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4S店经理/维修站经理
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汽车销售 广州市家家顺投资发展有限公司捷顺路分公司 广州-番禺区 8-10万/年 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述我们一直在寻找这样一个团队,有激情、有梦想、不惧困难、敢闯敢拼的青年!【家家顺控股集团大学生团队简介】1、 大集团创业团队:初中,高中,大专、本科、研究生;平均年龄24岁;新手;这里是应届生创业的土壤,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:基地百人团队,2016年2月份个人业绩破20万的2人、破10万的7人、破8万的16人、破6万的25人、破4万的37人、破2万的58人!业绩2.5万以上按45%高提成,轻轻松松月收入过万!3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,营销副总裁直接指导工作开展!4、 每一个半月一次竞聘,公正客观笔试 群面公投,竞聘岗位包括:储备店长、分区主任;目前基地5位90后副总经理!5、 导师制带教,经理制培训,每日一训,快速提升个人能力!【任职资格】1)工作经验不限,欢迎应届毕业生2)不谋学历,不谋经验,从事过专业不限;3)虚心学习,喜欢挑战,积极进取,有良好心态

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链家百万门店/底薪4000+可提供住宿 天津链家宝业房地产经纪有限公司龙禧园二店 天津-红桥区 3-4.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、统招专科学历。2、20-35周岁3、可接受17届实习生,18届毕业生。岗位职责:1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。2、为客户提供优质的看房体验。3、为客户的资金安全的提供保障。4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。薪酬福利:1、基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪4000元/月最长6个月。2、转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:2500元、4000元、6000元三档。3、转正经纪人最低提佣为通提30%,最高75%。注:提拥=提成=当月业绩*(30%-75%)4、缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。5、完整的培训体系,有链家学院专职培训。6、晋升空间:助理经纪人-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理。欢迎有志之士加入我们团队!!!团队热线:18222266621 王经理【微信同电话】团队热线:13516108373 李经理【微信同电话】(温馨提醒:因每日简历量投递非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/微信联系预约面试,望理解!)上班地点:天津市红桥区龙禧园25号楼链家。

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深圳龙岗布吉修理厂招车间主管 上海诺互汽车服务有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运任职资格1、汽车相关专业2、2年以上汽车维修经验,2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情

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事故车外拓经理 北京牛咖斯汽车服务股份有限公司 济南-槐荫区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、对外市场业务拓展,跟进回厂车辆维修理赔;2、收集各业务点的事故车信息和市场调查;3、定期对各对口单位、保险公司及驻点交警的关系维护及沟通;4、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修;5、定时跟进外拓回司的理赔车辆,及时与车主沟通车辆的维修进度;6、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进;7、不断拓展新的业务渠道,宣传公司优质服务;8、组建、组织、管理外拓团队进行上述工作;岗位要求:1.从事过汽车售后或保险工作2年以上管理经验者优先;有较强的团队管理思路;2.熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系3.较好的沟通交流技巧及谈判技巧;4.诚实,勤奋,好学,有较好的团队合作精神;5.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力;6.有驾照、开车熟练,24小时弹性工作制。

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车辆资产管理专员 创富融资租赁(上海)有限公司 长沙 6-8万/年 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责车辆的验收、交付、过户、转籍、抵押、证照补办等事宜;2.负责分公司起租车辆上牌事宜的跟进;3.负责区域内起租项目的客户咨询。任职资格:1.熟悉汽车上牌、抵押、过户等相关工作流程及行业知识;2.工作积极主动,学习能力、执行力和责任心强;3.具备良好的沟通和协调能力;4.正直、诚信,服务意识强。

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DCC主管-凯迪拉克 重庆金菱汽车(集团)有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.DCC部门日常工作管理及工作分配,监督进程和质量;2.制定阶段性部门工作目标,包括但不限于外呼量、邀约到店量、DCC成交目标量;3.制定DCC部门人员绩效考核制度,并落实执行;4.每日检查来电登记表、展厅登记表与系统的匹配度;5.每日抽听前日电销员录音并记录问题;6.每日进行展厅巡视,检查数据督查和DCC销售顾问工作情况,处理突发事件,如客户投诉,部门配合等,确保关联流程有效实施;7.每日查看当天报表,了解当日各类数据情况,并组织团队员工参加销售部晨会夕会,了解展厅整体销售动向,了解最新销售政策;8.每日进行内部情况总结,如电销员电话沟通情况的问题研认和培训,DCC销售顾问客户接待注意点;9.上级安排的其他工作。

