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保险经纪人/保险代理
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保险理财顾问(销售) (职位编号:1) 美国友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司苏州工业园区营销服务部 苏州-工业园区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

基本要求(Requirements): 1、大专及以上学历; 2、三年以上工作经验; 3、过往年收入五万元以上; 4、正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 5、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先; 职位描述: 1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划; 2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划; 3. 协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案; 4. 协助上级主管管理营销团队; 5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。 基本待遇: 1. 免费培训:6天保险代理从业资格培训考试+10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训,一年后衔接相应级别对应培训; 2. 未来月提供佣金奖金以外的4000元/月—10000元/月的创业津贴; 3. 收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。 4. 属代理制保险营销员。 特别奖金: 十年内达成5次MDRT及1次COT; 福利待遇: 1. 专业培训系统,包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程。 2、福利:意外伤害及身故保障计划;业务主管医疗福利计划;业务主管管理基金。 加盟友邦,您可以充分体验收入无上限和晋升自我掌握的成功,感受一分耕耘一分收获的喜悦,感受国际化、系统化、专业化的财务策划培训、金融管理培训和用荣誉书写日记的美妙,领略读万卷书、行万里路、阅人无数的快乐,体会创建金融保险企业和实现个人价值的荣耀! 在友邦,心有多大,事业就有多大!

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国企/双休/区域销售经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、薪资福利:实现百万年薪,打造百人团队!1、公司提供广州地区的优质老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、底薪(6000-8000)+高提成(20—30%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),前三个月保证收入15000元,年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项联系人:严经理联系方式:186173344217或微信号yanjing_1020, 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的帅哥***积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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急聘储备经理 (职位编号:00001) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明直属第二支公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招聘条件:1、年龄25以上;教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力待遇:1、面试通过可参加培训,转正后终身享受中国平安保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训;2、正式签约后,底薪+高额业绩提成+职级津贴+商业保险3、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道4、双休职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭我们期待着有梦想的您加入!

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储备经理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

太平人寿将于2017年在成都新成立一家支公司,需要有管理及营销经验的社会优秀人事。太平特启动“职业经理人定向培养计划”。以储备公司中高层管理人员。要求:从业3年以上的销售或管理经验           金融行业优先           海归及金融专业相关专业应届毕业生可特殊进司

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信息查询员(双休、五险一金、互联网信息平台) 北京瑞达恒建筑咨询有限公司天津分公司 天津-河西区 4-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【信息顾问是干嘛的】1、信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中;2、日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位等,沟通对象都是职业精英;3、因为我们是互联网产品,客户遍布全国,主要都是通过电话沟通和邮件往来为主;4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄!【对信息员的要求】1、大专及以上学历,专业不限,普通话很重要;2、有1年以上工作经验尤佳;3、作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet);4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境;5、符合RCC的味道——“简单,诚信,担当,感恩”的价值观;【RCC信息员的薪酬怎么算】1、薪资=底薪+温馨补贴+奖金+五险一金2、无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验,B2B模式的信息行业开启霸道模式,每月业绩稳且高。【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,朝九晚六;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划。

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央企中国太平诚聘保险经纪人 中国太平招聘项目组 北京-海淀区 0.6-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位要求】1. 本科及以上学历,不限专业、不要求有工作经验;2. 有远大理想、有耐心、喜欢挑战的工作、不怕吃苦;3. 学习能力强,普通话好,喜欢和人沟通打交道4. 大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。   【职位描述】   公司为经营北京高端市场,专门打造一支80、90后由大学生组织的专业化理财规划团队,每年投入上百万用于专业化培训和辅导,新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额,参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职,入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。 1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓北京的高端市场。3、新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。4、年底晋升经理可免费参加每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。【收入组成】底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金【福利待遇】 意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国内国际旅游机会 培训成长的机会:国内内瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训(竞赛奖励),每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。 【团队介绍】中国太平北京分公司大学生团队是北京市场一支高素质大学生团队,随着高端市场爆炸式增长,逐渐成熟的高素质大学生团队成为了高净值人士极度认可的财务规划师队伍,团队有包括客户开发、客户关系管理、各种金融衍生品、营销团队管理等专业培训,可以将应届大学生迅速打造成为私人银行标准的客户经理和高端营销团队管理者。目前团队平均年龄24岁,已经有年薪50万、100万、200万的高级管理者和超级营销员联系电话:15699931088您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个自然日内以电话或短信形式通知您面试,请注意查收。注:本公司会通过不同方式进行招聘,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历。

