挑战高薪 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述————你是否有眼光选择房产销售??在这个行业,不在乎背景,努力就能收获比同龄人高出2-3倍的收入,我们提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业。选择比努力更重要,欢迎优秀的您加入链家!【公司在业内的优势】1、苏州链家地产专注中高端不动产,平台大,企业文化好(强调坦诚、团结、分享)2、未来晋升空间大,每半年一次晋升机会。3、核心竞争力:符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利,真正实现同一平台,共同创业(让别人为你打工)。【工作内容】(工作内容简单,贵在坚持)1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(苏州房产交易等相关知识);2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进;4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。【任职要求】1、21-35岁,大专以上学历。2、房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标)3、提供住宿或就近分配;4、提供带薪培训;5、工作时间有弹性,工作内容简单。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监);2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训;3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;5.薪资:底薪3500元起 +奖金提成(业绩X12%-40%)+社会福利保险+住宿;6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。在苏州这个古香古色的都市中,链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!应聘方式联系人:苏州链家总部人事张小姐联系电话:15050128299(也是微信,优先安排面试)咨询QQ:3502709221邮箱:3502709221@qq.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)工作地点:苏州工业园区(就近分配)

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司虹口中山北一路营销服务部 上海-虹口区 4-6.6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责 1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试; 2.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 3.负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 4.建立、维护人事档案; 5.执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职资格 1.大专及以上学历,20-45周岁,优秀者可适当放宽条件; 2.熟练掌握基本办公软件 ;3.具有学习、创新、沟通能力 ;>>纯文本模式工作时间:9:30-17:30, 12:00-13:30为午餐时间,周末双休。联系人:祝老师;联系方式:13816030594

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营销业务部督训专员 信诚人寿保险有限公司安徽省分公司 异地招聘 6-8千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、协助分公司营销业务部完成营销渠道的年度APE、NBP、活动率、增员等关键目标。 2、有效推动分公司营销业务部各项工作的具体落实,达成营销渠道各项业绩目标。 3、协助所辖各中心支公司提升业务关键指标:人力、活动率、有效人力、PO、P1等。 4、不定期到省各中心支公司进行业务追踪、督导、培训、支援,以推动业务关键指标的达成。 5、协助分公司业务支援处对业务竞赛进行策划、推动、激励、追踪。 6、配合分公司营销业务部相关培训和行政工作,协调处理各部门各类有关业务推动及行政事务。 7、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用办公软件; 2、口头表达能力及沟通能力强,有相关从业经历者优先。

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中国平安行政助理 深圳市冬正财税顾问有限公司 深圳-福田区 3-4.5千/月 09-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4、进行聘前测试和简历甄别工作;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

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四级机构负责人 信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 0.7-1.2万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责营服业务目标的达成,根据公司各项政策、方案,进行业务的推动 2.负责营服基础管理,根据公司差勤管理、培训管理等规定,进行营服日常基础管理 3.负责营服活动人力等各项指标的达成,根据业务节奏,进行指标达成的推动 任职要求: 1.营销策划能力:能基于公司战略作市场深度分析报告,提出系统、有效的营销策划案,并指导实施,直接带领销售团队拓展市场。 2.沟通协调能力:沟通技巧较高,逻辑性较强,用通俗易懂的方式表达专业信息,深入浅出,具有较强的说服力和影响力。 3.团队管理能力:关心、关注、辅导团队的每一位成员,并能进行有效的激励,使每位成员获得成长,部门内部和谐、士气高昂、绩效出色。 4.无行业监管处罚记录。 工作地址: 南京市区

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实习生(综合柜员) 天安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 2-3千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.负责新契约收单、初审、扫描; 2.其他文件资料初审、扫描、上传; 3.柜面档案整理; 4.完成领导安排的其他工作。岗位要求: 1.较强的责任心; 2.良好的表达能力和人际沟通能力; 3.会使用基本的办公软件; 4.勤学好问,积极的心态。 5.本科及以上学历,2018年毕业学生。

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国企编制 续期客服经理(双休) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 10-15万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (13427664194 谢经理)二,微信(xiejinliang123)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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理赔岗(国企正编,应届也可) 中国太平洋人寿保险股份有限公司福建分公司 福州 4-6千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