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大区渠道拓展经理 深圳市开呗养车科技有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 参与企业战略、市场营销策略的制定,执行企业营销策略并对所辖区域市场开拓进行策划。2、 全面指导所辖大区日常工作,负责企业的市场开拓,客户管理及市场推广,营销过程的组织与监控。3、 协助分支机构制定本区域年度、季度、月度营销计划,分解并落实目标。对本区域省级、地级经理进行业务任务落实的考核。4、 组织编制审批下属经理的年度、季度、月度工作计划,并检查、督促、修正、考核完成情况。5、 负责建立健全所辖区域的业务管理制度,督导企业业务政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域各级经理的政策落实情况、制度执行情况负责。6、 对所辖区域的业务资源及费用合理分配使用。7、 保证所辖区域各级经理直管职能模块的高效运行。8、 负责制定、组织实施大区内企业产品的市场推广计划、推广方案和产品市场开发计划的组织与实施,并调整完善推广策略。9、 负责辖区内企业产品大型会议或展会的具体组织与实施。10、负责市场招商,寻找潜在客户并直接参与主持重要客户的业务洽谈和合同的签订。任职要求:1、汽车零配件产品专业知识和专业的营销知识。2、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验。3、竞争分析能力。4、产品定价能力。5、促销政策的制定和管理落实能力。6、渠道信息收集能力和客户信息管理能力。7、客户销售攻关能力和客户关系维护能力。8、良好的抗压性、适应经常出差。9、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识。10、流程管理能力和人力资源管理能力。

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4S店售后经理 深圳市迪滴新能源汽车租赁有限公司 厦门 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 建立资产信息库,组织发车、收验车,确认收发车辆车损及变动记录;2. 停车场洽谈、库位管理及车辆定期盘点;3. 对直营车辆的监控、管理;4. 对车辆事故信息进行记录,跟进保险理赔事宜;5. 开拓维修保养的渠道,组织、协调、管控与4S店的合作方式及费用的对帐、结算等工作;6. 负责协调并维护与各交通部门的关系,主持车辆违章、年检工作,确保公司车辆正常运营。任职要求:1、大专以上学历,熟悉操作各类办公软件;2、8年以上出行、交通运输、汽车相关行业工作经验,3年以上管理经验;3、对资产、安全、证照等管理有深刻的理解;4、有一定的4S店及交通部门资源;5、具有较强的沟通协调能力、责任感和领导力。

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营业部总经理(汽车) 群泰(上海)融资租赁有限公司 南昌-青云谱区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:1.3年以上经销商,4S店,汽车厂家区域销售网络开发管理工作,有新车个贷,二手车抵押贷行业经验优先;2.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;3.优秀的培训技巧和经验,熟练掌握各类金融产品的卖点;4.具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与表达。岗位职责:1.负责协调整合辖区内汽车金融行业资源,制定辖区内产品的市场推广计划.推广方案,并组织实施,完善推广策略;2.负责辖区内汽车金融市场销售渠道的开发,建设和维护工作,并完成辖区内汽车金融市场的营销体系;3.负责辖区内汽车金融代理商的招募推广,日常产品培训,数据监控,业务督导,关系维护,问题处理等;4.负责完成辖区内的月度,季度,年度任务目标;5.负责辖区内市场和产品的信息收集与分析,提出金融产品优化方案及市场推广策略建议.