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综合金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、优才计划要求:1、年龄25-45岁2、大专以上学历3、在武汉生活工作一年以上4、过去一年月均收入在4000元以上5、形象气质佳6、乐观积极,勇于接受挑战业务范围:1、寿险、产险、养老险产品销售2、通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等)待遇:训练津贴(前三个月每月最高可获得XX元)+佣金,双休+法定节假日,其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内外旅游和实物奖励。培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训二、销售精英要求:1、年龄25岁以上2、高中及中专以上学历3 、形象气质佳4、乐观积极,勇于接受挑战业务范围:1、寿险、产险、养老险产品销售2、通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司提供的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等)待遇:训练津贴(前三个月每月最高可获得XX元)+佣金,双休+法定节假日,其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内外旅游和实物奖励。培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训联系人:杨老师 联系电话:18171293137

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客户专员 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司普陀曹杨路营销服务部 上海-普陀区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【招聘条件】1. 22~45周岁,身体健康,五官端正;2. 大专以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑;4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【职位待遇】1. 试用期(3个月);a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(5100元至10700元不等);c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后;a. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~36%,年收入上不封顶;b. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;c. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;d. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;e. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);中国人寿,为梦助航!联系人:18930983546 朱经理(投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会)职能类别:保险业务经理/主管 储备经理人

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保险产品销售 广州市尚衍贸易有限公司 广州-天河区 0.3-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、高中/中专以上学历;2、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力,普通话流利;有意者可直接联系3、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望;4、志向在销售领域发展,能承受高强度的工作压力,勇于接受挑战;5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神;6、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;7、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。

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新媒体编辑实习生/微信运营助理/微信策划(学徒亦可) 杭州中复网络科技有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.具备一定的需求分析和系统设计能力;2.诚信守约,工作认真,细心,有条理,具有较强的沟通能力及团队合作精神;3.沟通能力较强,能和客户友好顺畅的沟通,充分理解客户的需求;4.大专以上学历,通信、计算机、电子、自动控制等相关专业,18-30周岁任职要求:1、能够尽快入职、长期稳定工作。2、中专及大专以上学历,19--28周岁条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰福利待遇:1、薪资3500-6000 底薪+奖金+补助2、双休,朝九晚六,带薪年假,节假日正常放假3、入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。工作地址杭州江干区下沙智慧谷大厦25F

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保险经理 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司静安江宁路营销服务部 上海-静安区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信:13764717025 ,顾经理由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信:13764717025 ,顾经理由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信:13764717025 ,顾经理由于近期面试高峰,有意者尽快加微信沟通,标注应聘岗位,微信:13764717025, 顾经理职位描述:我们坚信:成功的人生,取决于正确的选择! 相信中国人寿保险就是你成功的开始!公司优势:品牌效应具有显著优势,行业前景广阔,客户资源深厚;职员充分得到可持续发展,福利待遇好。国寿倾力打造精英团队,集中培养、快速晋升、优质养成,首月月薪过万不是梦我们需要有有激情的你来挑战高薪 年薪百万很难吗? 告诉自己你准备好了!!一、招聘基本条件:1、20至45周岁,身体健康,五官端正;2、大专及以上学历,高学历者优先录用;3、热情积极,有爱心,有责任感,能够吃苦耐劳,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力,乐于维护客户网络,积极主动地扩展已有客户资源;5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。【职位待遇】1. 试用期(1-3个月):a.公司提供广阔的业务平台、深厚的客户资源,助力新人快速进入职业发展轨道;b.免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;c. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(10000元至15000元不等,上不封顶!!!);d. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后:a.周一至周五,公司上班时间:上午9:00----下午5:00 朝九晚五b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~36%,年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制(大批优秀新人可实现1个月转正、3个月晋升的目标);e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。国寿,梦想起航,神采飞YOUNG!