主要工作职责:1、执行公司理赔相关政策制度,参与拟定、完善分公司实施细则并推动实施,确保各项管理规定得到有效执行;2、审核处理权限内理赔案件,解答、协调处理下辖机构理赔作业中的问题,参与重大、疑难案件的讨论或合议,确保理赔案件得到及时处理,参与处理理赔纠纷,积极做好客户沟通解释工作,维护客户和公司的利益;3、协助检查督导下辖机构核赔工作,监控赔案作业品质,关注理赔专业考核指标,落实改善理赔KPI指标及作业品质;4、参与拟定理赔培训计划、教案,并参与实施,提高理赔队伍的专业技能;5、协助进行定点医院的管理、维护,加强医疗风险管控;6、配合测试、推广实施理赔业务操作系统的优化功能,跟踪、总结理赔业务操作系统实施情况,控制理赔操作风险。 任职基本要求:1、全日制统招本科(本一批院校)学历,年龄40周岁以下;2、有2年以上保险行业从业经验(也可接收应届毕业生),保险、金融、信息技术专业优先;3、熟悉办公软件的应用,熟悉excel表格公式的应用;4、有良好的沟通协调能力、团队协作精神。三、薪资福利1、薪资组成:基础工资+岗位工资+绩效工资+年终绩效+补贴。2、福利保障:五险一金(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、过节费、劳保、高温费、通讯补贴、包三餐(工作日)、意外伤害保额50万、意外医疗保额2万、重大疾病保额20万、全额带薪年休假等,并享有工会会员相关福利。上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30,五天七小时制,周末双休。工作日公司包三餐。此岗位为分公司内勤,无业绩要求。

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保费催收员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 10-15万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更,受益人信息变更,确保所有客户信息的准确性,及时性;2.完成公司老客户的日常维护;3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;6.完成主管交代的其他任务。入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;(9)熟悉办公软件。福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬4500-60003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (13662402005 张经理)二,微信 (tuotuo719)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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行政内勤+双休 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 2-3千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在25-40岁,***; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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人事助理(周末双休) 中国人寿沈阳售后服务部 沈阳 2-3千/月 09-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、协助制定完善,组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程2、发布招聘信息,筛选应聘人员简历3、监督员工考勤,审核和办理请休假手续4、管理公司人事档案5、协助实施员工培训活动6、组织安排应聘人员面试工作时间早8点30---下午4点30周末双休

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售后服务文员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 6-8万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (13825180140 刘经理)二,电话通知 (020-29804634)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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人事助理双休五险国企 中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司 合肥 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设: 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。   任职资格:  1、大专及以上学历;有能力者可放宽要求 (高中)2、应届生亦可; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有人事方面经验者优先录用。欢迎优秀的你加入!!联系人:汪老师 18256922136

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客户专员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 6-8万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更,受益人信息变更,确保所有客户信息的准确性,及时性;2.完成公司老客户的日常维护;3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;6.完成主管交代的其他任务。入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;(9)熟悉办公软件。福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬4500-60003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (13825180140 刘小姐 )二,电话通知 (020-23337052)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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理赔管理岗 平安养老保险股份有限公司 上海-浦东新区 0.7-1.4万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、团体/个人业务理赔政策、审核规则、流程制订;2、理赔案件质量监控,对超机构权限的通融协议案件进行批复;对重大案件、涉诉案件呈报处理;3、参与完成各类理赔分析报告;4、对接保险新产品开发,制定对应的理赔规则,完善系统功能;5 、新科技、大数据在保险理赔的应用。岗位要求:1、全日制985.211本科及以上学历;2、医学、法律类专业,医学专业优化;3、具备保险公司理赔工作经验,有总部工作经历的优先;4、对新科技充满热情,逻辑思维能力强,数据敏感性高;

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客户服务专员(国企双休) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 10-15万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1.贯彻落实公司核保方面的政策,制度以及实施细则;2. 调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格;3.负责信息收集及辨识,包括政策需求,特殊情况等;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (18102219032黄经理)二,微信号 (18102219032)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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滨州中支团体渠道维护型客户经理 中国平安财产保险股份有限公司山东分公司 滨州 2-3千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.业务拓展与维护工作;2.客户售前、售中及售后服务;3.标准化产品的出单工作;4.鼓励客户经理增员、带教新人;5.其他相关工作。6、领导交办的其它工作招聘要求:1、专业要求:专业不限,金融类专业优先2、学历要求:本科,条件优秀者可放置专科3、工作经验要求:有工作经验者优先

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