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销售经理 深圳市锦保汽车有限公司 深圳-南山区 0.8-1.3万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1. 大专以上文化,汽车或营销相关专业;2. 熟悉汽车营销及销售流程,接受过专门培训;3. 思路开阔,具有一定的营销策划能力、组织领导能力,具有良好的沟通能力;4. 具有驾驶执照;5. 汽车销售式服务工作5年以上;6. 具有2年以上的管理经验。

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销售总监(云南储备) 四川申蓉汽车股份有限公司 昆明 15-30万/年 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:云南昆明各4S店工作职责:1、负责销售部全面工作,制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;2、负责完成公司下达的相关经营指标;3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高;5、负责向品牌厂商销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;6、根据要求组织相关人员参加品牌的各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;7、负责销售顾问的规划、招募、培训、指导、评价、薪资评定等人力资源管 理工作;8、与市场部共同进行推广、展示、促销活动等营销活动;9、负责辖区市场协调管理,负责二级网点的开发及管理;10、负责大宗客户关系的建立及开发;11、负责客户档案管理、客户回访等客户关系管理工作;12、负责精品销售任务的完成;职位要求:1.全日制专科以上学历;2.五年以上汽车行业工作经验,两年以上同岗工作经验;3.优秀的沟通能力和人际交往技巧;优秀的团队合作精神和团队凝聚力;4.能承受工作压力,乐于接受各项工作任务挑战。5. 能独立工作,妥善处理管理公司与分公司之间的各项工作衔接。

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销售经理-西安之星汽车有限公司 西安之星汽车有限公司 西安 2.5-3万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作使命:领导销售部实现高度的客户满意度、销售量、利润率并对存货水平进行适当的管理任职要求:1、持有C1驾照,可熟练驾驶2、具备5年以上产品销售领域工作经验,具备3年以上汽车行业、奢侈品和/或高档服务业销售经理工作经验,在销售领域拥有丰富的管理工作经验3、大学本科学历,商业和/或市场营销专业优先,品貌端正4、逻辑清晰,沟通表达亲和力强,理解力强,具备同理心5、具备出色的产品演示及销售知识,出色的客户关系管理知识,熟知业务流程,6、具备完备的商业管理知识,具备完备的当地市场知识7、具备出色的销售和客户关系管理知识,具备出色的梅赛德斯-奔驰产品知识,具备完备的竞争对手产品知识8、谈判能力、影响力、沟通力、人际交往能力、指导力强,具备客户导向意识■ 招聘流程简历投递/ 筛选约见 / 初试 / 复试 / 终试 / 录用审批■ 投递简历通道1.前程无忧、智联招聘投递简历:搜索西安之星汽车有限公司2.亲友推荐3.邮件投递简历: xazxin.training@lsh.com西安利之星面试地址:西安经济技术开发区凤城五路48号(文景路与凤城五路十字西南角)■ 面试准备1.1寸免冠照片1张2.个人简历1份3.证件资料复印件各1张:身份证、毕业证、驾照(销售顾问岗位必带)、职业资格证■ 薪酬1.薪酬:具竞争力!2.绩效考核、绩效管理:体系完善!3.年度考核:调薪!4.年假休息:带薪!5.设置年终奖■ 福利1.五险一金2.法定假日3.免费午餐4.长期服务奖5.员工租车计划6.年度健康体检7.节日生日礼品■ 职业:1.培训体制完善2.内部岗位竞聘3.谦虚的工作伙伴5.个性化发展空间6.专业的管理团队7.重视员工激励8.鼓励员工创新温馨提示:资料不全一定不予接待噢,求职辛苦,请一定认真对待面试,期待您的到访~~

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汽车配件采购经理 湖北利天盛合汽车服务有限公司 武汉 3-4.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成公司下达的配件订购任务2、与厂家保持良好供求关系,了解掌握市场信息。3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时做出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。4、用量大的配件,通过分析比较,制定出***订货单。保证不断货,积压量最小。5 根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。 6 负责供货商应付账款账目,及时作好账目登记,负责同财务、业务往来单位的帐务核对。7、 及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,及时完成系统入库工作。任职资格:具有大专以上学历;2、具有4S店三年以上配件采购工作经验;3、了解配件业务和服务流程;4、具有良好的人际交往和管理能力