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高级理财规划师 北京平安综合金融服务公司 北京 1.5-2万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:工作职责:1,服务于社会中高净值的家庭,个人,中小企业主,针对个人或家庭财务状况从现金流、医疗保障、投资理财、养老储蓄、子女教育等方面为客户进行财务规划和资产配置;2,依托公司提供的业务平台和渠道,维护公司原有客户资源,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。3,针对不同客户群体开展相应规划,建立家庭保险资产的稳定和安全模式:针对工薪阶层的收入保障计划和医疗保障计划,从而对冲意外造成的家庭收入损失,转嫁家庭人员的大病医疗费用;针对中产家庭在收入和医疗的基础上构建家庭的定向储蓄,从而解决家庭在子女教育和养老方面的刚性需求;针对中高净值家庭在以上基础上做出更为合理的家庭投资理财规划,从而使其财富稳定保值、增值;针对中小企业主合理利用对应金融产品,进行合理的风险缓冲、节税、避税、最终达到财富传承的服务。业务范围:1,保险业务:可以从寿险,财产险,养老保险等方面为家庭和个人提供全面的保障规划;2,平安银行业务:银行理财,定向储蓄,信用卡办理,信贷等方面为客户构建一站式、综合服务;3,投资理财:平安证券,信托,基金等业务为高净值的人群建立完善的风险资产包;4,互联网+金融的大潮流下还能为客户提供衣、食、住、行、玩儿等全方位的综合服务。 薪酬架构:初级理财经理平均年薪在 12-15万,中级理财经理平均年薪在 20-40万,高级理财经理年薪已达 60-100万以上,并向更高发展。责任底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金+增员奖 任职资格:1、25岁-45岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历)2、具有较强的沟通能力和客户开发能力;3、具有工作责任心和良好的人际关系;4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。5、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;6、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。培训体系:针对刚入职的新人,基础培训;针对有团队管理潜能的员工,管理培训;针对走专业路线的人,提高培训;针对走讲师路线的人,专业培训

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全金融产品营销员:保险、 银行、证券、信托 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1、年龄25岁-45周岁,一年及以上深圳工作经验;2、学历高中、中专(含)以上;3、热情积极,正直,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售,中介等行业工作经验者优先。二、收入及福利待遇:1、新人训练津贴(高达5400元)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师10,每天上午8点15-10点30在公司开早会和培训,其他时间自由掌握,外出约见客户。三、岗位职责:1、服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务;2、通过与客户沟通,了解客户家庭财务方面存在的缺口以及理财的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财计划方案设计,并推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;5、协助客户开立帐户及维护后续服务;6、定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯。四、业务范围:1、人寿保险: 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务:平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等。5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划,企业年金计划6、好房好车:代理销售平安好房签约的楼盘,买卖二手车7,家化生活产品:依托平安金管家APP,代理销售上海家化,红酒,母婴,家电等生活 服务产品五、专业培训:公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人工作地址深圳市南山区南油粤海路深圳动漫园2栋3楼49698部

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4重庆房产经纪管培(5k底薪+绩效培训鼓励一本应届生) 北京侃家科技有限公司 异地招聘 5-8千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:转正后(未毕业的同学达到要求也可以转正):1、无责任底薪5000元/月;2、提成(高额满意度奖金)。转正前(即试用期,持续三个月):底薪为转正后的80%+高额满意度奖金。培训计划:我们在新员工入职初期,会统一安排约7天的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全面系统的培训。后期会指派资深的咨询师作为引导人一对一辅导,直到新人可以独立完成客户咨询服务。公司会持续关注员工潜能的开发,我们会不定期的组织各种形式的培训,包括企业文化、心态、领导力等等,让侃家的新员工能够在创业公司里感受到来自世界500强***的培训。公司优势:1、健全的福利保障制度(五险一金);2、一线互联网公司的薪酬体系(业务部门新同学月收入过万);3、晋升空间广阔(曾有进入公司3个月的新同学参加管理岗位的竞选);4、扁平化管理,年轻团队富有激情(80%以上的成员是靠谱的90后) ;5、年度旅游计划(2014年已前往三亚7日游,2015年已前往普吉岛7日游,2016年日本游轮7日游);6、全体员工都能享受的各种福利(加班补助、节日补贴、全勤奖、绩效奖、生日补贴)。未来,你需要做的:1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘,我们从来不打骚扰的电销电话也从不外出地推拓客;2、维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值(这一点我们非常重视),提高用户满意度;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;4、完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中实现结果的过程——精致专业的服务(100%的客户立场)。你需要具备的:1、一本统招本科以上学历,专业不限,素质非常优秀者可放宽学历要求;2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力;3、有超强的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作(我们需要出外勤,跑遍全重庆~~);4、渴望高收入、渴望在重庆有自己的立足之地;5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6、一颗不安分的心、一颗热爱销售的心。同学,如果你认为自己符合以下条件,请三思:1、你或者你的家里人希望你能够稳定的在国企或者事业单位过一种“稳定”的日子;2、你希望朝九晚五,轻轻松松上班;3、你不愿参与竞争,希望做一只温柔安静与世无争的喵;4、你是战略型选手,想要以应届生的身份或者两三年工作经验来运筹帷幄,不愿意从一线做起。从薪资待遇、发展空间、同事氛围等各方面来讲,是非常具有诱惑力的工作机会,但好机会一定是有高要求的,一分付出一分收获,期待有更高追求的同学来争取!公司简介:侃家网于2015年3月上线,引领地产界的互联网革命。2017年6月品牌升级“居理新房”,目前已经成为全国最大、口碑最好的B2C新房互联网自营服务平台,月均交易量在几百套。2017年8月,数千万美元的B轮融资已经到位,在B轮融资数额中处于领先地位!目前公司员工500多人,一半由房产咨询师构成,除北京总部在7个城市(上海、天津、苏州、广州、杭州、成都、重庆)有自己的分公司,扛起8个城市的新房买卖大旗!居理新房官网(全国最大、口碑最好的B2C新房互联网自营服务平台)http://www.comjia.com

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高薪诚聘金融行业销售精英(10004229) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 1-1.5万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。任职要求:1、具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历;2、形象气质佳,五年以上金融行业工作经验;3、二年以上高端客户关系经理或销售经理经验,具有和高端人士交往的经验和能力;4、有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力,能够自我指导与激励;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;6、拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。

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支付平台业务拓展 深圳市全社通传媒广告有限公司 深圳-福田区 0.8-1.2万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

代招岗位职责:1、负责目标客户开发及商务合作拓展;2、拓展商户渠道与平台客户渠道。任职要求:1、对收入规划有强烈意愿!专业、性别不限;2、为人自律、正直、踏实,有挑战精神和责任心,团队协作精神好,有较强的沟通能力,勇于承担工作压力;3、有商户渠道拓展经验优先;4、有支付平台拓展经验优先!!广东旗鼓传裕投资发展有限公司成立于2017年,坐落于改革发展的前沿广东省,依靠优异的发展理念,接受天使投1000万,致力于发展和谐共享的支付会员平台;企业文化愿景:影响实体的力量;使命:打造最受人信赖的支付会员共享平台; 核心价值观:忠诚、敬业、责任、共享;核心竞争力:品牌、人才、专精、学习;企业精神:天道酬勤、厚德载物 、笃行信道、自强不息;

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月薪平均2万左右+银行保险电话销售代表 上海为梦商务信息咨询有限公司 上海-虹口区 1.5-2万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