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市场经理 沈阳优步汽车服务有限公司 沈阳 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责汽车分期业务的开发与维护      2、负责车辆分期业务的办理与跟进3、与各汽车经销商4S店建立合作关系及渠道,积极推广我公司金融产品4、能独立完成市场分析报告5、负责团队组建任职要求:1、有一定的责任心,能吃苦2、了解汽车市场,有一定的渠道资源,具有1—3年汽车金融及融资租赁销售拓展经验3、有较强的市场分析能力、人际沟通能力及分析解决问题能力工作时间安排:早8:30点到晚5点,中午休息时间12:00-13:00。周末双休!公司地点:铁西区北二中路保工街宝马世界一楼!附近公交:205、288、302、204、235、242、254、184联系电话:024-25111441/024-31877543

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汽车服务连锁店店长(肇庆) 广东爱义行汽车服务有限公司 肇庆 0.8-1万/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施达成业绩指标;2、执行总部下达的各项任务,做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督施工质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、负责员工的培训教育,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职条件:1、年龄25周岁以上,品貌端正,具有良好的沟通协调能力;2、高中或中专(含)以上学历,汽车维修及汽车工程相关专业优先;3、3年以上汽车4S店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;4、本地居住,有行业人脉资源优先。现肇庆多家门店陆续开业,欢迎行业内人士积极应聘!工作地点:肇庆端州三路或肇庆高要市

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维修前台主管 杭州鼎伦汽车有限公司 杭州 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求-汽车专业专科以上;-5年以上高级品牌汽车售后服务管理经验;-精通维修、配件、客户关系等相关部门业务;-优秀的流程控制、质量控制、成本控制能力;-优秀的管理技能与沟通协调能力;-具备流程培训能力工作职责: (1)负责公司售后服务部门完成维修保养业务收入及毛利指标(根据年度预算); (2)负责服务客户满意度达标工作; (3)负责维修工作前台团队的组织工作并管理员工工作效率; (4)负责与客诉处理; (5)控制整个维修保养工作流程

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汽车美容店长 江苏云瀚股份有限公司 西安 5-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责4S店汽车美容业务及员工团队的管理2、根据公司业绩目标,制定工作计划,并合理分工,达成每月业绩指标4、协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力5、定期组织员工培训,以提高员工技术与服务素质任职资格:1、有一定的汽车美容专业技术及2年以上店面经营管理经验;2、有较强的沟通协调能力;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;5、男女不限,有2年以上汽车相关行业店长经验者优先; 董经理: 13379229004

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门店店长-洛阳-11074 优信集团 洛阳 8-9.9千/月 09-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述负责二手车的收购和售卖,以及本部门的团队建设岗位职责1、人员招聘,团队搭建,日常管理2、按照总部运营流程及标准,依托于总部的产品和系统,指导管理门店正常运营工作(车源线索拓展、客户到店接待、车辆检测、车辆报价、洽谈签约及售后服务等)3、商户拓展及维护4、完成总部的业务指标5、门店人员绩效考核6、负责门店人员培训,团队能力提升7、负责与总部各部门之间的沟通、协调、问题反馈直至问题落地解决任职要求1、大专及以上学历,专业不限2、3年以上二手车评估、定价、销售工作经验,其中2年以上团队管理经验3、团队管理能力,抗压能力,沟通能力4、具备二手车评估、定价、销售能力,基础Office办公软件操作能力5、有品牌二手车店铺经营、管理培训经验者优先6、当地本地人或当地3年以上生活/工作者优先;7、具有一定当地销售、渠道资源,能够独立实现自收自卖业务者优先;8、良好利润/成本意识,结果导向。

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4K起电商美工文员/双休 广州市泺以仙信息科技有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄18-30岁,对计算机互联网有兴趣,并想进入该行业;2、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强;3、无经验和应届毕业生可提供岗前学习.岗位职责:1.产品修改、抠图排版,优化店内宝贝描述,美化产品图片。2、负责页面创意设计、推广图、活动图、直通车和钻展以及后台装修等。福利待遇:1、周末双休,5天8小时工作制,每月两次迟到免责机会;2、社保(医疗、养老、工伤、失业、生育)、公积金;3、带薪年假(5-15天),每月一天带薪病假;4、年度体检、旅游、团队活动、法定节假日,节假日福利。

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店长(常州) 江苏美丽狮汽车服务有限公司 常州 4.5-6千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、中专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄40岁以下,男女不限。

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