本职位属于公司直招,不会收取任何费用。 《最高年薪140万等你挑战》 为了更快的安排面试请尽量直接电话沟通。招聘部-陈老师:13331860197(微信同号,加微信请备注 应聘电话销售) 【任职要求】1、中专高中及以上学历,18-35岁 2、不要求经验,公司有带薪培训(90%是没经验的) 3、公司提供客户资源,不需要自己找客户 【薪资待遇】1、无经验人员无责任底薪3000元起(3个月晋级底薪会增加到3300-6000元),有经验人员底薪最高可定6000元;8%-25%的高额提成;平均工资8000左右,有超过40%员工月薪过万!(1-3个月平均5500-7000元,3-6个月平均7000-9000元,6个月以上平均12000元以上!去年年薪最高的员工税后工资140多万! 2、享受国家法定节假日,做六休一:每天6小时,做五休二,每天八小时(可以自选)3、根据国家相关规定缴纳社会保险及公积金(还有额外的商业保险:医疗费用会报销总额的90%)4、广阔的职业能力提升和巨大的职业发展空间,每2-3个月职位晋级一次,见习/初级/中级/高级/精英/主管,可以直接跳级,也就是3个月有可能直接由初级调到精英,底薪增加1000元以上。 5、公司每年都会4次国内外旅游,固定2次国内,2次国外, 例如港澳游、三亚游、美国塞班岛、悉尼,巴黎等(每次旅游最低消费3000元以上,如果不去旅游可以给折现给你)。 【工作内容】 公司统一提供有业务往来的老客户名单,或者银行信用卡客户,通过全国统一的官方电话,以银行客服人员的身份与老客户或者银行的信用卡客户进行有效沟通,针对客户需求,进行小额储蓄、增值理财型人寿保险的电话销售;无需外出,无需自己开发客户。 【公司优势】世界财富500强,客户资源非常好,电话销售团队超过1000人,每年4次国内外旅游,工作地点可就近安排。学历不限,目前在职员工,平均月薪9000元以上,年薪最高超过140万!! 【工作地点】 (就近安排) ① 浦东区向城路17号(世纪大道地铁站或者浦电路地铁站)招商银行项目 ② 虹口区 东江湾路188号188创意产业园A栋3楼(8号线虹口足球场2号口)广发银行项目 ③ 浦东区 碧波路888号畅星大厦2楼 (2号线张江高科地铁站5号口)兴业银行项目 ④ 杨浦区隆昌路619号城市概念大厦 ( 12号线隆昌路4号口)东方购物项目 ⑤ 浦东区锦绣东路4518号2号楼2楼(12号线金海路地铁站或者2号线唐镇地铁站)上海银行项目 ⑥ 浦东区外高桥保税区马吉路28号东华金融大厦5楼(6号线外高桥保税区北地铁站)工商银行项目 ⑦ 普陀区岚皋路555号品尊国际中心A座11楼(7号线岚皋路站5号口)【公司简介】中美联泰大都会集团是美国的一家保险公司,世界财富500强。目前与工商银行,招商银行,浦发银行,兴业银行,上海银行,广发银行,上海购物,7家银行机构进行合作。电话销售团队超过1000人。发展前景广阔。公司员工平均工资超过9000元。年优秀者月薪平均3-5万,去年最高年薪突破140万!

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太平洋保险顾问营销专员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资福利: 1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理及完善的晋升制度 2、筹建津贴5000+高提成(55-65%)+转正奖励+岗位津贴+销售津贴+首年佣金+续期佣金+培训津贴+筹建津贴+增员奖+年终奖(上不封顶),,年薪15万元以上; 3、准室经理支持政策;1加4晋升奖励1万6,1加6晋升奖励2万5,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等) 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。 二、主要工作职责: 1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保 全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开 发; 3、为客户提供个性化的家庭保险方案; 4、建立和管理区域团队 三、 入职要求: 1、大专及以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑; (上述条件特别优秀者适当放宽要求) 区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务 意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩 下的就是你的空间了,你的区域你作主!!! 四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势: 第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访 。 第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管 理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功! 第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 ,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津 贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 部门介绍: 区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后 ,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司 垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信 稳健的文化理念。 五、应聘注意事项 联系人:周小姐18127448924(可直接加微信预约面试) 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的帅哥美女积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)

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区域销售经理(双休+多福利+创业者优先) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务; 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、 建立和管理区域团队。 【应聘条件】 1、 大专或以上学历,年龄24-45周岁; 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识; 4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标; 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑; 6、 广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。 【薪资待遇】 1、 底薪+新人奖励+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(20—55%),年薪15万元以上; 2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。 【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】 1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访; 2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功; 3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 【加盟我们的七大理由】 1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业; 2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦; 3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业; 4、保险越做越轻松; 5、政策透明,晋升有道; 6、系统专业培训,快速成长; 7、 出国旅游,丰富人生。 团队介绍 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强,国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。 联系人:周小姐联系方式:18127448924(微信同号), 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的精英们积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐! 上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼 公司主页:http//www.cpic.com.cn 工作地址:天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔四层

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保险经纪人 中国人寿保险股份有限公司天津市静海县支公司 天津-静海县 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,年龄不限,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。中国人寿现面向天津地区招聘保险经纪人工作内容 :为客户提供保险知识售后服务,邀约客户参加公司举办的反馈福利活动,为客户量身定制需求的保险项目。工作时间:8:30-11:30 14:00-17:30 双休 节假日休息薪资待遇:有责底薪2600起步上不封顶,转正以后商业三险 医疗 意外 养老 拥有良好的晋升机制地址:中国人寿静海支公司保险行业是高薪行业,中国人寿更是行业龙头企业,国家在推动商业险的发展,期待你的加入

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